站前街道總工會(huì)201*年工作總結(jié)及201*年工作設(shè)想

站前街道總工會(huì)201*年工作總結(jié)及201*年

工作設(shè)想

一年來，站前街道總工會(huì)圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作指針，按照“黨工委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)、尋亮點(diǎn)、破難點(diǎn)，為推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一、工會(huì)組建及目標(biāo)考核工作有辦法壯大隊(duì)伍再添新活力

街道總工會(huì)圍繞工會(huì)組建和目標(biāo)考核工作，勇于創(chuàng)新，按照“黨建帶工建、黨工共建”的工作思路，探索屬地管理、分片包干的辦法，著力發(fā)揮社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用，使工會(huì)組建及目標(biāo)考核工作進(jìn)行得有條不紊。一是全力抓好工會(huì)組建工作。年初，我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄、隨時(shí)更新，做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。并將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng)。今年，新建非公企業(yè)工會(huì)16家（超額1家），行業(yè)工會(huì)1家（沒有任務(wù)），外企1家，覆蓋個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織116家（超額36家），

新吸納會(huì)員701人（超額1人），圓滿完成今年組建工作任務(wù)。二是穩(wěn)步推進(jìn)集體合同、工資協(xié)議的簽訂工作，通過與街社會(huì)保障服務(wù)中心相互配合，幫助指導(dǎo)基層工會(huì)，積極與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通，做到國(guó)企、集體企業(yè)100%簽訂，非公有制企業(yè)60%簽訂。三是做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，今年基層工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)達(dá)4.1萬多元，超額完成區(qū)下達(dá)的4萬元經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)。

二、弱勢(shì)群體關(guān)愛有熱情幫扶工作再創(chuàng)新機(jī)制街道總工會(huì)不斷深化困難職工幫扶指導(dǎo)站作用，從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。制訂進(jìn)城務(wù)工人員教育培訓(xùn)計(jì)劃和安排，并認(rèn)真組織實(shí)施，增加外來工的綜合能力；為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍和送法律、安全、社保等方面知識(shí)，增加外來工的精神食糧。二是物資幫扶。開展“夏日高溫送清涼”活動(dòng)，購(gòu)買近1000元飲料，慰問一線環(huán)衛(wèi)工人；聯(lián)合街僑聯(lián)會(huì)，在春節(jié)、中秋期間為困難職工發(fā)放慰問金和慰問品等，共慰問32名困難職工和失業(yè)困難職工，合計(jì)約15000元。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一、中秋期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。做好廣州市職工特種病互助醫(yī)療保障計(jì)劃和廣州市女職工安康互助保

障計(jì)劃的參保和續(xù)保，以及廣州市住院保障計(jì)劃工作，新參保、續(xù)保安康保障計(jì)劃99人，特種重疾計(jì)劃26人，住院保障33人；組織開展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，舉辦“站前街女職工健康知識(shí)講座”，為女職工提供勞動(dòng)保護(hù)和健康指導(dǎo)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。為1名失業(yè)職工辦理安康理賠，金額達(dá)15000元；為3名患病環(huán)衛(wèi)工人申請(qǐng)市、區(qū)工會(huì)濟(jì)難基金補(bǔ)助，共3900元。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障；發(fā)動(dòng)轄內(nèi)單位參加龍津地區(qū)人才供需見面會(huì)，為職工提供就業(yè)渠道。七是開展慈善捐助活動(dòng)，響應(yīng)廣州市職工濟(jì)難基金會(huì)第六次籌款活動(dòng)，發(fā)動(dòng)轄內(nèi)單位捐款，共得善款3400元。

三、文體活動(dòng)開展有亮點(diǎn)和諧企業(yè)構(gòu)建再邁新步伐街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲”的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，舉辦了“崗位能手”勞動(dòng)競(jìng)賽和各具特色的“安康杯”競(jìng)賽，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái)，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。組織優(yōu)秀外來工代表參加“登白云高峰，創(chuàng)文明

