前期工作情況總結(上報兵器督導組)

北方華錦黨的群眾路線教育實踐活動

動員階段情況匯報

兵器集團第5督導組：

根據(jù)兵器集團黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動各項工作安排，北方華錦集團黨政領導高度重視，為切實做好群眾路線教育實踐活動前期準備工作，我們黨委超前謀劃，迅速行動，積極為全集團開展黨的群眾路線教育實踐活動打好基礎。

一、統(tǒng)一思想，提高認識

黨的群眾路線教育實踐活動是黨的十八提出的一項重要政治任務，我們黨委始終關注中央對這項活動的決策和部署。尤其是兵器集團黨組書記尹家緒在中央召開的工作會議上，代表中管53家企業(yè)進行交流發(fā)言，我們深切地感到，這次教育實踐活動對兵器集團和北方華錦都具有不同尋常的意義。因此，我們黨委高度重視這項活動的開展，及時組織兩級領導班子成員、各職能部門負責人會議，認真學習傳達了中央工作會議和兵器黨組6月21日召開的黨組中心組學習擴大會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，同時，為全體黨員干部征訂學習書籍7220冊，要求廣大黨員干部先學一步，為健康有序開展群眾路線教育實踐活動奠定思想基礎。

二、健全組織，明確職責

北方華錦教育實踐活動前期準備工作從6月下旬就已經(jīng)開始。首先，我們黨委成立了北方華錦群眾路線教育實踐活動組

織機構。按照兵器集團“提早謀劃、做好準備”的要求，成立了活動領導小組，設立了領導小組辦公室，制定了領導小組工作規(guī)劃和辦公室工作規(guī)則，并印發(fā)到全體班子成員和辦公室工作人員，各職能部門、各子公司。并于6月28日上報到兵器集團教育實踐活動領導小組。其次，與董事會共同組織召開了董事長工作協(xié)調會暨中心組學習擴大會議，學習貫徹兵器集團黨組關于開展黨的群眾路線教育實踐活動文件精神，傳達學習兵器集團子集團和直管單位董事會建設指導意見要求。第三，組織收看了兵器集團７月５日召開的教育實踐活動視頻動員大會。第四，召開了辦公室人員會議，傳達了兵器集團動員大會精神、北方華錦教育實踐機構組建情況，領導小組辦公室人員分工等，并對辦公室工作提出了具體要求。第五，確定領導干部聯(lián)系點。按照領導人員職責分工每人重點聯(lián)系2家單位、蹲點2個基層班組、幫扶2戶困難職工。第六，為兵器集團領導聯(lián)系點做好服務工作。

三、精心組織，認真起草

教育實踐活動動員講話和實施方案的起草工作，是在集團黨委的直接領導下進行的。為起草好動員講話和實施方案，我們組織領導小組及辦公室人員對兵器集團動員大會精神進行了認真學習和研究，尤其是系統(tǒng)學習了尹書記講話和兵器集團教育實踐活動實施方案。進行了認真細致的研究，確定了動員講話和實施方案的指導思想、主要內容和結構，黨委書記親自主持，責成專人負責。初稿于7月10日形成，此后在征求集團領導班子成員、子公司黨委、職能部門和有關人員意見的基礎上，

對動員講話和實施方案進行了多次修改。經(jīng)過幾易其稿后的動員講話和實施方案，于7月15日上報兵器集團第5督導組審閱。為開好動員大會，我們黨委主動征求兵器督導組對北方華錦教育實踐活動實施方案、動員講話材料和動員大會召開時間的意見建議，及時向兵器督導組了解對北方華錦及其成員作風方面的總體評價、在“四風”方面存在的突出問題，以及對開展教育實踐活動的意見建議等。目前，經(jīng)督導組同意，實施方案已印發(fā)各職能部門和各子公司黨委。

四、明確范圍，確定人員

按照兵器集團動員大會的要求，經(jīng)督導組同意，北方華錦教育實踐活動動員大會擬在7月26日召開。會議主要任務是，黨委書記于小虎作動員講話，兵器集團第七督導組組長李強同志講話，對北方華錦領導班子及其成員進行民主評議。按照兵器督導組要求確定了參加會議人員范圍：北方華錦領導班子成員、遼通公司領導班子成員、北瀝公司領導班子成員、產(chǎn)業(yè)園辦公室領導班子成員、北方華錦職能部門正副部長、遼通公司和北瀝公司中層正職、產(chǎn)業(yè)園區(qū)中層負責人、部分職工代表、勞動模范、科技、人大、政協(xié)等代表。同時，邀請了兵器集團領導和省國資領導參加動員大會。

五、采取多種方式，廣泛征求意見

堅持開門搞活動是這次教育活動的一個突出特點，也是搞好黨的群眾路線教育實踐活動的基礎環(huán)節(jié)。我們黨委不等不靠及早行動，采取多種方式，廣泛征求群眾意見和建議，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。首先，分三個層次召開

