萂村完小教學工作總結(jié)

村完小教學工作總結(jié)

（201*201*學年）

過去的一年，村完小在大營鎮(zhèn)中心學校和各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和各級教育工作會議精神，結(jié)合年初計劃，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，銳意進取，學校依法治校，工作扎實有效，公正、公平、公開，有力地調(diào)動了教師的工作積極性，一年來，在全校師生的共同努力下，教育教學質(zhì)量有了較大的提高。為發(fā)揚成績，克服不足，進一步縮小與鎮(zhèn)內(nèi)其它完小間的差距，更好地開展新學年的工作，現(xiàn)將過去一年的教學工作作如下總結(jié)。

一、德育工作

德育工作是學校教育的重要組成部分，是實施素質(zhì)教育的核心內(nèi)容,村完小在這一方面切實做出了成效。

1、一年來，始終注重教師的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高工作，堅持了每周一次例會的學習，認真學習領(lǐng)會了上級文件和教育工作會議的精神。

2、加強了黨組織的建設(shè)，定期召開民主生活會，使年輕教師、骨干教師和黨員教師在教育教學工作中發(fā)揮了作用。3、堅持了升降國旗的制度和在國旗下的講話制度，堅持了以教學班為單位的各教學班黑板報和每周一次的少先隊“七項”評比工作的開展，嚴肅了校風校紀，端正了學風，使學校常規(guī)工作得以順利實施，

4、嚴肅要求了學生的學習紀律。嚴格要求學生有病有事必須向教師請假，中、高年級的學生預(yù)寫出假條，同時要求教師做好學生的家訪工作。開展豐富多彩的課外活動，全面抓實學生的學習紀律。

5、建立家訪制度。按計劃定期召開家長會，并要求教師對玩劣學生和學習不穩(wěn)定的學生做好家訪工作，使家長與學校做到及時溝通，了解學生在校的學習情況，達到了學校、家庭、社會共同教育的目的。

6、實行了獎勵制度。村完小注重以人為本的德育教育，學校設(shè)立“表揚”欄，將一周來的好人好事進行表揚，并對一學年中德、智、體等綜合表現(xiàn)較突出的學生按總?cè)藬?shù)的5%作表揚獎勵。通過一年的持之以恒的努力，村小、完小出現(xiàn)了較好的教風、學風、校風。

二、教學、教研工作

1、村完小在教師的安排上做到了合理使用，在大穩(wěn)定小調(diào)整的前提下，實行了村小和完小教師的輪崗制度，讓有能力、有精力的骨干教師擔任重擔，使教師間互相帶動，相互促進，有利于教師隊伍的團結(jié)和整體提高。2、根據(jù)年初制定的教學目標、管理制度和考核方案實行了公正、公開的檢查、督促、指導(dǎo)和考核,并將檢查、考核記錄存檔加強痕跡管理，有效地推動了教師工作的積極性。

3、根據(jù)中心校的安排和指導(dǎo)，為了使教師更進一層地系統(tǒng)地學習和研究新課程，為了使學生更好地鞏固所學知識，我校組織了教師出單元訓(xùn)練題、模擬題，教研組出了一套完整的模擬卷，使之逐步形成了試題庫，讓學生以考代練，較好地鞏固了所學知識。

4、教研工作。過去的一年，村完小按計劃開展了扎實的行之有效的工作，在進一步推廣在教師指導(dǎo)下學生自主歷練習作教學“模式”、“數(shù)學嘗試教學法”、“說課”活動的同時，進行對優(yōu)質(zhì)課教學光盤的觀摩，要求教師通過觀看，結(jié)合教學實際談出個人的體會，將學到的知識、經(jīng)驗和方法在課堂教學中加以運用推廣。進行了兩次優(yōu)質(zhì)課的評選，上學期還組織了低段識字教學復(fù)式教學觀摩課，下學期以閱讀教學和高段作文教學為主。在201*年4月中旬還組織了中、高段的作文競賽。通過教研活動有效地促進了課堂教學質(zhì)量的提高。

