揚(yáng)校本研訓(xùn)之帆 啟課改之旅(三里畈小學(xué)課改總結(jié))
揚(yáng)校本研訓(xùn)之帆啟課程改革之旅
三里畈小學(xué)“課改10年”工作總結(jié)三里畈小學(xué)誕生于共和國成立的禮炮聲中,已走過60余年的風(fēng)雨歷程。近十年來,課改的春風(fēng)帶來了學(xué)校的最佳發(fā)展時(shí)期,“畈小”人乘勢(shì)而上,銳意創(chuàng)新,通過校本研訓(xùn),使年過花甲的老校煥發(fā)了勃勃生機(jī):學(xué)校形成了“以人為本,以德為首,弘揚(yáng)個(gè)性,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,“求真尚美,活潑創(chuàng)新”的校訓(xùn),“樂教樂學(xué),善思善創(chuàng)”的校風(fēng),“愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治教”的教風(fēng)和“快樂學(xué)習(xí),健康成長”的學(xué)風(fēng)。如今學(xué)校享譽(yù)“黃岡市示范學(xué)!、“湖北省少先隊(duì)工作示范學(xué)校”、“黃岡市體育傳項(xiàng)學(xué)!、“黃岡市實(shí)驗(yàn)教學(xué)合格學(xué)!、“羅田縣教學(xué)常規(guī)管理四星級(jí)學(xué)!,還先后被評(píng)為“黃岡市教科研先進(jìn)單位”、“羅田縣小學(xué)工作先進(jìn)單位”、“羅田縣和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位”。在這課改十年之際,現(xiàn)將我校課改歷程盤點(diǎn)如下:
一、山重水復(fù)疑無路柳暗花明又一村尋找課改突破口
201*年9月,課改的春風(fēng)吹遍了我校。課改之初,校內(nèi)熱鬧非凡,老師們積極的和傳統(tǒng)教學(xué)模式劃清界限,對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式格殺勿論。課堂發(fā)生了翻天覆地的變化:1、課堂氣氛:一律的喧囂熱鬧但缺乏深邃的思考;2、小組討論:多數(shù)人云亦云甚而放任自留;3、多媒體運(yùn)用:過于追求新鮮刺激的形式導(dǎo)致喧賓奪主。
就這樣課改在我校轟轟烈烈進(jìn)行了兩個(gè)多月,該期中考試了,真是不考不知道,考了嚇一跳。一年級(jí)的語文科合格率才63,優(yōu)秀率26。面對(duì)成績,老師茫然、家長不滿、學(xué)校困惑!為了走出困境,學(xué)校成立課改小組引導(dǎo)教師剖析課堂,請(qǐng)專家會(huì)診,在博采眾家觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上為我校課改開了一副良藥開展以校為本、以師為本、以生為本的草根化、本土化的校本研訓(xùn)。
二、好風(fēng)憑力上青云無邊光景一時(shí)新課改在校本研訓(xùn)中前行心動(dòng)不于行動(dòng),為了課改真正落到實(shí)處,服務(wù)于課堂,學(xué)校走出了一條集研、訓(xùn)、思、踐于一體的有效課改之路:
(一)個(gè)性管理,讓校本研訓(xùn)為課改提供有力的保障
為了讓校本研訓(xùn)有效促進(jìn)課改工作,更好的激發(fā)教師參與校本研訓(xùn)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)教師參加課改的責(zé)任感,學(xué)校建立了與之相配套的個(gè)性化管理網(wǎng)絡(luò)與措施。
學(xué)校建立了保障機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。一級(jí)是以校長為組長,學(xué)科帶頭人為核心的中心學(xué)習(xí)組,二級(jí)是學(xué)科研究組。校長作為第一責(zé)任人和研究的首席,依靠
學(xué)術(shù)的力量而不是行政的力量全面指導(dǎo)學(xué)校的校本研究工作,形成教學(xué)研究一體化的格局;中心組成員被分派到各學(xué)科研究組參加和指導(dǎo)教研活動(dòng),及時(shí)解決研究難題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗(yàn)。學(xué)科研究組是校本研究工作的執(zhí)行部門,具體開展學(xué)科研究活動(dòng)。還制定了以下獎(jiǎng)勵(lì)制度:
(1)實(shí)行評(píng)選優(yōu)秀教研組和課改先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)制度。(2)實(shí)行教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(3)實(shí)行教科研常規(guī)檢查制度,結(jié)果與績效工資掛鉤。(4)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的制度。
