綜合科xxx年工作總結(jié) 2

綜合科xxx年工作總結(jié)

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，綜合科全體人員以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實局各項安排部署，特別是在十八大勝利召開的鼓舞下，我們進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認真履行科室職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下；

一、突出重點，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)攬我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作。為此，我們建立了一把手負總責(zé)，紀(jì)檢組長具體負責(zé)，班子成員分工負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并重點抓了一下幾項工作；

1、制度并分解廉政目標(biāo)責(zé)任

年初，多次召開了全局干部職工大會，學(xué)習(xí)貫徹上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解到各班子成員，明確工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓工作落實。黨組書記分別與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，每個班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行具體安排。

2、落實責(zé)任，實行分級負責(zé)制

黨組要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員，既要管好自己，又要對分管的職能科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，既要抓業(yè)務(wù)工作又要抓分管可是工作人員的思想教育和廉政建設(shè)，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)職能工作一起部署，一起檢查，一起落實。

3、堅強督導(dǎo)檢查，實行責(zé)任追究

局黨組檢查每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，加強督促指導(dǎo)。紀(jì)檢組長經(jīng)常對單位各項工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行檢查、落實，并及時提出指導(dǎo)性意見。12月初黨組有組織人員對全年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行全面自檢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

二、樹立三種意識，提供良好服務(wù)

綜合科作為局的一份子，只有在科室人員中樹立大局意識、奉獻意識，才能發(fā)揮好科室作用，履行好科室職責(zé)，才能促進局各項工作的深入開展。首先要強化大局意識、整體意識，切實做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；其次要樹立責(zé)任意識、風(fēng)險意識。我們在科室內(nèi)部常常灌輸“愛崗敬業(yè)、追求卓越”、“干一行、愛一行”的工作理念，宣揚“有作為才有地位”的工作信念，使科室人員常懷榮譽感、成就感，始終保持向上活力。綜合科在做好各種機關(guān)宣傳工作及其它科室密切配合，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三、加強日常學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)

提高工作效率，關(guān)鍵是工作作風(fēng)，加強學(xué)習(xí)，具備較高素質(zhì)，練好過硬功底。我們積極加強“三個代表”重要思想、黨的十七大報告，通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)科室人員高尚的道德情操和職業(yè)行為，使大家樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀和權(quán)益觀。

一年來，我科室將以提高素質(zhì)為核心，從四個方面抓好，一是抓學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷提高政治理論素質(zhì)，準(zhǔn)確把握和貫徹落實黨的國家的大政方針。二是多切磋研究、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對新形勢的需要，對本科室的各成員的工作職責(zé)重新作出明確規(guī)定，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，做到人人有事做，事事人人做。總之，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，進一步改進思路、創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，團結(jié)一致，開拓進取，扎實工作，爭創(chuàng)一流，為推動局各項工作的創(chuàng)新，作出新的更大的貢獻。

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xxx煤礦xxxx年安全工作年度計劃

編制人：單位：

時間：xx年x月x日

審批表

名稱白楊河煤礦201*年安全工作計劃編制單位

審批意見審批人

機電副礦長

安全副礦長

礦總工

礦長

公司機電部

公司通風(fēng)部

公司安檢部

公司機電副總工程師

公司安全副總

審批時間

公司總工

前言

根據(jù)礦井201*年的生產(chǎn)布局，切實搞好我礦安全生產(chǎn)工作，保障職工群眾的生命和財產(chǎn)安全，把安全工作納入法制化、規(guī)范化軌道，為礦井的安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)，依據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全操作規(guī)程》、《煤礦防止煤與瓦斯突出規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和公司要求,現(xiàn)制定大黃山豫新公司白楊河煤礦201*年安全生產(chǎn)年度計劃。（一）、總體要求

