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新鄭汽車站201*年困難職工幫扶工作總結(jié)

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新鄭汽車站201*年困難職工幫扶工作總結(jié)

新鄭汽車站201*年困難職工幫扶工作總結(jié)

一年來(lái),在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照市總工會(huì)廣泛開(kāi)展困難職工幫扶工作的部署和要求,我站深入開(kāi)展困難職工幫扶工作,取得了良好效果。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,切實(shí)幫扶困難職工解決實(shí)際問(wèn)題

我站站領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)組織各位成員多次深入基層,走訪調(diào)查,排摸實(shí)情,聽(tīng)取意見(jiàn),并多次召開(kāi)會(huì)議,就開(kāi)展活動(dòng)的可行性、必要性和重要性,深入動(dòng)員,統(tǒng)一思想,形成共識(shí)。站領(lǐng)導(dǎo)逢年過(guò)節(jié)都要到退休職工以及困難職工家中走訪慰問(wèn),給他們送上物品,送去溫暖。幫扶的對(duì)象包括:重大疾病患者家庭;子女上大學(xué)供養(yǎng)困難者;單親女職工生活困難者;上有重病老人贍養(yǎng)下有幾個(gè)孩子供養(yǎng)收入微薄者等等。我站09年5月14日積極為癌癥復(fù)發(fā)的洪艷君同志捐款獻(xiàn)愛(ài)心,一共時(shí)間共捐了4570元錢;11月11日洪艷君同志因病情加重醫(yī)治無(wú)效去世,我站又為她送去了3000元錢的安葬費(fèi),并組織了全體干部職工參加了洪艷君同志的追悼會(huì);其中退休職工8名,按照每人400元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了過(guò)節(jié)物品;還積極向市工會(huì)申報(bào)困難職工6名,幫他們申請(qǐng)到每月40元的資金補(bǔ)助和200元的春節(jié)困難補(bǔ)助金。另外,我站作為窗口服務(wù)行業(yè),全站職工自主捐款成立了“特困旅客救助基金”,09年共幫助5名特困旅客順利回家,幫扶資金35元。

二、對(duì)市困難職工幫扶中心工作的建議:1、繼續(xù)深入開(kāi)展對(duì)全市困難職工的幫扶活動(dòng);、

2、對(duì)特困勞模、單親女職工及殘疾兒童、特困老黨員、困難轉(zhuǎn)退軍人等進(jìn)行日常和節(jié)日慰問(wèn)救助;

3、對(duì)考入高校的特困職工子女開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng);4、對(duì)特困職工家庭發(fā)放《特困職工家庭優(yōu)待證》,落實(shí)有關(guān)部門優(yōu)先政策;5、年底特困職工開(kāi)展送溫暖活動(dòng);

6幫助下崗職工進(jìn)行培訓(xùn)、推薦、安置工作并完善職介網(wǎng)絡(luò);

7、對(duì)權(quán)益受到侵害的職工開(kāi)展法律援助,免費(fèi)為其代理、申請(qǐng)、參與仲裁活動(dòng);

8、擴(kuò)大小額貸款覆蓋面,建立小額貸款服務(wù)站,幫助下崗及困難職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè),畢竟授之于魚(yú)不如授之于漁。

9、合作籌建一個(gè)綜合性“愛(ài)心超市”,緩解特困職工基本生活壓力。

新鄭汽車站201*年12月10日

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困難職工幫扶工作總結(jié)

一、健全一個(gè)網(wǎng)絡(luò),形成整體聯(lián)動(dòng)的幫扶工作格局。

在市委、政府的高度重視下,由“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了《**市總工會(huì)關(guān)于建立困難職工幫扶中心的實(shí)施方案》,成立了以市委副書(shū)記為組長(zhǎng),常務(wù)副市長(zhǎng)、人大副主任、總工會(huì)主席、分管副市長(zhǎng)等為副組長(zhǎng),總工會(huì)和勞動(dòng)、民政、財(cái)政、司法及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)人為成員的市困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由2名總工會(huì)骨干具體負(fù)責(zé)。全市四個(gè)街道都成立了困難職工幫扶工作站,各困難職工幫扶工作站都明確了一名辦事處副主任為主抓,具體工作專人負(fù)責(zé)。各社區(qū)居委會(huì)的困難職工幫扶聯(lián)系點(diǎn)做到了人員、場(chǎng)地、設(shè)施、制度、臺(tái)帳“五到位。全市的困難幫扶網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)全面形成并正常運(yùn)作。二、搭建一個(gè)平臺(tái),構(gòu)筑開(kāi)展幫扶工作的基礎(chǔ)。