5、教學成績。教學質(zhì)量總體上雖然還是位居鎮(zhèn)內(nèi)倒數(shù)，但也有單科成績已進入鎮(zhèn)內(nèi)前列，一至六年級平均分按語、數(shù)計算共12個科次已有7個科次甩掉了倒數(shù)第一的名次，而且5個倒數(shù)第一的科次中有4個科次和其他完小的成績相差已經(jīng)很小，縱向比較在鎮(zhèn)內(nèi)與其他完小已逐步縮小。三、體、衛(wèi)、藝的工作

1、村完小幾年來始終如一地堅持了三操一課的開展，整齊的隊列，體操和各種體育課的開展，鍛煉了學生的身體，增強了學生的體質(zhì)，培養(yǎng)了良好的紀律，為學生的正常學習生活創(chuàng)造了條件。同時按課程方案開設(shè)了音樂、美術(shù)課，在晚自習前安排了二十分鐘以唱歌為主的文藝活動，增添了校園的快樂氣氛。

2、少先隊的工作，在少先隊輔導(dǎo)員的主持下，通過一年來的努力，“七項”評比工作體現(xiàn)了它的作用和價值，使學生學會了自己管理自己，學習風氣有了較大的提高，各教學班的教室、清潔區(qū)、宿舍保持著清潔、清秀的環(huán)境，養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣，校園的衛(wèi)生面貌有了較大的改變。

3、各教學班堅持了黑板報出刊，學生用五顏六色、豐富多彩的畫面宣傳了科學文化知識、安全教育知識、校園快訊和祖國欣欣向榮的景象，展示了小學生們書法、美術(shù)的才華。

4、“元旦”節(jié)按計劃組織了文、體活動，“六一”節(jié)組織了新隊員的納新和文藝表演，，使學生的音、體、美素質(zhì)得到了鍛煉和培養(yǎng)，活動中涌現(xiàn)出一批批出色的小演員和少年體育健兒。

四、安全工作

在中心學校的指導(dǎo)下，幾年來從未松懈。每學期開學的第一周作為安全教育周，在師生會議上對防電、防火、防水、自身安全等方面作了重點宣傳，明確了安全工作的責任人，同時對學校的宿舍、教室及破損建筑物、陰溝作認真的檢查、排查，對有隱患而未使用的幾間老房子作了鎖閉，截斷電線路并嚴格禁止學生介入。平時校領(lǐng)導(dǎo)堅持帶班，利用晨會、國旗下的講話和大會小會、黑板報作了不斷的宣傳教育，學校中的電線路安排專人兼管，負責檢查、更換、維修工作，發(fā)現(xiàn)大的問題學校共同處理，堅持了每月一次的安全檢查和上報工作，制定了重特大火災(zāi)等事故的應(yīng)急處理救援預(yù)案并進行了演練。幾年來，通過認真檢查、排查和不斷宣傳教育，村完小沒有安全事故發(fā)生。

總之，過去的一年，村完小在各項工作上做到了常抓不懈，認真負責，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，各教師扎實工作，在師資隊伍比較薄弱的情況下,各學科在教學質(zhì)量上得到了穩(wěn)步提高，在鎮(zhèn)內(nèi)雖然倒數(shù)科次還是較多,但是已明顯縮小了與其它完小間的差距,并使學生在德、智、體、美、勞等方面得到了全面發(fā)展。現(xiàn)在在總結(jié)取得成績的同時，也發(fā)現(xiàn)存在很多不足，比如教研工作不力,遠程教育設(shè)備的開發(fā)與利用促進課堂質(zhì)量的提高等方面做得不夠,需要在新的一學年里繼續(xù)努力，爭取更好的成績。

村完小二OO八年九月

擴展閱讀：木桿鎮(zhèn)完小教育教學工作總結(jié)

木桿鎮(zhèn)中心完小201*年教育教學工作

總結(jié)

在剛剛過去的一學期里，我校在各級教育行政部門、社會各界關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下，在學校全體教職工的齊心努力和團結(jié)協(xié)作下，教育教學取得了令人矚目的成績，推行養(yǎng)成教育，增強德育功能；強化隊伍建設(shè)，提高師資水平；優(yōu)化內(nèi)部管理，推行素質(zhì)教育；改善辦學條件，提升辦學品位。為了做好今后的工作，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：一、基本情況