認真總結(jié)吸取201*年事故尤其白楊河煤礦“6.5”事故慘痛教訓(xùn)，以國家、兵團、師、公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理工作的要求和部署，進一步完善制度措施，強化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)，加大隱患專項排查整改力度，細化目標(biāo)責(zé)任，以全面貫徹落實《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》為切入點，進一步改善作業(yè)環(huán)境，規(guī)范員工操作行為，杜絕違章操作，防止各類事故發(fā)生，促進我礦安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，全面貫徹白楊河煤礦“從零開始，向零奮斗”的總體奮斗目標(biāo)，使白楊河煤礦安全工作切實上臺階、上水平。（二）、奮斗目標(biāo)

1、堅決杜絕瓦斯、煤與瓦斯突出、煤塵、火、水、頂板、機電、運輸?shù)戎靥卮笫鹿剩?、杜絕死亡事故；

3、杜絕各類輕、重傷事故；4.杜絕“三違”現(xiàn)象；

5、礦井的“一通三防”工作年平均考核80分以上；6、職工培訓(xùn)合格率100%，持證上崗率100%。（三）、工作思路

201*年總體安全工作思路是：堅持一個理念，夯實兩項基礎(chǔ)，突出兩個落實。

“一個理念”：牢固樹立安全第一思想理念，切實做到不安全不生產(chǎn)，安全不到位不生產(chǎn)�！皟身椈�礎(chǔ)”：力爭礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達到二級，并始終保持；安全培訓(xùn)教育制度化、規(guī)范化、實效化。

“兩個落實”：認真貫徹落實國家、兵團、師關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作會議精神、工作要求部署及公司和礦各項管理規(guī)章制度的落實。（四）、安全組織機構(gòu)組長：秦文和何澤宏

副組長：甘昌福王振林向良文

成員：劉遠軍劉學(xué)兵賴家勇晉高科

向良明外力王順發(fā)冉景榮張興紅楊友珍工作職責(zé)

組長秦文和職責(zé)：全面負責(zé)白楊河煤礦的安全管理工作。

組長何澤宏職責(zé)：協(xié)助組長秦文和工作，主要負責(zé)安全管理的后勤保障、職工培訓(xùn)、群監(jiān)站等工作；

副組長甘昌福職責(zé)：協(xié)助組長秦文和全面做好白楊河煤礦安全管理工作，主要負責(zé)安檢科、調(diào)度室、安委會的管理工作。

成員王振林職責(zé)：負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)防突科、通風(fēng)隊的日常管理工作，主要負責(zé)礦井的“一通三防”、礦井“煤與瓦斯突出”治理工作，同時負責(zé)組織礦井安全生產(chǎn)方案的編制、審批工作。成員向良文職責(zé)：負責(zé)管理機運隊、機電科，主要負責(zé)礦井機電設(shè)備安全管理工作，對礦井機電系統(tǒng)的改造、維修、保養(yǎng)等相關(guān)方案井下編制、審批。

成員向良明職責(zé)：負責(zé)綜采隊、綜掘隊的管理工作，協(xié)助王振林做好“一通三防”、“煤與瓦斯突出”治理工作，主要負責(zé)礦井“煤與瓦斯突出”治理計劃、治理方案的編制、審批和實施工作。

成員劉學(xué)兵職責(zé)：全面負責(zé)機運隊安全管理工作，按

時上報各種計劃、措施。按時完成相關(guān)科室下達的整改意見和通知。

成員王順發(fā)職責(zé)：全面負綜采隊安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關(guān)科室下達的整改意見和通知。

成員冉景榮職責(zé)：全面負責(zé)綜掘隊安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關(guān)科室下達的整改意見和通知。

成員張興紅職責(zé)：全面負責(zé)通風(fēng)隊安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關(guān)科室下達的整改意見和通知。

成員楊友珍職責(zé)：全面負責(zé)綜合科安全管理工作，按時上報各種計劃、措施。按時完成相關(guān)科室下達的整改意見和通知。

成員劉遠軍職責(zé)：負責(zé)安檢科的日常管理工作，協(xié)助副組長做好礦井的安全管理工作，主要負責(zé)礦井的安全檢查、整改落實、職工培訓(xùn)、各項制度的編制、安全相關(guān)設(shè)備、材料的上報工作，按時上報各項安全相關(guān)的計劃措施和匯報材料。

