201*年度教師繼續(xù)教育工作總結
坪地民族中學201*-201*學年度教師繼續(xù)教育
工作總結
201*年是國家“十二五”規(guī)劃綱要開局之年,《綱要》中對中國教育的發(fā)展提出更高的要求。及盤縣教育局有關文件精神,有計劃、有針對性地開展教師繼續(xù)教育培訓。培訓的目的是以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質(zhì)、自覺遵循教育教學規(guī)律、掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持統(tǒng)一安排、分類指導、按需施教、優(yōu)質(zhì)高效的原則,通過培訓,取得了一定的成績。現(xiàn)將我校本年度的主要工作總結如下:
一、更新理念,明確目標。
組織教師學習“十二五規(guī)劃綱要”,明確教師繼續(xù)教育工作的重要性,將教師繼續(xù)教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質(zhì)作為推進有效教學高效課堂的基礎工程,充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結構、轉變教師教育理念、提高教師業(yè)務素質(zhì)、提升教育教學水平和科研能力、促進教育事業(yè)發(fā)展的重要手段。為此,我校上下形成共識,把教師繼續(xù)教育工作擺在學校工作的重要地位,制定本年度和今后教師繼續(xù)教育培訓要達到的目標:①是探索實踐校本培訓模式,不斷鞏固、完善和提高。②是提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。③是夯實教師的文化底蘊,認真組織教師參加上級部門的各項培訓和講座,將經(jīng)典資源,內(nèi)化為教師胸中之墨。④是提高教師的教育教學技藝,聚焦課堂,開展教師技能大賽,不斷提高教學技藝,從而提高教學質(zhì)量。⑤是創(chuàng)建特色校園文化氛圍,營造良好的學習氣氛。
二、強化管理,組織實施。
教師繼續(xù)教育工作,是學校教學管理工作中的一個永恒的主題,同時又是一個系統(tǒng)工程。強化管理,確保措施到位十分關鍵,是實現(xiàn)我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。
1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領導,成立了坪地民族中學教師繼續(xù)教育領導小組,由校長王興春任組長,李志坤、黃治國任副組長。
2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結。3、組織教師開展各項培訓活動。①是組織教師參加學科教材培訓。
②是組織全校英語教師到北京參加“TIP”培訓。
③開展校本培訓,如“學科教學滲透法制教育培訓”、“教師教學技能大賽”、“師德師風學習”、““觀看課堂實錄”等。
4、負責教師自學和校內(nèi)外集中培訓的檢查、考核、登記學分等檔案資料的收集、整理、歸檔。
5、發(fā)揮學校骨干教師的輻射作用,提升教師課堂教學實踐能力。
三、存在的問題與不足與努力的方向。
在教師繼續(xù)教育培訓中我們發(fā)展還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習的自覺書生不強,仍要加強督促;教師的教育教學反思力度不夠等,這些問題有待我們今后采取有效措施并認真解決,確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步開展。
總之,為了使我校教師繼續(xù)教育工作的順利、有效進行,真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作發(fā)展,我們將繼續(xù)以全面提高教師的整體素質(zhì)為核心,以中、年輕教師為培訓重點,增加外出學習培訓的機會,壯大骨干教師群體,加強專項培訓,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。把教師繼續(xù)教育工作落到實處,并取得成效。
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坪地民族中學201*-201*學年度教師繼續(xù)教育暨“五好工程”
工作總結
201*年是國家“十二五”規(guī)劃綱要開局之年,《綱要》中對中國教育的發(fā)展提出更高的要求。及盤縣教育局有關文件精神,有計劃、有針對性地開展教師繼續(xù)教育培訓。培訓的目的是以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質(zhì)、自覺遵循教育教學規(guī)律、掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持統(tǒng)一安排、分類指導、按需施教、優(yōu)質(zhì)高效的原則,通過培訓,取得了一定的成績,F(xiàn)將我校本年度的主要工作總結如下:
一、更新理念,明確目標。
組織教師學習“十二五規(guī)劃綱要”,明確教師繼續(xù)教育工作的重要性,將教師繼續(xù)教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質(zhì)作為推進有效教學高效課堂的基礎工程,充分認識到全面實施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結構、轉變教師教育理念、提高教師業(yè)務素質(zhì)、提升教育教學水平和科研能力、促進教育事業(yè)發(fā)展的重要手段。為此,我校上下形成共識,把教師繼續(xù)教育工作擺在學校工作的重要地位,制定本年度和今后教師繼續(xù)教育培訓要達到的目標:①是探索實踐校本培訓模式,不斷鞏固、完善和提高。②是提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。③是夯實教師的文化底蘊,認真組織教師參加上級部門的各項培訓和講座,將經(jīng)典資源,內(nèi)化為教師胸中之墨。④是提高教師的教育教學技藝,聚焦課堂,開展教師技能大賽,不斷提高教學技藝,從而提高教學質(zhì)量。⑤是創(chuàng)建特色校園文化氛圍,營造良好的學習氣氛。
二、強化管理,組織實施。
教師繼續(xù)教育工作,是學校教學管理工作中的一個永恒的主題,同時又是一個系統(tǒng)工程。強化管理,確保措施到位十分關鍵,是實現(xiàn)我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。
1、加強教師繼續(xù)教育工作的組織領導,成立了坪地民族中學教師繼續(xù)教育領導小組,由校長王興春任組長,王雷、李志坤、黃治國任副組長。
2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結。3、組織教師開展各項培訓活動。①是組織教師參加學科教材培訓。
②是組織全校英語教師到北京參加“TIP”培訓。
③開展校本培訓,如“學科教學滲透法制教育培訓”、“教師教學技能大賽”、“師德師風學習”、““觀看課堂實錄”等。
4、負責教師自學和校內(nèi)外集中培訓的檢查、考核、登記學分等檔案資料的收集、整理、歸檔。
5、發(fā)揮學校骨干教師的輻射作用,提升教師課堂教學實踐能力。三、本學年來學校與提高教師水平為核心,以“五好工程”為載體,全面提升教師的整體素質(zhì)和教育教學能力。
1、以“五好工程”為契機,決戰(zhàn)課堂為主線,每年以教研組為單位,認真開展課堂大比武,讓每位教師全部參加優(yōu)質(zhì)課評比。學校還積極出臺了“傳幫帶”活動,讓每位教師的駕馭課堂的能力得到不斷提高。2、要求教師積極論文的撰寫和學校規(guī)劃的制定,在今年省教科所舉行的論文比賽中有23人次獲獎。
3、積極組織教師認真學習《師德手冊》,認真做好讀書筆記,撰寫好讀書筆記和心得體會。進一步加強了廣大教師的教書育人的責任感和使命感,提高依法執(zhí)教的能力和水平。為人師表,作學生健康成長的指導者和引路人。
4、學校班子成員利用教師業(yè)務學習時間開展專題講座如:黨支部《注重學生、平等公正地對待學生》,《學科滲透法制教育》,《青春期健康教育》,《學校學生心理健康教育》等。
5、學校積極開展課題研究,本年度語文教研組,數(shù)學教研組《農(nóng)村中學數(shù)學分層教學的認識與實踐》被市教育局批準立項。
四、、存在的問題與不足與努力的方向。
在教師繼續(xù)教育培訓中我們發(fā)展還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習的自覺性不強,仍要加強督促;教師的教育教學反思力度不夠等,這些問題有待我們今后采取有效措施并認真解決,確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步開展。
總之,為了使我校教師繼續(xù)教育工作的順利、有效進行,真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作發(fā)展,我們將繼續(xù)以全面提高教師的整體素質(zhì)為核心,以中、年輕教師為培訓重點,增加外出學習培訓的機會,壯大骨干教師群體,加強專項培訓,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。把教師繼續(xù)教育工作落到實處,并取得成效。
201*.7.16坪地民族中學
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