一是建立和完善了幫扶陣地硬平臺(tái)。一方面,高標(biāo)準(zhǔn)建立了困難職工幫扶中心。抓住市總工會(huì)整體搬遷的機(jī)會(huì),新建了“中心”大樓,大樓共分服務(wù)大廳、培訓(xùn)中心、活動(dòng)大廳等三個(gè)部分,實(shí)用面積400多平方米,寓困難幫扶、就業(yè)培訓(xùn)、職工活動(dòng)于一體,為幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),市政府和常德市總撥?顬閹头鲋行呐鋫淞穗娔X、電子顯示屏、空調(diào)、電話、傳真打印機(jī)及其他辦公設(shè)施,開(kāi)通了“12351”熱線電話。各幫扶站點(diǎn)也同期配備了辦公設(shè)施,城隍廟、新村等社區(qū)也添置了電子顯示屏。另一方面,全覆蓋啟動(dòng)了“愛(ài)心超市”。我們通過(guò)專題調(diào)研,精心布局,在全市困難職工較為聚中的區(qū)域建設(shè)了7個(gè)“愛(ài)心超市”。各“愛(ài)心超市”全部設(shè)置了衣物架、糧油供應(yīng)區(qū),有的結(jié)合自身實(shí)際,建立了家政服務(wù)中心、職業(yè)介紹中心等,促進(jìn)了幫扶工作深入、規(guī)范地運(yùn)作。二是健全完善了幫扶工作臺(tái)帳軟平臺(tái)。困難職工是幫扶中心的主要工作對(duì)象。對(duì)此,我們廣泛開(kāi)展了調(diào)查摸底,為了全面摸清困難職工底數(shù),做到幫扶不漏一戶、不丟一人,各級(jí)工會(huì)干部帶著對(duì)困難職工的深厚感情,走千家、訪萬(wàn)戶,摸實(shí)情,按照家庭狀況清、特困原因清、技術(shù)特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn),層層建立困難職工檔案,統(tǒng)一輸入微機(jī)實(shí)行信息化管理,做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)輸入,隨時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整,隨時(shí)脫困隨時(shí)注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。目前,本市工會(huì)系統(tǒng)建檔立卡的困難職工有3270多名,納入工會(huì)系統(tǒng)“特困職工動(dòng)態(tài)管理信息一網(wǎng)通”進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的特困職工有2721人。Foxer.Net三、完善一套制度,建立了規(guī)范操作的幫扶工作模式。

針對(duì)困難幫扶工作涉及面廣、工作量大的實(shí)際,幫扶中心健全和完善了相關(guān)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)解困幫扶工作經(jīng);⒁(guī)范化、正;。

一是建立幫扶中心日常工作制度。制定了《**市困難職工幫扶工作方案》、《特困職工救助管理辦法》、《困難職工幫扶資金使用管理制度》、《工作人員職責(zé)》、《幫扶中心工作指南》、《工作流程》等多項(xiàng)制度和管理辦法并進(jìn)行上墻公示。中心設(shè)立了“困難職工幫扶資金專戶”,實(shí)行陽(yáng)光管理,真正使幫扶工作做到了正;。二是建立聯(lián)席會(huì)議制度。每年由市政府主持召開(kāi)一至二次聯(lián)席會(huì)議,聽(tīng)取幫扶中心的工作情況匯報(bào),研究解決職工群眾的困難問(wèn)題,使特別困難的職工群眾得到及時(shí)、有效的幫扶。近兩年來(lái),幫扶中心通過(guò)落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度,確立了幫扶資金的來(lái)源:政府每年對(duì)幫扶中心補(bǔ)助10萬(wàn)元,并且逐年增加。市總工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中每年給中心撥付資金不少于10萬(wàn)元。另外,幫助3名家住農(nóng)村的勞動(dòng)模范進(jìn)行泥磚房改造;推薦并協(xié)助民政部門落實(shí)應(yīng)保未保困難職工132人的低保待遇。

