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201*醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)

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201*醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)

**街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

醫(yī)務(wù)科201*年上半年工作總結(jié)

201*年醫(yī)務(wù)科上半年主要工作總結(jié)如下:

一、規(guī)范規(guī)章制度,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理

完善各項(xiàng)醫(yī)療工作制度;合理的規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī),是做好醫(yī)療工作的保證,我中心醫(yī)務(wù)科上半年重點(diǎn)抓臨床科室要求堅(jiān)持按診療常規(guī)和操作規(guī)范進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng),嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),制定《門(mén)診病歷考核制度》、《住院病歷考核制度》,主要包括:完善門(mén)診日志記錄、科室活動(dòng)、會(huì)議記錄;加強(qiáng)科室檔案管理;聘請(qǐng)正骨醫(yī)院臨床、護(hù)理、院感、影像科室專(zhuān)家到我中心為期4個(gè)月的業(yè)務(wù)培訓(xùn);積極探索實(shí)行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理模式,醫(yī)務(wù)科組織與解放軍180醫(yī)院醫(yī)務(wù)處達(dá)成雙向轉(zhuǎn)診協(xié)助單位,180醫(yī)院派出心腎內(nèi)科芮磊主任醫(yī)師每周到我中心坐診,解決看病難、看病貴,看專(zhuān)家更難的醫(yī)患局面,大大提高了我中心的業(yè)務(wù)能力、知名度。

二、繼續(xù)深入開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)

1.進(jìn)一步貫徹落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)政策,深入開(kāi)展社區(qū)醫(yī)生進(jìn)家庭工作,3.15志愿者日開(kāi)展義診、宣教活動(dòng),已開(kāi)展了多個(gè)社區(qū)的老年人免費(fèi)體檢工作,醫(yī)務(wù)科配合公衛(wèi)科,帶領(lǐng)臨床醫(yī)師對(duì)高血壓、糖尿病等慢病患者建立常態(tài)化管理,提高了管理率,利于居民健康。1-6月派出多批次醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入社區(qū)老年、殘疾家庭,進(jìn)行義務(wù)體檢、健康教育活動(dòng)。上半年分批次進(jìn)入社區(qū)開(kāi)展6次健康教育講座,受健教人累計(jì)達(dá)260人;為居民提供切實(shí)、貼心、公益的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

三、加強(qiáng)醫(yī)資隊(duì)伍人才建設(shè)

制定出中心醫(yī)師3-5年培訓(xùn)規(guī)劃計(jì)劃,派出4名臨床醫(yī)師前往省協(xié)和醫(yī)院、泉州第一醫(yī)院、解放軍180醫(yī)院培訓(xùn)進(jìn)修;派出3名影像科醫(yī)生前往省立醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn),醫(yī)務(wù)科派出2名人員參加了寧波舉行的“示范性服務(wù)中心創(chuàng)建交流研討會(huì)”,為我中心的人才業(yè)務(wù)水平提高及我中心創(chuàng)建示范性打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、積極承擔(dān)社會(huì)衛(wèi)生事業(yè)責(zé)任

1.積極配合政府,組織20余人次醫(yī)務(wù)人員分批次參加清源街道、**街道“兩違”拆遷急救工作;

2.組織兩批次,8名醫(yī)務(wù)人員參加豐澤區(qū)“錦繡莊”文化園計(jì)生活動(dòng)大型文藝晚會(huì)急救保健工作;

3.組織100人次醫(yī)務(wù)人員為**學(xué)區(qū)中小學(xué)學(xué)生健康體檢工作,完成近4100人次體檢;

4.組織2人次醫(yī)務(wù)人員為**中學(xué)體育中考做保健工作;5.繼續(xù)派出專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員,定點(diǎn)進(jìn)入轄區(qū)豐澤社會(huì)福利中心,為福利中心孤、殘、棄兒常規(guī)體檢及日常巡查、診療工作,累計(jì)出診近90次,為社會(huì)福利事業(yè)奉獻(xiàn)出中心的愛(ài)心和責(zé)任,彰顯我中心醫(yī)務(wù)人員“救死扶傷、大愛(ài)無(wú)疆、心系社會(huì)福利事業(yè)”的新型醫(yī)德風(fēng)范。

五、提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力

1.制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案;根據(jù)季節(jié)流行病學(xué)的特點(diǎn),組織4次手足口病、腸道門(mén)診等相應(yīng)的流行病、傳染病業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

2.組織中心人員20余人次積極配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展艾滋病和結(jié)核病的防治的宣傳工作,發(fā)放健教、宣傳材料3000余份。進(jìn)一步制定傳染病防控方案及領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對(duì)霍亂、手足口病、流感等其他傳染病的防治。

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201*年上半年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