成員外力職責(zé)：負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)科的日常管理工作，協(xié)助王振林做好各項生產(chǎn)計劃的編制、礦井各項技術(shù)資料的收集、編寫工作，各項方案、計劃的編寫工作和礦井測量工作。成員晉高科職責(zé)：協(xié)助向良文工作，負責(zé)礦井機電設(shè)備的安全管理，對礦井機電系統(tǒng)的改造、維修、保養(yǎng)等相關(guān)方案的編制、上報工作。成員賴家勇職責(zé)：協(xié)助甘昌福工作，負責(zé)調(diào)度室的日常管理工作，主要負責(zé)礦井的監(jiān)測監(jiān)控、通訊系統(tǒng)的保養(yǎng)維護、調(diào)度指令的下發(fā)、隱患整改的監(jiān)督工作。（四）、安全工作重點

一、狠抓礦井系統(tǒng)管理工作，杜絕重大事故發(fā)生1、加強礦井通風(fēng)管理工作。

從各科室抽調(diào)通風(fēng)、安全的專業(yè)人員成立通風(fēng)科，主要負責(zé)礦井的“一通三防”工作，同時做好礦井的測風(fēng)、調(diào)風(fēng)、配風(fēng)及系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計工作，按時上報通風(fēng)計劃，合理使用有效風(fēng)量；在通風(fēng)管理工作中堅持以風(fēng)定產(chǎn)，抓好礦井工作面的風(fēng)量分配和通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑、維護、管理工作，杜絕短路風(fēng)、循環(huán)風(fēng)和無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)，采掘面、硐室及其他地點，必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定合理分配風(fēng)量，確保風(fēng)量的連續(xù)可靠性及通風(fēng)系統(tǒng)的完善；抓好通風(fēng)設(shè)備（包括主扇、局扇等通風(fēng)設(shè)備）維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。掘進面局扇必須一用一備，實現(xiàn)雙開關(guān)雙電源自動切換，同時加強風(fēng)筒管理（包括風(fēng)筒連接、吊掛、漏風(fēng)處縫補、風(fēng)筒出口末端不超遠等），尤其是斜巷和長距離工作面局部通風(fēng)管理工作更要加強。礦井主扇問題：一是加強保養(yǎng)和觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并及時啟動應(yīng)急措施；二是在公司協(xié)調(diào)支持下，徹底解決通風(fēng)系統(tǒng)改造問題。2、加強瓦斯管理工作。①按“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”要求做好礦井現(xiàn)場管理，認真落實瓦檢員的崗位責(zé)任制，嚴格放炮管理制度和瓦斯檢查制度，杜絕空班漏檢；一旦出現(xiàn)瓦斯超限地點，必須按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，由值班干部負責(zé)指揮處理；②井下繼續(xù)抓好各水平的瓦斯抽放工作，特別是+799水平以下掘進頭工作面的瓦斯抽放工作（地面購置安裝大流量瓦斯抽放泵）；③優(yōu)化瓦斯管路系統(tǒng)；④根據(jù)生產(chǎn)計劃和瓦斯情況每月制定風(fēng)量分配計劃由礦總工審批并報公司通風(fēng)部。3、做好礦井綜合防塵工作。①認真落實礦井粉塵防治管理，杜絕煤塵事故發(fā)生，避免或減少職業(yè)病發(fā)生。根據(jù)礦井的開拓方法，抓好滅塵管路鋪設(shè)及水幕設(shè)置、維護使用（水幕設(shè)置及維護使用重點從產(chǎn)塵點入手，從防源堵源抓起）工作；井下各巷道、硐室定期進行灑水滅塵；②掘進機要作為專項防塵工作實施，內(nèi)外噴霧必須保證；③放炮工作面堅持炮前炮后灑水滅塵和放炮使用水炮泥；④隔爆水槽必須按規(guī)定進行規(guī)范設(shè)置；加強個人防護管理工作，不佩戴防塵口罩不允許下井。放炮工作面堅持炮前炮后灑水滅塵和使用水炮泥。4、抓好防治水工作。①按照“有疑必探，先探后掘”的探放水原則做好礦井防治水工作。礦井加強水泵使用、維護、保養(yǎng)管理工作，減少故障發(fā)生，杜絕設(shè)備事故；②對各水平排水能力不足的水泵進行必要的更換、加裝和管道優(yōu)化工作，以解決水泵排水能力不足問題；③按公司要求，做好6、7、8月地面防洪工作，同時編制《夏季防洪專項措施》。5、做好防滅火工作。