三是建立困難幫扶公示和監(jiān)督制度。對(duì)幫扶的對(duì)象名單、申報(bào)程序、幫扶金額,分別予以公示,做到公平、公正、公開(kāi),同時(shí)設(shè)立由人大常委會(huì)副主任擔(dān)任組長(zhǎng)的幫扶資金使用監(jiān)督小組,成員由人大、政協(xié)、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)政等相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)組成,對(duì)每年的幫扶資金使用進(jìn)行年度審查,確保每筆幫扶資金做到幫得準(zhǔn)、扶得到位,使幫扶工作做到規(guī)范化。

四、創(chuàng)新一種思維,拓展困難職工的幫扶工作領(lǐng)域。

我們?cè)陂_(kāi)展困難幫扶、“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思路,實(shí)行幫扶“雙結(jié)合”,即:撒網(wǎng)式與結(jié)對(duì)式相結(jié)合;輸血式與造血式相結(jié)合。創(chuàng)新了應(yīng)急幫扶、結(jié)對(duì)幫扶、造血幫扶、愛(ài)心超市四個(gè)方面的幫扶形式,為困難職工貼心服務(wù),最大限度地為職工辦好事實(shí)事,深得職工信賴和社會(huì)認(rèn)可。一是開(kāi)展“應(yīng)急”幫扶。幫扶中心熱情受理困難職工的救助申請(qǐng),派人上門核實(shí)困難情況,市幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每季召開(kāi)一次會(huì)議,研究對(duì)特困職工的困難幫扶,對(duì)突發(fā)事情,則啟動(dòng)幫扶應(yīng)急機(jī)制解決。如原蚊香廠職工困難職工譚某,他因病多次上省城手術(shù)治療,去年病情復(fù)發(fā),但治療的費(fèi)用卻一時(shí)難以籌足。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)唐超虎得知情況后,緊急啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制,積極組織社會(huì)捐助,同時(shí)特批幫扶資金201*元給潭某,使他得以及時(shí)治療而挽救了生命。事后,潭某逢人就說(shuō):“沒(méi)有黨和政府的關(guān)懷,沒(méi)有幫扶中心的應(yīng)急幫扶,就沒(méi)有我的今天,黨給了我第二次生命!08年春節(jié)期間的大雪天災(zāi),幫扶中心也通過(guò)運(yùn)作應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批2萬(wàn)元購(gòu)買御寒物品和食品一批,及時(shí)送到32戶特困職工和78個(gè)農(nóng)民工手上,讓他們感受到黨和政府的溫暖。類似這樣的例子就有多例,幾年來(lái)幫扶中心單為患病職工發(fā)放的幫扶資金就有15萬(wàn)多元。二是開(kāi)展“結(jié)對(duì)”幫扶。201*年,市委、政府再次下發(fā)了部門聯(lián)系企業(yè)、干部聯(lián)系困難職工結(jié)對(duì)幫扶的通知,通知要求每個(gè)部門、單位必須服務(wù)一個(gè)企業(yè),每名干部聯(lián)系一個(gè)困難職工。服務(wù)企業(yè)的部門、單位要經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,為企業(yè)搞好全方位的服務(wù)和協(xié)調(diào),并認(rèn)真落實(shí)好6包,即包企業(yè)問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決、包企業(yè)技改項(xiàng)目的竣工投產(chǎn)、包企業(yè)融資需求的銜接、包企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善、包企業(yè)安全生產(chǎn)的督導(dǎo)、包企業(yè)的思想政治工作。干部要經(jīng)常上門聯(lián)系困難職工,了解困難職工的思想狀況、生活狀況,認(rèn)真困難原因,及時(shí)給予精神和物質(zhì)上的幫助,直至生活條件改善為止。到目前為止,全市53家部門、單位聯(lián)系了38家企業(yè),720多名干部聯(lián)系困難職工家庭321個(gè)。部門為聯(lián)系企業(yè)銜接融資6050多萬(wàn)元,完成機(jī)改項(xiàng)目32個(gè),辦事實(shí)1200多件。干部為困難職工捐款捐物折合共計(jì)370多萬(wàn)元,解決實(shí)際問(wèn)題750多個(gè)。三是開(kāi)展“造血”幫扶。幫扶中心在核查職工的困難申請(qǐng)過(guò)程中,了解掌握職工勞動(dòng)技能,多方尋找就業(yè)信息,積極為困難職工謀求就業(yè)再就業(yè)之路。如原雪麗造紙廠職工周俐是單親家庭,自己下崗失業(yè),丈夫因病欠下大筆債務(wù)后過(guò)世,大女又患病,二女面臨失學(xué)。夫家少親朋,娘家在廣西,住在危房里,叫天天不應(yīng),求地地不靈,欲哭無(wú)淚,家庭困難可想而知。幫扶中心得知情況后,領(lǐng)導(dǎo)親自上門看望并送上慰問(wèn)金1000元,先將其二女聯(lián)系到市職業(yè)中專學(xué)校讀書(shū),并由幫扶中心每年資助學(xué)費(fèi)1000元,直至其畢業(yè)為止;大女病愈后,又介紹她兩母女到一酒店工作,此后一家人生活穩(wěn)定。幾年來(lái),幫扶中心已對(duì)75個(gè)困難職工實(shí)現(xiàn)“造血式”幫扶。