廣州”賀新春登山活動(dòng)和“珠江游”活動(dòng)，組織非公企業(yè)參加“201*年亞運(yùn)荔灣行全民健身活動(dòng)”系列之荔灣區(qū)氣排球比賽，并榮獲第4名。元旦、春節(jié)、五一、中秋期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎春聯(lián)歡會(huì)”、“迎亞運(yùn)、創(chuàng)文明、慶五一”活動(dòng)和球類賽等活動(dòng)10余場(chǎng)。三是安全生產(chǎn)宣傳教育經(jīng)�；�，常抓不懈。組織開展安全生產(chǎn)宣傳板報(bào)評(píng)比活動(dòng)，在區(qū)總工會(huì)開展的評(píng)比活動(dòng)中，我街總工會(huì)制作的宣傳板報(bào)榮獲三等獎(jiǎng)。

四、規(guī)范化建設(shè)有路子職工之家創(chuàng)建再上新臺(tái)階一是加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，通過對(duì)“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任和指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，按照標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)。指導(dǎo)基層創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”（有班子、有牌印、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有安排、有活動(dòng)、有作為）標(biāo)準(zhǔn)。二是抓好“三會(huì)”（職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì)）建立工作。年初，街總工會(huì)即把建立“三會(huì)”作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合社區(qū)服務(wù)中心、婦聯(lián)、司法所，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。三是發(fā)揮“職工信息互動(dòng)平臺(tái)”作用，建立

了街道總工會(huì)QQ群，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，為工會(huì)傾聽職工呼聲創(chuàng)造了條件。四是開通職工民情“BRT”，建立民情上達(dá)、企業(yè)預(yù)警、解決矛盾三個(gè)直通車，為職工提供貼心服務(wù)，做到知職工情、暖職工心、濟(jì)職工難、解職工憂，使工會(huì)真正成為職工的知心人，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。

201*年工作設(shè)想

1、繼續(xù)搞好非公企業(yè)組建工會(huì)工作。按照按照“黨委重視、領(lǐng)導(dǎo)支持、工會(huì)運(yùn)作、上下配合”的工作思路，重點(diǎn)做好站西鞋城批發(fā)市場(chǎng)工會(huì)組建工作。

2、組織開展有特色的教育活動(dòng)，全面推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，結(jié)合創(chuàng)建文明城市工作，以勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口，重點(diǎn)對(duì)外來務(wù)工人員進(jìn)行法律、技能和文明禮儀等教育，提高職工的綜合素質(zhì)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，推行集體合同簽定，推進(jìn)廠務(wù)公開工作。突出加強(qiáng)集體合同的簽定，以非公企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)，力爭(zhēng)完成指標(biāo)任務(wù)。

4、完善創(chuàng)建“職工之家”工作制度，新成立基層工會(huì)

建設(shè)成為“先進(jìn)職工之家”，“先進(jìn)職工之家”提升建設(shè)成為“模范職工之家”。

5、扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作。發(fā)揮街困難職工幫扶指導(dǎo)站作用，繼續(xù)開展送溫暖和關(guān)愛農(nóng)民工活動(dòng)。

6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

站前街道總工會(huì)二一年十一月6

擴(kuò)展閱讀：區(qū)總工會(huì)201*年工作總結(jié)及201*年工作打算

金閶區(qū)總工會(huì)201*年工作總結(jié)及201*年工作打算

201*年，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞建設(shè)“宜商、宜游、宜居”新型城區(qū)總目標(biāo)，以開展立功競(jìng)賽為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以維穩(wěn)維權(quán)為目標(biāo)，以改善職工民生為核心，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展，傾力保障全區(qū)打贏五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。

201*年主要工作

一、圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)，開展立功競(jìng)賽，服務(wù)發(fā)展再現(xiàn)風(fēng)采

按照區(qū)委“搶抓發(fā)展機(jī)遇，力促轉(zhuǎn)型升級(jí)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局”的戰(zhàn)略部署和要求，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工投身金閶發(fā)展的主人翁意識(shí)和創(chuàng)造活力，發(fā)動(dòng)職工為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)獻(xiàn)計(jì)出力、建功立業(yè)。