學(xué)校構(gòu)建了自我反思、同伴互助、課堂研討、專業(yè)引領(lǐng)的校本研訓(xùn)活動(dòng)管理模式。規(guī)定教師每周必須寫一篇教學(xué)反思,尋找出教師在教育教學(xué)中的不足、困境、挫折與經(jīng)驗(yàn)。然后針對(duì)性的加強(qiáng)學(xué)習(xí),解決教育教學(xué)中的問題;同伴互助是以教師的對(duì)話和聽評(píng)課為切入點(diǎn),分教研組舉辦沙龍,通過會(huì)談,讓教師將自己的反思所得與大家共享;課堂研圍繞反思出的階段性研究課題開展聽評(píng)課活動(dòng),重點(diǎn)研討,向課堂要效益;專業(yè)引領(lǐng)則依據(jù)教師的需要進(jìn)行,教師們“缺什么補(bǔ)什么”、“需要什么提供什么”。努力提高教師的理論水平,有效的指導(dǎo)教育教學(xué)。
(二)求真務(wù)實(shí),確立研訓(xùn)課題解決課改中的實(shí)際問題。
要想課改工作良性發(fā)展就必須親近教師、走進(jìn)課堂、關(guān)注學(xué)生。學(xué)校把研訓(xùn)重點(diǎn)放在解決教師平時(shí)教學(xué)的實(shí)際問題上,將教師急需解決的課堂問題提煉成課題進(jìn)行研究:(第一階段)03年11月初,學(xué)校經(jīng)歷了“課改風(fēng)波”后,針對(duì)教師對(duì)新的課改理念把握不透,不能正確把握自主合作、探究學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì),通過一周的聽課評(píng)課,最后確定了《在新課程中如何開展探究性學(xué)習(xí)》的校本課題,這個(gè)課題接著又申報(bào)了縣的課改實(shí)驗(yàn)課題,該課題于201*年結(jié)題,并評(píng)為了優(yōu)秀課題。
(第二階段)05春開學(xué)初,學(xué)校組織各教研組進(jìn)行工作總結(jié)時(shí),針對(duì)學(xué)生的成長記錄和教師平時(shí)教學(xué)的課后記、反思等,總結(jié)出了兩個(gè)校本課題:《如何提升自我教學(xué)藝術(shù)吸引學(xué)生》(低年級(jí));《如何使學(xué)生在課堂上活起來》(高年級(jí))。經(jīng)過一年的實(shí)驗(yàn),課題成果在我鎮(zhèn)全面推廣。
(第三階段)07年春,我們的老師越來越覺得現(xiàn)行的語文教材和我們自身的語文教學(xué)存在不少問題。①語文教材與農(nóng)村學(xué)生生活脫節(jié)。②現(xiàn)行的教學(xué)方式缺少大語文觀念。這兩個(gè)原因?qū)е挛覀兊霓r(nóng)村學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)語文的興趣,影響學(xué)生學(xué)語文、用語文的能力。當(dāng)年暑假,我們利用老師培訓(xùn)的機(jī)會(huì),拜訪了楊再隋、胡松林等教授,將我們的困惑直面專家,他們覺得我們的思考的問題有高度,帶有共性,急待解決。給我們指出了努力的方向,要求我們自己合理利用教材,對(duì)
課程資源進(jìn)行合理整合,讓教材為我所用,敢于在生活中教語文;貋碇,我們組織教師不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論,于是確定了“課程資源的合理利用與整合”這個(gè)校本研訓(xùn)課題。
(第四階段)08年秋至今,隨著課改的不斷深入,如何進(jìn)行有效教學(xué)成了我校教師的熱門話題。為此學(xué)校進(jìn)行了《優(yōu)化課堂提高課效》的研究,在此基礎(chǔ)上還參與了省的兩個(gè)相關(guān)課題研究《小學(xué)數(shù)學(xué)有效課堂教學(xué)設(shè)計(jì)研究》和《教師有效教學(xué)方式研究》。研究出了數(shù)學(xué)四步教學(xué)法在全縣推廣。
由于我們研究的都是來自課堂的課題,探究的是老師們急于解決又難以自我解決的問題,并且通過老師們的共同努力都尋找到了較滿意的答案。所以做完每個(gè)課題后老師都有一種豁然開朗的感覺原來課改并不深?yuàn)W,它與我們的工作緊密相連。老師都嘗到了甜頭后,都更加樂于參與課改,積極研討,勁頭十足。進(jìn)而促進(jìn)了我校課改工作的進(jìn)一步深入。
(三)提供平臺(tái),讓校本研訓(xùn)成為教師踐行課改的主陣地。
課改工作要落實(shí)的主體是教師。反過來,課改工作又能引領(lǐng)教師走上發(fā)展之路,走上成功之路。因此要想提高課改的實(shí)際效果,就必須重視教師的主體作用。為此我校以校本研訓(xùn)來提供平臺(tái)促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。
