生命科學學院201*-201*年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

附件二

生命科學學院201*-201*年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

生命科學學院始終高度重視精神文明建設，全院師生深刻認識精神文明建設的重要意義，并積極付諸行動，形成了團結(jié)、奮進的學院精神和科學、高雅的學院文化。

一、領(lǐng)導重視，率先創(chuàng)建。在精神文明建設的實踐中，學院領(lǐng)導班子率先垂范，充分發(fā)揮了引領(lǐng)作用。學院黨政班子集體和每位成員一貫堅定地堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學方向，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。不斷強化政治學習，注重領(lǐng)導班子的思想建設和理論武裝。深入學習、貫徹和實踐科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，面向未來，注重創(chuàng)新。認真學習、貫徹和執(zhí)行黨的十七屆三中、四中和五中全會精神，認真學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（201*-2020），認真學習《江蘇省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（201*-2020），緊密圍繞學�！敖ㄔO綜合性有特色的教學研究性大學”的中心工作和奮斗目標，明確學院的發(fā)展方向和工作思路，推進學院的事業(yè)發(fā)展。認真執(zhí)行江蘇省委高教工委關(guān)于“黨委領(lǐng)導下的校長負責制”中規(guī)定的院系黨政共同負責制制度，黨政班子分工不分家，到位不越位，互相尊重，協(xié)調(diào)配合，共同推動學院事業(yè)的全面發(fā)展。領(lǐng)導班子堅持原則，作風民主，顧全大局，在群眾中有較高的威信，有較強的凝聚力和號召力。班子全體成員以學院工作為上，具有高度的責任感、使命感和全局意識。人才培養(yǎng)、學科建設、服務社會和科學研究等各項工作組成了學院工作的整體，全體成員踏實敬業(yè)、團結(jié)共進，實現(xiàn)了學院事業(yè)的高質(zhì)量，在國內(nèi)本學科領(lǐng)域和校內(nèi)形成了較好的聲譽。

二、健全制度，工作務實。在學院的精神文明建設中，堅持以社會主義核心價值體系為根本，切實加強思想政治工作。始終堅持在全院黨員中對保持共產(chǎn)黨員先進性教育的深化，堅持在全體師生員工中對三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的學習和實踐。根據(jù)形勢發(fā)展的要求，不斷健全了以“學院廉政建設聯(lián)系網(wǎng)絡”、“學院領(lǐng)導聯(lián)系民主黨派成員工作網(wǎng)絡”、“學院各機構(gòu)負責人工作定期議事制度”、“學院秘書負責和工作程序”、“學院安全工作負責網(wǎng)絡”、“學院學術(shù)委員會工作條例和程序”、“學院聘任委員會工作條例和程序”等等一系列完整的工作網(wǎng)絡和規(guī)章制度，做到了人盡其職、人盡其責，負責同志和工作人員職責和任務明晰，創(chuàng)新了工作機制，大大提高了工作實效。在廣大師生員工中長期堅持法制教育和學習，不斷提高師生的法律意識；堅持不懈地開展“八榮八恥”所體現(xiàn)的社會主義榮辱觀的教育、學習和踐行，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在201*201*年度，學院未發(fā)生經(jīng)濟案件和刑事案件、無領(lǐng)導班子成員違紀和違法、無違反計劃生育政策、無重大治安及刑事案件或重大責任事故、無造成惡劣社會影響的不文明事件等的發(fā)生。加強廉政廉潔文化宣傳，建立健全懲治和預防腐敗體系，重新明確了“學院廉政建設聯(lián)系網(wǎng)絡”。根據(jù)學校黨委的部署，堅決貫徹落實了省委教育工委《關(guān)于深入學習貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉的通知》精神，組織黨員干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部明確在黨風廉政建設方面應遵守的規(guī)范要求，不斷提高遵紀守法的自覺性。學院制定了黨風廉政責任制網(wǎng)絡，學院領(lǐng)導均能以身作則，處理好職、責、權(quán)關(guān)系，帶頭以社會主義的先進文化武裝自己，自覺抵制低級腐朽思想的侵蝕，樹立高雅的道德修養(yǎng)和人格素質(zhì)；嚴格遵守黨紀黨規(guī)，在工作中加強了監(jiān)督，自覺接受審查、監(jiān)督和考核。學院注重師德建設，努力培育現(xiàn)代大學精神，教師注重為人師表，力戒教風學風浮躁，杜絕學術(shù)不端和學術(shù)腐敗。

