生活保障上半年工作總結(jié)

寶山農(nóng)場(chǎng)生活保障上半年工作總結(jié)

寶山農(nóng)場(chǎng)生活保障工作在管理局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)場(chǎng)黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和正確帶領(lǐng)下，積極貫徹落實(shí)全總、省總及管理局工會(huì)各項(xiàng)工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)“職工共富行動(dòng)”的工作力度，積極廣泛開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崳�服�?wù)職工在基層”各項(xiàng)活動(dòng)�，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、抓好職工共富工作

（一）強(qiáng)基礎(chǔ)、定目標(biāo)，保障職工共同富裕

寶山農(nóng)場(chǎng)201*年確定可扶持低收入職工家庭63戶。農(nóng)場(chǎng)黨委專門(mén)召開(kāi)會(huì)議研究“寶山農(nóng)場(chǎng)職工共富行動(dòng)”工作，會(huì)議研究制定了《農(nóng)場(chǎng)“職工共富行動(dòng)”實(shí)施方案》，確定了干部一幫一結(jié)對(duì)名單，其中墾區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)3人，農(nóng)場(chǎng)黨政班子成員6人，其余為農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各管理區(qū)、作業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)。4月10日召開(kāi)了由機(jī)關(guān)全體干部、作業(yè)站及場(chǎng)直各單位主管領(lǐng)導(dǎo)參加的“寶山農(nóng)場(chǎng)201*年職工共富行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議”，會(huì)上由農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)與6個(gè)作業(yè)站站長(zhǎng)簽訂了《職工共富行動(dòng)》責(zé)任狀，會(huì)后下?lián)芊鲐毧?3萬(wàn)元，每個(gè)被幫扶戶一萬(wàn)元，由幫扶人送到被幫扶戶手中。在落實(shí)此項(xiàng)工作的同時(shí)，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)制定了職工共富工作目標(biāo)，農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)低收入職工家庭63戶，農(nóng)場(chǎng)將今年的時(shí)間完成脫低任務(wù)，脫低收入標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到農(nóng)場(chǎng)當(dāng)年人收入的70%以上。

（二）細(xì)組織，摸底數(shù)，抓好職工共同富裕

繼續(xù)實(shí)行“監(jiān)督式”幫扶，4月由農(nóng)場(chǎng)工會(huì)牽頭，組織幫扶人對(duì)63戶低收入職工家庭分別進(jìn)行了幫扶對(duì)接并送去了幫扶資金一萬(wàn)元，同時(shí)將其各自具體情況及幫扶款落實(shí)情況記錄到“困難職工檔案表”中，并認(rèn)真分析貧困原因，找出對(duì)策。

農(nóng)場(chǎng)工會(huì)制定“職工共同富�！惫ぷ髦贫龋�確保職責(zé)明確，細(xì)化到人，責(zé)任到位，按照管理局共富行動(dòng)實(shí)施方案的要求和我場(chǎng)的職工共同富裕行動(dòng)實(shí)施方案，全場(chǎng)機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部及作業(yè)站站長(zhǎng)、支部書(shū)記每人包扶一戶低收入職工，共幫扶63戶（其中包括管理局工會(huì)三位領(lǐng)導(dǎo)包扶的低收入戶）。目前各位領(lǐng)導(dǎo)干部均與各自對(duì)接戶分別進(jìn)行了對(duì)接，并對(duì)低收入戶購(gòu)買(mǎi)農(nóng)用物資以及生活用品的情況做了詳細(xì)了解和記錄，幫他們分析消費(fèi)帳和賺錢(qián)帳，并鼓勵(lì)他們上項(xiàng)目、包銷(xiāo)產(chǎn)品，從根本上解決他們致富難的問(wèn)題。

（三）搭平臺(tái)、解問(wèn)題，促進(jìn)職工共同富裕。繼續(xù)加大困難職工幫扶中心、愛(ài)心超市和困難職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)。主要是充分發(fā)揮困難職工幫扶中心和愛(ài)心超市生活救助、政策咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助和信訪接待的職責(zé)作用，為困難職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務(wù)，幫助職工群眾解決遇到的各種困難。4月組織了“送暖進(jìn)萬(wàn)家?guī)头鼋饷駪n”衣物發(fā)放活動(dòng)，共發(fā)放衣物200余件。

