公司教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作總結

。。。。公司教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作總結

按照。。。的統(tǒng)一部署，。。公司結合實際，抓好教育實踐活動學第一環(huán)節(jié)工作，取得了初步成效�，F(xiàn)將第一環(huán)節(jié)工作情況總結如下：

一、活動概況1.準備工作。

制定活動方案。。。。公司黨的群眾路線教育實踐活動啟動后，西儀公司高度重視，認真做好思想準備和組織準備，一方面組織公司領導班子及各單位認真學習。。公司。。。重要講話精神和。。公司教育實踐活動方案，另一方面召開黨委會對公司教育實踐活動進行策劃安排，依據(jù)。。。。精神，結合實際，研究制定《。。。黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，經。。修改完善，。。。督導組審核通過后，。。。下發(fā)執(zhí)行。

成立組織機構。按照。。文要求，。。，黨委下發(fā)。。，成立了以黨委書記為組長，總經理為副組長，副總經理為成員的公司教育實踐活動領導小組，并下設辦公室負責組織實施工作，地點設在組織宣傳部。

召開宣貫大會。根據(jù)民品事業(yè)部安排，在第一督導組的親臨指導下，。。月。。日，公司召開宣貫大會，公司全體中干和部分職工代表。。人參會。會上，組織學習集團公司。。講話精神，黨委書記簡要介紹了活動實施方案，并作了題為。。。重要講話，對開展好活動提出具體要求。

2.學習情況。

認真抓好學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作是搞好教育實踐活動的基礎。公司教育實踐活動領導小組辦公室按照該環(huán)節(jié)工作要求，結合實際制訂學習計劃，采取集中學習和個人自學相結合的方法，要求黨員領導干部要聯(lián)系實際學、帶著問題學，提高對“四風”問題危險性、解決“四風”問題緊迫性的認識，增強學習效果，推進學用轉化。

訂購學習用書。分別訂購《論群眾路線重要論述摘編、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費》，下發(fā)至全公司黨員手中，為黨員干部提供學習條件。

做好學習安排。一是利用每月中心組、干部學習、黨員組織生活，及時安排學習內容，提出學習要求。二是組織黨員領導干部、黨員自學三本書。

抓好中心組學習。。。月。。日，公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動中心組（擴大）專題學習會議，會議要求：一是兩級領導干部要認真貫徹中央八項規(guī)定要求，要嚴格要求自己；二是杜絕內部單位之間相互請吃等不正之風；三是精簡各類會議，改變會風，少講空話，可開可不開的會，要少開和不開，要把精力用在實行工作中。

開展組織生活。公司宣貫大會召開后，各二級單位按照公司黨委統(tǒng)一部署，廣泛發(fā)動、精心組織，有計劃按步驟扎實推進教育實踐活動。。。月。。日至。。日，各黨支部陸續(xù)召開群眾路線教育實踐活動專題組織生活會，圍繞。。。主題深入展開討論。

開辟活動專欄。在公司開設“群眾路線教育實踐活動”學習專欄，。。月以來，發(fā)布。。公司、領導講話及相關文件，。。公司教育實踐活動簡報（簡訊），“四風”的22種表現(xiàn)、讀《決定》看25個熱詞及集團成員單位活動經驗等各類學習材料，加強宣傳。

3、征求意見情況。

征求意見。。。公司黨委下發(fā)。。向各支部征求公司開展教育實踐活動和公司領導班子及成員在貫徹落實中央八項規(guī)定和“四風”方面存在的問題意見，共下發(fā)征求意見調查表。。份。各支部又利用專題組織生活會，會上再次征求意見。

合并匯總。各支部在對收集到的黨員、職工代表意見做初步匯總后，上報公司教育實踐活動領導小組辦公室，共收集到對公司領導班子的意見建議。。條；對公司領導班子成員的意見建議。。條。在提出的意見和建議中，建議領導班子及成員。。。。

二、主要特點1.領導帶頭。

公司領導按照認識高一層、學習深一步的要求，從活動一開始就主動把自己擺進去，注重加強對活動的指導和領導，發(fā)揮好示范帶頭作用。班子成員，先后參加聯(lián)系點組織生活會，認真聽取黨員干部意見，指導基層單位開展活動。。。。。