1、繼續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在全區(qū)深入開展以“立足崗位愛金閶，我為十一五作貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽。重點(diǎn)開展崗位練兵、技能競(jìng)賽和師徒幫教等活動(dòng)，引導(dǎo)職工創(chuàng)造一流工作成績(jī)。組織了“山塘街導(dǎo)游技能比賽”，協(xié)調(diào)了“商業(yè)系統(tǒng)英語會(huì)話競(jìng)賽”，啟動(dòng)了“虎丘地區(qū)綜合改造工程派遣人員拆遷作風(fēng)建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽”等活動(dòng)。

2、繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，區(qū)總工會(huì)深入開展了“六小”創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)職工進(jìn)行技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造，提高創(chuàng)新能力。實(shí)施了“推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展”優(yōu)秀合理化建議創(chuàng)新成果活動(dòng)，組織和引導(dǎo)職工積極為區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。截止201*年8月申報(bào)國(guó)家專利162項(xiàng)，實(shí)施合理化建議2036項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益3612萬元。

3、繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。工人先鋒號(hào)是工會(huì)品牌的象征。4月底，區(qū)總工會(huì)舉行了爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”啟動(dòng)儀式，大力創(chuàng)建10家市級(jí)、30家區(qū)級(jí)“工人先鋒號(hào)”組織的目標(biāo)，培育一批精通本職業(yè)務(wù)的專家、崗位技術(shù)帶頭人。組織職工緊緊圍繞“抓轉(zhuǎn)型、促發(fā)展、惠民生”的目標(biāo)，擴(kuò)大“工人先鋒號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)范圍，廣泛調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能，為推進(jìn)金閶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、圍繞組建目標(biāo)，擴(kuò)大組建覆蓋面，不斷增強(qiáng)基層凝聚力

按照“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”和“雙措并舉、二次覆蓋”的要求，創(chuàng)新建會(huì)思路、組建形式和入會(huì)方式，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)基層組織活力，努力發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。

1、開展了“工會(huì)集中組建月”活動(dòng)。堅(jiān)持“黨建帶工建，工建促黨建”發(fā)展模式，把工會(huì)建設(shè)置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下。今年5月份，區(qū)總工會(huì)與與區(qū)委組織部聯(lián)合開展了“工會(huì)集中組建月”活動(dòng)，全面推進(jìn)了我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨組織和工會(huì)組織的覆蓋面。截止9月底，全區(qū)基層工會(huì)388家，覆蓋工會(huì)886家，會(huì)員數(shù)達(dá)24148名。全面完成年度組建目標(biāo)任務(wù)。

2、加大區(qū)域性工會(huì)和行業(yè)性工會(huì)的組建力度。進(jìn)一步總結(jié)了區(qū)域性和行業(yè)性工會(huì)的組建經(jīng)驗(yàn)，把組建重點(diǎn)放到小、散、零企業(yè)上來，以最大限度地把小企業(yè)組織到工會(huì)中來。今年，全區(qū)80%的社區(qū)（村）工聯(lián)會(huì)完成了換屆選舉工作，這為下一步加大區(qū)域性工會(huì)覆蓋力度在組織上做了充分準(zhǔn)備。

3、加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。把組建工會(huì)和依法規(guī)范緊密結(jié)合起來，以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的原則，以爭(zhēng)創(chuàng)合格“職工之家”為抓手，全力推進(jìn)基層工會(huì)組織制度和工作機(jī)制規(guī)范化建設(shè)，做到“工會(huì)有組織機(jī)構(gòu)、有辦公地點(diǎn)、有牌子、有印章、有工作計(jì)劃、有活動(dòng)場(chǎng)所和有三本兩冊(cè)（會(huì)議記錄本、活動(dòng)記錄本、職工來信來訪登記本和會(huì)員花名冊(cè)和困難職工花名冊(cè)）”，使工會(huì)真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，更好地為職工群眾服務(wù)。