三、生活民主，氣氛和諧。關(guān)心全體師生員工的利益，充分發(fā)揮師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成凝聚力，構(gòu)建和諧學院。定期組織民主黨派座談會，建立了黨委成員聯(lián)系學院民主黨派和無黨派主要同志的網(wǎng)絡，既向他們通報學院事業(yè)發(fā)展的成果和計劃，同時還通過廣泛的交流虛心聽取他們的意見和建議。學院大興民主風氣，充分發(fā)揮二級教代會的作用，每年都召開一次院教代會全體會議，由院長做工作報告和學院財務情況報告，做到院務公開，討論、審議和確定包括院系分配方案等在內(nèi)的重大事項。我院由于對學校“開展建立學院教授委員會試點工作”文件精神的理解存在偏差，沒有參加這一試點工作，但是我院一直堅持從201*年起建立的全院教授大會制度，專家、學者和教授共同參加的科學治院的舉措得到有力的實施，在研究型學院的建設中發(fā)揮出了巨大的作用。根據(jù)校黨委、行政的統(tǒng)一部署積極做好學院工作。注重教學、科研、管理工作，全面做好教書育人、管理育人、服務育人工作，充分發(fā)揮二級黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和部門的職能作用，努力提高教育教學水平。

四、建設載體，培育精神。結(jié)合本單位實際經(jīng)�？偨Y(jié)文明創(chuàng)建工作的規(guī)律，大力宣傳和弘揚精神文明建設的成果，樹立正風正氣，注重抓好文明創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的典型，擴大和提高創(chuàng)建活動的影響力和輻射力。通過開展一系列的活動，強化學院的院風建設和文化建設特色，努力探索提高文明單位建設水平的有效途徑和方法，大力宣傳和弘揚精神文明建設的成果，將精神文明貫穿于工作和生活之中。特別是充分發(fā)揮工會和教代會在開展精神文明建設活動中的作用，不斷加強學院“教師之家”的建設，學院自籌經(jīng)費補充配備了良好的硬件設施，學校工會也給與了巨大的支持，使我院的“教師之家”成為全校條件最好的教工之家之一，健身器材、乒乓球臺、羽毛球場等為廣大師生的日常體育鍛煉提供了必要的條件，在師生員工的身心健康保障上發(fā)揮了巨大的作用，受到所有前來參觀和指導的省內(nèi)高校工會領(lǐng)導的廣泛好評。在硬件建設的同時，學院還注重人文環(huán)境的提高。從今年起，黨政工共同努力，舉辦了數(shù)次學院沙龍。促進了全院教工的廣泛交流。在學校工會組織的各項活動中，我院教師本著“重在參與、積極交流的原則”踴躍參加，在鍛煉身心的同時加強了凝聚力，活躍了文化氣氛。如201*年學校教職工籃球賽，我院女隊中就有兩位特聘教授、三位教授活躍在運動場上，體現(xiàn)了學院的良好的精神風貌。201*年青海玉樹地震發(fā)生后，全院教工積極響應學校的號召踴躍為災區(qū)捐款12400元。在寒暑假期，全院教師和研究生克服了許多不便和困難，在除因公出差以外的時間里都自覺堅守在實驗室工作，很少休息，勤奮、刻苦地從事著科學研究，我院這種堅持不懈的科研工作氛圍也極大地震撼了那些在假期前來學院參觀和交流、看到此情此景的校外專家，得到了專家們的高度的贊賞，也大大提升了學院的影響。

