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黨員考核個(gè)人工作總結(jié)

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黨員考核個(gè)人工作總結(jié)

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黨員工作總結(jié)

做為一名黨員,我們?cè)诠军h總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我們自始至終開展學(xué)習(xí),感觸很深、收獲頗多。其中令我們感觸最深的,歸納起來(lái)就是八個(gè)字,即信念、責(zé)任、素質(zhì)、群眾。我們認(rèn)為,結(jié)合集團(tuán)多元企業(yè)的特點(diǎn),建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,就必須緊緊圍繞上述八個(gè)字做文章,而“責(zé)任”又尤為關(guān)鍵。

關(guān)于信念和責(zé)任!罢J(rèn)真”和“責(zé)任”是公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進(jìn)性的要求是一致的。要建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,關(guān)鍵是每一位黨員都要樹立堅(jiān)定的信念和高度的責(zé)任心。而這種信念要具體表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)定信心,這種責(zé)任心要具體表現(xiàn)在對(duì)黨員身份的珍惜,對(duì)黨的形象的愛護(hù),對(duì)黨性的忠誠(chéng),對(duì)黨員要求的自覺(jué)。具體到我們企業(yè)來(lái)說(shuō),就是要對(duì)企業(yè)有信心、對(duì)班子有信心、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有信心;就是要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé);就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用,遵守各自的崗位職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真干好每一項(xiàng)工作。有話說(shuō),“一個(gè)黨員就是一面旗幟”。這就是對(duì)黨員先進(jìn)性的絕好體現(xiàn)。今年上半年我公司開展的愛崗敬業(yè)教育活動(dòng)其實(shí)也是為了培養(yǎng)員工的責(zé)任心,培養(yǎng)全體員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。在愛崗敬業(yè)教育活動(dòng)中我們有近四分之一的職工寫了心得體會(huì),大部分人結(jié)合各自的崗位談了認(rèn)識(shí),有的還談得非常深刻。但盡管如此,我們有的員工的工作責(zé)任心還是不強(qiáng),有的黨員甚至機(jī)關(guān)管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責(zé),干工作、做事情常常是抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事、得過(guò)且過(guò)的態(tài)度,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,不能積極主動(dòng)地去思考一些問(wèn)題,為企業(yè)分憂,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,甚至反過(guò)來(lái)向組織提要求,為公司添麻煩。因此,要建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,首先就必須解決信念和信心的問(wèn)題、解決責(zé)任心缺失的問(wèn)題。而培育員工的信心和責(zé)任心,需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好模范帶頭作用。作為黨員干部,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,更加應(yīng)該增強(qiáng)干好工作、干成事業(yè)的責(zé)任心。企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞,而領(lǐng)導(dǎo)成員是企業(yè)里的一分子,樹立堅(jiān)定的理想信念具體到個(gè)人來(lái)說(shuō),就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心,有把企業(yè)做強(qiáng)做大的決心,有為職工群眾造福的責(zé)任心。如果連班子成員都沒(méi)有信心,連黨員干部都沒(méi)有責(zé)任感,那企業(yè)的員工又去相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)?古人曾說(shuō),“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”,現(xiàn)在也有一句話說(shuō),“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。等等這些都是講的責(zé)任心的問(wèn)題。因此,企業(yè)班子成員、分公司的主要負(fù)責(zé)人、廣大黨員干部和機(jī)關(guān)管理人員,必須要樹立把企業(yè)作強(qiáng)作大的堅(jiān)強(qiáng)信心,必須要有帶領(lǐng)職工群眾克服困難、勇闖市場(chǎng)、發(fā)展壯大企業(yè)的責(zé)任感。只有這樣,才能無(wú)愧于企業(yè)管理者稱號(hào),無(wú)愧于上級(jí)組織的重托,無(wú)愧于職工群眾的信任。

