輸液室201*年“青年文明號(hào)”創(chuàng)建年度總結(jié)
輸液室201*年“青年文明號(hào)”創(chuàng)建年度總結(jié)
在201*年,輸液室在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,以創(chuàng)建富陽(yáng)市“青年文明號(hào)”及“巾幗文明示范崗”等一系列活動(dòng)為平臺(tái),經(jīng)全體護(hù)士共同努力,取得了一定的成績(jī)。護(hù)士責(zé)任感增強(qiáng),工作熱情高漲,較好的完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。特別是通過(guò)創(chuàng)“三乙”活動(dòng),使科室管理更具科學(xué)化、規(guī)范化,護(hù)士急診急救意識(shí)增強(qiáng),應(yīng)急技能得到了全面提升,同時(shí)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)更強(qiáng),服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量向著更高層次邁進(jìn)。
一.注重科室文化建設(shè),提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力
科室成員之間相互關(guān)心、互相鼓勵(lì),有問(wèn)題善于通過(guò)良好的溝通模式去解決,“零內(nèi)耗”和諧的人文環(huán)境,發(fā)揮著1+1>2的協(xié)同作用,從而大大提高了大家工作的熱情,提升了工作效率和工作質(zhì)量。特別在創(chuàng)“三乙”的工作期間,我們?cè)谕瓿纱罅咳粘9ぷ鞯耐瑫r(shí),承擔(dān)著急診模擬演練考核的任務(wù)。全體成員加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,積極備戰(zhàn),體現(xiàn)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)所具有的韌性和自信性,最終取得了較好成績(jī),受到了評(píng)審專(zhuān)家組的好評(píng)。二.建立和完善急診工作,提高了護(hù)士急診急救應(yīng)急能力
對(duì)照《浙江省婦幼保健院等級(jí)醫(yī)院(三乙)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及《急診科建設(shè)與管理指南的要
求》,做好了以下工作,在“三乙”:
(一)建立和完善急診科、輸液室護(hù)理工作制度、職責(zé)、預(yù)案及搶救流程并得到了效執(zhí)行;(二)在相關(guān)科室的配合下,對(duì)急診科進(jìn)行了改進(jìn);增添了呼吸機(jī)、除顫儀、搶救車(chē)等急救儀器以及各類(lèi)急救用物,并對(duì)各種儀器設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),開(kāi)展崗位練兵,達(dá)到人人熟練掌握,并將“提高應(yīng)急技能”作為201*年上半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的項(xiàng)目,采取理論培訓(xùn)、操作訓(xùn)練、模擬病案演習(xí)等多形式培訓(xùn),通過(guò)晨會(huì)提問(wèn)、理論和技能考核來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)效果,使之不斷改進(jìn)和提高,讓所學(xué)的知識(shí)和技能得到真正掌握和應(yīng)用,從而提高了急診科整體急診急救實(shí)戰(zhàn)能力。這一成效在臨床危重病人的搶救中已得到體現(xiàn)。
三.進(jìn)一步落實(shí)了“病人安全目標(biāo)”,確保護(hù)理安全
(一)克服困難,改進(jìn)流程,解決了門(mén)診病人皮試結(jié)果雙人查看和雙人簽名這一老大難問(wèn)題,達(dá)到了用藥安全管理要求,保障了病人安全。整理和規(guī)范了輸液室重點(diǎn)和特殊藥物的輸注要求并有效實(shí)施。
(二)科室質(zhì)控小組發(fā)揮了質(zhì)量監(jiān)控職能。小組成員具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性和能動(dòng)力,積極參與管理,為護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全起到“保駕護(hù)航”作用。
四.改善環(huán)境,提高技能,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
(一)小兒靜脈穿刺技能得到整體提高,對(duì)低年資護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士有計(jì)劃的、有針對(duì)性的進(jìn)行帶教,較大程度的提高了技能。
(二)護(hù)士服務(wù)意識(shí)增強(qiáng),溝通意識(shí)和能力提高,護(hù)患關(guān)系和諧。繼續(xù)提供便民服務(wù):為
病人提供針線包、免費(fèi)提供開(kāi)水、一次性杯水、代為病人保管液體、提供小板凳等。
五.強(qiáng)化護(hù)理人員的培養(yǎng),較大程度的提高了專(zhuān)業(yè)水平
(一)加強(qiáng)日常理論和技能的培訓(xùn),并引導(dǎo)護(hù)士將所學(xué)知識(shí)、技能與臨床實(shí)踐相結(jié)合,提高了學(xué)習(xí)和處理問(wèn)題的能力。
(二)支持和鼓勵(lì)護(hù)士參加各類(lèi)繼續(xù)教育,爭(zhēng)取各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。今年共計(jì)派出參加省級(jí)急診培訓(xùn)6人次;參加市級(jí)培訓(xùn)4人次;全體護(hù)理人員積極參加醫(yī)院和護(hù)理部組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在護(hù)理部組織的技能比武大賽中,×××和×××獲并立第一名,××獲第二名的好成績(jī),×××和××作為醫(yī)院代表參加了本市技能比武,獲團(tuán)體第三名,取得了創(chuàng)新能手的稱號(hào);在醫(yī)院組織的手衛(wèi)生知識(shí)比賽中,輸液室獲得了團(tuán)體第二名的好成績(jī)。
