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201*年度工作總結(jié)和201*年工作設(shè)想

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201*年度工作總結(jié)和201*年工作設(shè)想

凝心聚力科學(xué)管理扎實(shí)苦干迎接挑戰(zhàn)

移動(dòng)焊軌隊(duì)201*年度工作總結(jié)和201*年度工作設(shè)想

201*年,移動(dòng)焊軌隊(duì)在段領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷下,在業(yè)務(wù)科室的全力支持和兄弟車(chē)間的通力協(xié)作下,經(jīng)過(guò)全隊(duì)干部職工的共同努力,克服重重困難,圓滿完成了年度各項(xiàng)作業(yè)任務(wù)。下面,將焊軌隊(duì)一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下:

一、攻堅(jiān)克難,全力以赴,全面實(shí)現(xiàn)焊軌生產(chǎn)目標(biāo)

今年上半年的1至3月份,下半年的8至9月份,根據(jù)局、段領(lǐng)導(dǎo)要求,我們先后組織了對(duì)武鋼U75V160km/h、250km/h兩種軌型的型式試驗(yàn)工作,歷時(shí)5個(gè)月,共焊試驗(yàn)焊頭730個(gè),最終取得了圓滿成功。4、5月份及下半年的10至12月份5個(gè)月,根據(jù)段施工計(jì)劃安排,我們先后4次參與襄渝線、京廣線集中修線下焊施工作業(yè),焊接焊頭196個(gè),其中合格焊頭194個(gè),焊頭合格率為99%,全面實(shí)現(xiàn)焊軌生產(chǎn)目標(biāo)。

今年的線下焊施工作業(yè),是焊軌隊(duì)自成立以來(lái)首次參加。期間,我們既經(jīng)歷了寒來(lái)暑往氣溫急劇變化帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),又先后遇到了了小半徑曲線、長(zhǎng)大橋梁及長(zhǎng)大隧道等復(fù)雜地段焊軌作業(yè)帶來(lái)的重重困難。在現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)經(jīng)驗(yàn)“一窮二白”的情況下,我隊(duì)發(fā)動(dòng)職工積極思考,虛心學(xué)習(xí),不斷摸索實(shí)踐,成功克服了軌縫預(yù)留、軌端上拱量控制、曲線地段焊機(jī)收放等施工難題,積累了一定的現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

二、精心組織,周密部署,保持安全持續(xù)穩(wěn)定

“安全是天”,是一切工作的重心。我們的一切工作都要以安全為前提,以風(fēng)險(xiǎn)為核心,兼顧安全和效益的平衡,將安全管理工作常抓不懈。為此,我們采取以下措施,保持了全隊(duì)安全工作持續(xù)穩(wěn)定:

一是強(qiáng)化事故案例的學(xué)習(xí)。我們把事故案例的學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)職工勞動(dòng)安全意識(shí)的重要手段。每起勞動(dòng)安全事故都做到以記名式及時(shí)傳達(dá),傳達(dá)不留死角,對(duì)因故未參加學(xué)習(xí)的職工,要求工班長(zhǎng)利用電話、QQ、郵件等方式及時(shí)傳達(dá),做到一人不漏。讓全體職工從自身查起,用血的教訓(xùn)教育自己,用別人的教訓(xùn)時(shí)刻警醒自己,養(yǎng)成自覺(jué)遵守規(guī)章的習(xí)慣,使全體干部職工牢固樹(shù)立“安全責(zé)任大于天”的思想觀念,提高職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,保證安全工作穩(wěn)定。

二是做好職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。包括防暑、防寒用品的發(fā)放,職工伙食不斷的改善,消防安全演練,宿營(yíng)車(chē)加派巡守人員,以及勞保物品的及時(shí)配備。并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)制定施工組織措施及應(yīng)急預(yù)案,尤其是針對(duì)武當(dāng)山隧道施工作業(yè),我們及時(shí)制定了《移動(dòng)焊軌隊(duì)襄渝線上行武當(dāng)山隧道施工組織細(xì)化措施》,并根據(jù)需要購(gòu)買(mǎi)了2套氧氣包、90個(gè)一次性口罩及6件礦泉水備用。由于施工前預(yù)想全面,準(zhǔn)備充分,一年來(lái),我隊(duì)未曾發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

三是大力開(kāi)展“人人都是安全員”活動(dòng)。本著責(zé)任明確、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,為提高全員安全責(zé)任感,使職工之間的安全監(jiān)督作用更好的發(fā)揮,我們要求職工寫(xiě)了“安全保證書(shū)”,簽訂了“安全承諾書(shū)”。并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)職工努力實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”目標(biāo),大大提高了職工保安全的積極性。

