醫(yī)院辦公室201*半年工作總結(jié)

辦公室201*年上半年工作總結(jié)

201*年6月28日

201*年上半年，辦公室緊緊圍繞“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”這個主題、深入開展服務創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)新等活動，抓行風建設、抓隊伍建設、抓制度落實，使院內(nèi)行政、人事等工作有序開展，并協(xié)助各業(yè)務科室開展了迎檢、科研成果申報等工作，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

1、黨建工作。

上半年，我們主要圍繞“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動來開展黨務工作，活動深入，形式多樣，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到黨中央的要求上來。

一是基層建設年活動。協(xié)助院領導班子，狠抓黨員隊伍建設工作，嚴格落實理論學習和組織生活。上半年以來共召開民主生活會2次，組織學習4次。組織黨員干部五十余人次觀看主旋律電影《xxxxx》，加深黨員干部對黨偉大事業(yè)的理解，增進對黨的熱愛和忠誠。

二是組織“學黨史，知黨情，跟黨走”活動，組織全院廣大干部黨員認真回顧黨的歷史，學習黨的知識理論，不斷增強黨性，增強憂患意識、責任意識和大局意識，更好的統(tǒng)一思想，凝聚共識。自年初以來，共組織專題學習2次，由支部書記XXX同志親自領學，回顧我黨的艱辛歷史和輝煌成就。

三是崗位創(chuàng)星活動。結(jié)合“三亮三比”，做好崗位創(chuàng)星工作。全院干部職工亮身份、亮承諾、亮形象。通過擺放桌簽、佩戴黨

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徽、團徽、工作牌，公開身份；設立電子顯示屏、展板、公開崗位職責，接受患者監(jiān)督，并在全院干部職工中掀起比學習、比服務、比奉獻的高潮，每季度評選出八名“護理之星”，在醫(yī)院大廳內(nèi)進行公示。

二、紀檢監(jiān)察工作

一是做好醫(yī)藥購銷領域突出問題政治工作。按照上級的部署，精心組織和實施，及時建立專門組織機構(gòu)，召開大會動員部署，廣泛開展教育，健全全新招標體系，健全用藥監(jiān)管制度，認真進行自查自糾。對財務、設備、藥劑、總務等重點部門、重點崗位進行摸底，全面清查接受醫(yī)藥企業(yè)給予的折扣、贈送、贊助、讓利情況，并重新規(guī)范了財務賬目。

二是繼續(xù)推行院務公開制度。結(jié)合“三亮三比”活動，開展向社會服務承諾活動，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。健全收費查詢制和一日清單制。為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。在門診大廳、兒科門診、保健科設置導醫(yī)，盡最大可能方便患者。

三、醫(yī)院管理工作。

一是最好制度及行為規(guī)范制定工作。為加強醫(yī)院管理，嚴格隊伍紀律，按照院領導要求，組織全院職能科室及各業(yè)務科室，在原有醫(yī)院管理制度的基礎上，對新制度及行為規(guī)范進行討論，已召開專題會議5次，收集意見100余條，新增、刪除和修訂條目500余條。目前已經(jīng)形成初稿，等待下一步深入討論后定稿。

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二是嚴格做好考勤工作。為保證醫(yī)院工作秩序，對考勤紀律監(jiān)測員所給出的考勤記錄進行認真核對，保證考勤的嚴肅性和正確性。并協(xié)助院領導做好員工的假期核定工作，有效的維持了醫(yī)院的正常工作運轉(zhuǎn)。

三是做好檔案管理工作，特別是干部檔案整理工作。今年以來，堅持做好文件和檔案管理工作，半年來收文近三百份，發(fā)文32份，無遺漏、無延誤，有效的保證了醫(yī)院工作的順暢開展。對全院所有中層干部的個人檔案進行了整理和規(guī)范。

四、人事、工資、職稱管理工作。

根據(jù)年初院辦子確立的201*-201*人才發(fā)展規(guī)劃及201*年隊伍建設計劃，今年院長辦公會確定擬招聘醫(yī)、護、技人員xx人，市人事局審批下達我院用人計劃xx人，到目前為止，我院通過市衛(wèi)生人事招考和自主招聘兩種方式，共招聘臨床醫(yī)學人員xx人，xx名碩士，xx名本科，均已到崗。招聘護理人員XX人，名本科在讀，XX名大專，XX名中專。

