期中學(xué)生管理工作總結(jié)
201*-201*學(xué)年第一學(xué)期機(jī)電工程系
期中學(xué)生管理工作總結(jié)
開學(xué)以來,在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工作安排,在分管院長和有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,圍繞大學(xué)工總體工作安排,結(jié)合本系工作,扎實有效的開展各項工作,在工作上不斷創(chuàng)新,機(jī)電系學(xué)生管理和就業(yè)工作取得一定成效,現(xiàn)匯報如下:
一、就業(yè)工作
開學(xué)至今,在學(xué)院分管院長和就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,機(jī)電工程系重視201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)學(xué)院就業(yè)工作總體安排,扎實有效地做好每周專場招聘活動,采取多種形式與企業(yè)溝通,并到企業(yè)實地參觀考察,建立校企合作,選擇更多更好的企業(yè)來學(xué)院參加招聘活動,為同學(xué)們提供更多的就業(yè)選擇機(jī)會,同時做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,提高機(jī)電工程系畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。
截止目前,機(jī)電工程系已為201*屆畢業(yè)生共組織了16場不同形式的招聘活動,到校招聘企業(yè)近70家。前來招聘的企業(yè)都是省內(nèi)比較好的國有企業(yè)或大中型企業(yè),也有幾家是與機(jī)電工程系進(jìn)行長期合作的企業(yè),他們到學(xué)院重點招聘機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計與制造、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計與制造、汽車運用技術(shù)和電氣自動化等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,本學(xué)期共給畢業(yè)生提供各種就業(yè)崗位近1500個,絕大多數(shù)崗位是管理和技術(shù)工作,工作待遇等方面較好。
具體幾點做法:
一是積極與以往合作單位聯(lián)系,特別是以往畢業(yè)生工作滿意度高的企業(yè),邀請來學(xué)院招聘,組織專場招聘會。
二是充分利用各類關(guān)系,邀請企業(yè)來學(xué)院招聘,除我們負(fù)責(zé)就業(yè)工作人員聯(lián)系招聘企業(yè)外,同時鼓勵系里教師聯(lián)系好的企業(yè),為畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)做好事。特別是曾在企業(yè)干過的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或老教師(如吳學(xué)新、黃懷峰等),他們介紹熟悉的大企業(yè),與他們溝通,邀請來學(xué)院招聘。
三是與學(xué)院內(nèi)部有關(guān)的系進(jìn)行合作,做到招聘資源共享,對相關(guān)招聘專業(yè),及時發(fā)送專業(yè)所在系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo),為畢業(yè)生提供更多選擇機(jī)會,本學(xué)期與信息工程和經(jīng)管管理系合作較多。
四是做好校企合作,與多家企業(yè)建立合作關(guān)系,加強(qiáng)今后就業(yè)工作,本學(xué)期我系已開展了“五征班”合作,利用業(yè)余時間,對“五征班”學(xué)員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識
培訓(xùn),合格后送五征集團(tuán)工作。目前正積極探索與山東鋼鐵日鋼集團(tuán)、山東力創(chuàng)集團(tuán)的合作班事宜。
五是注重對招聘單位情況的了解和把關(guān),杜絕中介,真正與企業(yè)合作,讓學(xué)生也放心去,同時作好招聘信息發(fā)布,除系網(wǎng)站做招聘信息發(fā)布外,專門做一招聘板,每次招聘會均提前2天做宣傳,及早讓畢業(yè)生了解招聘企業(yè)情況,情況允許的話我們派老師或?qū)W生代表去企業(yè)實地考察情況,認(rèn)為企業(yè)不錯時再允許到校來招聘;?qū)σ褋碚衅傅钠髽I(yè),讓應(yīng)聘的學(xué)生代表去考察,然后再決定是否可以去。