三、圍繞職工素質(zhì)目標(biāo)，發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，提高職工綜合素質(zhì)

實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)，需要一大批高素質(zhì)的勞動(dòng)者。區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，推進(jìn)全區(qū)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1、弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮勞模表率作用。一、宣傳勞模先進(jìn)事跡。今年，我區(qū)吳學(xué)東被評(píng)選為全國(guó)勞模，區(qū)結(jié)合評(píng)選全國(guó)勞模契機(jī)，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳勞模的先進(jìn)事跡，在廣大職工中形成學(xué)勞模、做勞模的新風(fēng)尚，奏響“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代強(qiáng)音，最大限度地?zé)òl(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。二是關(guān)心愛護(hù)勞模。認(rèn)真落實(shí)蘇府辦[201*]9號(hào)和金府辦[201*]42號(hào)文件精神，切實(shí)幫助勞模解決工作和生活中的實(shí)際問題，共有60多名勞模從中受益。三是充分發(fā)揮勞模的先鋒帶頭作用和示范導(dǎo)向作用。成立了以吳學(xué)東、徐建明等勞模為首的勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揚(yáng)勞模精神，搞好傳幫帶，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)。

2、加強(qiáng)“職工讀書站”建設(shè)，為職工營(yíng)造良好的讀書環(huán)境。進(jìn)一步鞏固農(nóng)民工俱樂部、進(jìn)城務(wù)工人員學(xué)校、外來工人員法制學(xué)校等具有特色的“職工讀書站”成果，因地制宜，在創(chuàng)新職工素質(zhì)教育載體建設(shè)、讀書活動(dòng)、讀書形式等方面進(jìn)行積極的探索和實(shí)踐，在滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的文化需求基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大工會(huì)大學(xué)校的影響。在加強(qiáng)已建13家“職工讀書站”建設(shè)的同時(shí)，今年我區(qū)還將申報(bào)市級(jí)“職工讀書站”4家，創(chuàng)建區(qū)級(jí)“職工讀書站”7家，以進(jìn)一步加強(qiáng)讀書平臺(tái)建設(shè)，確保讀書平臺(tái)全區(qū)覆蓋。

3、開展健康文體活動(dòng)，提高職工精神面貌。一是舉行“第五屆外來農(nóng)民工春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”。201*年正月初一，區(qū)總工會(huì)與區(qū)環(huán)衛(wèi)所聯(lián)合舉行了“‘家在環(huán)衛(wèi)’第五屆外來農(nóng)民工春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”。通過發(fā)放了困難救助金、開展環(huán)衛(wèi)操作技能比賽等活動(dòng)，讓因工作需要而沒有返回家鄉(xiāng)過年的外來農(nóng)民工能度過一個(gè)歡樂祥和的新年，受到了外來農(nóng)民工的歡迎。二是舉辦了慶�！叭�八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年系列活動(dòng)。組織了“金閶區(qū)總工會(huì)巧手共迎世博會(huì)----女職工委員會(huì)‘十字繡’大賽”，有86幅優(yōu)秀作品參加了聯(lián)展，陶冶了職工情操。與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“金閶區(qū)慶‘三八’國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年暨婦女十大品牌工作項(xiàng)目啟動(dòng)儀式”，打響了女職工服務(wù)品牌。積極參加市“時(shí)代女性、巾幗風(fēng)采”女職工攝影大賽，其中有17幅女職工作品入圍市總工會(huì)優(yōu)秀作品評(píng)選。組織2支代表隊(duì)參與“市慶三八‘運(yùn)動(dòng)、健康、快樂’女職工健身操比賽”，其中，金閶區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)榮獲三等獎(jiǎng)。三是選拔業(yè)余歌手參加市總工會(huì)“江南嘉捷杯”職工歌手大賽，區(qū)總工會(huì)榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