xx縣地處xxx處,是一個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較落后的貧困縣,職工思想也比較傳統(tǒng)、閉塞,困難職工問(wèn)題也相對(duì)較多,在一定程度上直接影響和困擾了南樂(lè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。近年以來(lái),我們立足xx的實(shí)際,認(rèn)真按照市總和縣委的部署和要求,按照“源頭參與有見(jiàn)解、重大問(wèn)題有主張、關(guān)鍵時(shí)刻有作為”的要求,加大調(diào)研力度,在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)源頭參與的同時(shí),積極完善幫扶中心建設(shè),努力做好經(jīng)常性維護(hù),認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),以高度的責(zé)任心、使命感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,對(duì)我縣的困難職工幫扶、解困、再就業(yè)工作進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。

今年以來(lái),我們通過(guò)不同方式為全縣1950名困難職工提供了幫助。其中對(duì)11名特困職工給予了特困救助,對(duì)200余名特困職工家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn),接待困難職工來(lái)訪70余人次,救助4名特困家庭子女上大學(xué),為10名困難職工贈(zèng)送了自行車,為20余名困難職工提供了法律咨詢,接待處理法律案件3起。與此同時(shí)我們與勞動(dòng)部門配合,對(duì)全縣2600名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了就業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)全縣經(jīng)營(yíng)困難、頻臨破產(chǎn)的110家企業(yè)狀況和困難職工生活狀況開(kāi)展了調(diào)查,為3426名困難職工建立了困難職工檔案,及時(shí)掌握了我縣困難職工狀況,為進(jìn)一步開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。對(duì)全縣50余家非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和用工狀況進(jìn)行了調(diào)研,通過(guò)深入基層調(diào)研,挖掘出近600余個(gè)就業(yè)崗位,為700余名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)介紹。先后有193人與企業(yè)簽訂了合同。今年9月份通過(guò)與縣人民醫(yī)院協(xié)商,制定出臺(tái)了我縣困難職工就醫(yī)優(yōu)惠辦法,并為320余名困難職工理了就醫(yī)優(yōu)惠卡,減輕了他們因醫(yī)療費(fèi)支出過(guò)高而造成家庭困難。通過(guò)扎實(shí)有效的幫扶活動(dòng),不僅解決了我縣困難職工的燃眉之急,幫助一部分困難職工解決了困難,拓寬了就業(yè)渠道,而且進(jìn)一步密切了與職工群眾的關(guān)系,促進(jìn)了我縣社會(huì)政治穩(wěn)定,為xx的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),理清思路,完善措施

幫扶解困、促進(jìn)再就業(yè)工作是工會(huì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的切入點(diǎn),是化解社會(huì)矛盾的平衡點(diǎn),是工會(huì)組織履行職能、維護(hù)職工切身利益的具體體現(xiàn)。因此,今年以來(lái),我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神,按照市總工會(huì)和縣委的要求,積極開(kāi)展了工作?h委、縣政府成立了由縣委副書(shū)記xxx同志任組長(zhǎng),縣委常委、組織部長(zhǎng)和人大副主任、政府副縣長(zhǎng)、政協(xié)副主席、縣總工會(huì)主席任副組長(zhǎng),縣委辦、組織部、縣工會(huì)等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)全縣幫扶工作。縣總工會(huì)把此項(xiàng)工作當(dāng)作全年的中心工作來(lái)抓,明確了指導(dǎo)思想。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳,全縣各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真負(fù)責(zé),自覺(jué)把協(xié)助黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當(dāng)做一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)完成。