（四）建網(wǎng)絡(luò)、拓渠道，完善職工共同富裕。

農(nóng)場(chǎng)自上而下地建立了強(qiáng)有力的幫扶工作組織體系。建立了黨委書(shū)記、場(chǎng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)、組織、計(jì)財(cái)、工會(huì)、政研、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、科技、勞動(dòng)人事等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的扶貧解困領(lǐng)導(dǎo)小組，并把組織機(jī)構(gòu)延伸到各基層單位。形成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)格局和完善的幫扶網(wǎng)絡(luò)。號(hào)召工會(huì)干部要當(dāng)好困難職工第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫扶人。不斷完善困難職工檔案制度，定期對(duì)困難職工調(diào)研摸底、情況跟蹤、重新建卡到戶，進(jìn)一步掌握全場(chǎng)困難職工的狀況，使困難職工困難得到及時(shí)有效解決，確�！安蛔屢粦衾щy職工生活過(guò)不下去”。宣傳黨的群眾路線方針政策，了解基層工會(huì)扶貧救助活動(dòng)動(dòng)態(tài)，交流扶貧活動(dòng)情況，反饋扶貧信息。

二、廣泛開(kāi)展“面、心、實(shí)”活動(dòng)，真正做到服務(wù)職工在基層

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視、制定方案措施

為切實(shí)將“面、心、實(shí)”活動(dòng)落到實(shí)處，結(jié)合管理局工會(huì)文件精神，寶山農(nóng)場(chǎng)工會(huì)制定了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)�，服�?wù)職工在基層”活動(dòng)方案，方案明確寶山工會(huì)以“服務(wù)基層、貼進(jìn)群眾”為宗旨，將面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊脧V大職工特別是困難職工的服務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活

動(dòng)在一線開(kāi)展。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)根據(jù)基層工會(huì)的地域分布等情況，成立了“面、心、實(shí)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全場(chǎng)各基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、督查和考核工作。

在“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)開(kāi)展中，管理局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也給予了寶山農(nóng)場(chǎng)很大的支持。3月20日，管理局工會(huì)主席李長(zhǎng)毅、副主席王東，親自來(lái)到寶山農(nóng)場(chǎng)困難職工家中，為他們送去了豆油、棉被等生活用品。極大地鼓舞了農(nóng)場(chǎng)的干部職工群眾。

（二）加大宣傳力度、推動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)新開(kāi)展

今年，寶山農(nóng)場(chǎng)工會(huì)以“面、心、實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展讓所有黨員干部進(jìn)百家門(mén)、認(rèn)百家人、知百家情、解百家難、暖百家心活動(dòng)。創(chuàng)新的開(kāi)展了面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層的工作方法，密切與職工群眾的感情，激發(fā)基層工會(huì)活力。為進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)意識(shí)，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)實(shí)施了“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工程，并組建了黨員和大學(xué)生宣傳隊(duì)，進(jìn)站入戶，上門(mén)講解，讓家家戶戶對(duì)墾區(qū)新政策、新措施等切實(shí)百姓利益的事情掌握清楚。同時(shí)，還印發(fā)了工會(huì)“506”服務(wù)卡，即農(nóng)場(chǎng)工會(huì)電話號(hào)碼的后三位，要達(dá)到“506”服務(wù)號(hào)碼進(jìn)入每家每戶，真正起到服務(wù)職工在基層的作用。

（三）深入基層，抓好落實(shí)

根據(jù)“面、心、實(shí)”活動(dòng)內(nèi)涵結(jié)合“共富行動(dòng)實(shí)施方案”有關(guān)內(nèi)容，農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分組深入基層，走

進(jìn)職工田間育秧大棚，關(guān)心職工生產(chǎn)實(shí)際，幫助他們進(jìn)行水稻育苗擺盤(pán)工作。水稻種植戶周仲山只是農(nóng)場(chǎng)眾多幫扶對(duì)象中的一位，當(dāng)在農(nóng)場(chǎng)工會(huì)組織的“面、心、實(shí)”活動(dòng)幫助下完成了今年的擺盤(pán)工作時(shí)，他感激地說(shuō)：“在農(nóng)場(chǎng)工會(huì)扶助組的幫忙下，比往年提前兩天完成了50畝水稻育苗擺盤(pán)工作，利用搶出來(lái)的時(shí)間還能把池埂檢修一遍�！�3月22日，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)組織百余名黨員干部深入到七個(gè)作業(yè)站，幫助廣大職工進(jìn)行擺盤(pán)工作。

