成本會(huì)計(jì)個(gè)人總結(jié)
個(gè)人總結(jié)
我于二零一零年六月二十三號(hào)進(jìn)入公司,懷著無(wú)限憧憬與未來(lái)到了國(guó)華天鑫,根據(jù)公司的需要,擔(dān)任物資主管一職,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中的不足給出意見,在今后的工作,我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好。
三個(gè)月來(lái),在符部長(zhǎng)、及公司的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步。
一、在工作中積極的向老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,很快地進(jìn)入了工作角色,在完成本職工作的前提下,提出合理化建議。
二、前期的庫(kù)房一直很凌亂,衛(wèi)生也比較差,沒(méi)有歸類,對(duì)庫(kù)管員發(fā)料造成很大的難度,導(dǎo)致很多時(shí)候找不到材料。整理后,對(duì)今后的領(lǐng)料提供了很多便利。目前還存在一個(gè)大問(wèn)題,就是庫(kù)房太小,所以造成有部分鋼材堆放在庫(kù)房之外。隨著磷渣項(xiàng)目的投產(chǎn),草酸脂項(xiàng)目的開工,肯定要增加許多備用物資,這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該引起公司的重視,
三、危險(xiǎn)化學(xué)品網(wǎng)上登記,因?yàn)樵瓉?lái)操作員請(qǐng)假,導(dǎo)致公司無(wú)人接手這項(xiàng)工作,我被臨時(shí)任命,通過(guò)簡(jiǎn)短的學(xué)習(xí),掌握了操作中的基本要領(lǐng),工作必須認(rèn)真仔細(xì),反復(fù)檢查才能錄入,錄入之后不能修改,錄入錯(cuò)誤就會(huì)被罰款,通過(guò)向老師的學(xué)習(xí),和同行業(yè)的交流,現(xiàn)在一直按照貴州省開陽(yáng)縣治安大隊(duì)的要求進(jìn)行登記。
四、物資采購(gòu)計(jì)劃比較多,由于考慮到資金的時(shí)間價(jià)值,每次都必須審核庫(kù)存數(shù),并且和實(shí)物數(shù)作出比較,因?yàn)橛性S多物資的賬面上的型號(hào),和實(shí)際的型號(hào)不一樣,邀請(qǐng)黃磷分廠穆炯,安全生產(chǎn)技術(shù)部的王海林,查驗(yàn)具體的材料是否能用。
五、為黃磷分廠提供單價(jià),幫助黃磷分廠控制成本,一直以來(lái),庫(kù)房的領(lǐng)用物資沒(méi)有及時(shí)提供單價(jià),導(dǎo)致黃磷分廠用了多少錢的物資都不清楚,只有到月底算出來(lái)才知道具體成本,以達(dá)到合理控制成本為目的。
六、報(bào)送每天的日?qǐng)?bào)表以來(lái),一直沿用以前的報(bào)表模式,發(fā)現(xiàn)報(bào)表中存在許多問(wèn)題,原來(lái)報(bào)表中沒(méi)有體現(xiàn)篩粉的數(shù)量,不能準(zhǔn)確的體現(xiàn)賬面上磷礦石和可用礦石量,沒(méi)有體現(xiàn)電極的庫(kù)存數(shù),經(jīng)過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,在原有報(bào)表的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,重新設(shè)計(jì)一套計(jì)算公式,準(zhǔn)確的體現(xiàn)可用礦石的庫(kù)存數(shù),我想以后的工作中根據(jù)相應(yīng)的需要進(jìn)行調(diào)整。
七、擔(dān)任物資主管職務(wù)以前,公司一直沒(méi)有登記勞保臺(tái)賬,并不明確公司有哪些勞保已經(jīng)發(fā)放,所以以前的勞保發(fā)放一直很混亂,比如說(shuō)牙膏,按照勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上是后勤的應(yīng)該是兩個(gè)月發(fā)一次,但是一直都是一個(gè)月發(fā)一次,經(jīng)過(guò)和同事的討論,決定按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,對(duì)以前的錯(cuò)誤做法進(jìn)行了糾正。八、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)提出自己的意見提供參考。綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足。
一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)有注重約束自己。二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的
要求還有一定的距離。
三、對(duì)材料還不夠熟悉,不知道材料用在現(xiàn)場(chǎng)的具體位置,以后的努力方向。
一、加強(qiáng)與營(yíng)銷部門的聯(lián)系,保證物資的及時(shí)供應(yīng)。
二、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,完善固定資產(chǎn)的管理,保證固定資產(chǎn)帳、卡、實(shí)相符。
三、繼續(xù)規(guī)范管理磅房的計(jì)量工作,庫(kù)管員發(fā)貨,黃磷的發(fā)運(yùn)手術(shù)。
敬禮
此致201*年9月25日