我們?cè)陂_(kāi)展深入調(diào)查、吃透情況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析研究,理出了幫扶活動(dòng),以黨員干部“一幫一”為基礎(chǔ),以單位為依托,由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫的新思路。這樣一來(lái),不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾,同時(shí)又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量,體現(xiàn)出了集體幫扶的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加大了對(duì)困難職工的幫扶力度,取得了事半功倍的效果?h工會(huì)還對(duì)重點(diǎn)幫扶工作實(shí)施了目標(biāo)管理工作機(jī)制,同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),建立了工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制,并建立和完善了各項(xiàng)制度和措施,目前我縣工會(huì)各項(xiàng)工作形成了“黨委重視、政府支持、工會(huì)主抓、層層落實(shí)”的工作格局,為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障。

二、多策并舉,形式多樣,典型引路,內(nèi)容豐富

活動(dòng)伊始,我縣幫扶活動(dòng)在幫扶內(nèi)容和形式上呈現(xiàn)出了豐富性和多樣化,我們通過(guò)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),典型引導(dǎo),加大宣傳力度,使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展。我們?cè)谝龑?dǎo)和推進(jìn)幫扶工作深化的同時(shí),重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由生活幫向就業(yè)幫轉(zhuǎn)變,從“輸血”幫向“造血”幫轉(zhuǎn)變,從建立短效機(jī)制向長(zhǎng)效機(jī)制轉(zhuǎn)變,從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變,走出了一條適合形勢(shì)發(fā)展,符合南樂(lè)實(shí)際的幫扶新路子。概括有以下幾方面:

1、精神幫扶。重在幫助職工轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。新觀念是脫困的先導(dǎo),樹(shù)立信心是解困的動(dòng)力。縣工會(huì)充分發(fā)揮宣傳教育職能,組織再就業(yè)先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì),與縣電視臺(tái)共同制作“下崗之路”專題系列報(bào)道,引導(dǎo)和教育困難職工下崗不氣餒,失業(yè)不失志,鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣,如我縣xx廠職工xxx,因企業(yè)倒閉,下崗失業(yè),丈夫單位也不景氣,失業(yè)在家,兒子又患腎。蚨景Y),一家人生活艱難,曾一度失去生活的信心,在縣工會(huì)積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下,使這個(gè)面臨崩潰的家庭又看到了希望,重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。

2、物質(zhì)和資金幫扶。重在幫助困難職工解決生活中的燃眉之急。如我縣農(nóng)發(fā)行、司法局等單位為被幫扶戶集資捐物,幫助他們渡過(guò)

3、政策幫扶。在幫助困難職工落實(shí)低保政策待遇的同時(shí),各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢(shì),幫助困難職工解困再就業(yè)。如縣工商、稅務(wù)部門積極利用國(guó)家對(duì)困難職工減免費(fèi)稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)?h教育局出臺(tái)了減免困難職工子女學(xué)費(fèi)的文件?h工會(huì)按照“源頭參與有見(jiàn)解、重大問(wèn)題有主張、具體措施有辦法、關(guān)鍵時(shí)刻有作為”的“四有”要求,加大調(diào)研力度,積極加強(qiáng)源頭參與,爭(zhēng)取源頭維護(hù),會(huì)同政府參與制定了《縣國(guó)有企業(yè)下崗職工管理辦法》、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實(shí)施優(yōu)惠政策的通知》、《縣xxxx年再就業(yè)工作規(guī)劃》等政策性文件,在“第一知情人”的基礎(chǔ)上,主動(dòng)參與到位,實(shí)施源頭政策幫扶。

4、技能和項(xiàng)目幫扶。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高。今年以來(lái),我們會(huì)同勞動(dòng)部門舉辦了電焊、電腦、縫紉培訓(xùn)班,形成了以縣職業(yè)培訓(xùn)中心為依托,以定向培訓(xùn)為載體,內(nèi)連縣鄉(xiāng)、外接勞務(wù)市場(chǎng)和用人單位。這類幫扶占較大份額,如縣聯(lián)社積極幫助外貿(mào)下崗困難職工xxx參加縫紉班培訓(xùn),學(xué)成之后又幫助她解決啟動(dòng)資金,干起了服裝剪裁縫紉?h統(tǒng)計(jì)局積極幫助下崗職工xxx搞起了帶鋸加工項(xiàng)目,不僅解決了他的生活問(wèn)題,而且正幫助他邁向致富之路。幫錢、幫物,不如幫個(gè)好項(xiàng)目,因此,幫助困難職工確立致富項(xiàng)目,無(wú)疑是從根本上解決困難問(wèn)題的一個(gè)好辦法。