在常規(guī)工作管理中，我們推行養(yǎng)成教育，增強德育功能；強化隊伍建設(shè)，提高師資水平；優(yōu)化內(nèi)部管理，推行素質(zhì)教育；改善辦學條件，提升辦學品位。

二、取得成績

1、進一步全面核實適齡兒童入學情況，確保適齡兒童的入學率達到100%，小學升初中率100%，鞏固了“兩基”成果。

2、加強了常規(guī)工作管理，抓好了學前教育，規(guī)范了辦學行為。3、教學過程管理得到加強，落實了教學環(huán)節(jié)，強化了質(zhì)量觀念，樹立了質(zhì)量意識，加強了畢業(yè)班的管理，確保了教學質(zhì)量居全鎮(zhèn)前列。

4、制定出長遠教師隊伍培訓(xùn)規(guī)劃，提高了教師綜合素質(zhì)。5、完成了過去課題的結(jié)題工作，正待省級課題研究組的驗收。6、校園文化建設(shè)得到完善，進一步綠化、美化、香化了校園。7、教育信息宣傳工作開端良好，提高了學校的知名度。

8、校園安全工作得到加強，特別是學校的環(huán)境衛(wèi)生進一步徹底得到清理；加強對師生健康教育，取得了無疫情發(fā)生的良好局面。

三、方法措施

（一）推行養(yǎng)成教育，增強德育功能。

思想品德教育是素質(zhì)教育的靈魂。在全面實施素質(zhì)教育的過程中，我校立足農(nóng)村實際，結(jié)合小學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，從大處著眼，小處著手，突出德育地位，拓寬德育渠道，建立德育網(wǎng)絡(luò)，增強德育實效性、針對性，狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育，不斷提高學生思想道德素質(zhì)。

1、突出德育地位，建立德育網(wǎng)絡(luò)，拓寬德育渠道。一方面形成了以校長負總責，德育領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭，少先隊抓督促，各班抓落實的德育網(wǎng)絡(luò)，各科教學有機滲透；利用晨會、講座、黑板報、學習園地、教育櫥窗、文化長廊、新風臺、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育，已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。增添了養(yǎng)成教育新內(nèi)容，拓寬養(yǎng)成教育新途徑，大力開展有益健康的文娛活動，樹立了良好的學風、班風、校風，使學校成為社會主義精神文明的重要窗口。

2、立足農(nóng)村實際，增強德育實效性、針對性，狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育，不斷提高學生思想道德素質(zhì)。我們主要做了以下四方面的工作：

第一，培養(yǎng)學生良好的勞動習慣。農(nóng)村的孩子生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，沒有良好的勞動習慣，就不能很好的適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展形勢。為此，我們大膽探索，積極實踐，增強勞動意識，培養(yǎng)勞動習慣，讓學生熱愛勞動、尊重勞動，用勞動創(chuàng)造生活。

第二，培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。針對當前一些青少年不良習慣，我校依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學生日常行規(guī)范》，狠抓文明禮貌教育，培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。在具體工作中，我們堅持了“四性”：一是建立網(wǎng)絡(luò)，堅持一體性；二是榜樣示范，堅持針對性；三是曉理動情，堅持持久性；四是潛移默化，堅持互動性。

第三，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。“積一千，累一萬，不如養(yǎng)成個好習慣。”我們通過調(diào)查分析，認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素，而是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。針對這種情況，我校著力培養(yǎng)學生學習習慣，提高學生學習成績。激發(fā)學習欲望，讓學生想學；減輕課業(yè)負擔，讓學生樂學；三是注重方法指導(dǎo)，讓學生會學。

第四，培養(yǎng)學生良好的生活習慣。“不會生活，就不會工作”小學生可塑性強，各種習慣極易形成，形成良好的生活習慣，可以使他們終身受益。學校結(jié)合小學生的年齡特點和農(nóng)村實際，確定了生活習慣養(yǎng)成教育三大系列八項內(nèi)容，從一點一滴抓起，持之一恒，以一貫之，堅持開展了“三小”活動：一是爭當“小大人”活動，自己動手，自理生活，杜絕衣來伸手、飯來張口的“小皇帝”產(chǎn)生；二是爭當“小主人”活動，愛護公共財物，愛護學習用品，愛護花卉草木，照顧好自己，照顧好學校，照顧好家庭，當好主人翁；三是爭當“小能人”活動，堅持開展“小幫手”、“小巧手”、“小炊事員”、“小服務(wù)員”、“小修理員”競賽評比，學習生活知識，掌握生活技能，提高生活能力。