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201*年年度個(gè)人總結(jié)
從8月18號(hào)進(jìn)廠到今天,也已經(jīng)有三個(gè)多月了,很感謝公司給我這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)讓我學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在此期間,我從未接觸過(guò)制造業(yè),所以學(xué)習(xí)和適應(yīng)過(guò)程相對(duì)較長(zhǎng),工作中也存在很多不足,敬請(qǐng)見諒。
在這幾個(gè)月里,我主要的工作內(nèi)容是產(chǎn)品成本核算。要核算出一套完整、精確的數(shù)字來(lái),首先是要對(duì)產(chǎn)品熟悉與了解。我先借著技術(shù)部提供的工藝流程,在車間各班組長(zhǎng)的指導(dǎo)下慢慢地對(duì)車間的工藝和產(chǎn)品進(jìn)行了解。然后自己構(gòu)思了一套成本核算的方案,按著自己的方案中所涉及的數(shù)據(jù),去各個(gè)部門搜索資料。最后根據(jù)自己搜集的數(shù)據(jù),在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下核算產(chǎn)品的成本。在此期間,我的工作成果為:1.配合商務(wù)部做好產(chǎn)品的成本核算及報(bào)價(jià)工作;2.對(duì)公司200多個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品信息進(jìn)行歸集,方便以后核價(jià),對(duì)有數(shù)據(jù)可依的產(chǎn)品進(jìn)行成本核算;3.針對(duì)外協(xié)料廢索賠制訂了內(nèi)部工序單價(jià),編制了201*年1月~至今的外協(xié)料廢處理單;4.協(xié)助綜合部編制每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。但是,我覺(jué)得我作為公司聘用的成本會(huì)計(jì),并未給公司帶來(lái)很大的效益,主要的不足有:1.在成本核算中,各費(fèi)用的分?jǐn)偛⒉皇呛軠?zhǔn)確,沒(méi)有以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為依據(jù);2.只是純粹地編制報(bào)價(jià)單,沒(méi)有涉及車間在制品與產(chǎn)成品的歸集,對(duì)車間的消耗等成本沒(méi)有實(shí)質(zhì)性地了解,因?yàn)闆](méi)做好基本的成本控制;3.沒(méi)有對(duì)公司整體的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。所以,我打算在明年對(duì)以下幾個(gè)方面做出改進(jìn):1.以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為核心,每月對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用建立直觀的數(shù)據(jù)報(bào)表,進(jìn)而對(duì)每月的成本差異進(jìn)
行分析,控制一些不必要的投入;2.在每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中做好成本的資金預(yù)算,方便決策者統(tǒng)籌資金安排,同時(shí)可以對(duì)預(yù)算資金和實(shí)際發(fā)生的資金進(jìn)行對(duì)比,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,控制成本范圍;3.與車間的統(tǒng)計(jì)做好溝通,做好對(duì)在制品與產(chǎn)成品的成本分析;4.在產(chǎn)品成本核算中,以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為依據(jù),確定各費(fèi)用的分配,使得核算更準(zhǔn)確,給決策者提供更科學(xué)有利的依據(jù);5.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)規(guī)范公司賬務(wù)處理的不合理之處。
以上是針對(duì)個(gè)人問(wèn)題的總結(jié),下面是給公司的幾點(diǎn)意見和建議:1.各部門之間的配合不是很好,有的資料的搜集不是很順暢,建議各部門對(duì)自己的資料進(jìn)行整理歸檔,方便部門間信息的傳遞,提高整體的工作效率;2.各個(gè)部門并未在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用,應(yīng)該讓每個(gè)部門的員工好好學(xué)習(xí)崗位職責(zé),了解其工作的內(nèi)容及性質(zhì);3.公司員工缺乏工作的積極性,公司可以制訂一些人員培養(yǎng)計(jì)劃等激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的工作動(dòng)力。
總得來(lái)說(shuō),在公司的這幾個(gè)月里,不管在工作上還是人際關(guān)系上都學(xué)到了很多,這對(duì)我來(lái)說(shuō)也將是一筆寶貴的財(cái)務(wù)。新的一年,新的開始,如果我有什么不足的地方希望領(lǐng)導(dǎo)們可以指出來(lái),我將及時(shí)改正。最后祝我們公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,來(lái)年更上一層樓。
徐金萍201*-12-
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