四是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)安全控制。認(rèn)真落實(shí)施工作業(yè)防護(hù)制度;嚴(yán)格落實(shí)下道避車(chē)制度;嚴(yán)格執(zhí)行天窗修制度,將所有作業(yè)納入天窗點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行,做到“行車(chē)不施工,施工不行車(chē)”;嚴(yán)格執(zhí)行惡劣氣候條件下施工規(guī)定;嚴(yán)禁在鐵路行車(chē)限界內(nèi)撥打、接聽(tīng)電話,發(fā)送、查看短信,提高職工安全自我保護(hù)意識(shí),確保人身安全平穩(wěn)有序;嚴(yán)格防護(hù)員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),選派責(zé)任心強(qiáng)的職工擔(dān)任防護(hù)員,嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)復(fù)誦制度,通訊中斷必須立即停止作業(yè),防護(hù)員不得講與工作無(wú)關(guān)的事,防護(hù)員禁止使用手機(jī)。

三、轉(zhuǎn)變思維,深化認(rèn)識(shí),不斷提升科學(xué)管理水平

一年來(lái),在三建辦的指導(dǎo)下,通過(guò)全體干部職工的不懈努力,我隊(duì)在推行精細(xì)化管理和5S管理方面取得了一定成績(jī),各項(xiàng)工作逐漸步入正軌。一是制度規(guī)則的完善。我隊(duì)以精細(xì)化管理為理論依據(jù),廣泛征集職工建議、意見(jiàn),加以整理,并參考局、段相關(guān)制度,組織專(zhuān)人編寫(xiě)了《移動(dòng)焊軌隊(duì)管理制度匯編》。該制度匯編涉及安全生產(chǎn)管理制度、設(shè)備管理制度、施工及質(zhì)量管理制度、物資管理制度、5S管理制度等10項(xiàng)管理制度,內(nèi)容廣泛、全面、精細(xì),基本保證了我隊(duì)各項(xiàng)管理工作有規(guī)可依,為我隊(duì)管理工作的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是流程和程序的運(yùn)用。在精細(xì)化管理聯(lián)合項(xiàng)目組的指導(dǎo)下,我隊(duì)共編制了3個(gè)流程,10個(gè)作業(yè)程序。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和程序的建立,幫我們理清了工作思路,使崗位職責(zé)更加明晰。通過(guò)試焊過(guò)程中的反復(fù)演練和京廣線集中修、襄渝線施工的實(shí)戰(zhàn)作業(yè),不管是設(shè)備的操作,還是人員的組織,都有了很大的進(jìn)步。作業(yè)效率有了明顯提高,從首次上線作業(yè)一臺(tái)焊軌車(chē)在點(diǎn)內(nèi)(150分鐘)沒(méi)有完成1個(gè)焊頭,到點(diǎn)內(nèi)用2臺(tái)焊軌車(chē)成功焊接6個(gè)頭。焊接前的準(zhǔn)備,也從慢行時(shí)做準(zhǔn)備到所有施工作業(yè)全部納入封鎖點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行。

三,持續(xù)改善的實(shí)施。持續(xù)改善活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我隊(duì)共收到提案65份,有效提案39份,待審提案10份,優(yōu)秀提案7份,已實(shí)施提案22份。所提提案解決了一大批工作中、生活中存在的小問(wèn)題,取得了良好的成效。我隊(duì)繼“焊機(jī)的白裙子”榮獲持續(xù)改善優(yōu)秀部門(mén)三等獎(jiǎng)、持續(xù)改善優(yōu)秀個(gè)人二等獎(jiǎng)后,在9至11月的持續(xù)改善活動(dòng)評(píng)比中兩次取得第一名、一次取得第三名的成績(jī)。

在可視化方面,我隊(duì)先后定制班務(wù)公開(kāi)看板2個(gè),持續(xù)改善看板1個(gè),禁煙標(biāo)志牌10個(gè),節(jié)約用水海報(bào)8張,燈具開(kāi)關(guān)標(biāo)簽156個(gè),洗浴間、更衣間等標(biāo)簽41個(gè),新入隊(duì)人員門(mén)牌5個(gè)。

四、加強(qiáng)溝通,統(tǒng)一思想,構(gòu)建和諧穩(wěn)定施工隊(duì)伍

年初以來(lái)試焊工作進(jìn)度慢、壓力大,線下焊作業(yè)任務(wù)重、工期緊。再加上我隊(duì)是新成立的施工隊(duì)伍,各方面條件不是很完善,難免有各種各樣的問(wèn)題。因此,部分職工產(chǎn)生倦怠、厭煩情緒,思想波動(dòng)較大。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,我隊(duì)三項(xiàng)措施并舉,促進(jìn)職工身心健康,激發(fā)工作活力,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的施工隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)職工的思想教育和心理輔導(dǎo)。我隊(duì)依托黨支部、工會(huì)等組織平臺(tái),利用會(huì)議、聚餐、QQ群等形式,以“深入開(kāi)展談心”及“結(jié)對(duì)子”等活動(dòng)為契機(jī),多次組織對(duì)全體干部職工進(jìn)行思想教育和心理輔導(dǎo),堅(jiān)持以人為本的原則,幫助、引導(dǎo)他們保持積極、健康、樂(lè)觀、向上的生活和工作態(tài)度。