六是嚴(yán)把08級提前就業(yè)離校手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院就業(yè)辦離校的相關(guān)規(guī)定,并辦理相關(guān)信息登記。加強(qiáng)信息的集中審查。凡符合學(xué)院就業(yè)辦規(guī)定、確實合格勞動合同的,或單位來招聘、系推薦的的畢業(yè)生給予辦理離校頂崗實習(xí),對部分個人辦理合同離校的進(jìn)行嚴(yán)格核實,防止虛假勞動合同出現(xiàn),除保證勞動合同填寫合格的前提下,再與企業(yè)電話聯(lián)系確認(rèn),沒有問題的可以簽批離校,防止畢業(yè)生為逃避學(xué)習(xí)而提前走,也讓真正未就業(yè)的畢業(yè)生在校內(nèi)有機(jī)會參與招聘,確實讓學(xué)生真就業(yè),不影響正常的教學(xué)秩序。
七是讓畢業(yè)班主任對未就業(yè)學(xué)生掌握情況,并把就業(yè)招聘信息發(fā)給畢業(yè)班班主任,對好的招聘單位積極推薦畢業(yè)生。特別是前期已被招聘走,但學(xué)生在企業(yè)干一段時間又不愿意在干的,要求學(xué)生立即回校,以便有合適招聘單位可以再選擇招聘。允許多次選擇,讓畢業(yè)生達(dá)到就業(yè)滿意為止。
八是在系要求班主任掌握畢業(yè)生動態(tài),各班級成立就業(yè)指導(dǎo)小組,建立QQ群,定期發(fā)布系里的就業(yè)信息,邀請就業(yè)指導(dǎo)老師深入班級做報告,進(jìn)行就業(yè)安全意識及法律常識培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)生對《就業(yè)指導(dǎo)課》的深度學(xué)習(xí),營造良好的就業(yè)環(huán)境。
通過開學(xué)以來組織的招聘活動,為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)選擇,就業(yè)去向非常樂觀,就業(yè)質(zhì)量明顯提高,我系的201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作已初見成效。
二、開展特色活動
我們進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)電系各種特色活動,著力打造機(jī)電系學(xué)生工作的新品牌。1、積極配合學(xué)院加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的要求,更好的促進(jìn)我系學(xué)風(fēng)建設(shè),開展培養(yǎng)百名學(xué)習(xí)標(biāo)兵、百名技能標(biāo)兵的“雙百工程”,并評選“十佳技能標(biāo)兵”。2、加強(qiáng)愛國主義思想教育,每天利用晚自習(xí)時間開展“紅色電影”展播活動,定期播放優(yōu)秀影片。
3、每周通過《對話文明天天影視廳》向同學(xué)們播放優(yōu)秀視頻,每周兩個主題,涉及科技、教育、專業(yè)、人生、新聞、民生、藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)等。進(jìn)一步擴(kuò)展學(xué)生
視野和知識面。
4、為歌頌祖國,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,充分發(fā)揚“紅歌萬里行”的精神,我系舉辦“青春大舞臺紅歌對對碰”系列活動,活動以“班級大合唱”為主,提高了同學(xué)們的參與熱情,各班推薦優(yōu)秀節(jié)目穿插其中,內(nèi)容豐富,形式多樣。5、充分發(fā)揮我們的校內(nèi)社會實踐基地作用,加強(qiáng)在校學(xué)生的社會服務(wù)能力。繼續(xù)做好“芝麻開門”教師公寓車庫維修隊、組織校園電器維修隊等校園實踐隊伍,探索新的并實施新的服務(wù)項目,鍛煉學(xué)生實踐技能和參與組織能力。
三、學(xué)生管理工作
開學(xué)以來,按學(xué)院大學(xué)工部各項安排,努力作好各項工作,重點有以下幾項工作:1、配合學(xué)院開展的“共建和諧家園”百日競賽活動,系里制定詳細(xì)活動配套工作方案,開展一系列活動,積極作好公寓百日競賽活動,開展拔河比賽進(jìn)公寓、“我們是麥霸”舍歌大賽活動、共建和諧家園書畫展、評選星級宿舍等活動。
2、開展“安全月”系列活動。加強(qiáng)與日照交警支隊、日照市消防支隊、大學(xué)城派出所等單位的合作與聯(lián)系。組織志愿者到日照消防支隊參觀學(xué)習(xí),邀請有了日照交警支隊領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員對學(xué)生進(jìn)行交通安全、法制方面講座,用身邊的例子說服教育學(xué)生。組織各班召開安全主題班會,設(shè)置安全知識板報宣傳安全教育常識。
3、評獎評優(yōu)方面:倡導(dǎo)先進(jìn),樹立典型,做好國家獎學(xué)金、省政府獎學(xué)金、勵志獎學(xué)基金、院各級獎學(xué)金、院先進(jìn)個人等評選活動,做到公平、公正、公開,并按時上交了各項評優(yōu)材料。
