201*年度個人工作總結
201*年度個人工作總結
部門:xxxx姓名:xxxx
我于201*年xxxx日加入xx,擔任綜合辦文員一職,轉眼間便到了年底,回首這一年的工作,我為公司的貢獻微薄,在此衷心的感謝各位領導、各位同事給予我的關心、幫助和寬容,在xx學習、生活的這段時間里,我將自己的工作總結如下:
一、工作回顧
(一)項目選投和項目管理
參與公司項目庫建設,收集整理甘肅、陜西、山西等各省市區(qū)縣基本信息及項目資料;先后三次參與xxxx項目調(diào)研,積極與當?shù)卣块T接洽,收集項目信息,起草相關項目文件;參與商洛項目實地考察;參與《項目選投流程與標準》、《xxxx項目合作建設協(xié)議書》等文件的擬稿;任我公司項目管理體系建設辦公室成員,負責《xxxx項目管理體系》的校對工作。
(二)內(nèi)刊編輯及發(fā)送
配合其他編輯組成員完成每期內(nèi)刊內(nèi)容的策劃、稿件收集及修改、校對等工作;負責山西、陜西、甘肅、青海、內(nèi)蒙、寧夏、新疆部分地區(qū)的宣傳資料、內(nèi)刊、邀請函、賀卡的郵寄。
(三)日常工作
負責袁總辦公室書籍、文件的整理歸檔,郵件簽收及發(fā)送工作;配合前臺及接待工作;參與《辦公室場所管理辦法》擬稿,負責辦公場所以及辦公環(huán)境的檢查、監(jiān)督和管理工作;各領導交辦的其他工作。
二、個人分析(一)工作態(tài)度
工作期間,愛崗敬業(yè),能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度,工作態(tài)度嚴謹認真,與同事相處融洽和睦,具有強烈的責任感和事業(yè)心,能夠積極主動認真的新知識、技能,不斷提升自己。
(二)工作方法
隔行如隔山,初到公司時由于行業(yè)的區(qū)別及工作性質的不同,再加上對公司的了解甚少,對各種業(yè)務流程更是生疏,為了盡快熟悉辦公室的工作,通過向領導請教、向同事學習以及自己的摸索實踐,在較短的時間明確了自己的崗位職責以及工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,F(xiàn)在,我已能夠在熟悉我公司房地產(chǎn)業(yè)務流程、明確我公司業(yè)務發(fā)展方向的基礎上,通過自身對項目管理及項目選投專業(yè)知識的積極學習,更好的參與到公司各項業(yè)務當中,并且始終堅持認真負責的工作態(tài),認真、按時、高效率的完成領導交辦的各項任務。對于綜合辦的各項日常工作,能夠在做好本職工作堅持團結協(xié)作,積極配合其他同事做好各項工作。
(三)不足和打算
第一,業(yè)務技能及專業(yè)知識有待提高。
首先,我作為公司項目選投小組成員及管理體系建設管理辦公室成員,對公司相關業(yè)務還不夠熟知,項目知識欠缺太多(如:項目調(diào)研應涉及哪些內(nèi)容、項目可行性研究、項目成本效益估算、項目實施方案如何具體操作、項目文件如何起草等),工作缺乏針對性。其次,我作為袁總的助理,在平時的工作中不能做到與領導之間的有效配合,任務完成度不甚滿意。再次,我作為一名法學專業(yè)的畢業(yè)生,對我們國家的法律體系及各部門法的掌握還不夠透徹,不能做到理論聯(lián)系實際,不能將所學知識更好的運用實際工作當中,指導實踐活動。
在今后的工作中,我會加強自己在業(yè)務方面的學習,擴充知識儲備,減少工作紕漏,提高工作效率;我也將繼續(xù)深入學習自己的專業(yè)知識,特別是《合同法》、《房地產(chǎn)法》等特殊法的學習,努力做到學以致用。另外,當前不少專家學者都預測十八大后我國的房地產(chǎn)政策將會有重大調(diào)整,我作為長河的一員,也會時刻關注著此方面的新動向。
第二,溝通技巧有待增強。
在工作中遇到一些自己不明白的問題時,很少能做到與領導大膽、及時、有效的溝通,沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性,自己在摸索中收效不大,在未能準確領會領導意圖的情形中融入個人主觀意向,造成信息不對稱,導致最終結果和領導所需有偏差,一定程度上造成資源和時間的
浪費;在工作中總是怕麻煩別人,缺乏與同事間的溝通,錯過了向別人學習和增長知識的機會,本來一個懂得人一點就通的問題,自己總是在花費了很多時間與精力之后,才得出一個相同的結果,這樣既減慢了工作的效率,在下一項工作下來時,又延誤了工作的完成時間,久而久之造成工作積壓。
今后我會在這方面多加注意,逐步改變自身的在溝通上不敢去說的陋習,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。
第三,工作思路不夠明晰。
工作條理性還不是很強,存儲文件較雜亂,不利于及時查找。對待每天的工作沒有明確的計劃,一定程度上降低了工作效率,特別是工作比較繁多的時候,沒有分清楚輕重緩急,容易造成工作積壓。還有就是,以前每次打開電腦的時候,總會看見桌面上各種各樣的表單、文檔,最初覺得放在桌面上查找比較方便,但是當文件越來越多時,問題就出現(xiàn)了,影響美觀不說,還容易陷入混亂,最重要一點是,將大量文件保存在桌面,會使計算機運行減慢,一旦死機,極易造成文件丟失。
在今后的工作中,我會特別注意這方面,針對每天、每周、每月、每季度的工作,列出工作計劃,確保各項工作有序高效進行;對于各種文件的存儲,會按照日期、類別進行存檔,確保文件安全、易查找。
第四,工作思想有待轉變。
對待工作的主動性發(fā)揮不夠,工作的預見性和創(chuàng)造性思維能力有待提升,離領導的要求還有一定的距離。由于缺少
