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職業(yè)技能鑒定考評員工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 19:01:03 | 移動端:職業(yè)技能鑒定考評員工作總結(jié)

職業(yè)技能鑒定考評員工作總結(jié)

考評員工作總結(jié)

自本人擔任眼鏡驗光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評員以來,積極配合培訓站進行眼鏡驗光員及眼鏡定配工的培訓鑒定工作,過去三年來,共考評高級驗光員三期,培訓鑒定高級驗光員158人,考評高級定配工兩期,中級定配工一期,共培訓鑒定高級眼鏡定配工193人,中級眼鏡定配工108人,培訓鑒定合格率達到95%以上。

職業(yè)技能培訓和鑒定過程是衡量一個勞動者是否符合國家規(guī)定的技能標準或任職資格的一種特殊考核形式,它對高職院校實現(xiàn)培養(yǎng)目標與社會職業(yè)的對接,對于促進就業(yè)及學校本身與社會經(jīng)濟的聯(lián)系起著積極的推進作用。

從一般意義上說,職業(yè)技能鑒定是指按照某一職業(yè)和要求,對勞動者的技能水平進行評價和認證的活動。職業(yè)技能鑒定工作是職業(yè)技能開發(fā)和勞動管理工作的重要組成部分。實行職業(yè)技能鑒定,推行國家職業(yè)資格證書制度,具有多方面的重要的意義,概括起來有以下幾點。

首先,為技能人才培養(yǎng)開辟廣闊道路實行職業(yè)技能鑒定,不僅可以改變和克服教育培訓中出現(xiàn)的單純注重理論、輕視操作,注重知識、輕視技能,注重學歷文憑、輕視工作經(jīng)驗的導向,更重要的是,對于解決我國人力資源結(jié)構(gòu)不合理,中間層次技術(shù)技能型人才嚴重短缺的問題有重要作用。

第二,促進勞動力市場建設(shè)發(fā)展職業(yè)資格證書逐步成為勞動者求職和企業(yè)用人的依據(jù),成為勞動者和企業(yè)之間簽訂勞動合同的依據(jù)。

第三,加強政府管理和服務(wù)職能推行職業(yè)資格證書有利于加強政府對勞動力市場進行監(jiān)控管理,同時為提高全社會勞動者的素質(zhì)提供服務(wù)。

第四,提高企業(yè)管理水平和效益職業(yè)資格證書真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理水平,從整體上提高企業(yè)在市場上的競爭能力,從而得到企業(yè)的歡迎和支持。

第五,提高勞動者的能力和地位由于職業(yè)資格證書能夠引導勞動進進一步注重學習和培訓,注重提高自身的人力資本投資,從而提高勞動者的就業(yè)競爭能力,提高勞動者的社會地位。

在職業(yè)技能鑒定過程中,要確保鑒定質(zhì)量,應(yīng)從報名開始,嚴把質(zhì)量關(guān)。首先,要求學員必須按“管理規(guī)程”填好申報表,我所負責把好第一關(guān),然后市鑒定站對照“管理規(guī)程”逐一審查,特別要把握好報考條件與申報等級是否符合“管理規(guī)程”要求這一關(guān),把好資格認定關(guān)。其次,在考試考評中我們嚴格遵照職業(yè)鑒定中心制定的《評分辦法》、《考評工作守則》、《考場規(guī)則》等。理論考試單人單桌、技能考試隨機抽簽。第三,在執(zhí)行程序過程中。為了此項工作操作規(guī)范易行,我們制定了一個鑒定程序。一是,每次考核考評前都要召集考評小組的成員開會,(1)推薦考評小組長;(2)統(tǒng)一考評標準,統(tǒng)一尺度。二是考核考評時,(1)請考評點分管領(lǐng)導和鑒定所負責人宣講國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策,宣傳開展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性;(2)當眾宣布考場紀律和考生須知;(3)審查驗證學員準考證。(4)鑒定工作完后立即形成總結(jié)材料。通過這些措施,我們可以從根本上保證本培訓站驗光員及定配工的培訓鑒定質(zhì)量。

多年來,培訓鑒定工作穩(wěn)步進行,但也存在一些問題,考評員的培訓不能定期進行,考評員異地使用機會少,不利于考評員工作技能的提高;培訓鑒定設(shè)備稍顯緊張。