(三)鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫(xiě)論文。科室成員×××撰寫(xiě)論文一篇并發(fā)表于二級(jí)雜志。六、具有社會(huì)責(zé)任感,滿腔熱情的參與各種社會(huì)活動(dòng)
(一)科室結(jié)對(duì)幫扶一貧困學(xué)生已3年,201*年我科護(hù)士長(zhǎng)2次前往幫扶對(duì)象家中探望,代表科室全體成員捐款800元,送去溫暖,送去關(guān)愛(ài)。
(二)在春風(fēng)行動(dòng)中,崗位成員踴躍獻(xiàn)愛(ài)心,2次共計(jì)捐款2600元;××還×參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。
(三)本崗位“青年文明號(hào)”創(chuàng)建負(fù)責(zé)人××以及成員××參加了“艾滋病”高危行為干預(yù)的公益活動(dòng),利用休息天為社會(huì)盡自己的力量,××還被干預(yù)大隊(duì)評(píng)為了“先進(jìn)個(gè)人”。
(四)積極投稿,撰寫(xiě)科普文章、表?yè)P(yáng)好人好事、抒發(fā)工作感想201*年共計(jì)投稿13篇,其中5篇刊登在本院院報(bào)上,5篇發(fā)表于本院網(wǎng)站上。
(五)“人適其位,各盡所能”,各位成員充分發(fā)揮了自己的潛能和智慧,展示
出了才干。在醫(yī)院每年的春節(jié)文藝晚會(huì),輸液室的節(jié)目總是一個(gè)亮點(diǎn),201*年春節(jié)晚上,本
總結(jié)以上幾點(diǎn),可以說(shuō),輸液室是一個(gè)“和諧的、快樂(lè)的,特別有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)”,但我們也清楚的看到存在的問(wèn)題,在201*年中,我們通過(guò)各種管理模式如CQI、QCC來(lái)解決問(wèn)題,并進(jìn)一步提高全體崗位成員的參與熱情,并以更加積極的狀態(tài)投身工作,為病人提高最佳的醫(yī)療服務(wù)。
××市婦幼保健院
201*、1、10
科室自編自導(dǎo)自演的小品《醫(yī)托》集社會(huì)意義和娛樂(lè)性于一體,掌聲不斷,深受好評(píng)。
擴(kuò)展閱讀:201*年上半年青年文明號(hào)工作總結(jié)
公司創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作總結(jié)
自開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來(lái),我們根據(jù)上級(jí)有關(guān)創(chuàng)建精神,結(jié)合公司實(shí)際,把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”作為精神文明建設(shè)的一個(gè)載體,確定了爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”的申報(bào)單位,并圍繞中心工作,緊扣檢測(cè)和科研同步提高這一主體,點(diǎn)面結(jié)合,全面鋪開(kāi),通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力,全面推進(jìn)了科研水平的提高。在開(kāi)展創(chuàng)建工作過(guò)程中我們主要做了如下幾個(gè)方面:一、明確指導(dǎo)思想,強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。
近年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到,要塑造好膠帶行業(yè)形象,就必須以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為總載體,把創(chuàng)建活動(dòng)作為提高公司產(chǎn)品質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。在該項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)過(guò)程中,中意公司技術(shù)中心做到了三到位,一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,成立了由公司書(shū)記任組長(zhǎng)、分管副總?cè)胃苯M長(zhǎng)、物理檢測(cè)試驗(yàn)室,化學(xué)分析試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在科技樓技術(shù)部,負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作;二是檢測(cè)工作到位,公司技術(shù)中心對(duì)所有進(jìn)公司原材料,公司生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品,公司出廠產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目全檢,少量部分抽檢的方針,保證進(jìn)廠原料合格,出廠產(chǎn)品合格;三是科研工作常抓不懈,公司技術(shù)中心和中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué),武漢科技大學(xué)合作,研究綠色環(huán)保型阻燃抗靜電輸送帶,已取得很大進(jìn)展。
二、以開(kāi)展產(chǎn)品的檢測(cè)分析活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。
我們首先從加強(qiáng)產(chǎn)品檢測(cè)入手,完善產(chǎn)品檢測(cè)過(guò)程控制,將檢測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)和生產(chǎn)車(chē)間溝通,做到以提前預(yù)防為主,檢測(cè)和生產(chǎn)工藝為后盾,保障產(chǎn)品質(zhì)量的合格。建立公司技術(shù)中心和生產(chǎn)車(chē)間信息交流平臺(tái),向車(chē)間傳輸“合格產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢測(cè)出來(lái)的”的理念,要求車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。三、加強(qiáng)教育引導(dǎo),提高技術(shù)中心試驗(yàn)員整體素質(zhì)。