二是豐富職工的精神文化生活。我隊(duì)作為施工單位,常年流動(dòng)在外,由于條件所限,文體娛樂(lè)活動(dòng)相對(duì)較少,加之新生代職工對(duì)精神文化的巨大需求。如何滿足職工,特別是年輕職工精神文化層面的需求,成為我隊(duì)發(fā)展過(guò)程中一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,一方面,我隊(duì)鼓勵(lì)職工積極參加運(yùn)動(dòng)會(huì)、黨史知識(shí)競(jìng)賽等段機(jī)關(guān)組織的活動(dòng);另一方面,我隊(duì)在條件允許的情況下,開(kāi)展象棋賽、跳棋賽、扳手腕等職工參與度高、喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)競(jìng)賽活動(dòng)。并經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)同意,利用施工間隙組織全體職工去武當(dāng)山旅游,盡可能滿足職工的精神文化需求。

三是關(guān)心職工冷暖。依托黨支部、工會(huì)等組織平臺(tái),我隊(duì)借開(kāi)展談心活動(dòng)、開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)及改善提案提報(bào)活動(dòng)等方式,了解職工實(shí)際困難和問(wèn)題,做到心中有數(shù)。并大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正在感情上貼近職工,真正把職工當(dāng)親人,關(guān)心職工生活,及時(shí)解決職工實(shí)際困難和問(wèn)題。落實(shí)好“三不讓”幫扶救助機(jī)制,開(kāi)展好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、送醫(yī)藥、送服務(wù),鼓勵(lì)未婚青年積極參加路局舉辦的聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),實(shí)實(shí)在在幫職工“解答一些思想困惑,解決一些工作難題,減輕一些生活困難”,努力營(yíng)造“企業(yè)如家”的和諧氛圍。

五、以人為本,強(qiáng)化培訓(xùn),全面提升干部職工素質(zhì)

人才強(qiáng),則企業(yè)強(qiáng)。為了焊軌隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展,今年以來(lái),我隊(duì)采取以下措施,努力提升干部職工的各方面素質(zhì):

一是積極送出去培養(yǎng)。今年以來(lái),我隊(duì)先后送出6人參加了鐵道部組織的鋼軌閃光焊培訓(xùn),1人參加了鐵道部組織的探傷工培訓(xùn);人參加段里組織的軌道車(chē)司機(jī)培訓(xùn),7人參加段里組織的防護(hù)員培訓(xùn);同時(shí),4名工班長(zhǎng)先后三次參加段里組織的工班長(zhǎng)培訓(xùn)班。接受培訓(xùn)人員共20人,占我隊(duì)總?cè)藬?shù)的65%。

二是隊(duì)內(nèi)組織交流學(xué)習(xí)。結(jié)合職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,我隊(duì)積極抓好職工的教育培訓(xùn)工作。車(chē)間定期組織技術(shù)骨干人員講課,及時(shí)解決試焊及線下焊作業(yè)過(guò)程中遇到的難題和困惑。同時(shí),注重發(fā)揮工班的職教作用,每天工班點(diǎn)名會(huì)上由工班長(zhǎng)組織工班人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合職工在工作中暴露的共性問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)題講解。

三是鼓勵(lì)職工自學(xué)。為了提高職工的焊接理論知識(shí),以及豐富職工的精神世界,拓寬視野,陶冶情操,我隊(duì)購(gòu)買(mǎi)了包括《金屬熔焊基礎(chǔ)》、《鋼的高溫金相學(xué)》、《鋼鐵材料學(xué)》等關(guān)于金屬焊接方面的書(shū)籍,及《傲慢與偏見(jiàn)》、《偉大的母親》和《鷹擊不列顛》等文學(xué)方面的書(shū)籍,供全體干部職工業(yè)余閱讀學(xué)習(xí),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,我隊(duì)雖然取得了一定成績(jī),但我們知道有成績(jī)不代表沒(méi)問(wèn)題,問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是極少數(shù)職工安全意識(shí)薄弱,如作業(yè)時(shí)未按要求佩戴勞保用品。

二是施工作業(yè)中職工之間的協(xié)同配合做得還不到位。

三是應(yīng)急處理能力薄弱,如遇到鋼軌“熱脹冷縮”造成的軌縫急劇變化時(shí),職工顯得很慌亂,不能立即組織處理。

四是設(shè)備維修保養(yǎng)不及時(shí)、不到位。五是亂擺亂放、亂扔亂倒現(xiàn)象依然存在。

針對(duì)上面存在的問(wèn)題,201*年我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作:

一是加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育力度,教育職工牢固樹(shù)立“安全責(zé)任大如天”、“安全工作壓倒一切”、“安全是鐵路工作生命線”的大局意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)防范事故發(fā)生、確保安全穩(wěn)定的責(zé)任意識(shí);切實(shí)增強(qiáng)“沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題不等于沒(méi)有嚴(yán)重隱患”的憂患意識(shí),時(shí)刻保持“如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵”的危機(jī)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律。

二是在對(duì)軌、正火、焊機(jī)操作等關(guān)鍵配合崗位將手勢(shì)、眼神等交流辦法逐步完善,并使其嚴(yán)格貫徹落實(shí),使現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)配合方式多元化,制度化。