半年來(lái)醫(yī)務(wù)科在院委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)、“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)及抗菌素聯(lián)合整治工作為契機(jī),嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實(shí),使科室的各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行,同時(shí)保證了醫(yī)療安全,F(xiàn)將201*年上半年醫(yī)務(wù)科的工作匯報(bào)如下:一、醫(yī)療質(zhì)量管理

1、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量。按照省衛(wèi)生廳的管理要求,制定了《澧縣中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)實(shí)施方案》、《“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)實(shí)施方案》、《抗生素專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》,建立了“處方評(píng)價(jià)委員會(huì)”,定期開(kāi)展處方評(píng)價(jià),完善了《抗菌素分級(jí)管理制度》,制定和完善了各科室醫(yī)療指標(biāo)及獎(jiǎng)懲制度,并進(jìn)一步完善了各科室考評(píng)細(xì)則,每月將考評(píng)結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目標(biāo)和措施,規(guī)范了廣大業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為。2、加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度,獎(jiǎng)罰分明,處理到位。為更好的落實(shí)臨床醫(yī)療管理制度,全面提高我院醫(yī)務(wù)服務(wù)水平,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,多次召開(kāi)會(huì)議,布置工作,為進(jìn)一步抓好落實(shí),,協(xié)同主管院長(zhǎng)和質(zhì)控科每周到科室參加科內(nèi)大查房,周二周五下午深入科室對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)檢查抗生素的分級(jí)管理和合理使用、三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、病例討論制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、首診負(fù)責(zé)制、手術(shù)分級(jí)制、查對(duì)制度、醫(yī)囑制度落實(shí)情況,對(duì)存在的問(wèn)題限期整改;對(duì)違反制度者,按照醫(yī)院的相關(guān)制度給予處罰。在抗生素專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中,醫(yī)務(wù)科制定了抗生素合理使用實(shí)施細(xì)則,

組織全院醫(yī)生進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),配合藥劑科按規(guī)范確立了35種抗生素的使用,規(guī)定了不同級(jí)別臨床醫(yī)生的抗生素使用權(quán)限。為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)務(wù)科每月組織一次醫(yī)、藥、護(hù)、技、后勤聯(lián)系會(huì),對(duì)每個(gè)醫(yī)療環(huán)節(jié)的銜接進(jìn)行面對(duì)面的交流與溝通,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整體協(xié)調(diào)解決,必要時(shí)上報(bào)院務(wù)會(huì)協(xié)調(diào)解決并將處理意見(jiàn)下發(fā)各科室。

醫(yī)務(wù)科每個(gè)季度進(jìn)行一次全院性醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全分析講評(píng)會(huì),對(duì)各科室存在的問(wèn)題、原因及改進(jìn)措施進(jìn)行公開(kāi)分析和講評(píng)。3、突出中醫(yī)特色,認(rèn)真開(kāi)展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)”和“三好一滿(mǎn)意活動(dòng)”

今年來(lái)醫(yī)院堅(jiān)持以病人為中心,突出中醫(yī)特色,首先制定“三好一滿(mǎn)意活動(dòng)”實(shí)施方案,完善了一整套詳細(xì)的醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)細(xì)則,采取了一系列發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)的措施,將中醫(yī)使用率及中藥飲片比例納入考評(píng)內(nèi)容,各臨床科室對(duì)常見(jiàn)病及優(yōu)勢(shì)病種修定了中醫(yī)臨床路經(jīng),并在臨床工作中不斷加以總結(jié)評(píng)估,不斷優(yōu)化其診療方案。另外醫(yī)院堅(jiān)持走專(zhuān)科發(fā)展的方向,年初制定了重點(diǎn)特色專(zhuān)科建設(shè)實(shí)施方案,以重點(diǎn)專(zhuān)科專(zhuān)病為突破口,彰顯中醫(yī)特色,進(jìn)一步加大中風(fēng)科、肛腸科、糖尿病科等省特色專(zhuān)科的資金投入和人才培養(yǎng),特別是非藥物中醫(yī)特色治療在各科室已認(rèn)真開(kāi)展,而且醫(yī)院給與了單項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)。今年3月順利完成并通過(guò)了省中醫(yī)藥管理局進(jìn)行的“十一五”重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)的檢查驗(yàn)收工作。

3、完成了創(chuàng)建全國(guó)中醫(yī)院農(nóng)村工作先進(jìn)縣的相關(guān)工作,成立了中

醫(yī)工作基層指導(dǎo)科,定期對(duì)基層中醫(yī)工作培訓(xùn)指導(dǎo)。二、醫(yī)療安全管理

確實(shí)把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),嚴(yán)格依法職業(yè),為醫(yī)院的安全醫(yī)療奠定基礎(chǔ)。

