13年上半年糾風工作總結

***幼兒園201*年糾風半年總結

201*年上半年我園糾風工作在市教育局、糾風辦的正確領導下，堅持糾建并舉、標本兼治的糾風工作原則，積極認真的改進幼兒園工作作風，抓實動員教育，做好統(tǒng)籌安排，與師德師風建設年工作，與黨風廉政建設責任制落實，與創(chuàng)先爭優(yōu)構建有效課堂工作密切結合起來，以深入治理教育亂收費為重點，以加強宣傳教育為主線，全面、具體、扎實、有效的開展了工作，各項工作出現了和諧穩(wěn)定的良好局面，現總結如下：

一、糾風工作落到實處，責任到人。

1、兩個學期開學初，我園召開了領導班子會議，成立了糾風工作領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓；2、制立了詳細的糾風工作計劃；

3、增補義務監(jiān)督員；

3、幼兒園與黨員、教職工簽訂糾風工作目標責任書，做到責任到人，誰出問題誰負責。

二、嚴格收費標準，把好開學收費關。

1、幼兒園收費按照收費許可證所列項目和標準，實行按標準收費，不亂收費；

2、新學期開學初，幼兒園各項收費項目在幼兒園大門口張榜公布，主動接受社會監(jiān)督。

三、積極開展“師德師風建設年”活動。

1、把領導干部的思想教育作為一項經常性的工作抓緊抓好，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭等有關內容納入學習計劃，扎扎實實地開展理想宗旨教育、黨風黨紀教育、廉潔從政教育。通過有針對性的教育，提高思想政治素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執(zhí)政為民，甘當公仆，樂于奉獻，不斷增強自律意識，在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。

2、以師德師風建設年為載體，將糾風工作與幼兒園工作實際結合起來，著重解決教職工在思想作風中存在的問題，理清工作思路，轉變工作作風，改進工作方法，增強貫徹執(zhí)行黨的方針政策和教育法律法規(guī)的自覺性。善于運用正面典型進行激勵教育，注意開展反面典型的警示教育，通過最美教師評選，道德大講堂，聽報告，專題講座，交流心得等多種形式提高教育效果。有計劃地組織教職工集中進行學習和培訓，定期開展黨風廉政教育。3、我園利用黨員，教職工政治學習時間，進一步加強對全體黨員干部、廣大教職工的思想政治理論教育和政策法規(guī)教育，開展學習十八大報告，師德培訓、民族團結教育、整治“三非”專項活動、新疆工作會議精神，深刻領會和準確把握其精神實質。

4、深入落實黨風廉政建設責任制，落實每一責任人的職責，帶好班子，把黨風廉政建設和糾風工作及目標進行了分解。5、利用家長會和家委會，向家長廣泛征求了意見，對熱點、難點問題拿出解決方案，并要求全體教職工展開自查自糾，有無違反教師職業(yè)道德現象。全體教職工愛崗敬業(yè)，為人師表。6、開展“園長接待日”工作，周一至周五每天安排園領導接待家長來訪，制定園長接待日工作制度，設立專門的辦公室，專人負責，處理家長投訴、家長提出的意見建議，收集整理資料。四、落實了園務、財務公開。

1、拓寬監(jiān)督渠道，聘請義務監(jiān)督員，做好義務監(jiān)督員的補聘和備案工作，每學期至少召開一次義務監(jiān)督員座談會，充分聽取對幼兒園收費工作的意見和建議，并及時反饋處理意見。2、認真抓好領導干部廉潔自律有關規(guī)定的落實。

3、進一步完善民主評議領導干部制度、教代會制度和園務公開制度，調動廣大教職工參與幼兒園管理的積極性，使領導干部自覺接受監(jiān)督和制約，使幼兒園的民主管理工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

4、在資金管理方面，我園做到了財務公開，每學期的財物收支情況，張榜公布，做到人人心中有數。

5、我園每周公開“一周工作要點”、“一周食譜”、食堂采購情況公開、各班維修情況，每月公開“巾幗建功文明示范班”評比情況、各班衛(wèi)生情況，及時公開園內重大決策、評優(yōu)評先、各項規(guī)章制度、財務收支、職稱評定、教職工聘任、結構工資等內容，都置于群眾的監(jiān)督之下，增加了管理透明度。園領導班子決策和處理問題方面公平、公正，做到廣大教職工滿意工作，安心工作。

五、加強教師職業(yè)道德建設。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”構建有效課堂活動為平臺，在全園教職工中形成“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”的師德風尚。要求全體教師嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，建立教師信用承諾制度。

1、在具體教育教學工作中以“師德師風十二條”為實踐宗旨，樹立正確的園風，加強學習，不斷提高廣大教職工的思想認識和理論水平。

2、定期開展業(yè)務理論研究和學習，幼兒園每周聽推門課，以不斷提高教師的業(yè)務水平。

3、努力掌握現代教育方法和教學手段，提高教書育人的能力和水平，不得體罰或變相體罰、謾罵和歧視幼兒，在教學過程中杜絕安全事故。

4、嚴格遵守幼兒園的考勤制度，安裝指紋機，嚴禁遲到、早退，每周公示考勤，不得隨意調課。

5、不得從事第二職業(yè)，以發(fā)展的眼光看待幼兒，不得搞有償家教。

6、在與幼兒家長的交往中，不得收受禮品和現金等。7、儀表樸素、整潔、端莊和高雅，不得穿奇裝異服或濃妝艷抹入園。

8、不在上課時間接聽手機。

力爭通過師德師風建設年活動，進一步提高教師職業(yè)道德水平，把教師群體建設成公民道德的楷模。以優(yōu)良的師風，帶動教風，促進學風，優(yōu)化行風，把幼兒園建設成風氣正、形象好、文明程度高的示范行業(yè)。六、下一步的工作思路

1、加強一領導，形成齊抓共管的工作機制，按照“誰主管、誰負責”的原則。強化教育，落實糾風工作，正確處理利益關系，從自我做起，維護教職工的根本利益；

2、嚴禁設立帳外帳、小金庫，堅決杜絕亂收費項目；3、不斷拓展園務公開的內容，創(chuàng)新園務公開形式，把教職工普遍關心，涉及教職工利益，容易滋生腐敗問題的各類事項作為園務公開的主要內容；

4、繼續(xù)加強幼兒園的師德教育工作，把師德工作抓實抓細。

****幼兒園黨支部201*年6月

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