三是施工前,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況,結(jié)合上線作業(yè)以來(lái)總結(jié)的施工經(jīng)驗(yàn),制定全面詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案。并將常見(jiàn)問(wèn)題的解決辦法整理匯總發(fā)給關(guān)鍵崗位作業(yè)人員,如焊頭低了怎么處理;軌縫預(yù)留大了或者小了怎么處理;墊過(guò)枕木頭的待焊軌端依然很低,焊機(jī)無(wú)法落放到位該如何處置等等。

四是發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶動(dòng)全體職工做好各種設(shè)備、機(jī)具的維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常使用。

五是大力推進(jìn)精細(xì)化管理工作,定期組織職工學(xué)習(xí)精細(xì)化管理和5S管理方面知識(shí),做到分工進(jìn)一步明確,職責(zé)更加明晰,建立考核激勵(lì)措施,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)。進(jìn)一步完善5S管理制度,建立5S管理臺(tái)賬,將5S開(kāi)展情況納入日常檢查考核范圍內(nèi)。

六是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理工作,提高成本意識(shí),從節(jié)約一滴水、一度電和一個(gè)小螺絲入手,嚴(yán)格執(zhí)行定額管理、成本管理,不斷創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

擴(kuò)展閱讀:街道201*年度工作總結(jié)及201*年工作設(shè)想(正稿)

廣東路街道201*年度工作總結(jié)及201*年

工作設(shè)想

201*年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)直各職能部門(mén)的大力支持下,廣東路街道黨委、辦事處堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,突出強(qiáng)黨建、增活力,抓項(xiàng)目、促發(fā)展,改民生、維穩(wěn)定,全面完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、緊扣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),加強(qiáng)黨建工作

黨建工作始終擺在街道工作十分重要的位置。今年街道認(rèn)真貫徹落實(shí)珠暉區(qū)開(kāi)展“三千干部進(jìn)村(社區(qū))入戶大走訪”活動(dòng)精神,以開(kāi)展“大走訪”、“從我做起、向我看齊,爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,改進(jìn)干部作風(fēng),改善干群關(guān)系,改變工作面貌。

(一)扎實(shí)開(kāi)展“大走訪”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”兩大活動(dòng)。街道嚴(yán)格按照市、區(qū)兩級(jí)“大走訪”活動(dòng)的總體要求,采取規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合,確;顒(dòng)有效開(kāi)展。1、建組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了“大走訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的工作方案和工作措施,街道班子成員各自聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)相應(yīng)社區(qū)支部開(kāi)展活動(dòng),明確提出一抓到底的工作舉措。2、建臺(tái)賬,摸清實(shí)情。

對(duì)全街基層黨組織和黨員隊(duì)伍及居民困難戶現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)研摸底,層層建立臺(tái)賬。3、重宣傳,營(yíng)造氛圍。街道及時(shí)收集活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好成果,通過(guò)《珠暉黨政門(mén)戶網(wǎng)》、《珠暉新聞網(wǎng)》、《今日珠暉》等媒體報(bào)道出來(lái),在紙質(zhì)媒體上上報(bào)信息5篇,在網(wǎng)絡(luò)媒體上上報(bào)信息62篇。4、抓落實(shí),確保成效。街道社區(qū)所有干部職工82人,分二十個(gè)工作小組,全部參與了“大走訪”活動(dòng),落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)1201*元,街道班子成員下點(diǎn)次數(shù)323次。在察民情方面,共走訪戶數(shù)8467戶,撰寫(xiě)民情日記850篇;在解難題方面,安排特困殘疾人羅海船入?yún)^(qū)福利院,全街共慰問(wèn)困難戶蔡隆燕等136人,發(fā)放慰問(wèn)金28000元,化解社會(huì)矛盾15起,加強(qiáng)組織建設(shè)12個(gè),排查安全隱患32個(gè);在為民辦實(shí)事方面,街道幫助維修廣西路路面等三處,疏通湘江東路20號(hào)等28處化糞池堵塞問(wèn)題,清理衛(wèi)生死角18處;在宣傳報(bào)道方面,全街共發(fā)放宣傳材料近8000份,粘貼標(biāo)語(yǔ)446條,通過(guò)電視廣播網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳8條次。全街共召開(kāi)座談會(huì)、懇談會(huì)等各種會(huì)議32次,近201*人參會(huì),通過(guò)集中座談和上戶走訪的方式,共收集整理群眾提出的意見(jiàn)和建議230條。街道的“大走訪”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊譽(yù),實(shí)現(xiàn)了讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

(二)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了黨員干部政治理論素質(zhì)。通

過(guò)邀請(qǐng)區(qū)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)授課、講座等形式,不斷提高了機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)。街道能積極探索基層工作制度化建設(shè)管理。今年,街道在不斷完善原有制度的基礎(chǔ)上,又完善了《周一工作例會(huì)制度》、《規(guī)范和加強(qiáng)街道財(cái)務(wù)管理的制度》,出臺(tái)了《機(jī)關(guān)食堂管理制度》《月工作要點(diǎn)》等工作制度,做到用制度管人,管事。