煤礦井要按照生產(chǎn)作業(yè)計劃及時做好采空區(qū)的密閉，認真落實綜合防滅火措施及防滅火檢查工作和密閉閘墻的質(zhì)量監(jiān)督管理工作；重點做好02采區(qū)采空區(qū)、北大02采區(qū)和+799水平以上采煤工作面采空區(qū)的防滅火工作，礦井要加強入井設(shè)備的防爆性能檢測和整定值的確定，杜絕井下設(shè)備失爆現(xiàn)象發(fā)生，加強放炮器材、材料的檢查工作，嚴禁不合格的放炮器材、材料入井；加強勞動保護用品的管理，杜絕化纖物入井，杜絕一切可能產(chǎn)生的火源；必須根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及《豫新公司技術(shù)分級管理規(guī)定》的有關(guān)要求制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施報公司總工審批后方可進行施工作業(yè)；做好安全用電、用火及冬季取暖工作，嚴防火災(zāi)事故的發(fā)生。

6、做好防止煤與瓦斯突出工作。建立防突機構(gòu)：我礦要建立以總工程師為核心的技術(shù)管理體系，成立通風(fēng)、防突、抽采、安全監(jiān)控專業(yè)機構(gòu)及隊伍，按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》要求，積極開展防突預(yù)測工作。要完善綜合防突措施，強化區(qū)域性防突措施。加強突預(yù)防和緊急避災(zāi)專業(yè)知識的培訓(xùn)教育，特別是自救器的佩戴和使用。同時，入井人員必須熟悉井下的環(huán)境及避災(zāi)路線圖。7、加強頂板管理，防止偏邦冒頂事故的發(fā)生。

嚴格落實煤礦“三大規(guī)程”，嚴禁超高超寬、支護不合理、不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生；開拓掘進面做好敲幫問頂和巷道支護工作，嚴禁空頂作業(yè)；認真做好巷道的日常檢查，落實好煤礦質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)化工作，杜絕冒頂片幫事故的發(fā)生。

8、加強設(shè)備管理工作，細化和落實設(shè)備各級管理責(zé)任制，嚴格操作規(guī)程及崗位責(zé)任制的落實，抓好設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)工作，杜絕設(shè)備事故發(fā)生。

加強入井設(shè)備的防爆性能檢測和整定值的調(diào)整，杜絕井下設(shè)備失爆現(xiàn)象發(fā)生；加強設(shè)備保護裝置試驗和檢測工作；保證接地保護系統(tǒng)、防漏電保護裝置、照明防爆系統(tǒng)、煤電鉆綜合保護裝置、皮帶機保護裝置的應(yīng)用安全可靠；通風(fēng)、瓦斯、運輸系統(tǒng)設(shè)備備品備件及易損件備齊，并配備到位。

9、加強礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理。

加強安全監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護管理工作，確保系統(tǒng)功能的正常運行；傳感器定期標(biāo)校，按規(guī)定設(shè)置到位，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；設(shè)備備品備件及易損件備齊，并配備到位；及時掌握井下各工作面安全動態(tài)信息，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并及時匯報。二、堅持抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全預(yù)防工作1、做好礦井防跑車工作。

