201*年礦山安保工作年終總結(jié)

201*年礦山安保工作年終總結(jié)

201*年，安全保衛(wèi)部在礦山領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，認真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認真落實了關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列安全指示精神和礦長年初在安全工作會議上的講話精神。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，全面落實安全發(fā)展觀。緊緊圍繞我礦201*年主要工作目標和任務(wù)，緊緊圍繞建立健全安全生產(chǎn)長效機制為目標，結(jié)合我礦全年工作計劃，深入研究和探索我礦新形勢下安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)律，深入開展“安全專項整治”、“安全隱患排查”等活動，強化人本管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)保安全；突出通風、浮石打擊、爆破、斜坡道行車管理等安全重點，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制，以責任落實保安全；加強安全管理體系和制度建設(shè)，實現(xiàn)依法保安；加強安全文化建設(shè)，營造了濃厚的安全氛圍，通過不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作思想和手段，不斷完善內(nèi)部防范機制，持續(xù)推進我礦安全生產(chǎn)工作的全面健康發(fā)展。

一、主要生產(chǎn)安全事故情況

201*年度，我礦共發(fā)生0起事故（含違章險肇事故）未造成不同程度的經(jīng)濟損失。

1）工亡：無2）重傷：0起3）輕傷：0起4）險肇事故：0起5）違章次數(shù)：0起二、主要工作目標和任務(wù)完成情況（一）安全制度建設(shè)情況

1、2201*年度，按照我礦《礦山201*年安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作要點》的要求，加強了我礦安全管理制度的建設(shè)。

2、完成了《安全隱患排查與隱患整改制度》的補充和完善，建立責任分明、多層次的安全生產(chǎn)隱患排查制度，制度明確了隱患排查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和排查組織，指定了組長、副組長及成員，并詳細規(guī)定了組長、副組長的職責，指明了隱患排查的開展程序、隱患的處理流程以及相關(guān)的考核與獎勵。

3、制定了《安全員日常安全檢查規(guī)定與獎懲辦法》，加大了施工現(xiàn)場違章作業(yè)的查處力度，明確了安全員在日常安全檢查工作中的權(quán)限和職責，規(guī)范了安全員在現(xiàn)場監(jiān)管過程中的管理行為。

4、在原有《一線崗位工種實行崗位技能津貼管理辦法》的基礎(chǔ)上，補充了《一線崗位安全技能津貼考評與發(fā)放辦法》，進一步增強了一線班組長和施工作業(yè)人員的安全責任心，激勵了井下作業(yè)人員安全生產(chǎn)的積極性、能動性，形成了以“班組長全面負責，成員之間互相監(jiān)督、共同進步”為核心的班組安全生產(chǎn)文化和價值觀，積極倡導(dǎo)學(xué)習安全技能、提高安全技能的良好風氣，全面提高了班組建設(shè)水平。

5、為規(guī)范礦山安全管理，逐步推行礦山安全標準化，201*年度，通過作業(yè)標準有效的控制了人的不安全行為，大量減少了“三違”現(xiàn)象的產(chǎn)生，從而制約了僥幸心理、冒險蠻干的不良現(xiàn)象。（二）安全管理工作情況

1、為加強我礦安全生產(chǎn)工作，保證和提升安全生產(chǎn)綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力，鑒于人員變動，年初，對我礦的安全生產(chǎn)委員會成員進行了調(diào)整，并成立了安委會辦公室。

2、為使我礦安全生產(chǎn)工作做到有計劃、有步驟、有措施、有目標地開展，年初，安全保衛(wèi)部制訂了《礦山201*年安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作要點》，要點提出了安全工作的基本思路，明確了安全目標，并逐級分解和制定了實現(xiàn)目標的技術(shù)措施與管理方案。

3、成立了隱患排查小組，對排查小組與所屬區(qū)域安全施工實行獎懲制度，這種全員參與安全管理的形式，有效地抑制了違章、違紀行為的產(chǎn)生。

4、為增強施工車間主管領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，實行了安全生產(chǎn)目標責任制。年初，我礦與各直屬車間簽訂了《201*年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，明確了安全生產(chǎn)第一責任人及其職責，制訂了安全生產(chǎn)主要控制指標考評辦法，進一步健全了安全生產(chǎn)工作的責任體系，即對各車間班子成員的獎勵工資與安全業(yè)績掛鉤考核5、為增強安全員、值班長安全責任意識，明確安全員、值班長在安全管理工作中的職責，進一步做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。年初，安全保衛(wèi)部與安全員、各車間與管轄內(nèi)的值班長簽訂了《201*年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，明確了安全員、值班長的安全職責，并制定了具體的考核辦法，將安全員、值班長的工資收入一半以上與安全業(yè)績掛鉤考核。（三）安全教育培訓(xùn)情況

