201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃帥

201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計劃

201*年新的一年即將到來，細細一想這一路走來，這時間真是過得飛快��！轉(zhuǎn)眼間，從職能部室被調(diào)到生產(chǎn)部門到大半年的日子了，面對新的工作環(huán)境，我始終保持這干一行、愛一行、精一行，把工作看作人生的一件大事，我雖然已經(jīng)具備了比較豐富的經(jīng)驗,但是永不滿足,在學(xué)習(xí)的深度和廣度上極要付出更多時間和精力。雖說跟以前的工作大不相同吧，但又給我建立了一個重新學(xué)習(xí)的平臺。在閆廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極向上的慢慢適應(yīng)著工作所給我?guī)�來的各種壓力，使得我從心底里非常的熱愛上了這個崗位和大分廠給我?guī)�來的各種快樂吧。

一、下面總結(jié)回顧這半年來的工作情況：作為一名備煤統(tǒng)計核算員，做好自己的崗位工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項指標(biāo)任務(wù)。1、負責(zé)監(jiān)督備煤車間員工的考勤情況，做好每月的考勤統(tǒng)計及工段每月的考核明細表，配合廠長嚴格分配技術(shù)員的各項考核指標(biāo)；2、協(xié)助工藝技術(shù)員對原、精煤的報表匯總及當(dāng)前月累計、年累計相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，并每日報送生產(chǎn)技術(shù)部報表，及時核對當(dāng)日庫存（賬面、實際），發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

3、協(xié)助技術(shù)員們做好備煤車間相關(guān)等一系列有關(guān)檔案的建立健全；

4、每日及時根據(jù)原煤供應(yīng)部下發(fā)的原、精煤出庫通知單，累計進廠原料的合同余量，每日、每周、每月定時與供應(yīng)部核實情況；5、配合副廠長定期、不定期的核實原料產(chǎn)品庫存的賬面庫存和實際庫存，并及時報送相關(guān)報表數(shù)據(jù)；

6、協(xié)助廠長完成本分廠勞資人事管理、后勤管理；建立健全的人員花名冊；

7、負責(zé)本分廠的辦公用品的申報、領(lǐng)取和發(fā)放；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、在今后努力的方向

總結(jié)一年來的工作，所取得的成績得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，也源自于內(nèi)部的通力協(xié)作，總結(jié)工作的同時，充分認識到，自己的學(xué)習(xí)的地方還有很多，對下一步新的一年對自己工作的安排和要求還有待進一步完善。

在今后的工作中，我絕不辜負廠長對自己的信任和期望，一定要努力做到一是實事求是、公平公正的對待自己的工作，絕不弄虛作假，二是努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力。三是、嚴格要求，廉潔自律，塑造一名好員工形象。走上新的崗位，我將更加兢兢業(yè)業(yè)、積極進取、扎實工作、開拓創(chuàng)新，爭取各項工作再上新臺階，為公司的發(fā)展、為分廠的發(fā)展壯大貢獻更大的力量，做一名合格優(yōu)秀的管理人員。

洗煤分廠-備煤車間王帥帥

201*年12月28日

擴展閱讀：201*年總結(jié)與201*年工作計劃(1)

技術(shù)處201*年度工作總結(jié)和201*年度計劃

不知不覺，201*年已經(jīng)結(jié)束了，抓不住的是時間，我們只能在有限的工作時間里努力做更多的事情。201*年對技術(shù)部來說是個挑戰(zhàn)，工作中的困難重重，但越是困難，我們就越是想挑戰(zhàn)，我們都相信只有不斷挑戰(zhàn)我們的.限才能讓我們在更大程度上有一個新的提升!這是我們工作以來面臨壓力最大的一年也是我們最有成就感的一年，為了把以后本處室的工作做得更好，特將201*年的工作情況總結(jié)如下：、201*年度工作總結(jié)：1、制度管理：