4、在學(xué)費催交方面,努力作好班主任工作,要求對未交費學(xué)生情況細(xì)致排查,耐心做好欠費學(xué)生工作,對特困的辦理緩交手續(xù),沒有惡意欠費情況發(fā)生在新生參加保險繳納方面,工作做到位,做到學(xué)生自愿,入保率100%。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)對班主任、學(xué)生會、團(tuán)總支的管理工作。
1、進(jìn)一步完善班主任工作指導(dǎo),實現(xiàn)自我管理,建設(shè)一支優(yōu)秀的師資隊伍。期中我系舉行了班主任交流會,分別從班級學(xué)風(fēng)建設(shè)、班干部隊伍建設(shè)、問題學(xué)
生教育、評獎評優(yōu)、公寓管理、開展創(chuàng)新教育、企業(yè)化管理進(jìn)行交流,老師們紛紛表示將在班級管理中彰顯自己的特色,形成自己的管理品牌。
2、做好學(xué)生干部隊伍建設(shè),第10周完成新一屆學(xué)生干部換屆工作,11月16日
舉行新一屆學(xué)生會成立大會暨學(xué)生干部培訓(xùn)班開班儀式。黨總支顏書記做了《加強(qiáng)學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)》的專題講座,她結(jié)合我系學(xué)生工作的實際,重點給同學(xué)們講了學(xué)生干部的重要性和定位、學(xué)生干部的作用、學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)等幾個方面的問題,對新一屆學(xué)生會提出了更高的要求,希望通過培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生干部管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,保持學(xué)生干部的先鋒模范作用,繼續(xù)開展特色活動,使機(jī)電工程系學(xué)生工作再上推新臺階。
機(jī)電工程系
二0一0年十二月六日
擴(kuò)展閱讀:班級管理期中工作總結(jié)
班級管理期中工作總結(jié)
高二杜永川
本學(xué)期為期過半,期中考試已經(jīng)結(jié)束。為了今后更好地開展班主任工作,現(xiàn)對本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下:要做好高中班主任工作,首先,班主任自身要有一種凝聚力。這種凝聚力,就是一種潛在的吸引力,巨大的向心力和無形的感召力。有了這樣的凝聚力,就容易吸引同學(xué),雕塑靈魂,也就能為建設(shè)好班集體提供有利條件。
開學(xué)至今,我主要做了以下幾方面工作一、班級管理方面1、加強(qiáng)學(xué)生思想教育
對學(xué)生加強(qiáng)思想教育主要形式是每周的班會課,班會課讓學(xué)生展開批評與自我批評,使學(xué)生逐步形成健康心理。同時,我班還配合學(xué)校開展學(xué)生思想教育,主要利用主題班會以及學(xué)校年級開展的各種集體活動,促使學(xué)生漸漸的養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣。對思想比較落后的同學(xué)主要采取課后經(jīng)常談心以及家訪形式進(jìn)行教育。
2、重視發(fā)揮班委會作用
從我上任以后,我班通過學(xué)生競爭上崗形式確定新的班委會,并根據(jù)學(xué)生能力的不同明確班委的具體分工。班委實行層層落實責(zé)任制,做到事事有人,人人有事,班級干部實行輪流值周制,值周班干全面負(fù)責(zé)當(dāng)天班級的所有事情,并培養(yǎng)班干部自己處理問題的能力,不能處理的問題交班主任處。這樣,班級問題可以當(dāng)日處理,漸漸消除班級的一些不良現(xiàn)象,使班級不斷走向完善,形成一個良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。
3、成立互助學(xué)習(xí)小組
班級成立各科學(xué)習(xí)小組,每組成績比較優(yōu)秀的同學(xué)為組長,他們主要任務(wù)是幫助成績落后同學(xué)解決學(xué)習(xí)上的難題,并在學(xué)習(xí)方法上為他們作指導(dǎo)。組長每天定時檢查本組同學(xué)的預(yù)習(xí)、作業(yè)、復(fù)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W習(xí)委員或任課老師以及班主任匯報。同時,每個同學(xué)、每個小組之間結(jié)成學(xué)習(xí)友誼賽,讓學(xué)生與學(xué)生、小組與小組之間形成競爭,給每一個學(xué)生學(xué)習(xí)增加壓力,讓學(xué)生之間形成一種良性的競爭意識,從而使班級形成一個比較濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。