(三)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出學(xué)習(xí)提高,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等制度文件;立足教育防范,適時(shí)組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專(zhuān)題講座、發(fā)送廉政短信等進(jìn)行警示教育;突出規(guī)范制度,街道完善了《去向告知牌管理使用制度》、《規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編》等制度,這些制度的出臺(tái)進(jìn)一步提高了街道的辦事效率;嚴(yán)格監(jiān)督管理,在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作中,街道聘請(qǐng)了人大代表、政協(xié)委員、群眾代表組成評(píng)議代表,發(fā)放評(píng)議問(wèn)卷近200份,自覺(jué)接受各方監(jiān)督。通過(guò)測(cè)評(píng),各位評(píng)議代表們對(duì)街道各股室的滿意率均在96%以上,尤其是對(duì)黨政辦工作的滿意率高達(dá)99%。一是街道積極開(kāi)展非公有制企業(yè)黨群組織“百日十家大組建”活動(dòng),指導(dǎo)協(xié)助8家非公有制企業(yè)組建了黨群組織,新建支部數(shù)量居全區(qū)街道首位,開(kāi)創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面。二是不斷激發(fā)基層黨組織的活力,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。按照“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”的原則,全年街道共有7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,發(fā)展了3名預(yù)備黨員,

有13名同志參加了全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班,優(yōu)秀青年向黨組織靠攏的熱情空前高漲。

二、做大經(jīng)濟(jì)總量,保障街居運(yùn)轉(zhuǎn)

201*年,街道經(jīng)濟(jì)工作以追商選資和項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),不斷提升街道經(jīng)濟(jì)工作的水平。一、追商選資工作有新成效。街道黨委、辦事處立足中心城區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì),專(zhuān)門(mén)成立了追商選資領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了追商選資服務(wù)辦法,開(kāi)辟了經(jīng)濟(jì)服務(wù)窗口,加大了信息收集和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)服務(wù)力度。全街共引進(jìn)和一大酒店等投資項(xiàng)目13個(gè),共計(jì)資金8000萬(wàn)元,其中1000萬(wàn)元以上項(xiàng)目3個(gè),500萬(wàn)元以上項(xiàng)目4個(gè),完成年計(jì)劃的266%。二、工業(yè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)有新發(fā)展。今年1-11月全街規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值共完成2.62億元,為年計(jì)劃的158%,固定資產(chǎn)投資完成了3.8億元,為年計(jì)劃的149%,完成投500萬(wàn)以上新竣工項(xiàng)目5個(gè),為年計(jì)劃的260%。三、街居運(yùn)轉(zhuǎn)有新舉措。今年街道對(duì)所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理摸底,并建立相應(yīng)的臺(tái)帳資料,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保街道資產(chǎn)收入每年平均增幅為5%以上。四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持依規(guī)審批。嚴(yán)格管理資金,緊縮各項(xiàng)開(kāi)支,杜絕財(cái)政赤字,對(duì)門(mén)面等方面的租金收入實(shí)行專(zhuān)戶儲(chǔ)存,確保了收支平衡和各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于我們實(shí)行了一系列的開(kāi)源節(jié)流和勤征細(xì)管的措施,盡管財(cái)政壓力大,但始終確保了機(jī)關(guān)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和干部職工工資的及時(shí)足額發(fā)放。

三、以服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧街道為宗旨,推動(dòng)街道各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)工作的全面發(fā)展。

一年來(lái),始終堅(jiān)持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,讓轄區(qū)群眾充分享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(一)城建城管工作再創(chuàng)佳績(jī)。

第一、城市建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持下,我們積極工作,全力參與配合,一是較好的完成了對(duì)臨江路社區(qū)的舊城提質(zhì)改造工程,使該社區(qū)成了居民群眾滿意的宜居小區(qū),也成了全區(qū)舊城提質(zhì)改造示范小區(qū)。同時(shí)對(duì)其他十個(gè)社區(qū)提質(zhì)改造工作穩(wěn)步推進(jìn),一年來(lái)共計(jì)維護(hù)路面21條(處)、疏通下水道、溝渠、化糞池156條(個(gè)),補(bǔ)充綠化面積4000余平方米,在社區(qū)居民區(qū)內(nèi)新增路燈(除臨江路社區(qū)34盞外)29盞,逐步改善了社區(qū)居住環(huán)境。同時(shí)加大了環(huán)衛(wèi)設(shè)施投入和使用,全街各社區(qū)共發(fā)放垃圾收集箱700余個(gè),有效的改變了垃圾收集不及時(shí),暴露垃圾多的狀況。二是舊城提質(zhì)改造中心工作順利完成。按照市、區(qū)“舊城提質(zhì)改造工作”的要求,街道在財(cái)力十分有限和人員相當(dāng)緊張的情況下的情況下,全街抽調(diào)16名同志分為兩個(gè)大組,共投入近6萬(wàn)元對(duì)10個(gè)社區(qū)的居民沿街出墻防盜網(wǎng)進(jìn)行拆除,并統(tǒng)一安裝卡窗。他們加班加點(diǎn),夜以繼日,在兩個(gè)月時(shí)間內(nèi),共拆除出916戶出墻防盜網(wǎng)