斜巷延深及斜巷提渣、放料期間必須加強現(xiàn)場管理，一是加強絞車、鋼絲繩檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁帶病運行；二是強化絞車工、把鉤工責(zé)任心；三是斜巷建立完善一坡三擋安全裝置；四是提渣放料，必須采用符合安全性能要求的專用車輛、插銷、鏈環(huán)；五是提渣、提料期間，斜巷人員必須提前進入躲避硐；六是人車必須按規(guī)定定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。杜絕跑車事故的發(fā)生。2、加強火工品的管理工作。

嚴格按照礦發(fā)“關(guān)于加強火工品管理通知”文件要求，做好火工品管理工作，協(xié)調(diào)好外包施工隊火工品的領(lǐng)取使用和管理，火工品管理人員對火工品要做到“班清、日查、周整理、月匯總”，嚴格火工品出入庫管理制度，出入庫必須認真清點，辦好交接手續(xù)存放的爆破器材要經(jīng)常檢查。井下雷管必須進行編號后再發(fā)放使用，使用量要由班（隊）長核實，剩余的火工品作好交接記錄嚴禁亂放、和自帶升井；加強井口檢身人員責(zé)任制堅決杜絕火工品的丟失。3、加強井下放炮管理工作。

放炮員、井下采、掘工種人員必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，杜絕違章放炮。4、加強機械傷害的預(yù)防工作。

加強員工在設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)的安全教育，做到按章操作；機械傳動部位按規(guī)定設(shè)置防護罩；皮帶行人處按規(guī)定設(shè)置行人過橋；作業(yè)場所行人通道必須確保，杜絕機械傷害事故的發(fā)生。

5、加強鍋爐的安全管理工作。

每周必須對鍋爐房進行一次安全檢查，做好記錄。對鍋爐的“三大安全附件”必須要按規(guī)定進行定期校驗、聯(lián)動試驗。鍋爐在停爐期間，一是做好鍋爐維護、檢修、年檢工作，二是做好管道維護工作，此項工作必須在每年的九月初前進行完畢；三是鍋爐投入運行前，必須試運行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是做好水質(zhì)化驗及軟化水處理工作；設(shè)備規(guī)定的備品備件及易損件備齊，并配備到位。確保鍋爐冬季采暖期間的運行安全可靠。

6、年初必須及時編制“礦井災(zāi)害處理預(yù)案”，報批后，單位領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員負責(zé)組織單位全體職工學(xué)習(xí)，并進行考試。沒有學(xué)習(xí)或考試不及格者，不準(zhǔn)入井工作。同時做好應(yīng)急預(yù)案的演練工作，驗證預(yù)案的可行性。

7、礦井三線（壓風(fēng)管路、通訊線、滅塵管路）必須跟到工作面。8、抓好道路交通的安全管理。

一是：做好非機動車輛駕駛?cè)藛T的教育工作，使其遵章守紀(jì)，遵守道路交通法規(guī)，做到安全駕駛，杜絕使用證件不齊的車輛；

二是：冬天路滑，非機動車輛不得行駛；

三是：家長教育好子女道路交通安全的教育，防止發(fā)生道路交通事故；

四是：集市或路段交叉口、人員集中地段設(shè)置必要的交通安全設(shè)施，包括警示牌、緩沖帶等。

9、堅持事故查處“四不放過”原則，及時上報各類事故；及時查明事故原因，嚴懲事故責(zé)任者，制定切實可行的防范措施，并加以落實，防止類似事故發(fā)生。三、抓好關(guān)健時期的安全管理工作

1、關(guān)健時期（包括傳統(tǒng)節(jié)假日、年末歲首、停工復(fù)工前后、新技術(shù)、新設(shè)備投入使用初期），各連隊必須加大安全宣傳力度，及時召開各種安全教育會議，以告誡和提醒職工安全思想不忪懈，不帶情緒、顧慮上崗。

2、抓好節(jié)日期間及節(jié)日前后安全工作。每逢節(jié)日前5天，各單位要結(jié)合本單位實際情況制定節(jié)假日期間的安全措施，上報公司安檢部，公司將組織有關(guān)部門進行定期和不定期檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改意見書，由單位的主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)落實，確保節(jié)日安全。四、抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