1、學(xué)習(xí)平臺(tái)
(1)專家面對(duì)面。學(xué)校邀請(qǐng)縣教研室領(lǐng)導(dǎo)、縣教師進(jìn)修學(xué)校的專家、或本校學(xué)科帶頭人向教師進(jìn)行理論講座活動(dòng),深入課堂聽課,指導(dǎo)校本研訓(xùn),與教師對(duì)話,為教師指點(diǎn)迷津,解答困惑,做到教師們“缺什么補(bǔ)什么”、“需要什么供什么”。農(nóng)師培訓(xùn)時(shí),我們的語文老師在劉桂娟的帶領(lǐng)下,利用休息時(shí)間帶著學(xué)校的問題向?qū)<艺?qǐng)教解決辦法,在他們的建議下,我們進(jìn)行了資源的合理利用與融合研究,收效甚好。
(2)主題學(xué)習(xí)。每學(xué)期由教科室確定兩個(gè)公共主題并提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料,教研組組織學(xué)習(xí)和內(nèi)化。每個(gè)組根據(jù)各學(xué)科重點(diǎn),自行再確定兩個(gè)主題開展學(xué)習(xí)和討論。要求主題學(xué)習(xí)內(nèi)容在開放式學(xué)習(xí)筆記本中要有體現(xiàn)。
(3)走出去學(xué)習(xí)。有活動(dòng)必參加,有機(jī)會(huì)主動(dòng)爭取參加,近三年先后派出科研骨干、積極分子100余人次參加省、市、縣、鎮(zhèn)的各類教育研討會(huì)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。其次,學(xué)校組織廣大教師到先進(jìn)學(xué)校參觀取經(jīng),了解教改形勢(shì)及科研實(shí)施情況。09秋季,在教育局的安排下,校長、書記等人親自前往深圳振能小學(xué)參觀考察,學(xué)習(xí)教育發(fā)達(dá)地區(qū)名校的成功經(jīng)驗(yàn)。
(4)拜師學(xué)習(xí)。我們結(jié)合中心學(xué)校成立學(xué)科骨干組、問診課堂的安排,根據(jù)學(xué)校骨干力量強(qiáng)大的特點(diǎn),在教師中開展了結(jié)對(duì)活動(dòng),讓一大批輕年教師在手
把手的教授中學(xué)習(xí)、成長。學(xué)校成立了以劉桂娟、陳麗、方勝蘭分別任組長的語文、數(shù)學(xué)、品社(生)等三個(gè)指導(dǎo)組,深入課堂,指導(dǎo)教師的課堂教學(xué),讓老師在課堂中成長、提高。
(5)實(shí)施“135工程”。學(xué)校對(duì)青年教師實(shí)行一年過基本功關(guān),三年過課堂教學(xué)關(guān),五年過教材關(guān),這對(duì)一大批年輕教師成長為學(xué)校的學(xué)科骨干教師有很大幫助。
2、交流平臺(tái)
(1)骨干教師示范展示課交流。(2)新進(jìn)教師達(dá)標(biāo)驗(yàn)收課交流。(3)進(jìn)步快、成長快教師秘訣交流。(4)研究成果交流。3、活動(dòng)平臺(tái)
(1)開展“六個(gè)一”活動(dòng)。即一次優(yōu)秀教案評(píng)比、一次優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、一堂教研展示課、一次課例評(píng)比、一次課堂教學(xué)反饋點(diǎn)評(píng)、一堂觀摩研討課等。我們每學(xué)期選擇一個(gè)教研組作為重點(diǎn)建設(shè)的教研組開展活動(dòng)。
(2)教壇新秀評(píng)選、學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)。在縣、市舉行這類評(píng)選活動(dòng)的同時(shí),我們學(xué)校均開展相應(yīng)的活動(dòng)進(jìn)行選拔和推薦,在符合條件的情況下,給所有教師提供公平競爭的機(jī)會(huì)。
通過一系列的活動(dòng),教師駕駛教材能力、掌控課堂能力以及實(shí)踐創(chuàng)新精神都得以提高,促進(jìn)了課堂教學(xué)效果的提高。用她們自己的話說,便是“讓心靜下來,讓靈魂升上來、讓行動(dòng)快起來、讓工作亮起來。”
(四)開發(fā)校本特色課程,豐富課改內(nèi)涵。
校本課程的開發(fā)是彰顯學(xué)校特色、豐富課改內(nèi)涵的過程。在書香校園的打造過程中,我們搜集了學(xué)生課外閱讀書目向?qū)W生推薦,并開發(fā)了校本教材《讀寫導(dǎo)航》,并將國學(xué)經(jīng)典作為校本課程,全校普及誦讀,201*學(xué)年將校本教材增加和調(diào)整為:一二年級(jí)誦讀《三字經(jīng)》、三年級(jí)誦讀《千字文》、四年級(jí)誦讀《弟子規(guī)》、五年級(jí)誦讀《增廣賢文》、六年級(jí)誦讀《論語》,教材內(nèi)容是經(jīng)過老師們精心挑選的,旨在提高學(xué)生的中華古典文學(xué)品味。體育組也組織人員把多年來田徑體訓(xùn)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)編成《訓(xùn)練心得》,供體育教師使用。