23029。46平方米,移裝空調(diào)445臺(tái),安裝不銹光卡窗10486。5平方米,安裝雨棚794。1米,按量保質(zhì)完成改造工作,并通過(guò)了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大社區(qū)居民群眾的好評(píng)。

第二、城市管理工作常抓不懈。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有固定和流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查、摸底,并依法依規(guī)對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行集中整治。全年共執(zhí)法230多次,共整治社區(qū)內(nèi)早餐、夜市攤點(diǎn)120處,整頓社區(qū)內(nèi)門(mén)店占道經(jīng)營(yíng)280起,拆除橫幅及各種吊掛物320處,清除城市牛皮癬8000多張。清運(yùn)各類(lèi)死角垃圾6000余噸,疏通下水道和化糞池530多處。在強(qiáng)化責(zé)任和加大整治力度的同時(shí),我街還特別注重宣傳效應(yīng),從宣傳教育著手提高居民群眾參于、配合的積極性,提高自身文明素質(zhì)。全年各社區(qū)共發(fā)放文明宣傳單13000份600多人次;機(jī)關(guān)工作人員星期五下到社區(qū)參加勞動(dòng),幫助社區(qū)解決難點(diǎn)問(wèn)題達(dá)50多次;這一件件好事和實(shí)事得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾的肯定和贊揚(yáng)。今年,目前我街城建城管工作也得到較好的名次,在8月份考核中獲得全區(qū)第二名獎(jiǎng)勵(lì)7000元,截止9月底我街城建城管工作在全區(qū)排名第一,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(二)計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。

第一,加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。一是配強(qiáng)隊(duì)伍,今年初優(yōu)化了街道計(jì)生辦人員的組合,并率先從全市社區(qū)主任中新考錄的街道

公務(wù)員擔(dān)任計(jì)生辦主任,重新配齊、配強(qiáng)計(jì)生辦工作人員。二是強(qiáng)化培訓(xùn),提高計(jì)生工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三是計(jì)生辦組織社區(qū)間開(kāi)展多種形式的自查、互查,加強(qiáng)崗位練兵活動(dòng)。四是加強(qiáng)與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,進(jìn)一步摸清出生人口底子。五是依法行政,文明執(zhí)法。今年以來(lái)我街未發(fā)生一起執(zhí)法過(guò)錯(cuò)及群體性事件,杜絕了亂收費(fèi)、亂發(fā)證、亂出證明現(xiàn)象發(fā)生。第二,夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。在基礎(chǔ)臺(tái)帳上狠下功夫,借助全員人口信息清理清查的契機(jī),在全街范圍內(nèi)全面系統(tǒng)地開(kāi)展了人口數(shù)字信息清整糾錯(cuò)工作,建立新卡5千余張,糾錯(cuò)近千條,全員信息錄入率和準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。第三,抓住了工作重點(diǎn)。今年,一是我們加大了對(duì)轄區(qū)29個(gè)坐落單位計(jì)生工作管理力度,清理清查,上報(bào)相關(guān)記錄近萬(wàn)條。二是加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理,開(kāi)展流動(dòng)人口“三查”兩次,新增流動(dòng)人口5000余人,確保了街道管轄的流動(dòng)人口管理到位率達(dá)到了90%以上,順利地代表珠暉區(qū)接受省流動(dòng)人口專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查組的考核,并取得了優(yōu)異的成績(jī)。三是協(xié)會(huì)工作出亮點(diǎn),今年7月街道計(jì)生協(xié)會(huì)組織了轄區(qū)內(nèi)的所有理事單位共110余人參加了街道計(jì)生協(xié)第六屆理事會(huì)的換屆選舉大會(huì),取得了圓滿的成功。在換屆選舉大會(huì)的同時(shí)開(kāi)展了“生育關(guān)懷”行動(dòng),大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)為30戶計(jì)劃生育困難家庭發(fā)放了15000元的生育關(guān)懷基金,并且還超額完成了201*年度上級(jí)協(xié)會(huì)交給街道的生育關(guān)懷保險(xiǎn)任務(wù)

在全街上下的共同努力下,計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。街道計(jì)生工作在今年的省市區(qū)各級(jí)檢查中順利過(guò)關(guān),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

(三)信訪綜治維穩(wěn)工作成績(jī)顯著。

今年,我街信訪綜治維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委政政法委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“以創(chuàng)建平安街道”的總體目標(biāo),以群眾工作為基礎(chǔ),以平安創(chuàng)建、大走訪和民調(diào)走訪為載體,積極落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,較為出色地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)工作。