（二）強化隊伍建設(shè)，提高師資水平。

我們始終把師資隊伍建設(shè)作為提高辦學水平的關(guān)鍵來抓，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推進辦學水平上臺階。第一，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成高效的管理集體。不斷加強干部隊伍的建設(shè)，切實提高干部隊伍整體素質(zhì)。一是加強干部隊伍作風建設(shè)，培養(yǎng)兩種作風，做到三個堅持，即培養(yǎng)吃苦耐勞、甘于奉獻的思想作風和實事求是、大膽開拓的工作作風，堅持以身作則，堅持客觀公正，堅持改革進取。二是加強干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面強化管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，爭取學習機會，參加崗位培訓(xùn)，增長知識，增長才干，提高管理能力和獨擋一面的工作水平；另一方面強化教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶頭學習，帶頭參加繼續(xù)教育，提高教育教學技能，給教師當好表率，增強說服力，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率示范作用。

第二，狠抓師德師風建設(shè)，樹立良好的師表形象。一是堅持每周一政治學習制度，定期學習國家的政策法規(guī)、國內(nèi)外政治形勢、教育動態(tài)、教改信息等，增強教師的使命感、責任感、危機感和緊迫感，增強依法施教、依德立教的自覺性。二是利用節(jié)假日進行集中培訓(xùn)，根據(jù)教育發(fā)展形勢，結(jié)合我校的實際情況，舉行師德師風的專題講座，學習先進，激勵后進，形成比學趕幫的良好氛圍。三是利用每天晚辦公后的總結(jié)，就當天發(fā)生的事情，進行針對性教育，做到天天講，事事講，時時講，戒勉警示，提高認識，凈化心靈。四是在學期末的評估中，把師德師風作為教師考核評價的重要內(nèi)容之一，實行“一票否決”制，對違紀違規(guī)教師取消評先評優(yōu)、晉級晉職資格。近年來，我校無一起違法違紀事件發(fā)生，愛生樂教、甘于奉獻、不計報酬的師德師風已經(jīng)形成。

第三，狠抓教師繼續(xù)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平。推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。依靠繼續(xù)教育工程，多層次、多渠道培訓(xùn)，不斷提高全體教師的教書育人能力。一是開展學歷提高培訓(xùn)。通過對當前教育改革和發(fā)展形勢的學習，我們教師增強了危機感，認識到不學習就不能教好書，就面臨淘汰可能。根據(jù)教師學習要求，我校提出了具體目標，制定了實施方案，出臺了優(yōu)惠政策，鼓勵教師參加學習。二是開展崗位培訓(xùn)。采用內(nèi)引外聯(lián)的形式，創(chuàng)造條件，為教師爭取學習機會。今年學校先后派校長和教師共計20人次之多到上海、武漢、水富、昭通等地聽課學習，使教師學到了不少知識。三是開展校本培訓(xùn)。我們充分利用學校教育資源培訓(xùn)教師。微機室全天開放，指定專業(yè)教師進行輔導(dǎo)，使全體教師掌握微機操作、CAI課件制作。

（三）優(yōu)化內(nèi)部管理，推進素質(zhì)教育。

我校以教育法律法規(guī)為依據(jù)，以改革為動力，以優(yōu)化內(nèi)部管理為重點，全面貫徹教育方針，整合教育資源，不斷提高教育質(zhì)量。

第一，實施科學管理，加強制度建設(shè)。我們狠抓制度落實，嚴格遵循“嚴、實、高、新、細、活”的六字方針，滲透情感管理，堅持有情操作，努力做到了各項工作項項有落實，人人有責任，日日有檢查，學校管理基本步入了規(guī)范化、科學化軌道。