五、創(chuàng)新機制，培育英才。學院在學生中以專業(yè)特色為抓手、以學風建設為重點，密切聯(lián)系專業(yè)實際開展一系列行之有效的精神文明建設活動，在抓學風、促學習的同時，大力開展服務社會的實踐活動。院“綠光”青年志愿者協(xié)會開展了系列活動，投身實踐，報效祖國，共組建30余支社會實踐小分隊，奔赴全國各地開展形式多樣的實踐活動，取得了較好的效果。聯(lián)系實際、學以致用、檢驗自身、服務社會，結(jié)合自身專業(yè)特色，積極探索，開創(chuàng)性地開展主題為科技興農(nóng)、環(huán)保宣傳、水質(zhì)調(diào)查、生物夏令營和衛(wèi)生咨詢等社會實踐活動，服務地方的各項建設，取得了優(yōu)異成績，多次獲得嘉獎。全院學生在“綠色使者”文明崗、志愿者社區(qū)援助站、中小學科技輔導站、動植物標本館講解員等志愿者活動崗上投身實踐，在養(yǎng)護草坪、種花植樹、護校河水質(zhì)調(diào)查、廢舊電池回收、為“小飯桌”學生宣傳衛(wèi)生健康知識、為小區(qū)內(nèi)的中、小學生開辦暑期夏令營、愛滋病防治宣傳、驗血送健康、參與小區(qū)的衛(wèi)生滅鼠活動、給植物掛牌、進行生物科普環(huán)保宣傳等活動，擔任科技輔導員指導對口聯(lián)系的中小學學生開展生物科學研究性學習、制作植物葉脈書簽、進行科技小試驗等系列活動中報效社會。學院通過開展學習與紀律教育、大學生職業(yè)規(guī)劃教育、畢業(yè)生就業(yè)教育等系列教育，全面推行班級導師工作制，加強對學生的專業(yè)學業(yè)的指導，促進學生成長成才。推行本科生導師制度，充分發(fā)揮專業(yè)導師的作用來教育引導學生的學習和生活，推進學生身心素質(zhì)的健康發(fā)展。抓住學�！笆�佳百優(yōu)”班級評建契機，將評建活動作為深化學生基礎(chǔ)管理、加強學生思想教育的一項重要內(nèi)容。堅持和完善學生工作“進家庭”、完善學生成長手冊制度、堅持班主任、導師與學生談話制度。201*年，05級升研率高達45.6%，創(chuàng)歷史新高。學生黨總支在學校201*年度“最佳黨員主體教育活動”評比中榮獲三等獎；學院志協(xié)獲得201*年棲霞區(qū)“優(yōu)秀青年志愿服務集體”、�！�201*-201*年度志愿服務先進集體”榮譽稱號。

六、重視安全、維護穩(wěn)定。學院高度重視安全穩(wěn)定工作，認真制訂應對各類突發(fā)事件的預案。根據(jù)重大事件和突發(fā)事件后學校的布置及時落實全院的穩(wěn)定工作，認真落實學校的要求，加強安全和思想教育，使教學科研工作始終平穩(wěn)有序的前進。學院主要負責同志分工抓好所屬部門的安全工作，不僅經(jīng)常在大會上通過強調(diào)來做到警鐘長鳴，而且形成了學期末定期檢查制度，落實了安全負責制。踏實做好安全防范工作，杜絕各類事故發(fā)生。不僅在學生中經(jīng)常進行不乘黑車的教育，學生還自覺地發(fā)起抵制黑車的簽名行動。學院非常重視對學生的常規(guī)教育與管理，通過開展主題活動、班會等形式，加強學生的安全意識教育、遵守法律法規(guī)和校紀教育。及時了解學生中存在的問題，處理緊急事件。重視學生個體差異，加強學生個體教育。嚴格遵照有關(guān)程序，公平、公正、規(guī)范地做好對學生的獎、貸、勤、補、減以及綜合測評、優(yōu)秀畢業(yè)生評定等各項管理工作。還注重加強對學生的心理健康教育。學院在學校心理健康中心的指導下組建“悅心苑”心理氣象站。站內(nèi)共有24名心理氣象員，結(jié)合學院特色，在校心理氣象站的帶領(lǐng)下，開展系列活動，邀請有關(guān)專家教師對學生開設講座，關(guān)注學生心理健康，引導學生樂觀地看待生活，積極地投入學習。虛心聽取師生員工意見，為群眾排憂解難，理順情緒，化解矛盾。

