銷售業(yè)務(wù)部201*年度工作總結(jié)

銷售業(yè)務(wù)部201*年度工作總結(jié)

201*年銷售業(yè)務(wù)部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)下，以燕京集團(tuán)的三種經(jīng)營理念，五種企業(yè)精神為依托，實(shí)行新的管理模式及崗位分工，其工作職責(zé)主要表現(xiàn)為：產(chǎn)銷計(jì)劃協(xié)調(diào)、開票服務(wù)、物流配送、成品酒管理及裝卸工作�；�本完成了公司各項(xiàng)計(jì)劃。針對過去一年的成績與不足，作如下總結(jié)：一、工作內(nèi)容及主要成績表現(xiàn)為：

1、勞動紀(jì)律和現(xiàn)場管理：勞動紀(jì)律有明顯提高，現(xiàn)場衛(wèi)生，現(xiàn)場管理大有

改觀，工作效率，服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度穩(wěn)步提升，基本無客戶投訴。2、產(chǎn)銷計(jì)劃協(xié)調(diào)：基本按時(shí)按質(zhì)完成計(jì)劃并落實(shí)生產(chǎn)，產(chǎn)銷協(xié)調(diào)率保持在

98%以上，基本無超長期酒庫存發(fā)生及斷貨現(xiàn)象。

3、物流配送、開票服務(wù)：合理控制物流成本，保障配送及時(shí)安全有序，全

年未發(fā)生因車輛問題造成影響市場銷售現(xiàn)象；開票及回瓶服務(wù)及時(shí)合理，結(jié)算基本準(zhǔn)確無誤，全年基本無倒酒竄貨現(xiàn)象發(fā)生。

4、成品庫管理：成品酒保管基本合理有效，執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則，到位、

質(zhì)量意識、服務(wù)意識，基本做到不合格產(chǎn)品不入庫不出廠，酒損控制到位，現(xiàn)場成品管理基本安全、有序、合理。

5、裝卸隊(duì)：克服人員少，年齡大等諸多因素，完成全年裝車任務(wù)，做到及

時(shí)、快捷、安全、現(xiàn)場衛(wèi)生、現(xiàn)場蓬布覆蓋，工作有較大改觀，裝車質(zhì)量效率明顯提高。

二、勞動紀(jì)律及存在不足：

1、思想意識：對公司現(xiàn)有績效體制有誤解，存在裝卸工中期罷工現(xiàn)象，服

務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度，部門協(xié)調(diào)有待提升效率，個(gè)別勞動紀(jì)律執(zhí)行不到位，現(xiàn)場衛(wèi)生死角清理不及時(shí)（雖施工期間）

2、計(jì)劃協(xié)調(diào)率：產(chǎn)品更換效率，銷售計(jì)劃來源偏差過大，變性快，生產(chǎn)設(shè)

備等限制，造成短期品種有斷貨和積存現(xiàn)象。

3、物流配送、開票服務(wù)：個(gè)別車輛有延誤客戶需求現(xiàn)象及客戶回瓶不及時(shí)，

要價(jià)高，造成客戶投訴現(xiàn)象，車輛停放及特殊時(shí)期裝車時(shí)秩序混亂，結(jié)算期偏長，車輛衛(wèi)生差等質(zhì)量及運(yùn)輸安全現(xiàn)象，考核不到位。4、成品庫管理：個(gè)別成品酒保管存在質(zhì)量隱患（雖受條件限制），現(xiàn)場衛(wèi)生，

現(xiàn)場管理有時(shí)不盡人意，質(zhì)量意識有待提高，個(gè)別對產(chǎn)品外包裝質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，未及時(shí)清洗除塵。

5、裝卸隊(duì)：有時(shí)裝車存在安全隱患，裝車效率低現(xiàn)象，(年齡偏大)，工傷，

病假等事較多，員工素質(zhì)偏低，為管理增加難度。

三、下步工作重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)：通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到燕京五種企業(yè)精神和經(jīng)營理念的真實(shí)含

義，結(jié)合實(shí)際工作中存在的問題，從思想上引起重視，轉(zhuǎn)變思想觀念，逐步適應(yīng)公司管理，從自身做起，以點(diǎn)帶面創(chuàng)造良好氛圍。

2、加強(qiáng)執(zhí)行力、檢查力度：加強(qiáng)現(xiàn)場檢查力度，保障各項(xiàng)制度落實(shí)到位，

建議增加年青裝卸人員，部分年齡較大裝卸工建議調(diào)整，使考核及時(shí)有效。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和加大執(zhí)行力度，保障201*年度部門各項(xiàng)工作圓滿完成。