5、提供崗位、就業(yè)幫扶。為困難職工提供就業(yè)崗位,幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),也是幫扶工作中的一個(gè)亮點(diǎn),如我縣檢察院為下崗困難職工xxx提供了單位保潔工崗位,縣公路局為大修廠下崗困難職工xxx\\xxx解決了就業(yè)困難,安排他們到公路施工工地工作,解決了他們的再就業(yè)困難。

6、提供小額借款幫扶?h總工會(huì)針對(duì)一部分有創(chuàng)業(yè)意向,但缺乏資金的困難職工,實(shí)施小額借款幫扶,在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考查的基礎(chǔ)上,由單位推薦擔(dān)保,幫助困難職工創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)。今年我們結(jié)合實(shí)際,在送溫暖基金中拿出部分資金,幫助了13戶困難職工實(shí)施創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。目前資金使用情況良好,如海淀鞋廠下崗職工xxx利用小額借款啟動(dòng)開(kāi)辦了一間訂做皮鞋的門店,利用自己的手藝制作皮鞋,由于他的誠(chéng)實(shí)信用,且貨真價(jià)實(shí),手藝制作精細(xì),深受消費(fèi)者歡迎。原印刷廠下崗工人xxx利用小額借款搞起了家庭養(yǎng)殖。原供銷貿(mào)易公司下崗職工xxx利用借款在縣xx門口租賃了一間店面開(kāi)起了飯店,由于品種多樣化,優(yōu)惠學(xué)生,每天平均就餐人數(shù)達(dá)300余人次,深得學(xué)生的好評(píng)。據(jù)調(diào)查,截止目前,我縣已有70%的小額借款人擺脫了貧困。

三、促進(jìn)再就業(yè),趨向幫扶活動(dòng)的多元化

就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問(wèn)題的根本,也是幫扶活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)?h工會(huì)按照“行政扶持,政策引導(dǎo),標(biāo)本兼治”的原則,建平臺(tái)、送崗位,初步走出了一條政府促進(jìn)就業(yè)、工會(huì)幫助就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)的新路子。今年,全縣再就業(yè)人數(shù)達(dá)1685人,其中“4050”人員390人。1、挖掘就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道。按照“政府幫助,部門援助,市場(chǎng)選擇”的指導(dǎo)思想,我縣籌資156萬(wàn)元,購(gòu)買公益性崗位,安置下崗職工,僅在興華商貿(mào)街一次性購(gòu)買了15套30間門面房,安置下崗職工經(jīng)商就業(yè)20人;在商場(chǎng)購(gòu)買了40個(gè)攤位,安置“4050”人員40人;根據(jù)城建提供的保潔、保綠崗位,安置下崗職工;縣政府在工會(huì)的積極參與下,一次性購(gòu)買了160臺(tái)小型電焊機(jī),100輛人力三輪車,30臺(tái)豆?jié){機(jī)增送給下崗職工,幫助他們依靠自己的力量實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2、積極探索勞務(wù)輸出之路,解決下崗失業(yè)再就業(yè)問(wèn)題。今年以來(lái),我們會(huì)同縣勞動(dòng)部門,積極摸索下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的新途徑,依托豐富的勞動(dòng)力資源,與發(fā)達(dá)地區(qū)聯(lián)姻,促使企業(yè)與勞動(dòng)力的結(jié)合,與外地的勞動(dòng)、工會(huì)等部門結(jié)合,實(shí)行跟蹤服務(wù),形成聯(lián)系、組織、服務(wù)一條龍。今年以來(lái),我縣共輸出剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員5.08萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入21685萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了“外出一人,致富一家;外出一批,帶動(dòng)一方”的社會(huì)新氣象。

一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,和全縣工會(huì)干部的積極努力下,我縣的幫扶工作取得了一定的成績(jī),做了一些實(shí)際工作,但與上級(jí)的要求和困難職工的期盼還存在距離,下步工作中我們要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,堅(jiān)持不懈地抓好困難職工幫扶工作,努力做到幫扶困難職工活動(dòng)的日;、規(guī)范化、制度化,努力開(kāi)創(chuàng)幫扶工作的新局面,取得新的成績(jī)。

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