三、等閑識(shí)得東風(fēng)面萬紫千紅總是春彰顯的課改成果
十年磨一劍,十年來在新課程理念的引領(lǐng)下,教師的教學(xué)理念、教學(xué)行為,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)能力都得到了全面提升。
1、教師成長引人矚目
近幾年來,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),學(xué)校老師的近200篇論文在縣、市、省、國家級(jí)各類比賽中發(fā)表或獲獎(jiǎng);學(xué),F(xiàn)有省教學(xué)骨干1人、學(xué)科帶頭人1人,市學(xué)科優(yōu)秀教師2人;市骨干教師8名;縣骨干教師13名;近五年來學(xué)校有25人次在省、市、縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎(jiǎng),其中“課內(nèi)比教學(xué)”比賽活動(dòng)我校有7位教師獲羅田縣一等獎(jiǎng),2位教師獲黃岡市一等獎(jiǎng)。人人參與校本課題研究課題,研究總結(jié)出了有效的教學(xué)模式:(1)語文組閱讀教學(xué)模式:初讀整體感知研讀感悟拓展升華;(2)作文教學(xué)法模式:參觀實(shí)景、積累素材啟發(fā)談話、激發(fā)興趣充分交流、拓展思路教師作文、再度激趣自主寫作、真情表達(dá)共同修改、提高水平;(3)數(shù)學(xué)四步教學(xué)法:創(chuàng)設(shè)情境、引入新課設(shè)疑解難、探求新知交流釋疑、歸納總結(jié)拓展應(yīng)用、反思升華。
2、學(xué)生素質(zhì)全面提升
自新課改實(shí)驗(yàn)以來,我校學(xué)生在各級(jí)各類活動(dòng)中屢獲佳績:在英語口語比賽,作文競賽、實(shí)驗(yàn)操作、演講比賽等各項(xiàng)比賽中,學(xué)校有幾百人分別獲國家、省、市、縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校體訓(xùn)隊(duì)多次代表羅田縣參加市級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)和黃岡市體育傳校運(yùn)動(dòng)會(huì),每次都取得了優(yōu)異的成績。201*年在黃岡市三運(yùn)會(huì)中獲得了金獎(jiǎng);同年我校學(xué)生在全市“大家唱,大家跳”比賽中獲得團(tuán)體第一名;今年暑假,我校戴爾學(xué)習(xí)中心的學(xué)生赴北京參加“中國青少年21世紀(jì)Scratch軟件和安全技能大賽”,獲得冠軍和兩個(gè)單項(xiàng)最佳獎(jiǎng)的好成績,今年11月份,將代表內(nèi)地希望工程赴香港與香港優(yōu)秀學(xué)生代表進(jìn)行交流活動(dòng)。這一成績的取得在我鎮(zhèn)甚至全縣是空前的;201*年我校成功舉辦了“頌千古美文揚(yáng)中華文化”匯報(bào)展演,鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)成果展示,校園集體舞展示等活動(dòng),這些精彩的表演都得到了社會(huì)各界的贊譽(yù)。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,課改工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。我校將廣辟途徑,不斷探求出更好的校本研訓(xùn)方法,虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),真抓實(shí)干,扎實(shí)工作,讓校本研訓(xùn)在學(xué)校課改工作中發(fā)揮更大的作用,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。
(執(zhí)筆人:方勝蘭)
擴(kuò)展閱讀:三里畈小學(xué)201*秋校本研訓(xùn)計(jì)劃
三里畈小學(xué)201*秋校本研訓(xùn)計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)教育均衡發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍為目標(biāo),以“備好課、上好課、評(píng)好課、命好題、育好人”為重點(diǎn),立足學(xué)校實(shí)際,面向全體教師,全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、研訓(xùn)目標(biāo)