四、圍繞勞動(dòng)關(guān)系和諧目標(biāo)，關(guān)注民生，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定牢固樹立以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀，堅(jiān)持維權(quán)和維穩(wěn)相結(jié)合，充分發(fā)揮好職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同等民主管理的獨(dú)特作用，積極做好扶貧幫困，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

1、開展“要約行動(dòng)月”活動(dòng)。為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞資雙方互利共贏，為金閶經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，今年4月份，區(qū)總工會(huì)在全區(qū)開展以“在承諾中要約，在默契中提升”為主題的“要約行動(dòng)月”活動(dòng)，組織各級(jí)工會(huì)開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”，維護(hù)職工合法權(quán)益。今年上半年，全區(qū)職工人數(shù)在50人以上的建會(huì)企業(yè)工會(huì)都向企業(yè)行政發(fā)出了開展工資集體協(xié)商的要約，集體合同的簽訂率達(dá)到了95%以上，并力爭(zhēng)年底前完成中小企業(yè)集體合同入庫(kù)率達(dá)到201*年底已建工會(huì)企業(yè)的60%以上。

2、加強(qiáng)職工法律維權(quán)工作。區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮“金閶區(qū)職工法律維權(quán)服務(wù)中心”作用，為廣大職工，特別是困難職工和農(nóng)民工提供及時(shí)有效的法律援助、法律服務(wù)。在工作中堅(jiān)持和完善三項(xiàng)制度，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。并強(qiáng)化協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，使勞資矛盾發(fā)生在萌芽狀態(tài)，解決在基層。201*年，全區(qū)沒有發(fā)生較大的有影響的勞資群體事件。

3、關(guān)注五種困難群體的民生。一是加大送溫暖力度。集各級(jí)工會(huì)之力量，加大資金籌措力度，做好春、秋兩秋愛心助學(xué)活動(dòng)。二是加強(qiáng)源頭參與。通過調(diào)研獻(xiàn)策，積極參與涉及職工切身利益的政策制定，特別是社保體系的健全和完善。三是擴(kuò)大企業(yè)保障組織。積極探索各種形式的企業(yè)互助資金、基金的建立，為緩解職工困難構(gòu)筑屏障。

五、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，加強(qiáng)自身建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)“三宜”新型城區(qū)的排頭兵

區(qū)總工會(huì)在圍繞中心、服務(wù)大局中，一手抓服務(wù)，一手抓創(chuàng)新，在扎實(shí)有效地深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力建設(shè)“五個(gè)好”黨組織和“五帶頭”黨員新形象活動(dòng)中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，拓展工作思路，深入調(diào)查研究，了解新時(shí)期職工的各種需求，把握職工思想脈搏，提高工會(huì)工作的針對(duì)性和有效性。

1、積極開展“三比三創(chuàng)”活動(dòng)。一是帶頭學(xué)習(xí)提高，提高黨員干部自身素質(zhì)。充分依托各類載體，開展多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升黨員干部自身綜合素質(zhì)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。二是帶頭服務(wù)發(fā)展，提高黨員干部工作水平。通過加強(qiáng)組織建設(shè)，完善服務(wù)品牌，優(yōu)化特色項(xiàng)目，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)作貢獻(xiàn)。三是帶頭奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做行業(yè)楷模。根據(jù)區(qū)域建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)需要，開展比奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)、做楷�；顒�(dòng)。

2、扎實(shí)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效能建設(shè)活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)按照區(qū)委提出的“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展”要求，著力打造金閶工會(huì)服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作由管理型向管理與服務(wù)相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)式完成任務(wù)向完成任務(wù)與創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色轉(zhuǎn)變，由號(hào)召性向號(hào)召與引導(dǎo)相結(jié)合轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力，積極為企業(yè)、職工搞好服務(wù)，發(fā)揮好工會(huì)在應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)中的作用。