七、關(guān)愛職工，溫暖人心。學院始終堅持關(guān)心慰問制度，自籌經(jīng)費，及時慰問結(jié)婚、生育、生日和生病的教師，使廣大教師時刻感受著集體的溫暖。高度重視老同志工作，從思想上和生活上關(guān)心他們。在學院自身開發(fā)的經(jīng)濟條件并不寬裕的條件下，保證老同志的配套活動費和各種慰問費，還派專人負責與老同志聯(lián)系，由在職教師張超英副教授擔任退休支部書記。在學校離退休黨工委的支持和幫助下，每月組織一次老同志座談交流會，及時了解思想和生活動態(tài)，努力為他們排憂解難；每學期還組織一次學院發(fā)展匯報會，學院黨、政、工主要負責同志向全體老同志通報學院工作，認真聽取意見和建議。在201*年教師節(jié)，學院再次專門安排組織老同志來院參觀，并集體向他們祝賀教師節(jié)，使老同志在感受親情的同時，也領(lǐng)略了學院巨大發(fā)展的新面貌，還為學院的進一步發(fā)展出謀劃策。

八、突出中心，成效顯著。通過全院師生員工的共同努力，學院的事業(yè)在201*201*年度取得較大發(fā)展。201*年推薦省校青藍工程4人，其中經(jīng)學校評審推薦省學術(shù)帶頭人1人，省骨干教師1人；劉暢教授獲得霍英東教育基金會高等院校青年教師基金；殷志敏教授及劉暢教授獲得了江蘇省第九屆優(yōu)秀科技工作者；楊光教授領(lǐng)銜的“動物多樣性與動物資源利用”研究團隊被批準為省高�？蒲袆�(chuàng)新團隊。201*201*年我院主持在研的國家自然科學基金有52項，其中1項為國家自然科學基金重點項目。科研成果也不斷取得新的突破，兩年來，在《Oncogene》、《MolecularEvolution》、《PlantPhysiology》、《BMCgenomics》等一些重要國際學術(shù)期刊上發(fā)表了有影響的研究論文，陸玲教授還在國際頂級的綜合性學術(shù)期刊美國科學院院刊（PNAS，SCI＞10）上發(fā)表了一篇論文，英國廣播公司（BBC）在201*年7月發(fā)表了題為“FinlessporpoisesinChinaonbrinkofextinction”的新聞報道（NewsStory），專門介紹了我院楊光教授課題組有關(guān)江豚遺傳學多樣性保護方面的最新研究成果，該報道已被ScienceNewsDaily、WelshIcons等數(shù)十家國際媒體和網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，產(chǎn)生了較大的影響。201*年，動物學國家重點學科被批準為學校“學科特區(qū)”。201*年經(jīng)江蘇省海洋局評審，我院被批準建設省水產(chǎn)病害防治重點實驗室，201*年，經(jīng)省教育廳評審，我院被批準建設功能微生物與功能基因組學重點實驗室，至此，我院已擁有6個省級重點研發(fā)機構(gòu)。201*年，我院被批準成為學�！氨究迫瞬排囵B(yǎng)教學特區(qū)”，201*年，《微生物學》被評為國家雙語示范課程，袁生教授被評為學校教學名師和師德先進個人，他主持申報的省級教學研究項目“綜合性、研究型的微生物學實驗教學體系的構(gòu)建”獲得立項批準、“以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為核心的微生物學教學內(nèi)容與方法的改革和實踐”201*年被評為學校第十四屆教學成果特等獎、省級教學成果二等獎。張光富副教授榮獲南京師范大學第七屆“教學十佳”稱號，陳雙林教授和陸玲教授分別于201*年和201*年被學生自主評選為“我心目中最喜愛的實踐創(chuàng)新訓練計劃指導老師”。201*年成功申報“海洋生物工程與技術(shù)”本科新專業(yè)獲得教育部批準；成功申報農(nóng)業(yè)推廣碩士（漁業(yè)）和工程碩士（制藥工程）兩個專業(yè)學位授權(quán)點，獲得批準。201*年，殷志敏教授指導的吳一凡同學的博士論文獲得全國百篇優(yōu)秀博士論文提名獎；06級國家理科基地班6名同學完成的“抗病促生的微生物復合接菌劑”獲得第十一屆全國大學生“挑戰(zhàn)杯”課外科技作品大賽二等獎，201*年，我院“博奧”生物科技公司創(chuàng)業(yè)團隊獲得江蘇省第六屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃一等獎、全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽銅獎�！芭＝蛑�心”團隊榮獲校第六屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽特等獎；201*、201*年度連續(xù)獲得校大學生科技創(chuàng)新工作先進單位。201*年度獲得校第十一屆研究生科技文化月“品牌活動獎”。201*年3月，王文教授率領(lǐng)的“南京師范大學動物學國家重點學科經(jīng)濟水生動物資源與利用方向研究小組”榮獲江蘇省“巾幗文明崗”光榮稱號；201*年，學院被評為“南京師范大學關(guān)心下一代工作先進單位”和“南京師范大學老齡工作先進單位”。201*年，學院教工之家被評為學校模范教工之家。201*年3月，孫紅英教授榮獲學�！敖韼浇üο冗M個人”光榮稱號，5月，經(jīng)學校考核，我院被評為201*-201*學年學生工作“優(yōu)秀”；11月，學院分黨校被評為學校優(yōu)秀分黨校。

