期中工作總結

求真務實奮勇爭先盡職盡責不辱使命

期中工作總結暨在中層骨干會議上的講話

201*年10月12

同志們：

在座的都是學校中層干部，說句內心話，不管是處室主任也好，還是協(xié)助處室工作副主任、干事也好，對于本學期的工作，校長室是給予高度評價的。特別是各處室實行輪流值日制，每天的常規(guī)督查有條不紊，在教育轉軌的不良趨勢下，學校各項工作的運行仍保持良性發(fā)展狀態(tài)，在此，我代表學校校長室，對大家的工作表示深深的感謝和敬意。

本學期以來，在各處室的聯(lián)動配合下，學校德育工作取得新的進展，各類德育活動經(jīng)常開展，常規(guī)管理與文明禮儀教育持續(xù)推進，校園文化建設取得初步成績，規(guī)范辦學行為工作深入開展，教學教研氛圍逐步彰顯，校園網(wǎng)絡、家長學校、檔案管理、工會活動、食品衛(wèi)生安全管理、藝體教育等工作卓有成效。特別是教務處的張順主任、羅明主任，德育處的程炎書記、喻安森主任，后勤處的吳世忠主任等同志不計報酬，任勞任怨，在師生心目中留下了深刻印象。

但是，也還存在著一些問題。主要表現(xiàn)在如下幾個方面：一是規(guī)范辦學行為工作還有待進一步深入。上課遲到、早退、坐著上課、隨意調課的現(xiàn)象還仍然存在。

二是值日和住校工作有待進一步加強。個別同志的值日意識較淡，對值日當天的督查工作不夠深入，有時只注意到每天二節(jié)課的查班，不能堅持與班主任同起同落和非查班時間的課堂督查。有個別同志不

能堅持住校，堅守學校管理一線。

三是細節(jié)工作還有待進一步引起高度重視。各類通知、通報的管理、升降國旗的管理、辦公室衛(wèi)生管理、資料歸檔管理、工作執(zhí)行力的管理等有時還不能及時、有效到位。

四是學校管理制度還沒有得到進一步健全。由于績效工資政策，學校管理制度尚未出臺，但基本的思路及獎罰辦法已經(jīng)成型并已向教職工公布，有待進一步疏理、討論和確認。

五是節(jié)約型校園建設還存在較大的距離。主要是招待等非生產(chǎn)性開支過大，商店拿貨手續(xù)不規(guī)范，價格偏高，審查不嚴，且拿貨的種類和數(shù)目較上期有較大的差距。

針對以上問題，并圍繞目標管理迎檢工作，提如下工作要求：1、按部就班、深入細致，扎實搞好縣目標管理檢查迎檢工作。這項工作已經(jīng)啟動了接近一個月時間，且任務已經(jīng)落實到各處室，按照校長室的要求，學校將于今明兩天進行期中督查暨目標管理迎檢自查。校長室昨天已出通知，從今天晚上開始從辦公室開始對各處室逐一進行檢查并指導落實，所有前期工作明天放學前結束。

2、真抓實干、防微杜淅，認真抓好后段常規(guī)管理工作，嚴防冬臘垮。在作好目標管理迎檢、健全各項資料的基礎上，教務處要一如既往地加強常規(guī)教學教研工作，尤其要重視教學督查與辦學行為的規(guī)范工作；德育處要在繼續(xù)抓好衛(wèi)生督查、文明禮儀教育的基礎上，認真準備好學生合唱節(jié)和慶元旦文藝節(jié)目，同時認真思考德育特色活動的創(chuàng)建工作；總務處要在繼續(xù)抓好學生食堂管理和帳務清理、財務收支工作的基礎上，力爭在不增加過多開支的基礎上努力提高教工食堂的服務質量，并提前作好教師辦公室過冬防凍設備準備。辦公室要在協(xié)

助做好教師督查、處室工作督查、學校檔案建設等工作的基礎上，認真思考教師辦公室的統(tǒng)一布置與規(guī)劃工作；工會要在繼續(xù)做好教職工生日慰問、教工羽毛球賽、指導學生舞蹈隊訓練等工作的基礎上，可適當考慮在元旦前組織一次文體活動和愉樂活動，以進一步加強全校教職工的凝聚力；團委要逐步完善團隊檔案、搞好校園網(wǎng)建設和上好團課的基礎上，深入發(fā)動團員同學開展各類社會實踐活動，并利用校園網(wǎng)平臺擴大學校團委的影響與感召作用，提高團員的凝聚力。

3、認真研究、深入討論，努力做好績效方案制訂與教師穩(wěn)定工作。績效獎勵方案直接關系到教職工的切身利益，大家普遍關心，要認真、慎重對待。因此，要認真做好研究與討論工作。作為中層骨干，更要與校長室保持一致，共渡難關，確保穩(wěn)定。