把師德教育放在首位,突出實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效,幫助教
師確立自我進(jìn)修和發(fā)展的意識(shí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和教育理念,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段,切實(shí)提高教師的教學(xué)水平、創(chuàng)新能力和教科研能力。通過培訓(xùn)增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力,逐步形成自己辦學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格。
三、研訓(xùn)活動(dòng)任務(wù)
深入了解并及時(shí)解決教學(xué)中的困難問題,總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平。四、研訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間
每周星期一下午例會(huì)前。每月抽一個(gè)下午分教研組組織學(xué)習(xí)。
五、研訓(xùn)形式
以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要活動(dòng)形式:以新課程為導(dǎo)向,靈活運(yùn)用案例分析、問題解決,調(diào)查研究、實(shí)踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動(dòng)方式,努力提高教學(xué)研究的針對(duì)性和實(shí)效性。倡導(dǎo)開放式研訓(xùn)活動(dòng)、促進(jìn)式研活動(dòng)、學(xué)科整合式研活動(dòng)、針對(duì)式研訓(xùn)活動(dòng)等多種研訓(xùn)形式。①自我反思
教師的自我對(duì)話,對(duì)自己行為的思考、省視、分析。自定個(gè)人研訓(xùn)學(xué)習(xí)、專業(yè)提高學(xué)習(xí)計(jì)劃,并根據(jù)學(xué)校校本研訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容,自行學(xué)習(xí)和對(duì)自己教學(xué)進(jìn)行分析,提出問題,制定對(duì)策,要求每位教師每學(xué)期上1節(jié)研究課,每位教師每學(xué)期聽課達(dá)15節(jié)以上,教研組長聽課達(dá)20節(jié)以上,教導(dǎo)主任和分管教學(xué)的副校長及校長課達(dá)30節(jié)以上:教師每學(xué)期寫教學(xué)反思10篇,研究性論文1篇。②同伴互助
以學(xué)科組和年級(jí)組為互助載體,促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話。注重“以老帶新,以強(qiáng)帶弱”:提倡在校本研訓(xùn)中有不同呼聲,在一個(gè)群體中有不同思想,鼓勵(lì)教師大膽批評(píng),各抒已見。以教師提出的問題為研究內(nèi)容,將問題入組,以組為單位制定計(jì)劃,開展研究。每學(xué)期召開校本課堂教學(xué)研討會(huì)23次,以不斷促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高。③專業(yè)引領(lǐng)
一方面提倡教師從專業(yè)的名刊和互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教研思想:另一方面要形成我!皟(yōu)勢(shì)專家群體”,聘請(qǐng)縣內(nèi)知名專家作為本校教研顧問。同時(shí),將本縣教研專家請(qǐng)進(jìn)學(xué)校,引進(jìn)他們新的理念和教學(xué)思想,促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。
④學(xué)校為教師開展教研提供硬環(huán)境。為教師學(xué)習(xí),收集理論資料提供滾動(dòng)性條件。
六、校本研訓(xùn)主題
中年級(jí):課堂提問策略研究。高年級(jí):如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。全校:寫字教學(xué)。七、研訓(xùn)活動(dòng)要求
(一)組長做好研訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃,按計(jì)劃組織好研訓(xùn)活動(dòng)。①組長做好研訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃,按計(jì)劃組織好研訓(xùn)活動(dòng)。②提高研訓(xùn)活動(dòng)質(zhì)量。③提高研訓(xùn)活動(dòng)質(zhì)量。