業(yè)務知識方面的實際經(jīng)驗,還處于等待領導分配工作再去做的階段,沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務,沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃一定程度上影響了工作進度及效率。企業(yè)在市場中謀求發(fā)展,應該在遵循市場規(guī)律的同時注重開拓創(chuàng)新,作為個體的我們,要推動企業(yè)的發(fā)展,就必須培養(yǎng)自身的創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神,不僅要提高職業(yè)素質,還要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀,為企業(yè)的發(fā)展不斷注入新的活力。
以后,我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務,使自己多些鍛煉的機會,讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,這樣才能在今后的工作中快速成長起來。
第五,重視閱讀的力量。
“讀萬卷書,行萬里路”、“黑發(fā)不知勤學早,白發(fā)方悔讀書遲”、“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書”、“書中自有千鐘粟;書中自有黃金屋”諸如此類的名言警句不勝枚舉,而xxxx正是一個推崇讀書的學習型企業(yè),“終身學習;創(chuàng)造價值”應該成為每一個xxxx的座右銘。正如領導戲言:“讀書就是為了少犯錯誤,少吃虧,多占便宜!痹诮窈蟮墓ぷ饕只蛏钪,不僅要加強對公司推薦書籍、文章的認真閱讀,還要重視培養(yǎng)自己積極主動讀書的好習慣,增加自己的知識面,感受閱讀的力量。三、總結
以上是我對自己加入xxxx以來所負責的各項工作的總結,通過對自身的客觀分析,我深知自己在工作中存在許多
缺點和不足,在今后的工作和學習中,我會用自己的實際行動來做好每一天的工作,并且更加嚴格要求自己,對于好的方面將繼續(xù)保持并尋求更高突破,不好的方面我也將從實際出發(fā),實事求是,立足于本職職能,積極進取,查漏補缺,努力提升自己的工作能力,增加專業(yè)知識積累,轉變思維模式,改進工作的方式方法,使自己更加符合公司和領導要求,熱情、細致、高效完成各項工作,請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才,力爭201*年取的個人事業(yè)的新突破!
二0一三年二月二十一日
擴展閱讀:201*年終個人工作總結(安全工程師)
201*年度個人工作總結
201*年個人年終總結和201*年工作設想
201*年,在公司各位領導和同事們的全力支持配合下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果。為能在201*年有更大的突破,特別對自己這一年的工作做出總結,總結自己已得的經(jīng)驗,也提出更高的要求。
一、201*年工作概述
(一)質量〃環(huán)境〃職業(yè)健康安全管理體系(三體系)1.職業(yè)健康安全管理體系文件編寫
結合公司三體系建設,對《程序文件》進行了適宜性的修改,修改程序文件23個,新增9個。
2.參加公司三體系內(nèi)部審核。
參加了公司201*年6月26日~201*年6月29日內(nèi)部審核工作,編制內(nèi)部審核檢查表,并對生產(chǎn)部、財務部、企業(yè)發(fā)展部、工程部實施了審核。
3.參與部門管理評審資料起草
起草了《201*年環(huán)境績效及職業(yè)健康安全績效報告》,并與201*年8月16日參加了本年度的管理評審工作。
4.供方質量保證能力審核
201*年10月-12月,組織了xxxx、xxxx等五家單位的供方質量保證能力審核,并圓滿完成審核任務。
(二)安全生產(chǎn)管理
1.編制、完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度
201*年全年組織編制《工傷事故管理制度》、《安全生產(chǎn)投入保障制度》、《動火審批制度》、《消防安全管理制度》等14個安全管理制度及4套安全操作規(guī)程。
2.安全質量環(huán);
編制了《公司級安全生產(chǎn)檢查表》、《消防安全專項檢查表》、《危險化學品專項檢查表》等檢查表,組織參與公司安全生產(chǎn)大檢查11
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次,專業(yè)性檢查4次。201*年,共檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患68項,建立健全了公司安全管理電子和紙質檔案。
3.應急預案演練
策劃、組織并實施了公司7〃20消防應預案綜合性桌面演練,提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力,完善了應急管理相關部門、人員的工作職責,提高了協(xié)調(diào)配合能力,普及了應急管理知識。
4.職業(yè)病防治法宣傳周活動
策劃、組織并實施了201*年4月23日至27日的以“防治職業(yè)病危害,保護勞動者健康”為主題的宣傳周活動,組織開展了職業(yè)健康隱患排查治理專項行動、《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會、職業(yè)健康知識有獎競賽等活動,有效宣傳貫徹了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,提高了員工的職業(yè)健康意識。
5.安全生產(chǎn)月活動