①完善技術(shù)處崗位工作職責(zé)，制定崗位職責(zé)說明書，使各崗位人員工作更加明確、細致化，責(zé)任到個人。修改完善崗位工作規(guī)范，達到標(biāo)準化作業(yè)。②根據(jù)集團管理文件完善管理制度，完善各崗位工作表單，新產(chǎn)品開發(fā)制度，新產(chǎn)品編號命名，檔案管理規(guī)范，技術(shù)文件與圖檔管理制度等，健全公司管理體系，合理開展公司內(nèi)部技術(shù)協(xié)助、監(jiān)督等工作。

③完善技術(shù)處工作流程，根據(jù)生產(chǎn)計劃提供圖檔（新產(chǎn)品）進行評估，依客戶名稱進行品名編號及轉(zhuǎn)換我司內(nèi)部圖檔發(fā)放，專人負責(zé)新項目追蹤，追蹤新產(chǎn)品工藝的宣慣執(zhí)行情況。2、新產(chǎn)品項目明細及導(dǎo)入生產(chǎn)概況：1)樣品打樣情況：

①共做圖紙407份，菲林1094小張。②所有菲林的對賬單核對并整理好交與資材處。③圖紙與菲林的制作與發(fā)放。④打樣過后對打樣時的圖紙、工藝卡進行回收、分類、存檔。

⑤201*年共打樣388款，25款白片，74款白色，289款黑色絲印。共生產(chǎn)92款（如圖）；區(qū)分1月201*282月1700173月201*264月1912225月2540296月3220347月2040248月25152429月301224410月11月12月211103232132472811443總結(jié)2897425黑色款白色款白片總結(jié)353038825201*10501月2月3月4月5月黑色款6月7月白色款8月白片9月10月11月12月2）新產(chǎn)品導(dǎo)入情況：

①201*年度新產(chǎn)品共實現(xiàn)量產(chǎn)92款，74款黑色，18款白色。其中6款7寸以上產(chǎn)品，2款亞克力產(chǎn)品。

②樣品量產(chǎn)前，圖紙、生產(chǎn)參數(shù)、生產(chǎn)樣板相關(guān)資料確認，發(fā)放及回簽。③樣品量產(chǎn)前，對生產(chǎn)線上生產(chǎn)的首件顏色、性能等與客戶樣板進行比較確認，與其它相關(guān)部門達成一致后生產(chǎn)進行。

3）201*年度物寶公司榮獲省高新技術(shù)企業(yè)共實現(xiàn)了3個新型專用，1個發(fā)明專利為公司后續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。3、201*年技術(shù)處文件管理：

①圖紙：根據(jù)客戶圖紙要求在其基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)換成我司編號、格式，發(fā)放到各個工序并會簽存檔。存檔圖紙按日期進行歸檔分類，舊圖紙全部收回報廢。②菲林：新機種菲林入庫交給進料檢驗測試，然后交接給網(wǎng)版房。如有更新的菲林，舊菲林回收報廢。

③樣板：根據(jù)打樣日期將樣板按型號、良品、次品、打樣次數(shù)、重新打樣原因進行細部標(biāo)識保存。

④工作表單：所有打樣相關(guān)工藝卡、樣品管控表、新機種說明會、承認書等按相應(yīng)機種別、客戶進行分類，電子存檔及書面文件存檔。4、預(yù)算管理

根據(jù)集團文件，201*年做好部門內(nèi)部預(yù)算。

①預(yù)算執(zhí)行情況：根據(jù)財務(wù)提供部門內(nèi)部費用情況進行預(yù)算分析，做好成本預(yù)算，并對預(yù)算結(jié)果與實際情況進行核對，分析預(yù)算與實際數(shù)據(jù)的差距。

②公司預(yù)算管理培訓(xùn)，掌握預(yù)算的必要性，實際與預(yù)算的相關(guān)性，更準確的做好預(yù)算，降低部門成本。5、人員培訓(xùn)

①部門內(nèi)部培訓(xùn)：充實專業(yè)師資能量，專業(yè)知識灌輸，使本處室整體技術(shù)能力提升，樹立團隊的核心價值。③公司管理培訓(xùn)：進一步提高個人的素質(zhì)和技能，充分了解公司的工作情況。

1）強烈的責(zé)任心；2）較強的自學(xué)能力；3）較強的應(yīng)變能力和突破精神；4）較強的團隊合作精神

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