④各教研組成員均要按要求積極參加教研活動(dòng)。⑤參加活動(dòng)情況與期末考核評(píng)估掛鉤。(二)研訓(xùn)活動(dòng)設(shè)計(jì)要求
①營造嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、民主、寬松的研訓(xùn)氛圍,改變教師教學(xué)研究各自為戰(zhàn)和孤立無助的狀態(tài),有效開展教師間的交流與合作研究。
②加強(qiáng)自我研究意識(shí),養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問題的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活狀態(tài)。
③積極主動(dòng)地爭取專業(yè)人員的支持和指導(dǎo)。
④加強(qiáng)學(xué)科溝通整合,改變過去強(qiáng)調(diào)學(xué)校本位的傾向,平時(shí)各科教師要加強(qiáng)交流。八、校本研訓(xùn)的獎(jiǎng)勵(lì)制度
①每學(xué)期開展“優(yōu)秀教研組”和“研訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)比活動(dòng)。
②對(duì)優(yōu)秀的教師個(gè)人,派出參加各級(jí)專業(yè)培訓(xùn)(將培訓(xùn)作為一種福利)。
③與教師個(gè)人期末、年終考核掛鉤。九、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),保證方案順利進(jìn)行
校本研訓(xùn)要加強(qiáng)層級(jí)管理,就是各個(gè)管理層要各司其職,校本研訓(xùn)管理主要分三個(gè)層次:一是校級(jí)決策層,校長是第一責(zé)任人,把握校本研訓(xùn)的方向,提供人、財(cái)物、時(shí)等方面的條件;二是執(zhí)行層,主要職責(zé)是在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開展校本研訓(xùn)活動(dòng),并通過管理擴(kuò)大參與面,提高研訓(xùn)水平,具體做好五項(xiàng)工作:①建立相應(yīng)的規(guī)章制度;②師資隊(duì)伍建設(shè);③組織培訓(xùn);④負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果測試;⑤檔案建設(shè)。三是教研組基礎(chǔ)層,教研組長主要職責(zé)是:①動(dòng)員組織本組教師參加培訓(xùn);②主持隊(duì)組為單位的教研活動(dòng)。
總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師的素質(zhì)和能力為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本研訓(xùn)的力度,開拓創(chuàng)新,讓校本研訓(xùn)為教學(xué)插上騰飛的翅膀。
九月份:
開學(xué)報(bào)到,制定校本研訓(xùn)工作計(jì)劃。召開教研組長會(huì)議,確定本期研訓(xùn)目標(biāo)。師德教育。新進(jìn)教師過關(guān)課。十月份:
數(shù)學(xué)組開展聽評(píng)課活動(dòng)。
數(shù)學(xué)組開展自評(píng)活動(dòng)。寫出總結(jié)反思。
縣教研專家請(qǐng)進(jìn)學(xué)校,引進(jìn)他們新的理念和教學(xué)思想,促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。
優(yōu)秀教案展評(píng)。十一月份:
1、“優(yōu)化課堂、提高課效”研討;(數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式應(yīng)用)
十、活動(dòng)安排2、組織綜合組教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)。3、啟動(dòng)綜合組教師講考核課。4、教學(xué)開放活動(dòng)。十二月份:
1、“優(yōu)化課堂、提高課效”研討;2、教學(xué)開放活動(dòng)。
3、骨干教師傳幫帶系列活動(dòng)。元月份:
1、開展“優(yōu)秀教研組”和“研訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)比活動(dòng)。2、優(yōu)化課堂、提高課效”本期活動(dòng)總結(jié)。
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