201*年縣人社局雙擁工作總結(jié)

201*年縣人社局雙擁工作總結(jié)

今年以來，作為縣雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之一，縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級雙擁工作部署，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)平安**，把加強雙擁工作作為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實雙擁工作各項目標(biāo)任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、健全機構(gòu)，加強雙擁工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

人社局一直高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，及時調(diào)整了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長，分管副局長任副組長，指定辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，把雙擁工作列入全年工作計劃，結(jié)合雙擁的重點工作，明確各相關(guān)股室、單位工作職責(zé)范圍。按照工作需要，定期不定期召開雙擁工作會議，及時研究、解決雙擁工作中遇到的熱點難題問題，在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、工作人員具體抓，各部門協(xié)調(diào)配合的雙擁工作格局。

二、廣泛宣傳，增強國防觀念和雙擁意識。

適時利用干部理論學(xué)習(xí)和開展宣傳的時機，大力開展雙擁教育、國防教育等內(nèi)容的雙擁宣傳教育活動，普及國防科普知識，大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚，宣傳人力資源和社會保障工作有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務(wù)措施，切實提高廣大干部職工的國防觀念和雙擁意識，切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。

三、發(fā)揮職能，切實做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。把做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置作為促進(jìn)軍隊建設(shè)和社會穩(wěn)定的重要政治任務(wù)，作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內(nèi)容，以高度的政治責(zé)任感，積極制定軍轉(zhuǎn)安置政策，不斷改革創(chuàng)新安置辦法。進(jìn)一步增強安置工作的透明度，維護(hù)安置政策的嚴(yán)肅性，基本上達(dá)到了部隊、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和接收單位“三滿意”。同時，及時為軍轉(zhuǎn)干部提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、戶口安置等服務(wù)，解決他們的后顧之憂。

四、轉(zhuǎn)變觀念，努力為退伍軍人創(chuàng)造就業(yè)機會。近年來，退伍戰(zhàn)士面臨著企業(yè)吸收能力不斷降低，勞動力市場供大于求的嚴(yán)峻就業(yè)形勢，就業(yè)難的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。人社局為了及時解決退伍戰(zhàn)士的就業(yè)問題，積極為他們提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢和小額擔(dān)保貸款服務(wù)的同時，并且聯(lián)系多家企事業(yè)用人單位，采取現(xiàn)場招聘、單位推薦等形式，為退伍軍人搭建就業(yè)平臺。同時，積極鼓勵退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，根據(jù)他們自身的特點、能力和社會需要，及時為他們推薦創(chuàng)業(yè)項目、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)信息，切實為他們成功創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航，打開致富門路。與此同時，人社局從支持國防和軍隊建設(shè)、做好雙擁工作的大局出發(fā)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強責(zé)任感和自覺性，把隨軍家屬就業(yè)、再就業(yè)工作納入就業(yè)再就業(yè)總體規(guī)劃，充分利用用工調(diào)查的用利時機，及時掌握隨軍家屬就業(yè)需求，大力開展就業(yè)指導(dǎo)，幫助她們了解市場就業(yè)形勢，樹立正確的擇業(yè)觀。

五、做好服務(wù)，做好退役軍人社會保險管理工作。一方面對部隊退役軍人，轉(zhuǎn)業(yè)退伍到地方，養(yǎng)老保險關(guān)系予以接續(xù)；另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業(yè)工作的，按規(guī)定督促企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險，切實解決軍人的養(yǎng)老保險問題。

六、發(fā)揮優(yōu)勢，注重維護(hù)軍人軍屬的合法權(quán)益。針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權(quán)益的違法行為，及時督促監(jiān)察大隊加大執(zhí)法監(jiān)督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導(dǎo)，對勞動糾紛依法進(jìn)行處理。

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201*年雙擁工作計劃

在局黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級有關(guān)文件精神全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把雙擁工作與人力資源管理和社會保障工作有機結(jié)合起來，與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，與提高工作效率，改變工作思路結(jié)合起來，扎扎實實做好雙擁工作。

一、做廣泛的雙擁創(chuàng)建宣傳工作，利用媒體網(wǎng)絡(luò)等，宣傳雙擁工作的重大意義，鼓勵人社干部撰寫雙擁創(chuàng)建文章，在縣、市人社人才網(wǎng)上登載。

二、把國防教育知識納入公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容，充分發(fā)揮干部培訓(xùn)基地行政學(xué)員的作用聘請專業(yè)人士對參加公務(wù)員初任，任職培訓(xùn)的公務(wù)員進(jìn)行國際知識教育。

三、認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省軍轉(zhuǎn)干部安置工作會議精神，結(jié)合阜陽市實際，認(rèn)真做好今年的軍轉(zhuǎn)干部落實工作和符合政策的隨軍家屬安置工作，做好軍轉(zhuǎn)干部的崗前培訓(xùn)工作，做到為軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)，讓軍轉(zhuǎn)干部滿意。

四、著力促進(jìn)“雙擁”工作的政策落實。全面落實自主擇業(yè)干部就業(yè)政策,努力為他們排憂解難。

1、根據(jù)人力資源市場變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供一次免費就業(yè)培訓(xùn)。2、為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供免費職業(yè)介紹和社會保障服務(wù)，同等條件下優(yōu)先推薦就業(yè)。

3、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)后，按照國家和當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，享受相應(yīng)社會保險待遇。

4、對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，從事個體經(jīng)營自籌資金不足的，可享受小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策。

五、全面發(fā)動，把我局的雙擁創(chuàng)建工作做出突效。局屬各科室，各二級機構(gòu)都要積極行動起來，共同做好雙擁創(chuàng)建工作，縣軍轉(zhuǎn)辦、縣人才中心等單位，要根據(jù)各自的職責(zé)，利用自身條件，制定計劃，認(rèn)真實施，把雙擁創(chuàng)建工作的各項措施落到實處。

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