關(guān)于素質(zhì)和人才。要做到盡職盡責(zé),認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作,就必須具備一定的綜合素質(zhì)。建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,也必然談到人才和素質(zhì),因?yàn)榻逃闹黧w和客體都離不開人才。我們知道,當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)型社會(huì),是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。公司開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”的活動(dòng),其目的就是要通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)來(lái)提高員工的綜合素質(zhì),提升企業(yè)的科技含量和文化含量,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目的。那么,作為黨的干部和黨員,既然是工人階級(jí)先鋒隊(duì)的一分子,是中國(guó)人民和中華民族先鋒隊(duì)的一分子,就更加應(yīng)該樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí),這也是“三個(gè)代表”中代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的必然要求。先進(jìn)即先鋒,先進(jìn)就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進(jìn)步。特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)和管理人員來(lái)說(shuō),如果平時(shí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)跟不上,缺乏必備的科學(xué)文化知識(shí)和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力,說(shuō)話就會(huì)說(shuō)不到點(diǎn)子上,管理上就不會(huì)有創(chuàng)新,工作思路就會(huì)墨守成規(guī),就不會(huì)有開拓創(chuàng)新意識(shí),工作自然就打不開局面。這樣,也就無(wú)從談駕馭大局,無(wú)從談發(fā)展壯大企業(yè)了。

素質(zhì)問(wèn)題說(shuō)到底是人才問(wèn)題。目前,公司對(duì)人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視,相關(guān)政策、相關(guān)舉措已經(jīng)出臺(tái),一套公開招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機(jī)制已初步形成。令人擔(dān)憂的是,目前公司人才缺乏問(wèn)題卻越來(lái)越突出。其中物業(yè)管理人才、物資貿(mào)易人才、市場(chǎng)營(yíng)銷人才、尤其是會(huì)經(jīng)營(yíng)、懂管理、熟市場(chǎng)的復(fù)合型人才比較缺乏。這將嚴(yán)重制約企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,我們下一步要推廣好開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),采取靈活政策,繼續(xù)把素質(zhì)相對(duì)較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。那么,究竟應(yīng)從哪些方面來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)呢?首先應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)轉(zhuǎn)變觀念,樹立憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和效益意識(shí)。二是要下大力氣、下大功夫?qū)W習(xí)別人先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)管理方法。三是要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)和法律法規(guī)。哲學(xué)上講物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用,F(xiàn)在社會(huì)上也流行一句話,說(shuō)“思路決定出路”。還有人說(shuō)“觀念也是生產(chǎn)力”。從這些話里我們可以領(lǐng)悟出意識(shí)、觀念和思路是何等的重要。對(duì)興業(yè)來(lái)說(shuō),我們?nèi)狈Φ恼沁@種開拓創(chuàng)新的意識(shí)、勇闖市場(chǎng)的觀念以及能與市場(chǎng)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理思路。

關(guān)于服務(wù)群眾。有了責(zé)任心,具備了一定的素質(zhì),就能更好地為職工群眾服務(wù),就能更好地維護(hù)職工群眾的利益。實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想,開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的根本目的就是要給職工群眾帶來(lái)實(shí)惠,從而讓群眾滿意。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。企業(yè)要保證資產(chǎn)的保值增值、要對(duì)國(guó)家和社會(huì)負(fù)責(zé),實(shí)際上也是對(duì)全體職工群眾負(fù)責(zé),因?yàn)槲覀兊穆毠と罕姸加凶约旱墓煞,都是真真?shí)實(shí)的企業(yè)一員。那么,對(duì)每一個(gè)有責(zé)任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),就應(yīng)該自覺(jué)關(guān)心職工群眾、就應(yīng)該想方設(shè)法為職工群眾解決實(shí)際困難、就應(yīng)該千方百計(jì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增加職工群眾的收入,為職工群眾謀福利。

黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的中堅(jiān)力量。黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心和責(zé)任上,體現(xiàn)在自身的素質(zhì)和能力上,體現(xiàn)在自覺(jué)維護(hù)職工群眾利益的觀念和行動(dòng)上。認(rèn)真和責(zé)任是加速企業(yè)發(fā)展壯大的“催化劑”,也是防止事故發(fā)生的“防火墻”,大力倡導(dǎo)企業(yè)文化核心理念、強(qiáng)化全體員工特別是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“認(rèn)真、責(zé)任”意識(shí),是建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的內(nèi)在要求,也是做強(qiáng)做大企業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要前提

