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高職高專學院輔導員年度工作總結

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高職高專學院輔導員年度工作總結

年度工作總結

作為XX職業(yè)技術學院的一名輔導員,我堅持以科學發(fā)展觀為指導,在院系各級領導的關心指導和同事們的支持下,不斷學習高職院校學生思想政治工作知識,努力提升學生管理工作技能,較好的完成了各項工作,并于20XX~20XX年度被評為學院“優(yōu)秀輔導員”,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:一、學生思想政治教育工作

在思想教育方面,我始終堅持思想政治工作是做好學生管理工作的根本出發(fā)點。學生的日常學習和生活豐富多彩,讓思想教育工作走進生活、將教育理論與方針貫徹于實踐,才能發(fā)揮切實的意義和作用。1、結合學院和系上的統(tǒng)一部署、要求,通過與不同時期的主題相切合,組織一系列的思想政治教育活動。如新生進校初期結合軍訓進行愛國主義、集體主義為重點的思想教育,畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)期結合雙選會情況,進行價值觀、擇業(yè)觀為重點的思想教育等。

2、重視日常思想教育,平時經常深入到學生中了解情況,找學生談心,掌握學生思想動態(tài)和基本情況,及時做好學生思想輔導,加強工作的針對性及預見性。關心學生的政治態(tài)度、思想品德、個人愛好、個人經歷、家庭情況和身心狀況等各個方面,解決學生困難和疑惑。特別對于家庭經濟困難的學生,平時經常與他們談心,了解他們的身體狀況,日常生活狀況,當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手;并積極向有關部門推薦安排他們從事勤工助學活動。認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位等工作,把國家、學校

有限的專項撥款用準、用好,盡力減少貧困生的后顧之憂,減輕他們因經濟困難而造成的生活壓力。在精神上長期的給予關心和輔導,以真誠的態(tài)度和正確的方法,幫助他們樹立自信自強的觀念,端正他們的金錢觀、價值觀和人生觀,使他們認識到經濟情況的好壞并不能代表人格的高低,正視自己,發(fā)掘自己的潛力,以知識和能力作為自己的精神糧食來充實自己,從而擺脫自卑心理。

3、隨著社會的飛速發(fā)展,人們的生活節(jié)奏正在日益加快,競爭越來越強烈,人際關系也變得越來越復雜,人們的觀念意識、情感態(tài)度復雜嬗變。作為現(xiàn)代社會的組成部分,當代的大學生對社會心理這塊時代的“晴雨表”十分敏感。況且,大學生作為一個特殊的社會群體,還有他們自己許多特殊的問題,如對新的學習環(huán)境與任務的適應問題。對專業(yè)的選擇與學習的適應問題,理想與現(xiàn)實的沖突問題,人際關系的處理與學習,戀愛中的矛盾問題以及對未來職業(yè)的選擇問題等等。我們在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育,使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以積極的、正常的心理狀態(tài)去適應當前的社會環(huán)境,預防精神疾患和身心疾病的產生,加強對他們的心理健康教育。平時要多關心學生,注意觀察學生思想動態(tài),正確地開導學生,充分開發(fā)他們的潛能,培養(yǎng)學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發(fā)展。使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力;培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生,積極聯(lián)系學院心理輔導中心給予科學

有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調節(jié)自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

4、在大力發(fā)展學生黨員的同時,我更加注意嚴把組織發(fā)展的質量。對已入黨學生進一步加強教育,鼓勵和教育他們要本著為學校,為同學服務的宗旨,事事做表率,樣樣為人先。對每一個入黨積極分子都要求其時刻以黨員的標準來嚴格要求自己,積極向上、力求上進、努力向黨組織靠攏。二、學生日常管理工作

人的成才離不開良好的環(huán)境和氛圍。一個班集體,對學生個人來說就是一個重要的成長環(huán)境。一個立志成才的學生,如果處于較好的集體中,就會有如魚得水之感,相反,如果班集體不理想,就會感到處處受壓,甚至在成才的道路上中途夭折。理想的班集體,應該是既寬松和諧,又充滿競爭氣息。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢,互幫互學,競爭氣息又能推動學生們刻苦學習,奮發(fā)向上。

1、在班級建設中首當其沖的便是我們的班級領導班子。在班干部的選擇任用上,我要求班級的團支部、班委會成員精干負責、團結向上、有能力、有號召力。同時保障學生監(jiān)督干部的權利,兼聽則明。遇事從多方面調查,保證班級工作公平公正。通過學生干部例會、班級學生干部經驗交流等形式加強對班級學生干部的培養(yǎng),著重學生干部的輻射作用。培養(yǎng)班干部自我學習、自我管理的能力。團支部、班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和課堂紀律,為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,管理好班級的日常工作。