二、常規(guī)衛(wèi)生方面通過承包責(zé)任制、量化積分制、公開透明制狠抓班級常規(guī)衛(wèi)生。所謂“承包責(zé)任制”,即采用值周組員、值周組長、值周班干層層承包制度,值周人員主要任務(wù)是值周認(rèn)真到位,值周組長為初步驗收者,值周班干為二次驗收者,從而形成一個“閉合”的衛(wèi)生督查制,可以避免值周中出現(xiàn)不足和漏洞。所謂“量化積分制”,即值周人與人,組與組之間相互比較,對于值周優(yōu)秀的人,值周組長,值周班干,值周的組提出表揚并給每人加分,對于值周中出現(xiàn)問題,有關(guān)責(zé)任人除了班會檢討,還要扣除個人學(xué)期綜合考核分?jǐn)?shù)并限期整改。所謂“公開透明制”,即對每日的值周情況通過值周記錄表公布上墻,便于值周班干,班主任以及相關(guān)人員及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題。
三、班級紀(jì)律方面
1、班級有一本“班務(wù)日記”,主要記錄課堂、課間、自習(xí)課、課外班級的違紀(jì)現(xiàn)象,一天結(jié)束交值周班干匯總,然后有值周班干交班主任處,以便班委、班主任及時處理。
2、委派幾位高度負(fù)責(zé),值得班主任信任的班委或同學(xué)及時反饋班級的各種不正,F(xiàn)象,以便班主任把握班級重點處理事務(wù),重點談話學(xué)生。
3、本人每天堅持勤到班,以便及時了解班級取得的成績和學(xué)生各方面存在的問題,做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決,另外,經(jīng)常到班督查課堂情況,發(fā)現(xiàn)問題及時公布處理,做到班級當(dāng)天存在問題當(dāng)天解決。
四、學(xué)習(xí)管理方面
1、注重課代表、學(xué)習(xí)委員、班委、班主任與任課教師的交流,及時了解任班級學(xué)習(xí)方面存在的問題與取得的成績,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中,老師在課堂中做到針對性的學(xué)與教。
2、通過學(xué)習(xí)小組加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的交流。
3、每個周末定期抽查部分同學(xué)一周學(xué)習(xí)情況,以此促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、定期召開班級學(xué)習(xí)交流會,教會學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率。
五、工作所存在的不足
五、工作中存在的問題及措施
1.班級的凝聚力還不夠強(qiáng),還有待于增強(qiáng)。集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。學(xué)生紀(jì)律散漫,個性強(qiáng)以自我為中心苗頭明顯,以后我準(zhǔn)備組織互幫互學(xué)小組,學(xué)習(xí)上好生帶差生;紀(jì)律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過活動加強(qiáng)同學(xué)之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識。
2.學(xué)習(xí)管理信心不足。
好多學(xué)生對自己是否能考上大學(xué)不抱有多大希望,自己對自己的實力很了解,對老師的鼓勁打氣并不感興趣,對自己的前景很是迷茫,對學(xué)習(xí)確是信心不足。有些班干部在管理過程中也出現(xiàn)害怕得罪人事事想當(dāng)老好人,管理信心不足。如何才能讓他們鼓足干勁繼續(xù)努力走好人生關(guān)鍵的一步是下階段急需解決的問題。
六、下半學(xué)期工作措施
1、早、中、晚均應(yīng)該安排時間到班巡視、觀察學(xué)生狀況,洞察班內(nèi)學(xué)生的情緒、學(xué)習(xí)氣氛、班容班貌等。
2、掌握學(xué)生每日的考勤情況,嚴(yán)格辦理學(xué)生的請假手續(xù)(尤其是周末)。
3、督促學(xué)生履行宿舍輪值職責(zé),了解當(dāng)天的評比結(jié)果。4、督促學(xué)生按質(zhì)按量完成作業(yè),按時繳交作業(yè)。
5、及時向科任教師了解上課情況,及時處理本班的偶發(fā)事件。6、班會課要注意實效,形式多樣,及時針對學(xué)生思想實際開展有效的主題班會課進(jìn)行教育。
7、班務(wù)布置要有四表(座位表、課程表、清潔輪值表、每日班級情況匯總表)。
8、對本班學(xué)生的偶發(fā)事件、違紀(jì)行為,班主任有責(zé)任對其盡心教育。
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