3、完善財(cái)務(wù)制度、做好經(jīng)審工作。區(qū)經(jīng)審會(huì)制定下發(fā)了《201*年經(jīng)審工作意見》，并組織了工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)班，并加強(qiáng)了對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的審計(jì)及管理過程的全面監(jiān)督，加大對(duì)所屬工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的督查。上半年，區(qū)總組織了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，加強(qiáng)了工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督管理制度，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用。

201*年工作思路

深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，全面貫徹省、市委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定建設(shè)“三宜”新型城區(qū)這一發(fā)展戰(zhàn)略，以提升素質(zhì)推動(dòng)發(fā)展，以完善機(jī)制促進(jìn)和諧，以強(qiáng)化服務(wù)共享成果，以健全組織發(fā)揮作用，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹省、市委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作的批示精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾落實(shí)一二三四，為建設(shè)“三區(qū)三城”和“三宜”新型城區(qū)多作貢獻(xiàn)。一就是圍繞一個(gè)中心----加快推進(jìn)“三宜”新型城區(qū)建設(shè)，二就是突出兩個(gè)重點(diǎn)----群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，三就是完善三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)----黨工共建機(jī)制、兩爭(zhēng)一樹機(jī)制、協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、扶貧幫困機(jī)制，四就是四項(xiàng)措施----加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、加大扶貧幫困力度、注重基層工會(huì)干部培訓(xùn)、加強(qiáng)維穩(wěn)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。

重點(diǎn)工作：主要是通過“五大工程”建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)職工進(jìn)一步落實(shí)“推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展----工會(huì)在行動(dòng)”活動(dòng)，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、繁榮金閶建功立業(yè)。五大工程是：萬名職工大競(jìng)賽，完成技術(shù)革新、攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造成果200項(xiàng)，創(chuàng)造效益超201*萬元，申請(qǐng)國(guó)家專利20項(xiàng)；萬名職工大獻(xiàn)計(jì)，采納實(shí)施合理化建議超201*條、征集優(yōu)秀合理化建議20項(xiàng)，評(píng)選“金點(diǎn)子”成果2項(xiàng)；萬名職工大培訓(xùn)，深化“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)，全面參加培訓(xùn)職工85%以上，新增4家區(qū)級(jí)職工讀書站、新聞報(bào)道見報(bào)18篇以上；萬名職工大練兵，暢通“培訓(xùn)、比賽、考核、發(fā)證”技能升級(jí)通道，每年晉升技術(shù)等級(jí)200人，每年組織5個(gè)以上區(qū)級(jí)技能競(jìng)賽活動(dòng)；萬名職工風(fēng)采大展示，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，每年申報(bào)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“工人先鋒號(hào)”10個(gè)，申報(bào)區(qū)級(jí)“工人先鋒號(hào)”30個(gè)等五大工程。具體做到為：

一、聚合力，毫不動(dòng)搖助推發(fā)展1、進(jìn)一步打響“素質(zhì)工程”品牌。一是繼續(xù)深化“萬名職工大培訓(xùn)”活動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施“萬名技能人才培養(yǎng)工程”。二是繼續(xù)舉辦全區(qū)職工職業(yè)技能大賽，以賽促練、以練促賽，提升職工技能素質(zhì)。三是推進(jìn)職工職業(yè)技能帶頭人制度的創(chuàng)新發(fā)展。爭(zhēng)取新建區(qū)級(jí)以上技能創(chuàng)新基地10家，力爭(zhēng)200名職工技能等級(jí)獲得晉升。

2、進(jìn)一步提升“立功競(jìng)賽”水平。一是全力推進(jìn)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽。認(rèn)真落實(shí)市總“動(dòng)員令”精神，開展各具特色的勞動(dòng)競(jìng)賽，為重點(diǎn)工程的順利推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。二是深入開展企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽。以“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔富強(qiáng)”為主題，不斷深化區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽。三是廣泛開展服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)競(jìng)賽。突出“強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)、升服務(wù)品位、創(chuàng)服務(wù)品牌”，激勵(lì)職工通過各種形式的競(jìng)賽投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