4、勵行節(jié)約，合理開支，積極打造節(jié)約型校園、和諧校園。學校經(jīng)費有限，本期來的壓力又特別大，本期來不僅要償還上期末學生食堂開支虧款4萬元，同時還面對網(wǎng)絡、電話建設的費用開支近2萬元以及因績效工資政策所帶來的諸多不確定因素，以及學校行政所帶來的一些較往年多余的招待開支，學校財務支出面臨很大的壓力，因此，必須堅持節(jié)約原則，合理開支，盡力做到不讓教工說閑話，盡力讓領導滿意、讓教師放心。

同志們，學校工作盡管單純，但面臨復雜的教育環(huán)境和不同的師生群體和師生心理，我們面臨的工作又有千變萬化的一方面，因此，不論何時，都要打起十二分的注意，扎扎實實做好自己的工作，為了學校的發(fā)展和個人的成功，盡職盡職，不辱使命。

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201*-201*學年第二學期

期中工作總結

在剛剛過去的半學期，學校認真執(zhí)行《江蘇省職業(yè)學校管理規(guī)范》，以隊伍建設為抓手，以尊師愛生教育為主線，以提高教育教學質量為核心，以民主監(jiān)督為保證，以營造溫馨和諧、積極向上的校園氛圍為目標，各項工作進展順利，取得了喜人的成績。

一．教學工作

上半學期教務、實訓科狠抓教學常規(guī)管理，以激發(fā)學生學習興趣為目標，以“四優(yōu)”評比為抓手，不斷強化服務意識，提高教師業(yè)務水平。

１、開學工作緊張有序，準備充分

開學初，教研組和備課組的前期準備工作，不僅保障了教學秩序的穩(wěn)定，也保障了教學質量的提高，絕大多數(shù)學生上課神情專注，筆記認真，09級學生上機練習緊張有序；教師教學態(tài)度端正，夏銀勝、李祥明、吳琦珠等老師從第一節(jié)課起就堅持使用多媒體教學手段輔助教學，教學效果較好，陳春蘭、錢麗、錢建國、徐玲、劉瑤華等老師在機房輔導認真、細致，在09辦公班僅剩六人的情況下，徐玲同志仍得堅持認真輔導、毫不放任，張明同志所任教的課雖不是專業(yè)課，但同樣非常重要，她向張文禮科長表態(tài)，哪怕只有一個學生，也要上好每一節(jié)課。

教務科在教師人手不足、課務較緊的情況下，想方設法聘請教師、確保正常開學，在王勇的幫助下邀請了泰州師專的李玉功老師，還邀請了的唐震、楊飛、司晉、常友、圖書館的鐘志俊、秦小英，另外還招聘了吳曄、姚安兩位新教師擔任教學工作，這些為教學工作的順利開展奠定了基礎，剛進校接收王敏教學任務的吳曄老師利用晚自習時間，主動到任教的10計(2)班與學生交流，收集學生對教學的意見和建議，以便作出調整和改進；姚安老師雖是來我校實習，但其工作的認真態(tài)度一點也不遜于我們其他老師，他從每一個運筆動作起認真輔導學生，學生的學習信心得到了提升；汪菊老師在發(fā)現(xiàn)班級學生晚自習無事可做的現(xiàn)象后，及時以書面的形式，建議相關科任老師加大作業(yè)布置的質和量。

實訓科在總結上學期管理經(jīng)驗的同時，找問題、想對策，經(jīng)過充分調研，對實訓看班課時金的調整提出了建議，校長室結合以往班主任實訓管理費不合理的實際情況，及時討論并最終對實訓指導費和看班費進行了合理提高，同時取消了班主任的實訓管理費。通過一周的運行證明，此次看班課時金的調整是順人心的舉措，得到了廣大教師的擁護。

實訓科在上周圍繞3月26日要進行的全國計算機一級Ｂ考試提出了在一年級開展計算機基礎知識競賽的構想。分兩階段進行，第一階段是班內選拔、第二階段是年級競賽，這對于今年一級Ｂ考核成績的提高大有幫助。

開學工作準備早，開學前，教務科就將每個教師的教學任務書發(fā)放到位，教師認真制定全學期授計劃，認真?zhèn)湔n。但是由于春節(jié)后有五位老師離開博日，造成了部分課程無人可上，通過幾天的網(wǎng)上招聘以及外聘老師的協(xié)助下，保證了開學工作的順利進行。由于今年換了教材供應商，導致有些教材未能及時到位，夏銀勝、翟富強、王玉潔同志對老師們的抱怨沒有過多的解釋，而是竭盡所能地解決問題，加班加點，不辭勞苦，保證了教材的及時發(fā)放。