2.嚴格把關。

。。月。。日，。。公司黨委成立了由黨委書記任組長，組織宣傳部等部門負責人任副組長的教育實踐活動督導組。。。，在公司教育實踐活動領導小組的領導下，負責傳達公司教育實踐活動領導小組工作要求，了解所督導單位的活動安排、學習情況、黨員干部和職工群眾的反映、要求，全程指導，重點參與所督導二級單位的動員會、專題組織生活會、專題民主生活會等，對關鍵環(huán)節(jié)和重要材料進行嚴格把關。

3.邊學邊改。

。。公司按照。。的要求，聚焦“四風”轉作風，堅持邊學習討論，邊整改落實，從干部員工看得見、摸得著的具體問題出發(fā)，從長遠發(fā)展出發(fā)，抓好當前改革調整各項措施和內部管理專項提升工作，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏。。。。

4.注重宣傳

。。公司教育實踐活動領導小組辦公室充分利用。。報、、宣傳欄等形式，大力宣傳中央要求，公司教育實踐活動進展和效果，編制簡報。。期，為教育實踐活動營造良好氛圍。

三、主要成效和問題1.主要成效。

做好規(guī)定動作。按照。。。統(tǒng)一安排部署，在督導組的指導下，。。公司從成立組織機構開始，就抓好。。的動員部署、學習教育、征求意見、邊學邊改等工作，沒有走形式、走過場。

提高思想認識。。。。公司黨委結合轉型升級、做強做優(yōu)目標，在學習教育方面努力做到學有所思、學有所獲。。。。

轉變工作作風。。。公司黨委結合實際，力戒“四風”。首先，執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精簡會議。。。第二，改變會風，。。。。第三，梳理管理流程制度。。。。領導干部工作作風有了較大轉變。

黨群干群關系。。。公司黨委把真實了解職工群眾所急、所需，真正解決關系職工群眾切身利益問題作為進一步密切黨群干群關系的有力抓手。。。。。

兩手抓兩不誤。。。公司黨委一手抓活動，一手抓生產經營，。。。。

營造氛圍。。。公司以。。報、簡報等為主要宣傳手段，綜合運用反映活動情況，及時向上級傳遞教育實踐活動開展的聲音。

2.主要問題。

。。公司第一階段教育實踐活動開展順利，取得了一定成效，但也存在一些突出問題：

一是個別單位學習教育存在“一頭熱”的情況。二是少數(shù)黨員對教育實踐活動認識不到位，學習主動性不強，參與熱情低。

三是。。。。

。。。公司教育實踐活動領導小組辦公室

二一三年。。。月。。。日

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XXXX黨的群眾路線教育實踐活動

第一環(huán)節(jié)工作總結

按照集團總公司的統(tǒng)一部署，7月20日XXXX兩場召開了關于黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，正式拉開了學習實踐活動的帷幕。第一環(huán)節(jié)（學習教育、聽取意見）已經基本結束，現(xiàn)將工作總結如下：

一、活動動員方面，精心準備、積極開展

農場召開動員會后，各支部由書記為主要負責人，召開了支部會議，安排了學習工作。在學習組織形式上，除各支部組織好黨員學習外，黨委還成立了活動辦公室，以輔助領導班子完成學習任務，并制定了“中心組學習計劃”與“全體黨員需學習計劃”。

為烘托學習氣氛，兩場發(fā)放讀書材料116本，組織觀影2次，領導講黨課1次，組織學習討論會4次。并在下屬龍?zhí)旃�司辦公室設立學習材料專柜，供廣大職工閱讀學習。營造了濃厚的學習氣氛。