南京師范大學生命科學學院201*年11月26日

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201*年度某某學院文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

在剛剛結(jié)束的201*201*學年里，某某學院在學校黨委和學校各級領(lǐng)導

的關(guān)心指導下，全院師生本著開拓、拼搏、實干、奉獻的黃科院精神，努力拼博，腳踏實地，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在黨團組織建設、教學管理及教學改革實踐等方面都取得了一定的成績，較好地完成了學校布置的各項任務。一、加強組織領(lǐng)導，指導文明創(chuàng)建工作

某某學院重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了院長一把手負責的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責學院文明創(chuàng)建工作的帶領(lǐng)和指導。本著持文明創(chuàng)建工作面全員參與的原則，成立了科學合理的組織機構(gòu)。組長：XXX副組長：XXXXXX成員：XXXXXXXXX

二、抓黨團組織建設、帶動文明創(chuàng)建工作

某某學院黨支部十分注重加強師生的黨建工作，堅持黨員組織生活，學習黨的十七大大有關(guān)會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以及優(yōu)秀黨員的先進模范事跡。較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在組織生活會中，黨員同志間敢于開展批評和自我批評，認真向組織匯報思想，認真履行了黨員的權(quán)力與義務。在支部內(nèi)形成了既有組織紀律，又可暢所欲言的民主空氣。

學院重視學生黨員發(fā)展工作的力度。從細節(jié)入手，規(guī)范黨員發(fā)展制度，嚴格黨員發(fā)展流程支部依照校黨委、學院黨總支制定的相應規(guī)章制度，以及學年初制定的支部工作計劃及黨員發(fā)展計劃，認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序，加強對黨員的教育與管理。重視校衛(wèi)隊建設，201*年共發(fā)展學生黨員85人，相比201*年增幅達160%。我院當前共有校衛(wèi)隊員629人，占全院學生總?cè)藬?shù)的20%。201*學年新發(fā)展隊員318人，占10級新生總?cè)藬?shù)的23%。使黨員隊伍不斷壯大，使支部始終保持著先進性，加強了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三、抓學院文化建設，配合文明創(chuàng)建活動