２、狠抓教師培訓，提高教師業(yè)務水平從一開學學校就確立教學工作在學校整體工作中的中心位置，仲校長對全體教師進行了《關于教學“五統(tǒng)一”的要求》講座，著重講述了授課計劃的制定要求，我們看到了李琴、劉瑤華、孫長龍、陳春蘭、汪菊等同志求知若渴的急切表情和相互討論研究的喜人場面，也看到了吳校長、于月穎、張秋莎、陳晃佳、孫宏明、朱于華、翟華兵、張文禮等人反復向仲校長請教，對制訂授課計劃的認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這些，體現(xiàn)了教學管理工作正向“教學五統(tǒng)一”的方向邁進，這也與省“五課”教研和“兩課”評比的文件精神步調一致。在仲校長開設的“如何評課、如何說課”講座上，大部分教師能認真聽講、做好筆記，并靈活應用到實際教研活動中。半學期以來，教師除認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)外，還努力參與到教科研活動中。

為參加市級“兩課”評比活動，我校于四月份首先在校內舉行說課比賽，全校16位老師積極報名，全體教師積極性較高，雖然時間緊，但準備比較認真，評審推薦工作比較嚴肅，指點幫助比較具體，尤其是仲校長，工作一絲不茍、秉公辦事，本著對學校對教師負責的態(tài)度，不顧疲勞，認真聽、精心評；汪菊、張秋莎、吳琦珠、陳春蘭、李琴、申曉慧、司晉等幾位老師為賽出水平、賽出成績連續(xù)幾天準備教案、說課稿到深夜。經(jīng)“五課教研領導小組”精心篩選，每門科目推選兩位老師首次參加市級說課比賽，在4月17日進行的泰州市職業(yè)學校教師說課競賽中，我校汪菊獲體育組第一名的優(yōu)異成績，計算機應用基礎組陳春蘭同志和語文組吳琦珠同志也分別以第五名和第三名的成績順利進入了上課競賽資格。在4月21日上課比賽前夕，語文組李祥明、張秋莎兩位同志充分發(fā)揚集體主義觀念，積極通過網(wǎng)絡與吳琦珠進行集體備課，共同研究教學目標、確定教法學法，努力打造優(yōu)秀教學策略。雖然本次上課比賽并未取得出線資格，但全體參賽教師均表示，通過這類比賽讓自己開拓的眼界、找到了差距，為今后進行教科研提供了動力，對自己業(yè)務水平的提高有很大幫助。

３、開展趣味競賽，提高學生學習興趣

本學期，全校開展了轟轟烈烈的“沐浴校園陽光，炫動青春活力”系列校園活動，為了響應學校的活動，將同學們的注意力轉移到學習中來，李琴、劉瑤華兩位教研組長想方設法，與各備課組長分別商討對策，組織了一個又一個的校園知識、技能競賽。為保證競賽試卷質量，每個備課組賽前都進行集體備課，商討競賽形式、內容，如何更能體現(xiàn)學生的水平又能提高他們的興趣，擺脫了以往全部源于課本的習慣。于月穎、朱翠霞、錢麗、孫長龍、于海祥等參與的老師從活動策劃、到方案制定到活動跟進再到進行評選，全程跟進，不叫苦不抱怨，順利的完成了一個又一個的競賽。

４、規(guī)范期中考試，改進操作流程

教務科根據(jù)校長室有關要求，結合上學校期末考試的有關工作經(jīng)驗，及時組織人員研究了期中考試的形式，與教研組長、備課組長共同商討了各科試題結構和配分要求，并迅速組織力量開展出卷工作。備課組長、教研組長負責試卷第一關審核，教務科長負責最終審核，層層把關，各科試卷均如期準備完畢。考試前夕，我們看到了陳佳、姚安、吳曄等老師利用晚自習幫學生輔導的敬業(yè)精神；周俊菲同志放棄中午和晚自習休息時間，主動協(xié)助姚夢月進行試卷的印制和封裝，在他們的共同努力下，所有試卷均及時按要求準備就緒。

考前復習期間，教務科結合各班學科特點，安排了下午第三節(jié)輔導課，得到了廣大班主任和學生的歡迎，全體輔導老師，有的個別輔導、有的集體講解，教師輔導認真、學生學得認真�？荚嚽耙惶�，張文禮科長組織召開了考務工作會議，為期中考試順利進行奠定了基礎。在考試過程中，全校教職工相互配合、嚴肅認真。教務實訓科四位同志不停巡視，哪里有缺口就往哪里頂，張文禮、王勇兩位科長統(tǒng)籌協(xié)調，翟富強、夏銀勝兩位同志負責試卷調度；在王維、孫健兩位同志因特殊情況請假的關鍵時刻，翟富強、朱彩宏、宮玉梅兩位同志服從安排，及時補充，擔負監(jiān)考任務，毫無怨言。；徐玲同志雖剛做過嘴部手術，但其仍堅持帶著口罩監(jiān)考；翟華兵、錢麗、張秋莎、于月穎等一大批同志認真履行監(jiān)考職責，嚴格按照要求組織考試。在全體同志的精誠合作下，期中考試工作于23日下午四點圓滿結束。