了征求意見座談會：一是北方華錦、遼通公司、北瀝公司中層管理人員，二是各層次職工代表，三是國家、省、市及北方華錦、各子公司等級別的勞模、科技人員代表以及省、市、區(qū)等黨代表、人大代表和政協(xié)委員。其次，下發(fā)征求意見表、設立征求意見郵箱和熱線電話。為了進一步拓寬聽取意見渠道，使問題查找的更全面、更深入，我們黨委進一步擴大征求意見范圍，共下發(fā)征求意見表1000份，開設征求意見郵箱1個，設立熱線電話1部，并責成專人負責。目前，意見征求活動正在收集梳理之中。第三，積極做好兵器集團教育實踐活動征求意見工作。我們黨委嚴格按照兵器集團關于對集團公司黨的群眾路線教育實踐活動征集意見的通知要求，認真確定征集人員范圍和征集形式。通過下發(fā)意見表，共征集北方華錦集團班子、科技帶頭人、關鍵技能帶頭人以及職工代表等120份意見表，已于7月25日上報兵器教育實踐活動領導小組辦公室。

六、及時跟進，加強宣傳

這次教育實踐活動，全黨關心、社會關注、群眾期盼，抓好宣傳輿論工作十分重要。我們黨委高度重視活動的宣傳發(fā)動、氛圍營造和教育引導工作，充分利用廣播、電視、化工報、局域網(wǎng)等新聞媒體，宣傳這次教育實踐活動的重大意義、目標任務及具體要求。并及時編發(fā)會議紀要、活動簡報，對活動開展情況進行宣傳，為教育實踐活動的開展營造良好的輿論氛圍。

北方華錦黨的群眾路線教育實踐活動領導小組201*年7月23日

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第二批教育實踐活動督導組第一階段工作總結

黨的群眾路線教育實踐活動××督導組第一環(huán)節(jié)督導工作總結根據(jù)集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，××督導組負責督導××部、××部等×個單位教育實踐活動。督導組由××任組長，××任副組長，成員有××、××、等×人。督導組2月23日組建成立并參加總公司活動辦公室組織的集中培訓，3月2日開始進駐督導單位開展督導工作。在大家的共同努力下，到目前已基本完成了第一環(huán)節(jié)的督導工作�，F(xiàn)將前期工作情況匯報如下。

一、切實抓好督導組自身建設，以優(yōu)良過硬的作風開展督導工作打鐵還需自身硬。

××督導組強化自身建設，在督導組成立初期就建立了學習制度，提出了廉政紀律要求。1.建立學習制度，提升督導能力。為提高督導組成員的政策理論水平、切實增強督導工作能力，××督導組建立學習制度，要求督導組成員先學一步、學深一步，在平時自學的基礎上，堅持每周組織一次集中學習，加深督導組成員對中央精神的理解和認識，深刻領會要求、吃透精神。通過學習，督導組成員的政策理論水平和督導工作能力得到了顯著提升，為督導工作的順利開展奠定了理論基礎。2.提出紀律要求，樹立良好形象。督導組要求成員嚴格遵守黨的政治紀律、保密紀律，廉潔自律。在深入院所督導2期間，嚴格按照××公司活動領導小組制訂的標準住招待所、吃食堂，不參加單位安排的旅游、娛樂等活動，不接受禮物、紀念品。嚴明的組織紀律性，贏得了被督導單位的好評。

二、堅持原則，從嚴督導，幫助各單位找準“四風”具體表現(xiàn)找準問題是解決問題的前提，提高認識是找準問題的關鍵，學習到位是提高認識的根本。因此，教育實踐活動能否取得實效，學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)至關重要�！痢炼綄ЫM堅持從嚴要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求認真開展督導工作，敢于認真、敢于較真，推動督導單位把教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的各項工作做扎實、做到位。

1.制訂督導工作方案。集中培訓結束后，督導組立即深入在京各單位走訪，并與京外各單位取得聯(lián)系，了解各單位經(jīng)營工作和教育實踐活動的前期準備工作情況，將二者科學合理地結合起來，本著“兩不誤、兩促進”的原則，編制了切實可行的督導工作方案。

2.下發(fā)通知明確要求。活動初期，各單位對活動內容、程序等不十分清楚，不知如何開展工作，為了使被督導單位能夠全面了解教育實踐活動的各項要求、方法步驟，對活動的形式和督導工作程序做到心中有數(shù)，督導組起草了《關于黨的群眾路線教育實踐活動督導組進駐××（單位名稱）的3通知》和《督導工作相關事項》兩份材料，下發(fā)各單位。明確告知各單位：教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的活動內容和要求，單位需要做的準備工作、需要提供的相關資料，以及督導工作程序、內容、紀律要求等，為各單位開展教育實踐活動提供了第一份詳細的指導材料。

3.嚴格審閱實施方案。督導組在審閱各單位活動實施方案時，發(fā)現(xiàn)部分單位簡單套用總公司實施方案，方案中多數(shù)內容是框架性、原則性的，操作性不強。督導組堅持從嚴要求，做到嚴格標準、求真務實，對這些單位提出了指導性的意見和建議，督促這些單位進一步具體化每一個環(huán)節(jié)的工作，使之更具針對性和可操作性，力求把教育實踐活動做實、做細。同時，結合各單位實際，認真撰寫督導組組長在學習宣貫會上的講話稿。增強講話的針對性，使講話不流于形式，更具指導意義。