策劃、組織并實施了201*年6月1日至30日開展的以“科學發(fā)展,安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動,組織開展了事故案例教育展覽、安全文化征文、知識競賽、隱患排查治理等活動,增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職業(yè)規(guī)范。
6.119消防宣傳周活動
策劃、組織并實施了11月9日至16日開展的119消防宣傳周活動,聯(lián)系協(xié)調(diào)了消防安全知識主題講座、配合人力資源部組織了消防安全教育視頻學習、制作了《消防安全常識二十條》知識展板、開展了消防安全專項檢查,切實提高了職工消防安全防范意識和避險自救能力。
(三)安全標志證書維護
為持續(xù)保證xxxx煤礦安全標志證書的有效性,積極保持與安標國家中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào),并于201*年8月24日10月份順利通過了國家安標中心的現(xiàn)場評審工作,完成了安標證書的復審和注冊地址、生產(chǎn)地址的變更工作。
(四)黨小組工作
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作為xx支部第三黨小組組長,帶領黨小組主動配合支部開展的各項活動,做到帶頭學習黨的基本知識,帶頭學習理論并與實際相結合,帶頭執(zhí)行黨的決議,帶頭完成本職工作,盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務。
(五)培訓
本年度組織安全培訓3次,培訓對象為:各部門負責人、營銷部人員、安全管理人員,培訓內(nèi)容為:防爆安全知識、《職業(yè)健康安全管理體系要求》標準、特殊工作職業(yè)健康安全培訓,共計6課時,通過培訓加深了員工對、防爆安全知識、職業(yè)健康安全管理體系標準、職業(yè)健康安全知識的理解。
(六)征文、稿件
1.參與“科學發(fā)展安全發(fā)展”征文活動。2.撰寫《xxxx:安全,為企業(yè)保駕護航》稿件(七)勞動競賽
協(xié)助部門經(jīng)理完成“三體系知識競賽”、“合理化建議”、“檢測技能競賽”等勞動競賽的實施方案及細則的編訂,并協(xié)助組織實施。
二、個人提升及發(fā)展
1.參加了節(jié)能減排視頻培訓、新聞稿件寫作技巧培訓、三體系文件編寫培訓、員工精神培訓
2.參加xxxxEAP商學院網(wǎng)絡課程學習,已完成質量部經(jīng)理全部課程并取得優(yōu)秀證書。
3.參加xx市勞動安全衛(wèi)生教育培訓中心安全員復訓。
4.通過自學,于201*年9月順利通過國家注冊安全工程師考試。三、201*年個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及個人工作基本思路
1.實現(xiàn)個人職業(yè)的“兩大轉變”:已完成安質環(huán)保管理員向安全工程師的轉變,201*年在進一步加強個人專業(yè)能力的提高基礎上努力完成向“環(huán)境工程師”的轉變。
2.結合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點,完成與安全生產(chǎn)管理技術等專業(yè)知識的有機結合,建立具有公司特色的安全生產(chǎn)管理機制。
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3.結合供方質量管理,加強產(chǎn)品工藝、專業(yè)知識的學習,達到學以致用,提高個人的質量管理水平。
4.繼續(xù)組織開展以“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”、“119消防宣傳周”等活動,大力開展公司安全文化建設工作,倡導科學發(fā)展、安全發(fā)展的安全理念,
5.扎實開展安全培訓教育。開展形式多樣的培訓和教育活動,大力推廣現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理念、方法,提升全員安全意識和能力。
6.協(xié)助經(jīng)理保持公司“三體系”的持續(xù)穩(wěn)定運行,并做好安全生產(chǎn)標準化評級的準備工作
四、建議
1。進一步落實公司安全生產(chǎn)責任。內(nèi)部目標責任書(安全承諾)的應簽訂到公司每一位在崗員工,形成從領導覆蓋到全體職工的安全責任體系,最終實現(xiàn)大安全格局。
2.加強安全考核力度,在薪酬分配、職務晉升、推先評優(yōu)等涉及管理者和員工切身利益的領域,要加大安全生產(chǎn)工作績效的權重,對發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故的,堅決實行“一票否決”。
3.加強公司供應鏈管控,切實加強對供應商資格審核、產(chǎn)品準入、能力評價、業(yè)績再評價和退出機制的執(zhí)行力,把好重要原材料、原器件和設備的入口關,堵住供應鏈管理中存在的漏洞。
4.加強安全管理隊伍建設。通過廣納人才、廣開門路,把懂技術、善管理的人才充實到安全監(jiān)管專業(yè)隊伍中來;要鼓勵安全管理人員考取注冊安全工程師資格,逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的專業(yè)化。
5.工程項目應根據(jù)自身的業(yè)務開展情況,編制應急救援預案,制定專兼職應急救援人員,配備應急救援物資,并至少開展一次應急救援演練。
二零一二年十二月十三日
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