第二，推進民主管理，堅持“三公開”制度。我們把實行民主管理放在學校管理工作的重要位置，發(fā)揮教師聰明才智，充分調(diào)動教師參與學校管理、參與學校決策的積極性。根據(jù)學校的實際，我校成立教代會，學校的遠景規(guī)劃、年度計劃以及涉及教師切身利益的獎懲評比，教職工的評優(yōu)、晉級、年度考核、福利分配重大事項必須經(jīng)教代會討論通過，并監(jiān)督實施。階段性工作及時征求教代會意見，出現(xiàn)偏差，及時糾正。同時，我校堅持校務(wù)、財務(wù)、重大事項"三公開"制度，主動接受教師及社會監(jiān)督，提高了學校管理工作的透明度，極大地促進了教師安定團結(jié)和學校發(fā)展。

第三，規(guī)范教學管理，落實素質(zhì)教育。一是堅決糾正“應(yīng)試教育”的傾向。我們要求教師緊跟時代要求，用戰(zhàn)略眼光來認識今天的教育，認識今天的人才，樹立正確的人才觀和科學的教育觀。我們改革學生和教師的評價制度，采取“等級+評語”的評價方式，不以分數(shù)論學生好壞，不以成績給教師獎懲，讓教師樂教，讓學生樂學。同時，我們立足農(nóng)村優(yōu)勢，突出“農(nóng)”字特色，深入開展勞動技術(shù)教育。二是落實教學常規(guī)環(huán)節(jié)。我們克服師資不足的困難，采有專兼結(jié)合的辦法，嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程，開足課時。在教學常規(guī)管理中，我們堅持常規(guī)月查和通報制度，定期組織“五查”，即查所開學科的教學各環(huán)節(jié)是否落實，查學生課業(yè)負擔是否減輕，查教師聽評課是否參加，查教研活動是否開展，查教師的教后體會和小結(jié)是否撰寫，規(guī)范教學行為，提高教學質(zhì)量。三是認真開展活動課。以落實活動課為突破口，扎實實施素質(zhì)教育。我們把活動課列入教師工作量，納入考核內(nèi)容，千方百計解決場地、器材和師資等困難，保證活動課做到有教師、有設(shè)施、有計劃、有檢查、有記載、有總結(jié)。組建了鼓號隊、合唱隊，每周開展一次活動，使一大批特長生成長起來。四是大興教科研之風。作為山區(qū)農(nóng)村小學，人少規(guī)模小，信息閉塞，視野有限，想要在教科研上取得突破是不易的。在實際工作中，我�？朔�困難，堅持了“科研興校，科研強�！钡闹笇�(dǎo)思想，提出了“集中力量，合力攻堅，穩(wěn)步推進，各個擊破”的教科研工作方針。

（四）改善辦學條件，提升辦學品位。

在校園硬化、香化、凈化基礎(chǔ)上，籌措資金；完善了實驗室、圖書室和電化教學設(shè)施，提高了圖書、儀器的使用率；進一步加強和完善校園文化建設(shè)，移栽新栽了一些風景樹和花草。目前學校風景優(yōu)美，環(huán)境宜人，清新整潔，陶冶了師生情操，提升了校園文化品位，初步達到了環(huán)境育人的目的。

四、存在的不足，今后工作的思路

回顧本學期的工作，存在著諸多不足，教師素質(zhì)有待進一步提高，學校管理有待進一步優(yōu)化，學�，F(xiàn)代化建設(shè)有待進一步推進，素質(zhì)教育有待進一步加強。今后，我們將再鼓干勁，再添措施，著力實施“三大工程”，為社會全面進步育人，為學生終身發(fā)展奠基。

一是著力實施教師隊伍建設(shè)工程，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提高教師素質(zhì)，努力建設(shè)一支師德高尚、技能過硬、能夠適應(yīng)教育改革發(fā)展和素質(zhì)教育需要的教師隊伍。

二是著力實施素質(zhì)教育工程，認真學習新課程、新教材，更新教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教學方法，以提高學生的綜合素質(zhì)為宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造實踐能力為重點，積極探索適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展需要的素質(zhì)教育新途徑、新模式。

三是著力實施教育現(xiàn)代化工程，深化教育改革，強化內(nèi)部管理，優(yōu)化資源配置，加快推進教育信息化、現(xiàn)代化進程，促進學校快速發(fā)展。

201*年1月10日

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