4.組織訪談征求意見。學習宣貫會后，督導組組織對各單位領導班子及成員作風情況進行民主評議，并通過個別談話的方式征求職工群眾意見。為了杜絕“四多四少”現(xiàn)象，幫助領導班子找準查實問題，督導組采取盡量多選取談話對象、談話時引導職工群眾聚焦“四風”提問題的方式進行訪談。第一環(huán)節(jié)督導組共參加學習宣貫會××次，組織民主評議××次，發(fā)放《民主評議表》××份，個別訪談××人，訪談記錄共計××字，進行梳理歸納后，形成意見××條。初步查找出了影響各單位科學發(fā)展的突出問題和群眾反映4強烈的熱點難點問題，為下一步查擺問題、開展批評奠定了良好的基礎。

5.督促深入查找問題。各單位學習宣貫會結束后，為保證教育實踐活動第一環(huán)節(jié)各項工作不走過場，收到成效，督導組再次起草、下發(fā)《通知》，貫徹落實中央督導組工作座談會精神，按照“五個不放過”的原則，對第一環(huán)節(jié)后續(xù)工作提出具體要求。督促活動開展不到位的單位立即糾正重工作、輕活動的傾向，深入學習，聚焦“四風”查找問題。為了提高活動質量，保證活動收到成效，督導組長經(jīng)常到各單位走訪，了解學習和征求意見情況，督促指導各單位扎實開展活動。第一環(huán)節(jié)后期，××督導組沒有放松督導工作，定期與各單位聯(lián)系，了解情況，指導各單位開展“回頭看”工作，認真總結各單位第一環(huán)節(jié)工作中的特色和亮點，查找開展教育實施活動過程中存在的不足，進行整改，為第二環(huán)節(jié)工作做好準備。

6.撰寫材料反饋信息�！痢炼綄ЫM十分重視信息反饋工作，每次參加學習宣貫會、座談會后，督導組都要認真總結、分析各單位活動中的特色和亮點、問題和不足，及時反饋給督導單位，同時推廣、介紹其他單位活動中好的經(jīng)驗、好的做法，促進教育實踐活動質量的不斷提高。督導組還堅持撰寫各單位督導工作小結、活動中的特色亮點、總公司領導深入基層簡報等材料，上報總公司教育實踐活動辦公室，5反饋工作信息，使總公司活動領導小組隨時掌握督導工作第一手材料，及時給予指導。督導組發(fā)揮了上情下達、下情上報的作用。截至目前××督導組共撰寫、上報信息××份。

三、各單位黨委高度重視，教育實踐活動豐富多彩、初見成效教育實踐活動開展以來，在總公司教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署下，各單位積極行動，督導組嚴格把關、細心指導，黨委班子帶頭示范，二級單位先行一步，三級單位壓茬跟進，各項工作有計劃、按步驟穩(wěn)步推進，開局良好。××單位，結合活動要求聯(lián)系實際，防止“空對空”要求，以推動中心工作為平臺，主動深入企業(yè)開展調查研究、把解決問題作為落腳點。堅持開門搞活動，防止“封閉式”內循環(huán)的要求，在內部征求意見的同時，深入與企業(yè)職工和業(yè)務部門進行面對面座談，誠懇接受大家對部門的各項業(yè)務工作和部門作風建設提出的意見建議�！痢羻挝唬�在作風建設上，領導始終堅持把自己擺進去，主動接受全部門乃至全行業(yè)監(jiān)督，為全體員工作出表率。××單位，將問題的整改納入績效考核，堅持學習教育與整改落實同步進行，定期通報活動進展情況，對完成較好的支部和部門給予表彰，同時對活動進展情況以簡報形式下發(fā)各支部�！痢羻挝�，開展活動出實招求實效。班子成員帶頭主動深入聯(lián)系點，圍繞“四風”問題及制約部門改革發(fā)展的突出問題，上門聽取意見；結合學習教育，在部門內部開展“四風”問題大討論，重點6梳理“四風”問題在一部門的具體表現(xiàn)形式，眼睛向內查找問題�！痢羻挝�，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，針對領導干部業(yè)務繁忙這一情況，利用下班后、休息日擠出時間組織學習，領導班子學習次數(shù)超過規(guī)定要求，采取多種形式召開座談會××多場次，廣泛聽取群眾意見。活動體現(xiàn)出學習教育扎實、征求意見廣泛的特點。在第一環(huán)節(jié)活動中，各單位通過多種形式廣泛收集各方面意見建議，經(jīng)匯總、整理，形成了各方面意見和建議共××條。對領導班子的意見和建議××條，其中形式主義方面××條、官僚主義方面××條、享樂主義方面××條、奢靡之風及其他方面××條；對班子成員的意見和建議××條，其中形式主義方面××條、官僚主義方面××條、享樂主義方面××條、其它方面××條。目前，各院所學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)目標任務基本完成，并初見成效，已做好進入下一環(huán)節(jié)的各項準備工作。以上為××督導組教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作情況，報告完畢。不當之處，敬請批評指正。

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