我們首先加強(qiáng)了思想政治教育,形勢(shì)教育和職工道德教育,引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神及“三個(gè)代表”重要思想、鄧小平理論,使全體員工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。第二,公司積極為試驗(yàn)員提供學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì),例如,在中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)新材料與制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心舉辦的物性檢測(cè)工培訓(xùn)活動(dòng)中,公司技術(shù)中心先后派出四名試驗(yàn)員參加學(xué)習(xí),在濟(jì)南舉辦的職工的向心力,凝聚力大大增強(qiáng),“說(shuō)文明話、辦文明事”成為每個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng)。
今后創(chuàng)建工作計(jì)劃突出抓好如下幾個(gè)方面:
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)更加廣泛深入開(kāi)展下去。
開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)可以激發(fā)廣大青年職工的工作積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮他們的聰明才智,可以使青年職工不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),是建設(shè)高素質(zhì)醫(yī)療隊(duì)伍的有效途徑。今后醫(yī)院一定要把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要位置,引起足夠重視,當(dāng)作全社工作的一個(gè)重要組成部分而納入總規(guī)劃,一同部署,一同考核,采取措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決克服只從形式上滿足的做法。創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為全社提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的有效措施,作為實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和自身效益的有效紐帶,作為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑,真正做到兩個(gè)文明一起抓,兩個(gè)成果一起要。二、認(rèn)真貫徹“十七”大會(huì)議精神,結(jié)合“三個(gè)代表”,不斷深化創(chuàng)建內(nèi)容。今后全社在創(chuàng)建活動(dòng)過(guò)程中,要以“十七”大會(huì)議精神,“三個(gè)代表”為中心內(nèi)容,結(jié)合全社中心工作,進(jìn)一步研究和制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃,切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。
一是繼續(xù)下大力氣抓好青年職工的政治教育。這是整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的首要任務(wù)。通過(guò)引導(dǎo)青年職工政治理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們堅(jiān)定的政治立場(chǎng),努力塑造出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、作風(fēng)好的干部職工隊(duì)伍。二是要結(jié)合開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“青年文明崗位能手活動(dòng)”,繼續(xù)抓好青年職工的職業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí),樹(shù)立超前意識(shí),組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí),提高自身科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力。三是進(jìn)一步規(guī)范服務(wù),推動(dòng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)再上新水平。加強(qiáng)青年職工職業(yè)道德文化建設(shè),把窗口服務(wù)作為突破口,抓緊抓好,充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和良好的社風(fēng)社貌。
三、加大管理力度,不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)再上新臺(tái)階。
進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)方案和措施的執(zhí)行,層層分解,解決時(shí)松時(shí)緊的問(wèn)題,一是建立健全管理制度,將創(chuàng)建活動(dòng)納入規(guī)范化管理。在總結(jié)前段創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況,制定出新的管理辦法。二是建立目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行“一崗兩責(zé)”,黨、政、工、團(tuán)及業(yè)務(wù)部門(mén)等密切配合,齊抓共管,形成合力,切實(shí)做到兩個(gè)文明一起抓,還要做好“結(jié)合滲透”文章,把精神文明建設(shè)滲透到業(yè)務(wù)工作和管理之中。
201*年6月12日
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