201*年計劃生育藥具工作總結

201*年計劃生育藥具工作總結

今年，我鎮(zhèn)藥具工作全面貫徹“圍繞中心，保證重點，深化改革，加強管理，服務群眾”的工作方針，進一步深化藥具工作改革，強化目標管理，加強基層基礎工作，積極開展“優(yōu)質服務”活動，促進“三為主”方針的落實和計劃生育工作的“兩個轉變”，為計劃生育工作服務。201*年，我鎮(zhèn)藥具應用率達90%以上，隨訪率100%，有效率100%，圓滿完成了藥具工作的各項指標任務，現將今年來所做工作總結如下：

一、加大工作力度，全面提高避孕藥具規(guī)范化管理

1、年初以來，我鎮(zhèn)計生辦對各村簽訂了目標責任書，進一步搞好分片包干工作責任制，月月深入到村、戶進行調查指導，并且把抽查結果一并納入年終工作考核的一項重要內容。

2、藥具有計劃的管理，堅持從下而上按需申請，按期編制供求計劃，村每月申報一次，并審核發(fā)給村藥具發(fā)放員。

3、避孕藥具免費發(fā)放管理，計劃免費發(fā)放嚴格按合同管理、庫存，嚴格按上級的目標考核制落實到位，無斷檔脫供現象發(fā)生。

二、加大宣傳培訓力度

我鄉(xiāng)藥具知識宣傳重點抓點“五期教育”與街頭宣傳相結合，充分利用墻報、宣傳畫、掛圖、廣播等宣傳形式，向育齡群眾講清正確使用藥具、避孕的方法和注意事項，幫助選擇提供適用于自己的藥具，同時要求她們至少懂得兩種以上的藥具使用方法，尤其懂得自己使用的藥具方法、注意事項及不良反應的處理。我鄉(xiāng)各村的藥具發(fā)放管理員都是各村計生專干，每年培訓一次，采取以會代訓的方式進行培訓，并每人持證上崗，而且使他們至少要懂得一種以上藥具的使用相關知識，成為了懂業(yè)務、會宣傳、能管理、服務熱情的藥具的管理人員。

三、加大藥具發(fā)放改革力度，構建藥具管理新機制

1、充分發(fā)揮社區(qū)作用，加強對流動人口的藥具管理與服務，社區(qū)作為發(fā)放的終端網點，要充分發(fā)揮服務功能，對轄區(qū)內的用藥具對象要建立檔案，定期溝通，堅持送領結合，以領為主的原則，宣傳引導群眾自動到社區(qū)領取，對有困難的群眾要送藥具上門，為群眾提供優(yōu)質服務，特別對流動人口用藥具人員要和當地居民同管理、同服務，滿足避孕藥具供應。

2、利用社會力量，拓展發(fā)放供應渠道，進行人性化服務，實施“暖人心”工程，鄉(xiāng)里情況復雜，工作量大，單純依靠藥具部門發(fā)放藥具，不能滿足群眾需求，藥具不可能發(fā)放到位，必須充分利用社會力量，拓展發(fā)放渠道，提高群眾的易得性，由鎮(zhèn)家家福超市、新華陽超市建立3個免費供應臺，方便群眾自動領取，各村要加強協(xié)調，建章建制，強化管理，防止浪費。全面完成上級下達的責任指標。

鶴塘鎮(zhèn)計生服務所二0一一年十二月六日

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青龍縣201*年計劃生育藥具工作總結

201*年，我縣藥具工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在市藥具站的正確領導下，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口的全面發(fā)展的中心任務，以滿足群眾需求為核心，以市下達的藥具重點工作目標為指針，努力發(fā)揮避孕藥具在計劃生育工作中的重要作用，全面提升藥具工作的整體水平為開展優(yōu)質服務和知情選擇提供了有力保障�，F將工作情況總結如下：

一、加強培訓，提高各級藥管員素質

為了使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具管理人員對“藥具管理”平臺的使用更加熟練，今年4月15日，我縣藥具站利用一天時間，組織了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥管員業(yè)務培訓，經認真講解課和實際操作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具管理人員均已熟練掌握了對“藥具管理”平臺業(yè)務系統(tǒng)操作的技能，使全縣計生藥具工作信息化管理步入正常化軌道。此后，又分別于6月份和9月份組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具管理人員的業(yè)務培訓，培訓的內容包括藥具知識方面和藥具業(yè)務方面。通過兩次培訓后再進行業(yè)務考試，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考試成績都在90分以上。在縣培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也組織對村級藥管員的業(yè)務培訓四次以上，為全面提高了藥具管理服務水平打下了堅實基礎。

二、強化硬件,推進藥具管理體系標準化一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具室建設。縣局為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制作了“藥具展示柜”，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都訂做了免費領取避孕藥具的燈箱、免費領取避孕藥具指示牌板，“禁止免費銷售避孕藥具”的展牌。在加強硬件建設的同時，完善檔案資料，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具室全部達到達到了“四個一”的標準。即一個品種齊全的藥具專柜,一套規(guī)范的檔案化資料，一套符合實際的工作規(guī)章制度，一個避孕藥具知識宣傳架。二是配齊村級藥具設備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為所轄村全部配備藥具展柜，縣局統(tǒng)一為村級送藥員配備專用藥具箱。

三、規(guī)范管理，提高藥具服務質量

一是強化責任，規(guī)范避孕藥具發(fā)放管理。為了切實落實基層藥具工作責任，我縣將藥具應用率、使用率、隨訪率、信息錄入率都列入了目標工作考核，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標管理責任書，明確了藥具員工作職責。在此基礎上加強了藥具工作的規(guī)范管理，規(guī)范了藥具使用人員信息卡，完善了實物帳卡，對變動情況及時進行了調整，實現了管理規(guī)范化。二是強化宣傳，提高群眾知曉率。為了切實開展好藥具宣傳工作，結合優(yōu)質服務，積極開展藥具知識宣傳。年內舉行大型宣傳活動三次，發(fā)放藥具宣傳品5000余份，提高了群眾對避孕藥具的知曉率。截止到201*年10月份，我縣使用藥具的育齡婦女有4342人，共發(fā)放避孕套508000只，口服藥

829板，藥具應用率100%，隨訪率100%，有效率100%。201*年我縣在藥具管理和發(fā)放中做了大量工作，而且取得較好成績，但與上級要求上比，還存在一些不足，如藥具發(fā)放模式上改革創(chuàng)新力度不夠，開拓進取精神不強，工作思路與方法有待加強。201*年，根據上級部署，結合我縣實際，重點開展好以下幾項工作：

一是繼續(xù)把市藥具站下達的藥具重點工作目標為首要工作。

二是把宣傳培訓工作視為一項重要內容來抓。三是做好平時的藥具計劃免費發(fā)放工作以及各項匯總。四是做好流動人口的免費藥具發(fā)放管理，要設流動人口免費藥具發(fā)放點，使流動人口有藥具使用，以滿足需要。

五是加強目標管理，狠抓“五大率”（應用率、知曉率、隨訪率、有效率、信息錄入率）的落實。

六是建立健全各項規(guī)章制度，抓好落實。

青龍縣人口和計劃生育局藥具站

201*年11月3日

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