５、通過“四優(yōu)”評比，形成教師學習競爭氛圍圍繞省教科院頒發(fā)的《“五課”教研和“兩課”評比活動的通知》，仲校長結合我校教師隊伍的實際情況制訂了《“四優(yōu)”評比辦法》，并于第十周組織全體備課組長召開了“四優(yōu)”評比動員會，在期中考試考務工作會議上，又向全體教師進行了宣讀、講解，目前，李琴和劉瑤華兩位教研組長已將全體教師“每人一課”作了合理安排，在此基礎上，又進行了優(yōu)質課、優(yōu)秀說課和優(yōu)秀課件競賽的報名，全體教師積極準備說課稿、教案、課件，很多老師將以往雷同教案或不合格教案重新書寫，更有部分教師利用晚自習或休息時間準備課件、說課稿，個個磨刀上陣，人人躍躍欲試，力爭多拿幾個優(yōu)，為下學期參與骨干教師評比爭取砝碼，還有教師為體現(xiàn)自己教學業(yè)務水平的優(yōu)質課找素材、找教具，一股你追我趕的教風初步形成。本周起將陸續(xù)組織競賽，提醒全體教師做好相關準備工作。6、積極備戰(zhàn)技能大賽

上學期末，我校師生經(jīng)過努力在泰州市技能大賽中依然取得良好的成績，孫宏明、劉連平老師及所指導的學生奚松華、張雄飛均獲得網(wǎng)站建設及網(wǎng)頁設計第一名。在藝術設計這一項我校張霞同學獲得第一名，徐玲老師及趙雨芹同學獲得第四名她們均進入了市技能大賽集訓隊參加省級技能大賽的選拔。今年開學初，實訓科全力以付做好技能大賽選手的各項保障工作讓她們安心地在技師學院參加集訓。三月中旬，我校張霞同學、趙雨芹同學在選拔賽中突穎而出獲得了省賽資格�？紤]到兩位學生的美術基礎底子薄弱，經(jīng)過董事長批準，實訓科把這兩位學生送到南京參加了為期十天的繪畫培訓，并在后期派出2位老師跟蹤輔導軟件知識。在三月底的省技能大賽中，兩位同學均獲得了三等獎而且是泰州市在該項目中唯一獲獎的選手。

７、充分準備全國計算機等級考試

今年是我校申請到全國計算機等級考試考點的第一年，為確保我校在計算機等級考試中獲得較高的通過率，突顯我電腦學校的專業(yè)技能水平，實訓科要求全體學生在每天早讀課閱讀計算機基礎知識，為了提高學生的學習熱情，我們舉辦了首屆“漢陽”杯計算機基礎知識競賽，讓學生在競爭的氛圍中掌握更多的知識。其次，在臨近考前的一周，我們對全校學生進行了摸底抽查，根據(jù)抽查結果我們把學生分層進行輔導，在每天下午第三節(jié)課用多媒體進行集中輔導在晚自習在分班進行訓練輔導�？记埃�網(wǎng)絡管理員對所有參與考試的機器進行了集中整修，最終保證了等級考試的順利進行。8、積極組織系列作品展。

一直以來學校都在喊著“一切以教學為中心”的口號，但是一直看不到大的變化。本學期校長室明確了具體執(zhí)行措施，首先第一步就是把學生的注意力引導到學生中來，且在中干會議上每個人都說出了自己的一些構想，并且從自己部門出發(fā)說出了一些可執(zhí)行舉措。作為實訓科，我主要從樹立學生的學習自信心增強學生的學習成就感出發(fā)，把學生的注意力引導到學習中來。我以工藝美術專業(yè)的美術基礎入手進行了系列展覽，首先展出了陳佳老師所帶10家裝1、10家裝2、10平廣的平面構成，在學生中引起了很大反響，接著我將陸陸續(xù)續(xù)地展出10單招1、10單招2的素描、色彩等展覽。９、普通話考試成績喜人

月假前，實訓科獲悉，在201*年11月份進行的普通話考試中，我校共人參加考試，１人達一級乙等、人達二級甲等、人達二級乙等、人達三級甲等，創(chuàng)造了個“最”，首次有學生達一級乙等水平、首次人，創(chuàng)個最高水平，最高分分，歷史最高。

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