（四）發(fā)揮就業(yè)援助職能，確保幫扶到位

農(nóng)場(chǎng)工會(huì)以“服務(wù)進(jìn)場(chǎng)務(wù)工、幫助就近轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)”為主題，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和職能作用，聯(lián)合人社科在全場(chǎng)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了宣傳服務(wù)、勞動(dòng)就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。有針對(duì)性地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作。一是幫扶到人。對(duì)認(rèn)定的幫扶援助對(duì)象和長(zhǎng)期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)。二是服務(wù)到家。通過(guò)開(kāi)展“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心，開(kāi)展了對(duì)就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問(wèn)。期間，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)共計(jì)免費(fèi)發(fā)放普法宣傳等宣傳資料500余份，組織專場(chǎng)招聘會(huì)1次，提供免費(fèi)服務(wù)人數(shù)89人次，成功介紹就業(yè)人數(shù)35人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)150人。

在生活保障部各項(xiàng)工作中，寶山農(nóng)場(chǎng)能夠做到高度重

視，加大宣傳力度，全面開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，保證了生活保障各項(xiàng)工作全面有序進(jìn)行，但在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，存在對(duì)某些困難職工了解不夠深入、“面、心、實(shí)”工作方式方法缺乏創(chuàng)新等問(wèn)題。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)將會(huì)進(jìn)一步加大宣傳力度、細(xì)致了解，狠抓落實(shí)，在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、潛心研究，確保各項(xiàng)工作創(chuàng)新開(kāi)展。

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寶山農(nóng)場(chǎng)工會(huì)二0一二年五月三十日

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岐山縣安樂(lè)鎮(zhèn)唐家?guī)X村文件

唐發(fā)[201*]26號(hào)

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唐家?guī)X村勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站二○一○年上半年工作總結(jié)

我村位于安樂(lè)鎮(zhèn)中部，華斜路穿村而過(guò)，與眉縣相鄰，距縣城38公里，面積4.2平方公里，耕地3000畝。全村7個(gè)村民小組，430戶，總?cè)丝?630人。

我村勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站在縣級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所的直接指導(dǎo)下，在村黨總支的大力支持下，通過(guò)努力，較好地完成了任務(wù)，主要做了以下工作：

一、我工作站主動(dòng)聯(lián)系、搜集外地勞務(wù)市場(chǎng)信息，指導(dǎo)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出630人。其中：勞務(wù)輸出430人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力50人，勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)170人，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入315萬(wàn)元。小額貸款1人。各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)均已超額完成。

二、配合鎮(zhèn)社保所填寫(xiě)我村農(nóng)村新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證及領(lǐng)取證。并按月及時(shí)申報(bào)到齡人員資料，工作進(jìn)展順利。三、三月份針對(duì)我村獼猴桃潰瘍病比較嚴(yán)重的情況，多方與縣獼猴桃中心及楊凌農(nóng)業(yè)科技大學(xué)教授聯(lián)系，舉辦了獼猴桃春季管理及病蟲(chóng)害防治培訓(xùn)會(huì)，到會(huì)的果農(nóng)達(dá)85人，有力地促進(jìn)我村獼猴桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)合我村新農(nóng)村建設(shè)，清理“三堆”、“三亂”狠抓衛(wèi)生整治工作。讓村級(jí)公益性崗位工作人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使其起到了主力軍的作用。并加強(qiáng)對(duì)其考勤、管理，形成了長(zhǎng)效機(jī)制，使村莊街道衛(wèi)生有了極大的改觀，受到了鎮(zhèn)政府及縣新農(nóng)辦的表彰。

五、對(duì)前來(lái)工作站咨詢的群眾，宣傳、講解勞動(dòng)法等法律知識(shí)，并及時(shí)發(fā)布用工信息，國(guó)家的優(yōu)惠政策，保證了勞動(dòng)力輸出的正常進(jìn)行，促進(jìn)了村民增收。

雖然上半年做了一些工作，但還存在不少問(wèn)題，如：工作不主動(dòng)，缺乏創(chuàng)造性等，離上級(jí)和群眾要求還有一定的差距。我們決心在下半年的工作中，在抓好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的同時(shí)，積極探索勞動(dòng)力輸出的新途徑，努力讓社保工作成為我村工作的新亮點(diǎn)。

唐家?guī)X村勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站

二○一○年六月二十九日

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