2、利用多種機會跟班里的每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。面談溝通是最為有效的交流形式,但隨著信息化網絡化的普及,新信息渠道的建設也極其重要。特別是學生在進入畢業(yè)設計和畢業(yè)實習間段,學生們大多在校外,所以學校信息不能以班會的形式統(tǒng)一傳達給每一位學生,但是學生們每天不管以怎樣的方式,都會上網,上線。所以我建立了人人網信息服務平臺,QQ群信息服務平臺和飛信信息服務平臺,將學校的信息發(fā)布到每位學生的手機上,QQ群內和人人網社區(qū)里。為我的工作提供了非常有效地平臺。

3、認真參加學校的各項活動,以學;顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進行。通過各種班級活動加強集體向心力、凝聚力,培養(yǎng)團隊協(xié)作能力?赏ㄟ^設計確定班旗、班歌、班徽、班服、記錄班史、制作電子版刊,并通過特色主題活動逐步豐富、完善各班特色的班級文化。各班級一學期或一學年一次總結,把班級的文化建設進行一次梳理,制作成電子檔案,讓班級每一位同學都能感受到自己為班級建設所做的“歷史性”的貢獻,這樣的傳統(tǒng),大大增強了同學們的集體榮譽感和認同感。

4、建立了班級量化管理細則,對于同學們的行為形成約束。要求無論是學生還是學生干部都必須嚴格遵守規(guī)章制度,一視同仁。三、理論學習與工作技能總結

不斷學習和總結,積極提高自身業(yè)務水平,并在國家級刊物上發(fā)表了《XXXXXXXXXX》等論文。

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高職高專院校輔導員工作的藝術

[摘要]輔導員所從事的工作是學生教育的重要環(huán)節(jié),是高職高專院校培養(yǎng)高素質人才的重要組成部分。高職高專院校的學生具有不同的特點。高職高專院校的輔導員應該不斷更新觀念,提高自身素質,提升工作的藝術。輔導員要以信心鼓舞人,以人格塑造人,以紀律約束人,以愛心感化人,不斷學習總結,以促進學生的全面健康發(fā)展。

[關鍵詞]高職高專輔導員工作藝術

近年來,隨著我國高等教育跨越式的發(fā)展,高職高專教育也取得了矚目的成就,目前高職院校數(shù)量和招生數(shù)已占到整個高等教育的一半還要多,成為我國高等教育中不可忽視的力量。高職高專輔導員作為高職高專教育體系的重要組成部分,肩負著開展以思想政治教育為主要內容的學生德育工作,并從以教育為出發(fā)點的管理和服務等各個方面指導學生的成長的重大使命,輔導員工作的成效直接影響到學生培養(yǎng)的質量,其重要性不言而喻。所謂’“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,要做好輔導員的各項工作,基礎是深入的了解高職高專學生的特點,方法是掌握的一定的工作藝術。一、高職高專學生的特點

1.學生水平參差不齊,基礎差,學習困難大

近幾年隨著高校的全面擴招,高等教育的學生綜合素質也在明顯地下降,高職生屬于專科層次。由于高職生源不足,有部分考生

是降分錄取的。還有一個原因是學生的層次參差不齊,有文科生,理科生,還有三校生。尤其是三校生,文化基礎更差。由于文化基礎差,學習起點低,要想在三年學校教育中把他們培養(yǎng)成合格的高職生,難度大,任務重。任課教師普遍反映,高職生入學成績參差不齊,文化基礎太差,教學組織相當困難。高職學生則反映,上課聽不懂,尤其是英語、高數(shù)等課程,高職生對這些課程有畏懼心理,學習積極性不高。

2.學習目的不明確,學習動力不足,學習習慣差

有的自持家里有背景,工作家里總會解決,只是想混個文憑,有些家長公然宣稱我的孩子到學校是來長身體的,別的都是次要的。有的是為了應付父母而來的,做一天和尚撞一天鐘,得過且過,學習毫無動力可言。有的對高職培養(yǎng)目標及所學專業(yè)缺乏了解,認為前途渺茫,學不學無所謂。學習本來是十分辛苦的事情,有些同學三分鐘的熱度,缺乏自制力,看看周圍的同學,不學習也過得很“瀟灑”,跟風盲從隨大流。3.自卑感強,情感極其脆弱

進入大學學習是令每一個學生感到高興和自豪的事情,但高職學生在具有這種情感的同時,與周圍的本科生相比,總會有一種無形的自卑感,且情感上敏感、脆弱。這是因為大多數(shù)的學生認為與本科生相比,自己沒有文憑上的優(yōu)勢,他們是本科,而我們是專科,所以“低人一等”所造成的。同時社會對職業(yè)院校的認同程度不高,

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