201*年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)
201*年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)
我校在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下,堅(jiān)持標(biāo)本兼治的糾風(fēng)工作原則,積極認(rèn)真的改進(jìn)我校工作作風(fēng),促進(jìn)了群眾和信訪(fǎng)工作的全面提升,全體干部職工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了顯著提高,依法信訪(fǎng)、文明信訪(fǎng)的能力進(jìn)一步增強(qiáng),各項(xiàng)工作出現(xiàn)了前所未有的好局面。下面就201*年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持思想教育,確保制度落實(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)我們歷來(lái)重視干部隊(duì)伍建設(shè)工作,始終堅(jiān)持宗旨教育不動(dòng)搖,把提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為糾風(fēng)工作的一項(xiàng)內(nèi)容常抓不懈。今年以來(lái),我們認(rèn)真組織全體干部職工堅(jiān)持每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持寫(xiě)出心得體會(huì),增強(qiáng)了大家的思想認(rèn)識(shí),提高了工作積極性,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度。同時(shí),我們進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度,形成了用理論教育人、用制度管理人的機(jī)制,先后制定和完善了《群眾信訪(fǎng)工作責(zé)任追究辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班接待來(lái)訪(fǎng)制度》等一系列制度措施,確保了糾風(fēng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。同時(shí),我們對(duì)常年纏訪(fǎng)人員,實(shí)行人性化的關(guān)懷,在精神和生活上給予幫助和關(guān)愛(ài),極大的緩解了這些人的對(duì)立情緒。沒(méi)有發(fā)生一起和上訪(fǎng)群眾吵架、服務(wù)態(tài)度惡劣,或?qū)θ罕娚显L(fǎng)問(wèn)題拖著不辦的問(wèn)題。不管群眾對(duì)我們的態(tài)度如何,我們都堅(jiān)持笑臉相迎,耐心解答,堅(jiān)決要求各部門(mén)協(xié)調(diào)解決,對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題,說(shuō)明情況、約定時(shí)間,留下聯(lián)系方式,千方百計(jì)予以解決,使上訪(fǎng)群眾的滿(mǎn)意率達(dá)到90%以上。
二、加強(qiáng)督查督辦和協(xié)調(diào)力度,全力推動(dòng)信訪(fǎng)積案化解201*年,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,我校進(jìn)一步加大了對(duì)初信初訪(fǎng)、領(lǐng)導(dǎo)包案情況、信訪(fǎng)案件交辦情況、矛盾糾紛排查情況和督查督辦力度,有力推動(dòng)了信訪(fǎng)工作的順利開(kāi)展。為了更好的開(kāi)展信訪(fǎng)工作,我校著重做了以下工作:一是全面督查,增強(qiáng)實(shí)效性。設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的督查小組,對(duì)初信初訪(fǎng)、重信重訪(fǎng)的受理、辦理、答復(fù)實(shí)行督查,防止了初信初訪(fǎng)轉(zhuǎn)變成重信重訪(fǎng)和轉(zhuǎn)化成新的信訪(fǎng)積案。二是聯(lián)合督查,增強(qiáng)權(quán)威性。今年,我校對(duì)特殊疑難信訪(fǎng)問(wèn)題實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案,推動(dòng)了問(wèn)題的解決和矛盾糾紛的有效化解。三是集中督查,增強(qiáng)指導(dǎo)性。制定了定期組織督查制度,對(duì)需要重點(diǎn)檢查辦理、解決的案件,做到“事事有結(jié)果,件件有回音”。
三、大力組織領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)活動(dòng),全力化解各類(lèi)矛盾糾紛
深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接待來(lái)訪(fǎng)群眾活動(dòng),做到每周有一名領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪(fǎng)群眾,認(rèn)真聽(tīng)取群眾的上訪(fǎng)訴求,耐心解答群眾提出的各類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題。在定期接待來(lái)訪(fǎng)群眾的基礎(chǔ)上,我們還采取多種方式接待來(lái)訪(fǎng)群眾:一是約訪(fǎng)。對(duì)長(zhǎng)期上訪(fǎng)得不到解決的信訪(fǎng)問(wèn)題,采取約訪(fǎng)的形式,將有些棘手的信訪(fǎng)問(wèn)題,事先和信訪(fǎng)人聯(lián)系,由分管領(lǐng)導(dǎo)接待上訪(fǎng)人,逐一解答、安排有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理,并限期上報(bào)解決情況。二是下訪(fǎng)。采取領(lǐng)導(dǎo)下訪(fǎng)的形式,到學(xué)生家拜見(jiàn)上訪(fǎng)人,傾心聽(tīng)取他們的上訪(fǎng)訴求,對(duì)合理的訴求,安排有關(guān)部門(mén)、限期解決,對(duì)不合理的訴求,做好耐心細(xì)致的思想教育工作,講清有關(guān)的政策規(guī)定,使這些人主動(dòng)息訴罷訪(fǎng)。
四、堅(jiān)持依法規(guī)范信訪(fǎng)秩序,切實(shí)創(chuàng)造良好信訪(fǎng)工作氛圍信訪(fǎng)秩序既關(guān)系到信訪(fǎng)工作的效率,也關(guān)系到社會(huì)的秩序。我校主要采取以下方法開(kāi)展信訪(fǎng)工作,一是暢通群眾訴求渠道,堅(jiān)決糾正限制群眾正常上訪(fǎng)的錯(cuò)誤做法,確保群眾訴求能夠得到正常反映;二是規(guī)范了解決問(wèn)題的程序,問(wèn)題出在哪里,哪里就要承擔(dān)起解決問(wèn)題責(zé)任,不能積累矛盾,激化矛盾,“逼”群眾越級(jí)上訪(fǎng)。三是加大了對(duì)《信訪(fǎng)條例》的宣傳力度,引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)訴求,自覺(jué)維護(hù)信訪(fǎng)秩序;四是對(duì)無(wú)理纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)和非正常上訪(fǎng)的人員,加大了矯正力度,對(duì)煽動(dòng)、挑頭鬧事的人員堅(jiān)決依法進(jìn)行了處理。