李瑞麗

擴(kuò)展閱讀:醫(yī)院行政后勤黨員201*年度個(gè)人工作總結(jié)

201*年黨員個(gè)人自評(píng)總結(jié)

201*年即將要過(guò)去,在這一年中,在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同事的幫助下,本人一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)真保持黨員的自覺(jué)性,履行黨員的先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制;力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步,在黨性修養(yǎng)上有提高。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。一、思想方面

在日常的生活、工作和學(xué)習(xí)中,我始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,努力做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。時(shí)刻提醒著我注意:什么是一個(gè)黨員該做的,什么是不該做的,更促進(jìn)了我的進(jìn)步。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神,關(guān)注經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、民主法制建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)改革等等,結(jié)合十八大會(huì)議精神提高個(gè)人工作能力。二、學(xué)習(xí)方面

通過(guò)201*年這一年的學(xué)習(xí),積極面對(duì)工作中遇到的各種問(wèn)題,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、查閱資料,快速地完成了工作中的各項(xiàng)任務(wù)。工作之余,主動(dòng)學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè)和工作上必須學(xué)會(huì)的技能。認(rèn)真學(xué)習(xí)了常用辦公操作,現(xiàn)在能夠基本能夠處理所有文檔操作及處理報(bào)錯(cuò)的能力。積極學(xué)習(xí)維護(hù)辦公設(shè)備的能力,能夠處理常見問(wèn)題,給醫(yī)院機(jī)房減輕一點(diǎn)點(diǎn)壓力。三、工作方面

工作積極主動(dòng),能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),能夠按時(shí)按量完成每月的工作任務(wù)。工作中能用黨員的準(zhǔn)嚴(yán)格自己,對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致。不足的是工作中應(yīng)變能力,因而導(dǎo)致一些工作推遲,但未導(dǎo)致工作延遲及造成影響。在工作中,試著用不同的方式改變工作形式,利用多樣的創(chuàng)造性思維方式去做日常工作,在保證完成工作質(zhì)量的同時(shí)也大大地提高了工作效率。由于剛參加工作,缺乏主動(dòng)性,總是照著領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成,被動(dòng)地工作。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展,只有開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,創(chuàng)造成性地工作,才能適應(yīng)新形勢(shì),在工作中立于不敗之地。

四、存在的問(wèn)題與不足

一是在學(xué)習(xí)方面,毅力不強(qiáng),不能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持,還有就是學(xué)習(xí)的面比較窄;

二是在工作方面,在創(chuàng)新和開拓方面還需要加強(qiáng)。三是在工作和生活當(dāng)中,有時(shí)候會(huì)有一些好的想法,但因?yàn)楦鷮?shí)際情況有一些差異而不能實(shí)施。以上分析出來(lái)的問(wèn)題,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己,加強(qiáng)修養(yǎng),錘煉黨性,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的黨員。五、今后的努力方向

回顧前期的工作,對(duì)照自己的職責(zé)要求,我決心在今后的工作中認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:

1、提高學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì),在今后的工作中,繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神。努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

2、提高工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)本職工作的本領(lǐng),在實(shí)際工作中,要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,要樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足,加以創(chuàng)新和改進(jìn),進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持服務(wù)宗旨,在自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中,力爭(zhēng)把工作做在前面,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

3、提高創(chuàng)新能力,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性,隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,新情況、新問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多,工作任務(wù)也會(huì)越來(lái)越重。要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固和升華。始終都能以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識(shí)應(yīng)對(duì)全新的工作。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

4、提高自律能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自我要求的意識(shí),始終把自己的職位看作是對(duì)自己的一種“約束”,看作是一種責(zé)任,時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。

姓名:

二○一二年十二月十八日

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