縣工會面對面工作總結
內黃縣總工會開展
“面對面、心貼心、實打實服務職工行動”活
動總結
根據(jù)市總的統(tǒng)一安排,內黃縣總工會對“面對面、心貼心、實打實服務職工行動”活動進行了安排部署,制定了活動方案,實現(xiàn)了制度到位、措施到位、人員到位、督導到位、成效到位的效果。現(xiàn)將活動開展情況總結如下:
一、健全組織,制定方案。我們成立了以縣工會主席為組長的“面對面、心貼心、實打實服務職工行動”活動領導小組,由工會辦公室具體實施,負責活動的組織、領導、指導、督查和考核工作?h工會先后下發(fā)了《內黃縣總工會關于開展“面對面、心貼心、實打實服務職工行動”的意見》和《內黃縣總工會關于進一步深化“面對面、心貼心、實打實服務職工行動”活動的通知》,并在縣工會十屆七次全會上進行了專項部署。
二、制度到人,分類指導。制定了“三進三聯(lián)”活動安排表,縣工會領導班子成員要深入企業(yè)、園區(qū)了解一線實情,聯(lián)系困難職工、勞動模范、工會干部掌握基層訴求。每名工作人員要聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、一家企業(yè)、一家行政事業(yè)單位,并在所聯(lián)系的企業(yè)中選定一名工會干部、一名一線勞模先進人物和一名困難職工作為聯(lián)系對象。
三、深入基層,了解民情。積極組織開展大走訪活動。面對面地與職工群眾交流,傾聽意見,反映訴求;心貼心地
做職工群眾的思想工作,了解實情、解疑釋惑;實打實地為職工群眾和企業(yè)服務,促進企業(yè)發(fā)展,維護職工權益,保持勞動關系和諧與職工隊伍穩(wěn)定。六月份,結合縣委開展的“機關建設月”活動,縣工會領導班子成員集中10天時間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)30多家,調查職工基本狀況,了解職工需求,發(fā)放問卷800多份,征求意見22條,已解決問題13個,正在協(xié)商處理的有2件,在職工中引起了較大的反響。
四、分類調研,解決難題。調研活動要做到“四必進”,即生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)必進、困難職工多的企業(yè)必進、勞動關系矛盾突出的企業(yè)必進、工會工作薄弱的企業(yè)必進;要做到“五必訪”,即生產(chǎn)一線職工必訪、困難職工必訪、下崗失業(yè)人員必訪、進城務工人員必訪、勞務派遣工必訪。截止目前,縣工會已召開兩次困難企業(yè)工會主席座談會,并分批對工會主席進行集中培訓,同時縣工會對困難企業(yè)工會工作給予大力支持和傾斜:一是舉辦職工技能培訓班,提升職工素質;二是舉辦就業(yè)洽談會,解決企業(yè)用工問題;三是開展勞動競賽,提高生產(chǎn)效率,增強企業(yè)競爭力;四是救助困難職工,解決企業(yè)和職工的后顧之憂;五是與企業(yè)負責人多聯(lián)系,尋求解決問題之道,為企業(yè)排憂解難。
五、好事實事,件件辦到。整合集中工會內外的資源和手段,為廣大職工群眾辦實事、做好事、解難事。一是先后召開了二安鄉(xiāng)腐竹行業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會、城關鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)豐輝型材工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會,4月18日,安陽市工資集體協(xié)商推進
會暨內黃縣陶瓷行業(yè)現(xiàn)場觀摩會在內黃召開,市人大副主任、市總工會主席聶孟磊給予充分肯定,縣委書記郭建華親自批示,給予高度評價。二是勞模工作室創(chuàng)建活動扎實推進。晁順波勞模工作室、池建周勞模工作室和內黃移動勞模工作室被市總授牌,另有17家勞模工作室6月底驗收后爭取市總授牌。三是弘揚勞模精神,展示勞模風采,全縣評選表彰了41名縣勞動模范。四是勞動競賽你爭我趕,重點圍繞陶瓷企業(yè)和環(huán)衛(wèi)技能兩個行業(yè)
開展勞動競賽,評選出優(yōu)秀選手56人。五是健全困難職工檔案,對申請救助的困難職工采取臨時救助與集中救助相結合的辦法,同時推薦民政部門辦理低保。六是與縣一中、縣二中、縣四中等中學結合,了解學生情況,做好今年金秋愛心助學的籌備工作,提前介入,提前備戰(zhàn)。七是與縣婦幼保健院聯(lián)合為全縣80名困難女職工進行了免費體檢。八是為15名困難職工提供法律咨詢和援助。九是聯(lián)合工商聯(lián)、人社局等部門舉辦企業(yè)用工招聘會,為600名農民工和困難職工提供了就業(yè)崗位。十是深化職工書屋建設,積極推廣縣供電公司和內黃移動兩家單位的班組書架經(jīng)驗,首批確定在全縣20家企事業(yè)單位中推廣,動員會和觀摩會預計七月初召開。
總之,雖然我們在活動中取得了一些成績,但這和廣大職工的呼聲還有較大的距離,和上級的要求還有較大的差距。下一步,我們將采取多種措施,圍繞服務職工做文章,圍繞深入基層下功夫,實實在在把這項活動落在實處,抓出成效,以實際行動為創(chuàng)業(yè)圖強建設生態(tài)宜居內黃做出更大的貢獻。
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