201*年上半年,我校全面落實(shí)糾風(fēng)工作的各項(xiàng)要求,教職工的工作作風(fēng)、為民服務(wù)意識(shí)發(fā)生了根本性的變化,廣大干部工作積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng),工作效率和群眾滿(mǎn)意率顯著提高。但在實(shí)際工作中,我們還存在著很多不足和問(wèn)題。今后,我們將繼續(xù)努力,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真研究和創(chuàng)新新形勢(shì)下做好群眾工作的方法,完善群眾工作的長(zhǎng)效機(jī)制,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
大泉鄉(xiāng)中心校
201*年5月
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201*年醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
上半年,在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局主管部門(mén)的直接領(lǐng)
導(dǎo)下,我院行風(fēng)工作緊張的進(jìn)行著,以開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)和創(chuàng)建院務(wù)公開(kāi)示范院活動(dòng)為載體,致力于解決群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院管理流程和服務(wù)流程,以人為本,努力探索行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制,力爭(zhēng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階,現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:
一、從認(rèn)識(shí)上提高員工思想素質(zhì)1、深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)
以社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為主線(xiàn),在全院范圍內(nèi)開(kāi)展“八榮八恥”宣傳教育活動(dòng),在院內(nèi)營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍,使廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
2、認(rèn)真抓好醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作
我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作,為此特別制定了醫(yī)院治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案,認(rèn)真做好上級(jí)有關(guān)治理商業(yè)賄賂進(jìn)展情況匯報(bào)工作,對(duì)照涉及商業(yè)賄賂名單嚴(yán)格開(kāi)展自查自糾工作。通過(guò)各種方式教育醫(yī)院?jiǎn)T工要用好政策、把握好政策,發(fā)揮政策的威力,注意政策的時(shí)效性,要求全院?jiǎn)T工要充分了解新政策新法規(guī),掌握罪與非罪的界限,結(jié)合實(shí)際,切實(shí)抓好自查自糾工作,探索建立醫(yī)院抵制商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、從組織上強(qiáng)化行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)1、健全機(jī)構(gòu),明確各自職責(zé)
把行風(fēng)建設(shè)工作具體落實(shí)到科室、到人,重視社會(huì)各界人士對(duì)醫(yī)院的監(jiān)督,嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”等違法行為,確保醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作取得成效。2、完善制度,規(guī)范醫(yī)療行為
加強(qiáng)導(dǎo)診服務(wù)制度。及時(shí)為患者“指明方向”,避免患者因不熟悉環(huán)境而來(lái)回奔波,努力減少患者就診的無(wú)效時(shí)間。
注重醫(yī)患溝通制度。明確醫(yī)務(wù)人員文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ),充分尊重患者的知情同意權(quán)和選擇權(quán),做到“貴藥品、大檢查”事先征得患者的同意,維護(hù)患者合法權(quán)益,努力縮小醫(yī)患之間醫(yī)療信息不對(duì)稱(chēng)的差距。
三、以質(zhì)量造行風(fēng),從根本上提高醫(yī)療服務(wù)水平1、嚴(yán)格人員準(zhǔn)入,提高基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),規(guī)范醫(yī)療行為,嚴(yán)把醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入關(guān),加強(qiáng)對(duì)新招聘醫(yī)務(wù)人員的崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě)制度,定期組織病歷質(zhì)量檢查,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)輔助科室的安全監(jiān)管,強(qiáng)化各種醫(yī)療儀器設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù),確保儀器的準(zhǔn)確和安全。
2、強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),提高環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量加強(qiáng)臨床藥品使用不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè),建立醫(yī)院臨床護(hù)理操作技術(shù)實(shí)踐基地,強(qiáng)化日常“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,經(jīng)常性開(kāi)展各種醫(yī)療護(hù)理知識(shí)講座,并組織對(duì)臨床醫(yī)護(hù)人員的技能操作和知識(shí)的考核。
總之半年來(lái),我院的行風(fēng)建設(shè)工作在醫(yī)院全體員工的共同努力下,取得了非凡的成績(jī),今后,我院將從完善行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制入手,抓好宣傳、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化流程、提高質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)人民醫(yī)院的再一次新的騰飛。
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