一、平安創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)。一是強(qiáng)化矛盾糾紛排查工作。我街地處珠暉中心城區(qū),維穩(wěn)壓力非常大,街道積極動(dòng)員全街的群眾居民投入到平安創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái),嚴(yán)格按照“小事不出社區(qū),大事不出街道”的工作要求和“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)處”的工作原則,不斷加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”的作用,堅(jiān)持把矛盾排查走在調(diào)處前,把調(diào)處走在激發(fā)前,全年共摸排各類(lèi)矛盾糾紛34起,調(diào)處成功34起,調(diào)成率100%。切實(shí)做到了把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),確保特護(hù)期間我街范圍內(nèi)無(wú)一起越級(jí)上訪事件發(fā)生。二是發(fā)揮信息員的作用。街道12個(gè)社區(qū)共配有信息員20名,我們加強(qiáng)了對(duì)信息員的管理,調(diào)動(dòng)了他們的積極性和主動(dòng)性,為街道的平安創(chuàng)建工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是加大“民調(diào)”工作力度。進(jìn)

一步強(qiáng)化了“民調(diào)”工作的責(zé)任意識(shí),通過(guò)定期集中上戶走訪、召開(kāi)懇談會(huì)等形式宣傳我區(qū)的平安創(chuàng)建成果以及政法系統(tǒng)的工作業(yè)績(jī),收集居民群眾的意見(jiàn)和建議并及時(shí)整改或反饋,取得了較好的效果。按照上級(jí)部門(mén)的要求我街成立了一支專(zhuān)業(yè)巡邏隊(duì),有效的維護(hù)了轄區(qū)內(nèi)的治安。

二、反邪教、禁毒及安置幫教工作時(shí)刻都不放松。利用“6.26”國(guó)際禁毒日宣傳日契機(jī),我街在和平小區(qū)社區(qū)、臨江路社區(qū)組織、車(chē)站廣場(chǎng)開(kāi)展掛圖宣傳,組織相關(guān)社區(qū)到市場(chǎng)向廣大個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶宣傳禁毒知識(shí)。

對(duì)全街“兩勞”釋解人員進(jìn)行了一次全面的摸排登記、對(duì)其家屬進(jìn)行了一次全面的回訪,摸清了他們的思想狀況,工作生活情況,進(jìn)一步規(guī)范和完善了“兩勞”釋解人員幫教檔案,與民政、勞動(dòng)保障、派出所等部門(mén)配合,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作。

(四)民政工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)。

一是低保工作有條不紊。街道黨委、辦事處非常重視街道低保排查工作。工作中堅(jiān)持嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”、“提標(biāo)關(guān)”和規(guī)范“出口關(guān)”相結(jié)合。通過(guò)排查核實(shí),做到100%上戶,對(duì)不符合條件的及時(shí)清退。今年8月根據(jù)上級(jí)有關(guān)工作精神,我市低保戶最高標(biāo)準(zhǔn)由200元/月提高到270元/月,街道及時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)1484戶低保戶經(jīng)行了整體提標(biāo),提高月保障金額達(dá)150447元/

月。201*年全年共新增低保戶218戶392人,取消53戶97人。截至11月底街道共有低保戶1546戶,保障3107人,月保障金額為578602元,人均提標(biāo)補(bǔ)差達(dá)到186元。基本上實(shí)現(xiàn)了“有進(jìn)有出、應(yīng)保盡保、應(yīng)提盡提”的目標(biāo)。

二是社會(huì)救助工作逐步規(guī)范。201*年新申報(bào)散居孤兒生活保障補(bǔ)貼3人,全街5名孤兒共發(fā)放補(bǔ)貼金額16200元;我們積極與教育部門(mén)和學(xué)校聯(lián)系,共為多名低保家庭子女聯(lián)系減免學(xué)費(fèi),還為轄區(qū)內(nèi)彭建林上研究生的兒子等39名貧困學(xué)生資助救助金30000元;為劉宏福等5位低保戶申請(qǐng)大病醫(yī)療救助金10000元;為蔣炳偉等5位低保戶申請(qǐng)臨時(shí)救濟(jì)金3500元;三是扎實(shí)開(kāi)展廉租房保障工作中。在去年63戶的基礎(chǔ)上,今年3月份,全街道組織轄區(qū)103戶住房困難戶參加統(tǒng)一抽簽,并分配了東山村廉租房,并且在6月通知其中70戶申請(qǐng)出資共建的住房困難戶繳納了出資金,讓轄區(qū)困難群眾及時(shí)感受到了黨和政府的溫暖。今年11月開(kāi)展了新的一輪廉租房補(bǔ)貼申請(qǐng),為190戶無(wú)房低保戶申報(bào)廉租房補(bǔ)助金共計(jì)143700元。(五)勞動(dòng)社保工作成績(jī)突出。

一、就業(yè)再就業(yè)工作繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢(shì)。201*年我街共新增就業(yè)1567人,為全年任務(wù)數(shù)的106%;新增失業(yè)人員再就業(yè)1071人,為全年任務(wù)數(shù)的107%;困難對(duì)象再就業(yè)467人。達(dá)到全年任務(wù)數(shù)的156%。零就業(yè)家庭新增1戶,援助就業(yè)1人,