1、為加強安全教育活動，落實安全責任，年初，在全礦開展了《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和其他法律法規(guī)的宣傳和學(xué)習活動。由主管礦長親自主講，全礦班組長以上的管理人員參加的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識講座，這對于促進我礦各級管理人員進一步加強法制意識和明確自己的安全責任有著積極而重大的意義。2、201*年4月，安全保衛(wèi)部組織車間管理人員對我礦安全形勢和制度進行了大討論，會上大家踴躍發(fā)言，積極提出建議和意見，為我礦的安全管理積極獻計獻策。

3、201*年4月，礦級領(lǐng)導(dǎo)主講了安全生產(chǎn)責任制，進一步明確了各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責。

4、201*年6月，礦級領(lǐng)導(dǎo)主持召開全礦班組長以上會議，并親自主講“礦山安全法”等法律法規(guī)知識，并根據(jù)礦山當前的安全形勢、安全狀況有針對性的進行分析教育，從人的不安全行為、物的不安全狀況進行了詳細的闡述。

5、在“安全生產(chǎn)月”活動期間，利用安全標語、黑板報、安全答題活動、深入施工現(xiàn)場等多種形式，宣傳法律法規(guī)、礦規(guī)礦紀、作業(yè)標準、隱患治理等安全內(nèi)容。6、201*年6月，礦級領(lǐng)導(dǎo)主持事故案例的分析會，有針對性地對我礦安全狀況進行比較，如何在我礦今后的安全工作中杜絕類似事故進行大討論。

（四）隱患排查、整改情況

1、年初。我礦成立了以礦級領(lǐng)導(dǎo)為主任，部長任組長，各專業(yè)技術(shù)人員和施工一線值班長為成員的隱患排查工作小組，隱患排查小組利用平時到井下工作之際，對工作范圍內(nèi)的作業(yè)現(xiàn)場進行了隱患排查，將安全檢查工作納入到日常工作。2、201*年6月，礦級領(lǐng)導(dǎo)主持召開全礦隱患排查小組上半年總結(jié)大會，大會肯定了隱患排查小組在上半年在安全管理中的作用，并對今后我礦的安全管理又提出新的要求。例如：安全激勵機制如何加強；安全信息反饋渠道；職工家屬如何參與我礦的安全管理、作業(yè)過程如何監(jiān)控、違章違制舉報制度、如何加強安全培訓(xùn)以及培訓(xùn)內(nèi)容如何改革等等許多好的建議。

3、礦級領(lǐng)導(dǎo)深入施工一線作業(yè)現(xiàn)場，全年共檢查8人次，檢查出安全隱患2項，并指示相關(guān)部門下發(fā)整改通知并落實整改結(jié)果。4、各車間由車間主任帶頭，在本車間范圍內(nèi)展開隱患排查，認真檢查，不走形式，全年共下車間檢查50人次

5、安全保衛(wèi)部全體工作人員除了組織各隱患排查小組進行安全生產(chǎn)專項大檢查之外，安全保衛(wèi)部安全員每天深入到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，對浮石管理、天溜井管理、高空作業(yè)、爆破器材管理、爆破警戒、斜坡道行車管理等重點部分進行專業(yè)檢查，在檢查中對于安全隱患按照邊檢查邊整改的原則，對于能馬上整改的馬上整改，不能馬上整改的制定出整改日期，并下發(fā)通報；在每周的調(diào)度會議上通報每周的安全檢查結(jié)果，同時提出近期安全管理工作應(yīng)注意的問題。三、存在的主要問題

今年以來，全礦在安全工作上，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一定的問題和不足。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：1、“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，有時還很嚴重。

2、“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想還不牢固。在業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)上，有些偏重生產(chǎn)，沒有完全把安全生產(chǎn)擺到“第一”的位置。

3、基礎(chǔ)工作不扎實，隊伍素質(zhì)不適應(yīng)。班組安全建設(shè)相對滯后，現(xiàn)場安全管理在弱化，班組長的選拔存在一定的問題，部分員工隊伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作要求不相適應(yīng)。

5、思想意識不夠，現(xiàn)場管理不嚴。少數(shù)單位抓安全生產(chǎn)落實的力度不夠，往往停留在會議、文件和口頭上，沒有真正落實到基層。

6、現(xiàn)場標準化作業(yè)達不到要求，作業(yè)現(xiàn)場的本質(zhì)安全化程度還較低。如隱患未及時處理、安全措施未落實，導(dǎo)致作業(yè)條件較差、安全風險在不斷增大。7、培訓(xùn)力量相對薄弱，培訓(xùn)方式急需改進。