為了配合文明創(chuàng)建活動，某某學院狠抓學院文化建設，充分發(fā)揮學生組織作

用，積極開展各級各類的活動和競賽，豐富學生文化生活的同時，培養(yǎng)學生們的參與和競爭意識。201*年，我們組建外教服務小分隊，不僅學生水平提高了，外教與學生溝通能力也得到了提高，形成教學相長的良好循環(huán)，有效地拓寬了學生的國際視野和思維能力，增強了學生參與國際合作與競爭的創(chuàng)新意識。成立院領(lǐng)導學生助理團，選拔綜合素質(zhì)較高的學生協(xié)助院領(lǐng)導處理相關(guān)事務，培養(yǎng)學生的實際工作能力質(zhì)。學生會、院領(lǐng)導助理團等學生組織“從學生中來”，及時的反饋學生群體中動態(tài)和問題，壯大了學生工作隊伍，使學生管理工作調(diào)整更為及時，對策制定更為合理，工作方法更趨科學化，真正達到了從學生中來，到學生中去，以實際行動履行我校的辦學理念，建設“對學生最負責任的學院”。目前，某某學院共有校衛(wèi)隊、大學生藝術(shù)團、分團委、學生會、宿管會、英語俱樂部、新莘報社、院領(lǐng)導助理團8個學生組織，學生干部總數(shù)占到學院學生總數(shù)的71.5%。學生干部的高覆蓋率確保了學生群體思想端正，帶動更多學生向優(yōu)秀看齊，向先進靠攏，更加積極主動的學習和發(fā)展自身，較好的促進學風建設。在狠抓文化建設的基礎(chǔ)上，某某學院學生取得了一系列優(yōu)異的成績。在河南省大學生科技文化藝術(shù)節(jié)活動中獲得一等獎1個，二等獎1個，三等獎3個，優(yōu)秀獎2個；在201*年河南省民族器樂大賽我院榮獲金獎1個，在河南省第四屆器樂藝術(shù)節(jié)榮獲銀獎1個。在春季田徑運動會上獲得甲組團體第2名，在軍訓期間獲得卡拉OK大賽第1名、第2名和第5名，量化考核第1名，軍訓優(yōu)秀單位，男生排第1名、混編排第1名，獨攬軍訓期間5項桂冠中的4項。在“校慶杯”系列比賽中，學院獲得羽毛球女子第1名、男子第2名，乒乓球第2名，足球第2名，籃球第3名、排球第3名，教工籃球賽第1名，團體第1名的好成績，并獲得“優(yōu)秀組織獎”榮譽，是13個參賽單位中唯一一個所有項目均列前3名的學院。此外，某某學院大學生藝術(shù)團應邀參加“國際鋁業(yè)協(xié)會鋁土礦和氧化鋁委員會高層研討會”演出，外賓對學生的才華贊不絕口，國際鋁協(xié)秘書長RonKnapp稱贊某某學院學生不但多才多藝，而且英語水平高，鼓勵他們不斷積累經(jīng)驗，走向更大的舞臺。此次演出活動引起較大的反響，被中國青年網(wǎng)等眾多網(wǎng)站報道。四、抓教學改革建設，促進文明創(chuàng)建活動

某某學院在精神文明創(chuàng)建過程中，始終結(jié)合教學改革與實踐，將開展全院師生的政治思想工作與培養(yǎng)創(chuàng)新能力結(jié)合起來；將日常的作風紀律養(yǎng)成與師風學風

建設結(jié)合起來，真正在全院形成班班創(chuàng)文明、人人爭先進的競爭氛圍。

引進優(yōu)質(zhì)教育資源，優(yōu)化教學內(nèi)容。每個專業(yè)引進4門國外課程，形成中方課程、外方課程、共同開發(fā)課程三類課程。在課程內(nèi)容安排上，既引進外方優(yōu)質(zhì)課程，又凸顯本校優(yōu)勢；既強調(diào)對學生國際視野的拓展，又堅持國情教育；既傳承經(jīng)典理論，又補充專業(yè)前沿知識。堅持選用公認的國內(nèi)外優(yōu)秀教材，特別是本學科的國外英文原版優(yōu)秀教材或國家推薦引進版教材，強調(diào)編者的權(quán)威性、教材內(nèi)容的規(guī)范性和適用性，已經(jīng)初步形成了國內(nèi)教材、國外翻譯教材和國外原版教材“三位一體”的優(yōu)化組合模式，使教育教學更好地與國際接軌，拓展了學生視野。

重視專業(yè)教育，培養(yǎng)學生專業(yè)素養(yǎng)。開展入學專業(yè)教育，聘請行業(yè)、專業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才為學生開展入學專業(yè)講座，組織學生開展專業(yè)認識實習，加強學生對專業(yè)的感性認識，培養(yǎng)對專業(yè)的學習興趣。

開展英語教學改革，提高學生英語應用能力。加大了英語課程比重，每周大學英語和口語共8學時；因材施教，本專科均實行英語分級教學；培優(yōu)補差，舉辦周末英語免費輔導班；舉辦英語演講比賽，遴選英語水平較高學生，重點培養(yǎng)，以起到示范效應；成立外教助理團，培養(yǎng)學生的外語運用實際能力、溝通能力和綜合素質(zhì)。

根據(jù)專業(yè)特點，在英語教學中探索情境教學模式。根據(jù)教學內(nèi)容，對課程中的部分單元采用戶外教學的組織形式。通過在戶外模擬和設置情境，有效地調(diào)動了學生學習的興趣和積極性，既有助于讓學生把學到的知識運用到實際，使教學變得更為生動、有趣；又有利于提高學生自主學習和自主探究的能力，從而達到教與學的和諧統(tǒng)一。

