教師繼續(xù)教育培訓工作總結(jié)

教師繼續(xù)教育培訓工作總結(jié)

本學年我校在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)學區(qū)的直接關(guān)心指導下開展了教師繼續(xù)教育培訓，順應(yīng)課改新形勢，適應(yīng)時代的新要求，培訓管理和業(yè)務(wù)指導，取得了應(yīng)有的成效，促進了教師教育觀念的更新和教師隊伍整體素質(zhì)的提升�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我們的具體做法是：

1、進一步落實校長為第一責任人的領(lǐng)導負責制，強化業(yè)務(wù)指導小組的職能作用，認真貫徹朝陽市、縣繼續(xù)教育工作會議精神，使全體教師進一步認清了形勢，提高了對繼續(xù)教育工作的認識，學習的緊迫感和使命感進一步增強。學期初，召開全體教師大會，校長動員，分管副校長布置培訓內(nèi)容，各學科指導組分別制定相應(yīng)的培訓計劃。

2、圍繞課堂教學開展研修活動，把課堂教學作為主陣地，每位培訓教師上一節(jié)校內(nèi)公開課，敦促教師將課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為。同時為充實培訓內(nèi)容，適時組織骨干教師外出參觀學習，幫助教師開闊視野，增長見識。

3、突出德育教育，抓好班主任的班級管理工作。扎實抓好安全教育、推行開展德育教育“七個一”活動。

4、每周四定為“教研活動日”，以學科教研組為單位開展活動，組織學習、集體備課、聽課、評課、相互交流。5、認真督促教師按新課程、新理念備課、設(shè)計教學過程，同時注意加強課后反思。

6、適應(yīng)新需求，加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓。本年度我們組織全體教師先后接受了計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識的培訓，加快了學校教學現(xiàn)代化的步伐。7、派專業(yè)教師參加市縣組織的各類培訓班學習，尤其是課程改革各科教師培訓班，廣大教師學習的積極性逐漸增強，在各種培訓中，教師及時到培訓地點，認真聽講，認真記錄，與講座人員共同切磋。

8、堅持研訓一體，把校本培訓納入學校常規(guī)管理中。在活動開展中努力做到校本培訓活動與本年度自學課程，學科教學緊密結(jié)合，做到教、學、研、訓一體化，切實提高培訓效果。

9、進一步完善了校本培訓工作評價制度，將其作為教師考核的重要依據(jù)。

10、認真貫徹執(zhí)行繼續(xù)教育工作方針、政策，把教師培訓與職稱評聘、續(xù)聘、評先、獎懲掛鉤。

今后的打算：

1、強化繼續(xù)教育培訓管理，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的作用，創(chuàng)造性的開展校本培訓工作。

2、加強對年輕骨干教師的培養(yǎng)，推動學校名師培訓和教改教研活動的繼續(xù)深入開展。

3、抓住機遇，創(chuàng)造條件，提供良好的教師培訓環(huán)境，組織開展課堂教學技能競賽，著力提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力。

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201*年教師繼續(xù)教育培訓總結(jié)

寧縣秦村九年制

二一二年七月二十一日

寧縣秦村九年制學校201*年教師繼續(xù)教育培訓總結(jié)

201*年7月14日至7月21日我校組織教師按照省市縣相關(guān)要求順利完成了教師繼續(xù)教育培訓工作,現(xiàn)對全校201*年教師繼續(xù)教育培訓工作總結(jié)匯報如下:

一、指導思想

我校的教師繼續(xù)教育工作嚴格根據(jù)《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《慶陽市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實施細則》、《慶陽市中小學教師培訓規(guī)劃》和市教育局、人事局關(guān)于201*年教師繼續(xù)教育培訓工作的要求組織進行。

二、培訓形式

利用“全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”和遠程教育手段，以校本培訓為主，培訓工作采用集體授課和個人自學相結(jié)合的方式進行。

三、培訓內(nèi)容

堅持針對性、實用性、超前性原則，結(jié)合當前教育形式和我縣我校各科教育教學實際，重點培訓以下內(nèi)容：

師德師風建設(shè)；主要觀看師德師風建設(shè)光盤,師德報告會光盤;課堂教學；主要觀看課程改革示范課遠程教育相關(guān)課改資源,并記有一定數(shù)量的筆記;遠程教育培訓;開展了青年教師課件制作競賽，評課競賽等并現(xiàn)場進行了點評，同時進行了多媒體操作技巧培訓及三種模式運用競賽，每個教研組都有一兩個較高水平的課件；如何開展教學研究；教研組內(nèi)進行了教學研討,教師們都發(fā)表了各自的意見和見解;研討課程標準；對新課程標準進行了深入細致的研究及分析,達到了對新課程標準的理解;教情、學情分析

論壇。公共課按照市上要求選修了課程。

四、培訓紀律

1、加強領(lǐng)導，做了精心安排。學校領(lǐng)導班子首先充分認識到了教師培訓工作的重要性，任務(wù)的艱巨性，切實負起了領(lǐng)導責任。校長負總責，由教導處制定好授課表、時間表、日程表，聘請好授課教師，地安排好后勤服務(wù)工作，保證培訓工作順利進行。

2、認真組織，講求方法。認真細致地學習政策、吃透精神，做到了全員培訓。在培訓過程中，做到了講求方法，分類進行，圍繞課改內(nèi)容和要求，針對熱點、難點問題開展了研討，并且充分利用了電視、錄像、多媒體、英特爾網(wǎng)等大眾傳媒提高了培訓質(zhì)量，把授課與研討、講座與討論、示范與觀摩相結(jié)合，增強了培訓效果。

3、嚴格管理，確保實效。切實加強了培訓管理，學校統(tǒng)一為參訓教師報名，上報了培訓教師花名冊。建立了嚴格的考勤制度、作息制度和學習制度，做到了時間、地點和人員三落實。保證了培訓時間，培訓效果。培訓結(jié)束后每位教師都寫出了一篇高質(zhì)量的結(jié)合我校教育教學管理實際的教育論文。集中培訓了5天（7月14日至19日），自學安排2天（7月20日至21日），圓滿了完成專業(yè)課52學時、公共課20學時的培訓任務(wù),達到了培訓目的。

寧縣秦村九年制二○一二年七月二十一日

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