1、在醫(yī)務(wù)科每個(gè)季度進(jìn)行的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全分析講評(píng)會(huì)上,對(duì)各科室存在的醫(yī)療隱患和已經(jīng)重新的醫(yī)療糾紛進(jìn)行詳細(xì)的分析和總結(jié),讓醫(yī)務(wù)人員從思想上時(shí)刻有防范醫(yī)療糾紛的意識(shí)、表現(xiàn)在時(shí)刻規(guī)范自己的醫(yī)療行為,在日常工作中將核心制度貫穿于整個(gè)醫(yī)療過(guò)程中。

2、經(jīng)過(guò)認(rèn)真管理和學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)不斷提高,醫(yī)療糾紛較往年明顯減少,今年以來(lái)全院共調(diào)處大小醫(yī)療糾紛共9起,總共賠償金額為9000元。三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

今年元至2月完成了為期2個(gè)月的全院醫(yī)生急診急救培訓(xùn)計(jì)劃,使全院的急診急救能力有了明顯提高;3月份組織各臨床科室醫(yī)生學(xué)習(xí)了中醫(yī)病歷首頁(yè)書(shū)寫(xiě)新標(biāo)準(zhǔn)、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范及病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、處方書(shū)寫(xiě)及處方管理辦法,手足口病防治知識(shí)培訓(xùn),院感知識(shí)培訓(xùn),CT診斷與臨床應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn);4至6月完成了為期1個(gè)半月的職業(yè)醫(yī)師操作技術(shù)考前培訓(xùn)工作,由醫(yī)院高資質(zhì)的臨床醫(yī)師進(jìn)行實(shí)地操作培訓(xùn),同時(shí)各科室按照各科的學(xué)習(xí)計(jì)劃每周五下午開(kāi)展科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為本科室的疑難病例分析、死亡病例討論、本專(zhuān)業(yè)前沿知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使廣大業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平得到了很大提高。

四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理

醫(yī)院要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,醫(yī)務(wù)科協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定適合醫(yī)院的短期和中長(zhǎng)期人才培訓(xùn)計(jì)劃,為醫(yī)院儲(chǔ)備人才。

1、半年來(lái)我院共派出15名醫(yī)師分別到市、省、北京進(jìn)修外科、內(nèi)科、影像專(zhuān)業(yè)。派出各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班、研討會(huì)共5余人次。2、半年來(lái)我院共接收來(lái)院學(xué)習(xí)人員共24人,其中進(jìn)修人員17人,實(shí)習(xí)生7人。

四、對(duì)口支援、進(jìn)村入戶(hù)送健康、義診、健康宣傳活動(dòng)1、認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作的通知》精神,制定了201*年醫(yī)院對(duì)口支援衛(wèi)生院的具體實(shí)施方案,選派向延超等2名業(yè)務(wù)骨干分別長(zhǎng)住雙龍衛(wèi)生院和如東衛(wèi)生院對(duì)口支援,進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,業(yè)務(wù)講座,同時(shí)對(duì)她們的工作情況實(shí)行雙月匯報(bào)制。

2、組織各科室醫(yī)療專(zhuān)家7人,先后10余次深入澧陽(yáng)鎮(zhèn)襄陽(yáng)、澹陽(yáng)村居委會(huì)及鄉(xiāng)下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行義診、健康教育,送醫(yī)送藥,免費(fèi)捐送藥品近萬(wàn)元,數(shù)千名村民免費(fèi)享受了正規(guī)的醫(yī)療服務(wù)和健康教育;五、醫(yī)療惠民工程

1、繼續(xù)開(kāi)展白內(nèi)障復(fù)明工程,今年4月開(kāi)始啟動(dòng)了該項(xiàng)目,目前完成了65人次白內(nèi)障免費(fèi)手術(shù),該項(xiàng)目正再火熱進(jìn)行中,其滿(mǎn)意的療效得到了廣大病人的高度贊揚(yáng)。

2、實(shí)施臨床路徑單病種限價(jià),每月對(duì)進(jìn)入路徑病例進(jìn)行評(píng)價(jià),進(jìn)

入臨床的患者與同類(lèi)疾病患者相比醫(yī)療費(fèi)用下降。

3、醫(yī)院開(kāi)設(shè)了專(zhuān)家預(yù)約門(mén)診服務(wù)項(xiàng)目,病人可通過(guò)網(wǎng)上預(yù)約和電話(huà)預(yù)約專(zhuān)家服務(wù)。

4、4至5月份完成了全縣2千余人殘疾人等級(jí)鑒定工作。

在院委會(huì)的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)務(wù)科在今后的工作中會(huì)再接再

勵(lì),不斷實(shí)現(xiàn)自我完善,加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)管力度,為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)力量。

××縣中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科201*年6月×日

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