8、隱患排查小組工作需進一步加強，巡檢次數(shù)少，巡檢范圍窄，安全管理知識有待提高。

9、安全生產(chǎn)考核機制還不夠完善，雖然201*年度投入了大量的考核資金，但效果不是很明顯，有待于進一步完善和改進。以上這些都有待于在今后工作中加以改進和克服。

二O一二年一月四日

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201*年礦山部安全環(huán)保生產(chǎn)工作總結(jié)

一、201*年安全環(huán)保生產(chǎn)工作總結(jié)

1、部門安全環(huán)保形勢及分析（1）生產(chǎn)安全環(huán)保事故情況統(tǒng)計

201*年，部門安全生產(chǎn)情況較之201*年有所好轉(zhuǎn)，共發(fā)生大小事故11起；其中責任事故10起，意外事故1起，輕傷事故0起，未發(fā)生人員死亡或重傷事故。環(huán)保生產(chǎn)情況較好，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故。全年完成安全環(huán)保生產(chǎn)任務(wù)指標。（2）生產(chǎn)安全事故主、客觀原因分析

從事故的統(tǒng)計可以看出，主觀責任占絕大多數(shù)。礦山部員工經(jīng)過投產(chǎn)以來，從實際的工作中逐步掌握生產(chǎn)區(qū)域情況，操作逐步熟練，意識較之前提高。但事故發(fā)生多基于安全意識淡薄，簡單的操作失誤，違章作業(yè)及僥幸心理等。客觀上主要還是礦山屬高危行業(yè)，各類大型設(shè)備眾多，夜間作業(yè)因數(shù)等。從總體上看本部門安全環(huán)保生產(chǎn)還有較大的提升空間。

2、宣傳和貫徹各級部門、會議精神情況及各項專項整治工作情況

（1）宣傳和貫徹國家相關(guān)政策、法律法規(guī)情況

學(xué)習貫徹國務(wù)院進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知，并在全國安全生產(chǎn)月即6月進行了答題宣傳等活動，張貼大量海報，嚴格執(zhí)行九大生產(chǎn)禁令，學(xué)習賀州及富川政府相關(guān)加強安全管理文件等。（2）宣傳和貫徹控股集團相關(guān)文件及通知

學(xué)習和宣傳控股及大區(qū)要求加強安全管理的文件和通知，并在部門內(nèi)部開展安全大檢查，自查自糾等學(xué)習。積極配合控股及大區(qū)進行的安全環(huán)保大檢查及相關(guān)的安全環(huán)保專項整頓，對提出的整改要求積極落實處理。

3、安全環(huán)保生產(chǎn)管理體制、機制及制度建設(shè)情況

為全面做好礦山部安全環(huán)保生產(chǎn)管理工作，貫徹國家及控股和公司的安全第一的原則。部門有每個崗位的操作規(guī)程及管理規(guī)定，每人簽署安全生產(chǎn)責任狀，制定工段一級的首席責任制度。為防止偷盜，制定了嚴格的交接班登記署名制度；為保證爆破安全與質(zhì)量，制定了嚴格的爆破管理流程及作業(yè)制度，每孔都落實到責任人，收塵系統(tǒng)進行日常檢查登記，保證達到環(huán)保要求。所有安全環(huán)保情況在每月的部門會議上可以進行充分的討論及商討解決方案。

4、應(yīng)急管理工作情況

根據(jù)國家規(guī)定及控股和公司要求，制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案。目前在列有清灰清庫應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品預(yù)案、物料燙（燒）傷預(yù)案、物體打擊、高空墜落預(yù)案、觸電預(yù)案、交通事故預(yù)案、火災(zāi)及爆炸事故預(yù)案、可燃氣體泄漏預(yù)案、防汛抗洪預(yù)案、食物中毒預(yù)案等。根據(jù)部門特殊性制定了礦山事故應(yīng)急預(yù)案及炸藥庫事故應(yīng)急預(yù)案并在賀州市進行了預(yù)案備案，達到國家規(guī)定要求。5、部門安全環(huán)保檢查及培訓(xùn)（1）安全環(huán)保檢查及專項檢查情況

公司級每月進行一次，部門內(nèi)部的安全環(huán)保大檢查也為每月一次，工段每周至少進行一次自糾自查。全國安全生產(chǎn)月控股進行了專門的整頓。執(zhí)行安全行為觀察要求，每月部門領(lǐng)導(dǎo)及各工段班組長嚴格按頻次進行。（2）整改落實情況