最后,我提出自己的一些建議:

1.加大考評員的培訓力度,創(chuàng)造機會提高考評員的使用率

今后,希望學校培訓站進一步加大對考評員的培訓,除定期組織考評員學習技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導中心的培訓學習外,還將組織考評員進行相關(guān)技能的培訓和考核,以進一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時,積極和市技能鑒定指導中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機會外派考評員異地參加考評工作,通過實踐通過考評員的水平。

2.更新及增加鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量

眼鏡驗光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學校眼視光實驗中心,隨著每年報名培訓鑒定人數(shù)的增加,實驗中心設(shè)備稍顯緊張,今后將申請資金逐步添置儀器設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。

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職業(yè)技能鑒定考評員工作總結(jié)

靳強柱

工作一年來,在學校領(lǐng)導、各處室及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照學校和職業(yè)技能鑒定所的要求,較好的完成了本年度教育教學的各項工作任務(wù),通過一年來的工作與學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,提高了工作效率,現(xiàn)就本年度主要工作情況總結(jié)以下:

一、加強自身學習,提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。工作期間,我十分注重自己的言行,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,遵守學校的各種規(guī)章制度。對工作不推托、不拖延,聽從學校領(lǐng)導和各處室的安排,很好的融入了學校教育教學的整體工作氛圍,勇于承擔電氣教研組的各項工作。由于感到自己的工作壓力很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向領(lǐng)導學習、向同事學習、向書本學習,并利用工作和業(yè)余時間學習有關(guān)電工電子專業(yè)的民方向,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、認真研究專業(yè)教學,完成了全省職教集團安排的《電工實訓》教材編寫工作。

隨著對電工行業(yè)各項工作操作技能認識的不斷加深和電工行業(yè)的不斷發(fā)展,在編寫《電工實訓》教材的工作中出現(xiàn)的問題,總是積極動腦筋、想辦法,向同行學習,學習計算機軟件操作,完成了《電工實訓》教材的編寫工作,同時完成了學校領(lǐng)導交待的臨時工作和緊急任務(wù)。

三、認真細心做好機床電氣教學工作。

機床電氣控制是電工行業(yè)的一項基本的技能,是關(guān)系到學員在企業(yè)是否能勝任具體工作的一項基礎(chǔ)性技能。我在做好機床電氣控制教學的同時,認真細心的做好學生從事電工工種的基礎(chǔ)知識的教學,從強電到弱電、從手動到自動、從自動到程序控制這一實用性的環(huán)節(jié),安排和組織平時的教育教學,同時加強學生基本技能的訓練,力求學生到具體工作崗位上就能從事具體工作。在平時教學中,從基本的知識點著手,從實用的技能起步,讓學生真正在學校能學習到電工行業(yè)的基本技能。

四、積極參與鑒定工作。

作為電工職業(yè)技能鑒定考評員,我不斷學習電工行業(yè)職業(yè)技能鑒定相關(guān)知識,積極參加各期電工和維修電工職業(yè)技能鑒定。在考評中,嚴格履行考評員職責,盡職盡責的完成了今年維修電工職業(yè)技能鑒定考評員工作。

五、積極組織技能競賽活動。201*年,輔導學生參加全省中職學生電工電子技能競賽,結(jié)合學校開展的電工電子技能等多形式的技能競賽活動。通過競賽發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批具學生,促進了技能人才的培訓與資格認證工作。

六、存在的問題和今后努力方向

一年來,我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,得到了學校和上級部門的表彰獎勵,被評為201*年度市級優(yōu)秀考評員。但也存在一些問題和不足。在今后的工作中,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為學?缭绞桨l(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我努力做到:首先加強學習,拓寬知識面。其次,本著實事求是的原則,做到各項工作高質(zhì)高量的完成,真正做好電氣教研組的各項工作,起到帶動作用,搞好電氣教研組的工作;遵

守學校規(guī)章制度,樹立學校形象,力爭取得更大的工作成績。要戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為學校電氣專業(yè)領(lǐng)頭人才,為做一名合格的職業(yè)技能鑒定考評員而努力奮斗。

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