銷售業(yè)務(wù)部201*年12月20日

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銷售業(yè)務(wù)部201*年度工作總結(jié)

201*年銷售業(yè)務(wù)部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)下，以燕京集團(tuán)的三種經(jīng)營理念，五種企業(yè)精神為依托，實(shí)行新的管理模式及崗位分工，其工作職責(zé)主要表現(xiàn)為：產(chǎn)銷計(jì)劃協(xié)調(diào)、開票服務(wù)、物流配送、成品酒管理及裝卸工作。基本完成了公司各項(xiàng)計(jì)劃。針對過去一年的成績與不足，作如下總結(jié)：一、工作內(nèi)容及主要成績表現(xiàn)為：

1、勞動紀(jì)律和現(xiàn)場管理：勞動紀(jì)律有明顯提高，現(xiàn)場衛(wèi)生，現(xiàn)場管理大有

改觀，工作效率，服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度穩(wěn)步提升，基本無客戶投訴。2、產(chǎn)銷計(jì)劃協(xié)調(diào)：基本按時(shí)按質(zhì)完成計(jì)劃并落實(shí)生產(chǎn)，產(chǎn)銷協(xié)調(diào)率保持在

98%以上，基本無超長期酒庫存發(fā)生及斷貨現(xiàn)象。

3、物流配送、開票服務(wù)：合理控制物流成本，保障配送及時(shí)安全有序，全

年未發(fā)生因車輛問題造成影響市場銷售現(xiàn)象；開票及回瓶服務(wù)及時(shí)合理，結(jié)算基本準(zhǔn)確無誤，全年基本無倒酒竄貨現(xiàn)象發(fā)生。

4、成品庫管理：成品酒保管基本合理有效，執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則，到位、

質(zhì)量意識、服務(wù)意識，基本做到不合格產(chǎn)品不入庫不出廠，酒損控制到位，現(xiàn)場成品管理基本安全、有序、合理。

5、裝卸隊(duì)：克服人員少，年齡大等諸多因素，完成全年裝車任務(wù)，做到及

時(shí)、快捷、安全、現(xiàn)場衛(wèi)生、現(xiàn)場蓬布覆蓋，工作有較大改觀，裝車質(zhì)量效率明顯提高。

二、勞動紀(jì)律及存在不足：

1、思想意識：對公司現(xiàn)有績效體制有誤解，存在裝卸工中期罷工現(xiàn)象，服

務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度，部門協(xié)調(diào)有待提升效率，個(gè)別勞動紀(jì)律執(zhí)行不到位，現(xiàn)場衛(wèi)生死角清理不及時(shí)（雖施工期間）

2、計(jì)劃協(xié)調(diào)率：產(chǎn)品更換效率，銷售計(jì)劃來源偏差過大，變性快，生產(chǎn)設(shè)

備等限制，造成短期品種有斷貨和積存現(xiàn)象。

3、物流配送、開票服務(wù)：個(gè)別車輛有延誤客戶需求現(xiàn)象及客戶回瓶不及時(shí)，

要價(jià)高，造成客戶投訴現(xiàn)象，車輛停放及特殊時(shí)期裝車時(shí)秩序混亂，結(jié)算期偏長，車輛衛(wèi)生差等質(zhì)量及運(yùn)輸安全現(xiàn)象，考核不到位。4、成品庫管理：個(gè)別成品酒保管存在質(zhì)量隱患（雖受條件限制），現(xiàn)場衛(wèi)生，

現(xiàn)場管理有時(shí)不盡人意，質(zhì)量意識有待提高，個(gè)別對產(chǎn)品外包裝質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，未及時(shí)清洗除塵。

5、裝卸隊(duì)：有時(shí)裝車存在安全隱患，裝車效率低現(xiàn)象，(年齡偏大)，工傷，

病假等事較多，員工素質(zhì)偏低，為管理增加難度。

三、下步工作重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)：通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到燕京五種企業(yè)精神和經(jīng)營理念的真實(shí)含

義，結(jié)合實(shí)際工作中存在的問題，從思想上引起重視，轉(zhuǎn)變思想觀念，逐步適應(yīng)公司管理，從自身做起，以點(diǎn)帶面創(chuàng)造良好氛圍。

2、加強(qiáng)執(zhí)行力、檢查力度：加強(qiáng)現(xiàn)場檢查力度，保障各項(xiàng)制度落實(shí)到位，

建議增加年青裝卸人員，部分年齡較大裝卸工建議調(diào)整，使考核及時(shí)有效。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和加大執(zhí)行力度，保障201*年度部門各項(xiàng)工作圓滿完成。

銷售業(yè)務(wù)部201*年12月20日

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