零就業(yè)家庭就業(yè)援助率達(dá)100。就業(yè)培訓(xùn)方面,全年勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)70人,企業(yè)在崗職工培訓(xùn)410人,失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)554人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9人,除創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)外未完成外,其他各項(xiàng)工作也超額完成了今年任務(wù)。

二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和社會(huì)保障工作進(jìn)展順利。各社區(qū)勞動(dòng)保障中心按照市區(qū)部署,開(kāi)展了對(duì)企業(yè)離退休人員的登記注冊(cè)認(rèn)證工作,到目前我們?nèi)栽诶^續(xù)這項(xiàng)工作,全街離退休人員登記注冊(cè)已有4062余人,另申報(bào)35人未能認(rèn)證人員,協(xié)助異地認(rèn)證300余人次,上門(mén)為老弱病殘人員登記注冊(cè)108余人次,我們?nèi)Υ_保注冊(cè)登記率達(dá)到了100%;全面完成了企業(yè)離退休人員的注冊(cè)登記工作任務(wù),保證了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)發(fā)放。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)休工商擴(kuò)面工作在開(kāi)局很艱難的情況下,仍呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢(shì),全街共新增個(gè)體參保人數(shù)221人,已完成了任務(wù)數(shù)的101%。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)較前一年有新的突破。201*年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了新的繳費(fèi)政策,全街各社區(qū)勞動(dòng)保障中心進(jìn)一步加大了新政策的宣傳和發(fā)動(dòng)工作,參保人數(shù)較前一年有130%的增長(zhǎng)幅度,全年參保人數(shù)5570余人,繳費(fèi)金額高達(dá)18余萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)新的突破。

四、勞動(dòng)保障和就業(yè)服務(wù)工作功能完善、優(yōu)質(zhì)高效。全街共辦理為高校畢業(yè)生和其他失業(yè)人員辦理失業(yè)證415余份。進(jìn)

一步完善了對(duì)軍退失業(yè)援助對(duì)象的資質(zhì)核查工作,重新認(rèn)定軍退失業(yè)就業(yè)援助人員,并開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位67個(gè),安置了53名參戰(zhàn)和軍殘等軍退失業(yè)再就業(yè),全年下發(fā)公益性崗位補(bǔ)貼36萬(wàn)余元,有效地維護(hù)了軍退參戰(zhàn)人員的穩(wěn)定。繼續(xù)加大力度對(duì)4050人員、殘疾人員和零就業(yè)人員的援助工作,全年援助7名三類(lèi)特殊困難對(duì)象,給這些困難人員帶去了黨和政府的關(guān)心關(guān)懷。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們務(wù)必要看到,還存在經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快,服務(wù)質(zhì)量不優(yōu),少數(shù)黨員、干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不硬等不足之處,我們要在今后的工作中高度重視,認(rèn)真研究對(duì)策,切實(shí)加以克服和整改。

二、201*年工作計(jì)劃

第一,加強(qiáng)基層黨建工作。積極放大文明和諧社區(qū)示范效應(yīng),加大非公企業(yè)黨建工作力度,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè),力爭(zhēng)創(chuàng)建全市“二星級(jí)”文明單位。

第二,增強(qiáng)項(xiàng)目意識(shí),進(jìn)一步擴(kuò)大招商引資效果。不能放過(guò)任何一個(gè)小項(xiàng)目,著重引進(jìn)外資型、稅源型大項(xiàng)目,積極培植財(cái)源,充分利用現(xiàn)有資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展新產(chǎn)業(yè),發(fā)展服務(wù)業(yè);想方設(shè)法開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目,向上級(jí)職能部門(mén)爭(zhēng)取立項(xiàng),

爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)。抓好企業(yè)改制,千方百計(jì)引進(jìn)民營(yíng)資本,幫助企業(yè)盤(pán)活存量資產(chǎn)。嚴(yán)格落實(shí)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,積極利用各種關(guān)系和渠道來(lái)參與、支持和關(guān)心街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第三,計(jì)生工作要繼續(xù)在夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)新特色上狠下功夫,多出亮點(diǎn);繼續(xù)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

第四,綜治維穩(wěn)工作要加強(qiáng)信息員管理、有效發(fā)揮信息員作用。要高度重視民調(diào)工作,重點(diǎn)抓好矛盾糾紛排查化解工作,深化消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作,確保社會(huì)穩(wěn)定及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

第五,城建城管工作要繼續(xù)抓好“三大工程”工作,加大對(duì)舊城提質(zhì)和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的改造力度,為民多辦實(shí)事,深入開(kāi)展全民衛(wèi)生日活動(dòng),進(jìn)一步鞏固文明創(chuàng)建活動(dòng)成果。

第六,民政社保工作要認(rèn)真及時(shí)落實(shí)惠民政策,夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè);增強(qiáng)實(shí)效,繼續(xù)推進(jìn)“公共服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作;突出重點(diǎn),全面擴(kuò)大個(gè)體工商戶的參保面,努力創(chuàng)建示范社區(qū),開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

中共廣東路街道委員會(huì)廣東路街道辦事處

201*年12月26日

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