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工作報告有哪些種類

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工作報告有哪些種類?“工作報告”的外延很大,為了更好把握工作報告的內容,可再一次進行連續(xù)分類,從工作內容上分為:綜合報告、專題報告兩類。綜合報告,是綜合本地區(qū)、本部門各方面的工作情況提出報告。這一類報告的綜合性特征體現(xiàn)為兩點:一是對所要報告的情況作全方位的反映。如毛澤東在《關

工作報告有哪些種類 本文內容:

工作報告有哪些種類?“工作報告”的外延很大,為了更好把握工作報告的內容,可再一次進行連續(xù)分類,從工作內容上分為:綜合報告、專題報告兩類。

綜合報告,是綜合本地區(qū)、本部門各方面的工作情況提出報告。這一類報告的綜合性特征體現(xiàn)為兩點:

一是對所要報告的情況作全方位的反映。如毛澤東在《關于建立報告制度》一文中對當時各中央局和分局書記所要求的:“每兩月,向中央和中央主席作一次綜合報告。報告內容包括該區(qū)軍事、政治、土地改革、整黨、經濟、宣傳和文化等各項活動的動態(tài),活動中發(fā)生的問題和傾向,對于這些問題和傾向的解決方法。”(《毛澤東選集》合訂本第1159頁)

第二點是常常和工作總結結合起來。這在有些所映日常工作內容的綜合報告中尤其明顯。正因為如此,有的干脆就叫作“總結報告”,或季度的,或半季度的,或全年度的,或屆度的,定期地提交給上級機關。各級人民政府向人民代表大會提交的政府工作報告,就是這樣的總結報告,它被看成是這一公文體式的尖端。綜合報告的提出,目的在于使上級機關全面了解下級機關各方面工作情況,以掌握全局,指導工作。

專題報告,是著重于某一項工作或工作的某一方面而提出的專門報告。毛澤東《關于建立報告制度》中,曾要求當時的各野戰(zhàn)軍首長和軍區(qū)首長都要作“戰(zhàn)績報告、損耗報告和實力報告”。這些報告都是專題性的,有利于上級機關更迅速和更深入細致地了解情況。

專題報告在各地區(qū)、各系統(tǒng)、各部門比較常用。它的提出,常常是出于上級機關的專門布置和要求,或者是某種特別需要。如某一工作剛剛起步,出現(xiàn)哪些新情況、新問題,有哪些新鮮經驗,都是上級機關迫切需要了解的。

另外,有必要從工作制度體例的角度,了解報告的如下分類:一是例行報告,二是非例行報告。例行報告是指定期地連續(xù)地向上級機關提出的報告。一些性質特殊的部門或一些性質特殊的工作,常使用這種例行報告。例行報告的特點是時間上固定且嚴格。無論是日報、周報、旬報、月報、季報,都要按規(guī)定時間報告,不得延宕,也不要提前。

一些較為特殊的報告體式,如在黨的代表大會上所作的“政治報告”,在人民代表大會上所作的“政府工作報告”,以及領導同志在各種會議上的“報告”等,已不屬通常意義上的公文體式,自當別論。

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