201*市衛(wèi)生局下達我院參加高級職稱晉升指標XX個，其中有XX名正高職稱，XX名副高職稱，經(jīng)院學術(shù)委員評分決定，錄取我們已完成了個人相關資料收集、初審、上傳工作。

上半年還組織了院內(nèi)XX名醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)資格和衛(wèi)生專業(yè)考核報名，辦理了工資晉檔XX人，職稱套改XX人（副高XX人、中級XX人）。

五、精神文明建設。

一是今年的精神文明工作，主要有“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”、“崗位創(chuàng)星”等主題實踐活動。我們認真貫徹上級精神，嚴

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格按照方案要求開展活動，做好組織協(xié)調(diào)工作，共召開相關會議4次，組織各種活動7次，參加人數(shù)330余人次，營造了良好的氛圍和浩大的聲勢，使各項活動取得了預期效果。

二是組織開展干部選拔任用四項監(jiān)督制度普及工作。提升干部群眾對干部選拔任用的知曉率和滿意度，在十八大即將召開的關鍵年份里，有效的營造了風清氣正的換屆選舉環(huán)境。

三是創(chuàng)辦了院刊《XXXX》，有效加強了醫(yī)院內(nèi)涵建設，全面提升了醫(yī)院形象，強化了醫(yī)院影響，活躍了職工的文化生活，促進醫(yī)患關系更加和諧。

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安居區(qū)分水鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)

（201*年上半年）

201*年上半年，在院長的帶領下，在各科室的支持幫忙下，認真學習貫徹黨的重要思想，深入學習衛(wèi)生局相關會議精神，辦公室緊緊圍繞全局工作中心，在參與政務、管理事務、搞好服務方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關、后勤保障的作用,回顧上半年,我們主要做了以下工作:

一、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)。

今年各個行業(yè)的行風建設年，端正行風，轉(zhuǎn)變工作作風，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作，周密部署，領導安排，認真學習了院行風評議有關文件和實施方案，通過學習進一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)以及政策水平和駕馭實際工作的能力，辦公室的各項工作更加規(guī)范，服務水平和服務質(zhì)量得到進一步提高。

二、加強團結(jié)，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力完成各項工作任務。

辦公室始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念。做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相幫助、互相理解，具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、完成了醫(yī)院工作計劃以及各種請示、報告等文件材料的起草、打印工作；

2、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理，正確使用；

3、機要文件收發(fā)、傳遞，能夠做到及時傳閱收存，沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，盡快呈送到領導手中，分送到有關部門。

4、上半年開展“百日安全生產(chǎn)”、“維護醫(yī)療機構(gòu)安全秩序”、“三好一滿意”、“雙承諾”活動并制定活動方案，協(xié)助調(diào)查“膠囊劑、鉻超標”處理、基本公共衛(wèi)生督導，促進“衛(wèi)生室基藥購進”工作，組織醫(yī)院運動員參加“遂寧市衛(wèi)生系統(tǒng)運動會”活動，協(xié)助組織全院職工“繼續(xù)學習”、分批次外出學習活動，促進全院職工業(yè)務水平再上一個新臺階，為廣大患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、廉價的醫(yī)療服務。

5、完成報刊、雜志、及各類書籍、信件的發(fā)放和征訂工作。

三、強化責任，不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”，談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌，辦公室人員始終牢記：責任心是工作的第一要素。責任，是職業(yè)素質(zhì)的核心。一旦你踏上了任何一個崗位，即是你選擇了一份責任、擁有一份使命。承擔崗位賦予的責任，按時按質(zhì)按量完成各項工作，并且對所做的工作負責。

辦公室這些成績的取得，主要與各位領導和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開，與辦公室成員的共同努力分不開。同時，我們也清醒地認識到，工作中存在不少的問題和不足，服務意識和服務水平與領導和同志們的要求還有很大的差距。今后，我們將繼續(xù)努力學習，勤奮工作，為了醫(yī)院發(fā)展建設的大局，做好我們的工作。

安居區(qū)分水鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室

201*年5月26日

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