公司及部門的檢查情況都會以公告的形式張貼上榜，整改措施，落實的時間及責任人標識清楚。公司及部門都有安全員及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)人員進行檢查，目前為止已完成要求整改部分168項。（3）安全培訓(xùn)

本年度部門共計培訓(xùn)1911課時（包括勞務(wù)人員及外協(xié)單位在內(nèi)），培訓(xùn)時間按公司要求進行，在對待交通駕駛?cè)藛T時，根據(jù)公司要求加強了現(xiàn)場跟車培訓(xùn)，尤其是砂巖礦運輸司機。部門安全培訓(xùn)工作主要由安全員進行，工段及班組長一級由工段自行負責。對第三方人員，只要進入礦山工種區(qū)域都會給予相關(guān)培訓(xùn)及提醒，做到安全無漏洞。6、部門生產(chǎn)安全事故處理情況

所有事故處理遵守“四不放過”原則并適當考慮客觀條件，體現(xiàn)了以人為本的企業(yè)理念。學(xué)習控股管理手冊，根據(jù)管理手冊第三稿處理制度及安全事故責任追究制度對相關(guān)責任人進行處罰。

7、安全環(huán)保生產(chǎn)成本的投入情況在安全環(huán)保經(jīng)費投入方面公司給予大力支持，共制作各類警示牌84塊（其中維修工段制作9塊），橫幅標語9條（框架固定類型4個），宣傳欄更新1張，張貼小警示膠牌及更新數(shù)十塊，在皮帶廊沿途均裝有警示標識牌，加裝4個路燈，修繕防洪溝渠、排水渠，不定期更換收塵器布袋，保證收塵效果，給每位員工配有勞動保護用品及特殊工種的防護設(shè)備。

二、201*年工作計劃

1、加強風險控制，熟知危險源清單，降低事故的發(fā)生率

經(jīng)過投產(chǎn)以來的生產(chǎn)后，各崗位員工都具備一定的生產(chǎn)技能及處理經(jīng)驗，可以較為清楚的了解到每個崗位工作中的風險情況。結(jié)合公司制度的危險源清單，針對性的進行相關(guān)培訓(xùn)及技術(shù)攻關(guān)，消除安全隱患。大力提倡自糾自查，尤其是一線員工的參與給予鼓勵，安全行為觀察也要求一線人員積極參與。嚴肅處理瞞報，延報情況，規(guī)范事故的處理制度，認真分析，全部門學(xué)習從中汲取教訓(xùn)。簽署責任狀，加強個人的責任觀念，落實首席負責制度。把每一個工作流程或崗位落實到個人，消除安全真空部分。

2、重點整治及專項檢查，進行安全行為觀察

對生產(chǎn)中經(jīng)常發(fā)生或發(fā)生概率較大的事故及情況進行重點整治，對技能不熟練的人員重點照顧，結(jié)合控股及公司要求進行工段或班組的專項檢查，把安全環(huán)保工作做細，注重細節(jié)。

加大專項治理的宣傳工作，使安全環(huán)保理念深入人心。配合每年的國家安全生產(chǎn)月做好宣傳及貫徹工作，積極學(xué)習兄弟公司好的處理方法，加強溝通與交流。

積極開展安全行為觀察，列入日常事項，通過逐級觀察消除安全環(huán)保死角，保證安全環(huán)保生產(chǎn)有序進行。3、問題與建議

礦山屬于高危行業(yè)，雖投產(chǎn)以來生產(chǎn)進行，但實際中仍有很多隨機出現(xiàn)的情況，如采場不夠規(guī)整，邊坡浮石方面問題，尤其是臨近運礦道路部分。有些處于山腰部位的浮石很難處理，存在安全隱患。礦山破碎粉塵較大，引水噴灑系統(tǒng)需完成，運礦道路灑水要及時。砂巖采場不規(guī)范，運輸經(jīng)過路段較為復(fù)雜，沿途村莊較多，尤其要加強監(jiān)督。設(shè)備與設(shè)備，人與人之間的默契程度不夠?qū)е滦∈瘔K砸中車輛的事情仍有發(fā)生。勞務(wù)人員人員流動性較大，由于涉及到爆破，危險性隨之提高，使得培訓(xùn)吃緊。富川天氣變化較多，雨季較長，進入秋冬季節(jié)山上霧氣太濃，使得被迫降低車速甚至停產(chǎn)。

建議加強專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)尤其是應(yīng)急處理情況的培訓(xùn)，提高砂巖運礦汽車制動系統(tǒng)的可靠性，降低風險。督促采購配件速度，保證車輛完好率。注意了解天氣情況，及時針對保證生產(chǎn)的合理及安全。進行必要的安全演練，防范于未然。

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