讀“集團(tuán)公司上半年工作總結(jié)會議”重要講話稿有感

讀“集團(tuán)公司上半年工作總結(jié)會議”重要講話稿有感

集團(tuán)公司于201*年8月8日舉行了上半年度工作總結(jié)暨經(jīng)濟(jì)活動分析會議，我身為公司的一員，第一時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了葉總的重要講話，全面領(lǐng)會會議的重要精神，努力跟上公司發(fā)展的步伐，力爭不給公司發(fā)展拖后腿，并在自己本職工作上做出成績，為公司的發(fā)展盡職盡力。

第一次有幸參與學(xué)習(xí)集團(tuán)公司半年會，能與領(lǐng)導(dǎo)、同事聚在一起，溶入到一個大集體中，去了解集團(tuán)公司半年來取得的成績與發(fā)展規(guī)劃，心情除了喜悅，還有幾分嵐橋人的榮耀，同時留給了我很多感觸和向往。

會上，葉總言辭懇切，對我們大家半年以來的共同努力所取得的成績給予了充分的肯定，這將激勵著我更加努力的投入到工作當(dāng)中去，為實現(xiàn)嵐橋人的發(fā)展夢貢獻(xiàn)力量。在肯定成績和進(jìn)步的同時，葉總也點醒了我們要更加清醒地看到工作中存在的困難、壓力和不足，葉總明朗的是非感，也道出了一個企業(yè)家求真務(wù)實的工作作風(fēng)，留給我的是更多的反思和覺醒。在今后的工作中，還有很多的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)，我們要迎難而上，抓住機(jī)遇，努力提升自己的工作素質(zhì)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交予的工作，落實好葉總的講話精神，增強葉總提倡的“五個意識”，即“危機(jī)意識、改革意識、創(chuàng)新意識、執(zhí)行意識、艱苦奮斗意識”。

葉總在會上，從時間跨度、從公司結(jié)構(gòu)、從發(fā)展方向各個方面、各個高度分析了公司的發(fā)展?fàn)顩r，言語情真意切。所謂“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，葉總所講都是認(rèn)真調(diào)研、深入了解所得到的一手資料，才有了會上嵐橋原汁原味的發(fā)展現(xiàn)狀和未來展望。這一切源于領(lǐng)導(dǎo)對工作的細(xì)致和投入，讓我感受最深的是“敬業(yè)”二字。葉總的敬業(yè)精神，給了我們年青的職員莫大的鼓舞，也告訴了我們，只有辛勤地投

入工作，并積極地思考，才能積淀和歷練出豐富的智慧，從容地應(yīng)對困難；也只有良好的職業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神才能鋪就出一條成才之路。

今天，作為集團(tuán)屬下嵐橋石化的一名員工，我也切身感受到了集團(tuán)人性化

管理的經(jīng)營理念，向著規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化方向發(fā)展，在安全管理和安全意識培養(yǎng)方面進(jìn)一步加強，相信集團(tuán)其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒，回顧我作為藍(lán)橋人所經(jīng)歷的種種，從心中由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和培養(yǎng)，在此也希望在今后公司飛越的發(fā)展中不斷成熟完善自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高自己的職業(yè)素質(zhì)，做好本職工作。

201*年是公司抓住機(jī)遇發(fā)展的一年，我們有理由相信，在集團(tuán)穩(wěn)健、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班組帶領(lǐng)下，藍(lán)橋人共盡綿薄之力，將會創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，成就一個朝氣蓬勃、強大的嵐橋集團(tuán)。

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