二、征求意見方面，形式多樣、認真梳理

活動第一環(huán)節(jié)的主要工作之一就是征求意見，兩場采取座談直接聽取意見和發(fā)放紙質意見表回收兩種方式，兩場召開了領導班子座談會、中層干部座談會、一線職工座談會、青年座談會、婦女座談會等直接聽取了意見，并做了記錄。同時分兩次發(fā)放征求意見表36份。征求意見覆蓋范圍包括全體在職黨員、全體中層領導干部、部分職工代表，部分青年代表等等。7月31日活動辦公室對征集上來的意見建議進行了梳理歸納，匯總出了群眾關心、迫切解決的實際問題兩個，一是“農場退休黨員占到全部黨員的三分之二，把所有黨員叫到一起學習討論較為困難。怎樣解決即不勞師動眾接送退休黨員學習，又可以達到大家在一起的討論的目的。”二是“在此次活動，以及平日工作中，兩場領導班子成員在一起的學習的機會較少。領導班子不能只抓經濟，而忽視了理論知識的學習�！贬槍�兩個突出問題，農場黨委制定了相應解決方案及整改措施，一是將兩場活動辦公室的郵箱及密碼公布給兩場所有黨員，既讓大家隨時了解總公司下達的任務，同時也可以監(jiān)督兩場上報文件的真實性。對于不能親身參加座談會的退休黨員可以通過郵箱與qq群即時討論，對政策有不理解的地方可以留言，待辦公室成員耐心解答。二是決定加大中心組學習力度，要求中心組秘書制定近期學習計劃，并按計劃實施。同時規(guī)定兩場領導班子成員要帶頭參加支部召開的各種活動，不能以工作任務重為理由拒絕參加。

三活動實施方面，確立載體、扎實推進

兩場在第一環(huán)節(jié)中，不僅通過書本學習，召開座談會學習等形式，而且開展了容易被廣大黨員群眾所接收的觀影學習，兩場在第一環(huán)節(jié)組織觀看了《周恩來的四個晝夜》、《龍?zhí)旃�司紀錄片》。廣大黨員群眾深受啟發(fā)，積極上報了心得體會，并在支部座談會上發(fā)表了各自的言論態(tài)度進行了交流學習。通過兩場的觀影活動，使廣大黨員思想深處受到了一次生動的教育。

四、經驗做法方面，解放思想、確保效果

為了此次實踐活動的順利完成，從活動一開始，兩場就本著堅持高標準、嚴要求的目標，讓活動有抓手、有制度、有成效，為教育實踐活動開展打下堅實基礎。

兩場借助群眾路線實踐活動的指導，解決長期困擾農場發(fā)展人才流失的問題。201*年農場共有8名大學生來我場實習，留下工作的卻只有一名研究生和一名本科生。人才儲備不足問題愈加明顯，缺少專業(yè)知識的儲備，是企業(yè)未來擴大發(fā)展的一個重大瓶頸。所以栓心留人已成為企業(yè)發(fā)展的迫切需要解決的問題。所以兩場黨委商議決定，還是要繼續(xù)走到企業(yè)職工中去，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。與職工群眾多交流，講解總公司對我們場好的政策，讓職工群眾充分認識到驢場的發(fā)展規(guī)劃與未來前景。同時，領導班子成員要帶頭加強自身建設，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，為農場職工作出表率。徹底解決職工群眾在企業(yè)中缺乏事業(yè)心和責任感的現(xiàn)象。達到企業(yè)留住人才的目的。

兩場抓住群眾路線的重點，解決職工群眾的突出問題，兩場目前迫切解決的問題就是民生問題。提高對群眾路線的認識，只有深入群眾，了解職工群眾的生活條件、生存狀態(tài)，才會自覺自愿地服務群眾。解決長期困擾職工群眾的住房問題，解決職工群眾的切身利益問題，就是農場的保障性住房XX小區(qū)項目。目前小區(qū)已封頂完工5萬平方米，10月份全部竣工。明年XX農場職工將全部搬遷入住。雖然明年的分房問題非常艱巨，但兩場班子相信成立專項小組，拿出分房意見與職工群眾協(xié)商溝通、集思廣益，依靠廣大職工群眾的力量，定會順利解決分房難題。

通過第一環(huán)節(jié)各項活動的開展，兩場廣大黨員職工已經對此次黨的群眾路線教育實踐活動的認識進一步的提高。參加活動的積極性進一步的加強。在下一階段，兩場將鞏固擴大第一階段取得的成果，不斷提高兩場開展實踐教育活動的能力和水平。為開展農場新局面，服務企業(yè)更好更快發(fā)展做出更大貢獻。

天津市XX（XX）農場黨委（黨總支）201*年8月2日

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