1.加強員工培訓(xùn)，首先認識必須到位，手指口述、崗位描述、現(xiàn)場操作考核必須過關(guān)。2.按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，安全設(shè)施必須設(shè)置完善，并確保使用安全、可靠、穩(wěn)定。

3.按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，進一步完善各種圖紙、制度、措施、方案、記錄等資料，并確保其操作性和指導(dǎo)性。

4.加強現(xiàn)場管理，認真落實各項規(guī)章制度，進一步改善作業(yè)環(huán)境，規(guī)范員工操作行為，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進行規(guī)范施工，對工程質(zhì)量實施獎懲考核，對違章人員不姑息、不遷就，及時嚴厲懲處。五、安全保障措施

1、強化安全目標(biāo)管理：

年初，各級安全第一責(zé)任人層層簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”，員工寫出“安全生產(chǎn)保證書”。從年初開始形成以個人保班組、班組保連隊-

、連隊保礦、礦保全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。2、加強現(xiàn)場管理，認真落實各項規(guī)章制度。

、深入開展隱患排查和自查自糾工作，堅持每周四隱患排查和安全例會制度。檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時下達安全隱患整改通知書，按“五定”(定整改時間、定負責(zé)人、定整改內(nèi)容、定整改措施、定整改標(biāo)準(zhǔn))原則，由礦調(diào)度室、安檢科負責(zé)監(jiān)督整改、驗收。全面落實自查自改工作，由礦安檢部門組織召開月、季、年安全辦公會議，落實和部署各項安全工作；連隊每月進行自查自糾總結(jié)會議，并在每月18日前將會議總結(jié)上交礦安檢科。

、每月由礦組織相關(guān)人員對各連隊進行兩次不定期的安全抽查，并就抽查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達安全隱患整改通知書按“五定”原則整改。

、嚴格按公司規(guī)定下井次數(shù)和值班要求，認真落實干部跟班和值班制度，抓好下井質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)“三違”及時嚴厲查處，不拖延不手軟。④、加強地面安全管理工作。狠抓危險化學(xué)物品的管理（油庫、液化氣站、火工品庫、化學(xué)實驗室等）危險化學(xué)品場所，必須嚴格按國家有關(guān)規(guī)定做好危險化學(xué)物儲運及使用管理工作，防止失竊、火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生。進入主副井工業(yè)廣場、瓦斯泵房20米范圍內(nèi)嚴禁煙火。工房下班前應(yīng)認真檢查，切除一切火源（如照明、設(shè)備斷電，施焊火星、煙頭火星消除等等）。各單位要對消防設(shè)施和消防器材進行定期檢查，對過期的或不能使用的消防器材要及時更換。要加強消防知識普及教育力度。礦各單位要認真做好夏季“三防”和冬季“三防”工作。⑤、建立健全隱患排查制度，對各連隊上報的自查自糾的隱患及時匯總，并以“五定表”的形式進行整改，同時建立好相應(yīng)的臺帳。⑥、建立完善的監(jiān)督管理機制，充分利用群監(jiān)站、團員監(jiān)督崗、安檢員等機構(gòu)、崗位對安全隱患的治理進行監(jiān)督落實。六、日常業(yè)務(wù)工作安排

1、接受公司每月對白楊河礦井下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗收工作。對考核中提出的問題，及時落實整改。

2、1月份、3月份、9月份，礦各開展一次“安全生產(chǎn)月”活動。

3、按公司要求，在上半年及下半年各開展一次“百日安全無事故活動”；6月份按照國家的統(tǒng)一部署開展一次“安全月”活動，創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。4、9月份，白楊河煤礦進行瓦斯等級鑒定工作；10月份，進行反風(fēng)演習(xí)工作。

5、礦井年度通風(fēng)計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理處理計劃、事故應(yīng)急預(yù)案1月20日之前完成，并報公司批準(zhǔn)后落實。