3、進(jìn)一步深化“職工風(fēng)采”活動(dòng)。一是加大創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”力度。廣泛開展多渠道、多形式、多層面的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為職工施展才華搭建好創(chuàng)新成果、創(chuàng)新班組、創(chuàng)新能手的“三創(chuàng)新”平臺(tái)。二是扎實(shí)開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工革新挖潛、降低成本、提高效益。三是扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)新知識(shí)、練新技能、創(chuàng)新業(yè)績(jī)、作新貢獻(xiàn)”職工素質(zhì)優(yōu)化活動(dòng)。通過教育培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武，提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二、強(qiáng)措施，堅(jiān)定不移改善民生

1、推進(jìn)以就業(yè)為根本的職工民生。一是促進(jìn)就業(yè)工作。繼續(xù)加強(qiáng)與區(qū)人保局等的溝通與合作，積極協(xié)助政府拓寬就業(yè)渠道、營(yíng)造就業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)以職工學(xué)校為平臺(tái)的職業(yè)教育培訓(xùn)。二是搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。充分發(fā)揮工會(huì)的政治、組織、陣地優(yōu)勢(shì)，以規(guī)模型企業(yè)為重點(diǎn)，加快職工職業(yè)技能創(chuàng)新、職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。同時(shí)，積極爭(zhēng)取政府政策，為職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。三是強(qiáng)化保障。繼續(xù)深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，積極營(yíng)造企業(yè)文化，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，融洽勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧。

2、推進(jìn)以扶貧為重點(diǎn)的職工民生。一是加大送溫暖力度。集各級(jí)工會(huì)之力量，加大資金籌措力度，做好春、秋兩季愛心助學(xué)活動(dòng)。二是加強(qiáng)源頭參與。通過調(diào)研獻(xiàn)策，積極參與涉及職工切身利益的政策制定，特別是社保體系的健全和完善。三是擴(kuò)大企業(yè)保障組織。積極探索各種形式的企業(yè)互助資金、基金的建立，為緩解職工困難構(gòu)筑屏障。

3、推進(jìn)以團(tuán)體醫(yī)療互助保障的職工民生。加大“職工團(tuán)體互助保障計(jì)劃”推行力度，動(dòng)員職工自覺參加在職職工意外傷害、重大疾病、女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃，切實(shí)緩解職工大病帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。三、凝人心，一以貫之促進(jìn)和諧

1、扎實(shí)開展和諧企業(yè)建設(shè)。一是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。以提升品位和質(zhì)量為重點(diǎn)，推進(jìn)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。二是協(xié)商工資收入。抓住工資協(xié)商核心環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商制度，建立健全民主共決機(jī)制。三是協(xié)查安全生產(chǎn)。深化“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)和“主動(dòng)參與”工作，切實(shí)維護(hù)職工的安全和健康。

2、全面加強(qiáng)維權(quán)“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”。一是市、區(qū)、街道三級(jí)。重點(diǎn)是要加強(qiáng)維權(quán)幫扶中心建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化。同時(shí)，要重視工會(huì)維權(quán)人才的培養(yǎng)。二是社區(qū)級(jí)。以社區(qū)工聯(lián)會(huì)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工會(huì)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮維權(quán)服務(wù)站的作用。三是企業(yè)級(jí)。以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)為抓手，協(xié)助行政認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

3、實(shí)施維穩(wěn)工作三措施。一是從全局和整體的高度做到維權(quán)對(duì)象全覆蓋、維權(quán)內(nèi)容全方位、維權(quán)力量全聯(lián)動(dòng)、維權(quán)環(huán)節(jié)全過程。二是在企業(yè)中進(jìn)一步發(fā)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、基層工會(huì)信息員的做法，做到小事不出企業(yè)、大事不出街道、行業(yè)。三是落實(shí)大調(diào)解機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)與區(qū)法院訴調(diào)對(duì)接機(jī)制建設(shè)，與區(qū)人保局勞動(dòng)爭(zhēng)議庭建設(shè)，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件工作，為推動(dòng)金閶和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有作用。

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