重視通識教育，拓展學生素質(zhì)發(fā)展。面向全院學生開設現(xiàn)代禮儀、公共關(guān)系、演講與口才、中美文化等課程。開設“新生研討課”，幫助新生更好地適應大學生活，從大一開始培養(yǎng)學生的自我學習和探索的精神。實行“課前十分鐘”制度，每日上課前十分鐘由學生在班上自由演講，培養(yǎng)他們的表達能力；建立特長生培養(yǎng)制度，幫助學生挖掘和發(fā)展自身特長；成立院領(lǐng)導學生助理團，選拔綜合素質(zhì)較高的學生協(xié)助院領(lǐng)導處理相關(guān)事務，培養(yǎng)學生的實際工作能力和領(lǐng)袖氣質(zhì)。五、抓安全穩(wěn)定工作，保障文明創(chuàng)建活動

安全穩(wěn)定是基礎(chǔ)，是學院文明創(chuàng)建工作的保障，在本學年某某學院狠抓安全穩(wěn)定工作，從制度建設，日常管理等各環(huán)節(jié)高標準，嚴要求的落實安全穩(wěn)定工作的要求，實現(xiàn)了某某學院全年無安全問題發(fā)生的良好局面，為文明單位創(chuàng)建工作提供了有力的保障。

完善安全管理工作制度，做到安全管理有章可依。在學院領(lǐng)導的帶領(lǐng)指導下，行政辦積極響應落實學校安全穩(wěn)定工作的各項要求。成立了某某學院安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，加強了安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導，建立了《某某學院安全穩(wěn)定工作預案》、《某某學院維穩(wěn)工作工作應急預案》和《某某學院消防安全管理工作規(guī)范》等一些列安全管理制度，使得安全穩(wěn)定工作的開展有章可依。

加強安全宣傳教育工作，做到安全意識深入人心。安全宣傳教育工作事關(guān)大局穩(wěn)定，在學院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，行政辦負責帶領(lǐng)某某學院報社的學生，在新生入校前籌建了《某某學院迎新特刊》，向每個入學新生進行分發(fā)，進行安全相關(guān)的宣傳教育；根據(jù)學校要求，組織全院師生對“社會單位消防安全四個能力”進行深入學習，提高了師生的安全意識；組織201*級新生在軍訓期間進行消防逃生演習，提高了學生的消防自救能力；帶領(lǐng)院領(lǐng)導助理團成員開展“抵制大功率，安全你我他”的全體師生簽名活動，將全院所有多媒體桌面設置為安全宣傳教育版面，并深入到班級進行安全宣傳。通過一系列的宣傳教育，學院師生牢固樹立了安全意識，

加強安全工作日常檢查力度，確保安全工作無隱患。在安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下，行政辦每個人在安全穩(wěn)定工作上均樹立高標準、重細節(jié)的處事原則，加強日常檢查，及時消除安全隱患。①修訂完善學院行政值班崗位工作制度，細化行政值班崗位工作職責，明確安全巡查工作責任，每崗要求必須做到“三查”、“三記”、“兩報”。三次巡查及時發(fā)現(xiàn)存在的消防安全隱患和設備問題，每次巡查及時登記巡查記錄，及時上報《防火記錄》，及時上報需維修問題。針對值班要求，行政辦安排專人負責監(jiān)督落實。②深入宿舍進行安全巡查。在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，每周深入學生宿舍進行安全隱患問題巡查，對學生的大功率及時沒收、對存在的安全隱患進行及時糾正，并將每次檢查的結(jié)果及時通報相關(guān)輔導員，對學生進行及時的批評教育。③選拔優(yōu)秀學生干部和校衛(wèi)隊員成立某某學院安全消防應急中隊，定期對學院消防設備和重點部位進行安全巡查，并及時做好巡查記錄。

④針對學院重點部位建立詳細全面的安全監(jiān)管檔案，上報學校保衛(wèi)處備案，高標準的安全監(jiān)管檔案收到學校保衛(wèi)處的好評，并作為示范單位讓其他學院學習。

在新的學年中，我們將在校黨委的領(lǐng)導下，繼續(xù)貫徹落實教學指導思想，深化開展文明單位創(chuàng)建活動，堅持教學改革實踐，努力為社會培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的復合型人才．

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