6、各種報表進行標(biāo)準(zhǔn)化填寫格式。礦、連隊按所負責(zé)的工作內(nèi)容組織人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7、班組每周召開一次安全分析會（包括事故分析、事故隱患處理及防范措施等），連隊、礦每季度召開一次安全分析會，并制定預(yù)防措施做好記錄。8、按規(guī)定每季度上報礦井重大安全隱患排查報表、每月隱患排查報表；及時上報兵團、師、公司安全隱患排查整改匯報材料。

9、第一季度，建立完善各項規(guī)章制度。七、安全教育培訓(xùn)制度1、加強職工培訓(xùn)工作，努力提高職工的安全意識。各單位要結(jié)合礦年度安全培訓(xùn)計劃要求，充分利用各種宣傳形式，認真組織員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦職工安全手冊》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》等法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、崗位手指口述、崗位描述操作技能知識，以提高全員安全素質(zhì)和操作技能，確保礦井安全生產(chǎn)。

2、各單位要把職工安全學(xué)習(xí)工作納入議事日程，結(jié)合礦安全培訓(xùn)計劃，認真制定本單位培訓(xùn)計劃和措施，并加以落實。要求各單位每月組織各工種至少進行三次的安全學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不得少于2課時；新工人、轉(zhuǎn)崗工人、必須按規(guī)定培訓(xùn)，合格后方可上崗；特種作業(yè)人員必須持證上崗。安排崗位技能能手授課，以現(xiàn)場技能操作為主要授課內(nèi)容，全面提高特種作業(yè)人員現(xiàn)場操作技能水平；在崗職工每個階段培訓(xùn)結(jié)束后，連隊組織考試，礦負責(zé)監(jiān)督，凡考試不合格者一律停崗學(xué)習(xí)，考試合格后方可上崗。

3、組織好班前會工作，結(jié)合生產(chǎn)過程中實際存在的問題，明確解決問題的辦法及措施，做到有計劃有步驟地安排好各項工作，并做好記錄。

4、每月組織召開一次職工家屬安全座談會，鼓勵家屬參與企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作，并建立職工隱患舉報獎懲制度。

5、加強班組建設(shè)工作，大力推行“白國周班組管理法”，并將“白國周班組管理法”納入礦、連隊月考核，以實現(xiàn)“班組保連隊，連隊保煤礦”的安全聯(lián)保制度。6、每季度由各科室的組織開展專項安全知識講座，補充連隊在職工日常培訓(xùn)中知識面的不足。

八、嚴格落實獎罰制度1、獎則：（根據(jù)公司年度安全計劃執(zhí)行）①、職工拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，避免重大安全事故發(fā)生者獎勵500-201*元。②、發(fā)現(xiàn)重大隱患及時匯報、及時處理避免事故發(fā)生或隱患擴大者獎勵500201*元。③、職工在處理重大險情事件時，積極避免事故發(fā)生者獎勵10005000元。④、在安全生產(chǎn)管理工作中有創(chuàng)新并取得良好實踐效果的班組及個人獎勵：班組5000元，個人1000元。⑤、當(dāng)年度礦沒有發(fā)生傷亡事故對礦井主要領(lǐng)導(dǎo)獎勵201*0元。2、罰則（根據(jù)公司201*【豫新公司201*年安全獎懲辦法】執(zhí)行）。①、實行連隊主管領(lǐng)導(dǎo)包班組制度，所轄班組成員出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象主管領(lǐng)導(dǎo)同“三違”人員一同“過七關(guān)”，“過七關(guān)”的期間，停發(fā)工資。②、對出現(xiàn)超過千元的設(shè)備事故，相關(guān)班組和連隊主管領(lǐng)導(dǎo)將無差別的根據(jù)公司相關(guān)條款進行處罰。③、出現(xiàn)輕傷事故，連隊隊長和主管副隊長同時“過七關(guān)”。

白楊河煤礦

201*年12月30日

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