201*工作總結

山西高平科興平泉煤業(yè)有限公司安全科二0一三年工作總結及二0一四年工作計劃

一、年度應急、救護管理工作完成情況

1、根據上級文件要求，重新完成了我公司及施工方的應急救援預案的修訂工作，并完善了一系列管理制度。

2、于201*年1月1日與高平市礦山救護隊成功簽訂了201*年礦山救護協(xié)議。

3、根據上級文件要求，在公司各職能科室、連隊的積極配合下利用“六月安全生產月活動”舉行了“頂板事故專項應急演練”和“水災事故專項應急演練”。

4、完成了應急救援自查自糾、重大危險源自查自糾、防汛自查自糾、礦山救護隊預防性自查工作。

5、礦山救護隊于6月8月份進行了培訓考核，37名隊員全部通過考核達標，并取得了礦山救護隊員資格證書。

6、礦山救護隊中隊長、技術員、小隊長于9月中旬10月中旬分別參加了培訓考核，并取得了相關資格證書。

二、安全科科室管理工作完成情況

1、年初，借鑒兄弟煤礦安全先進管理經驗，重新規(guī)范和完善了科室各項安全管理制度和檔案。

2、從三月份開始，完成了跟班領導、科長及科員下井排查隱患的次數和條數完成情況匯總，對完不成責任人的進行了經濟處罰。

3、組織完成了“3.18”事故警示日、“保護礦工生命、礦長守規(guī)盡責”、“知責、履責”、六月份安全生產月、“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度|”大討論、煤礦安全事故“現身說法”警示教育、集中治理“三違”行為等各項安全方面的相關活動，達到了預期目的和效果。

4、組織完成了上級文件要求的各種安全大檢查及安全大檢查“回頭看”工作。

5、組織完成了每周二的安全例會和每周三的科務會工作。6、完成了以公司喬礦長牽頭組織的每周不少于二次的科、隊集中隱患大排查工作，并以“五定”形式下發(fā)至相關科、隊，做到了有排查原始記錄、臺賬登記、有專題整改、會議記錄、回查隱患整改完成情況等一系列循環(huán)程序，實現了閉合管理。

7、完成了每周、每月以及年終“三違”情況統(tǒng)計及通報工作。8、根據上級文件要求，按時按量上報各類文件資料、礦領導帶班下井計劃公示及上月執(zhí)行情況匯總上報工作。

9、按照《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》要求，逐步完善了質量標準化中安全管理方面的資料。

10、完成了對各施工地點的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審核工作。并對作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹學習情況進行檢查。

11、按公司要求對新工人進行了煤礦各類專業(yè)知識的培訓、并組織了嚴格考試，監(jiān)管以老帶新工作的力度，執(zhí)行了每月一科或隊的理論和實操知識考試。

12、組織安全員學習各工種的操作規(guī)程，更好地督促職工改正工作中不規(guī)范的操作行為。

13、完成了火工品的運輸、使用安全監(jiān)管工作。14、由科室制定了安全員百分考核激勵機制管理辦法，并嚴格執(zhí)行。

15、對安全員下達當班不少于五條的現場隱患及問題，要求把問題排查在現場，解決在現場，由現場班組長以上人員簽字整改，次班安全員做好回查工作，次日由安全科派人檢查三班的整改完成情況。

16、加大檢身工管理力度，必須完成每月不少于一次的抓“三違”任務，也列入了檢身工考核任務完成范疇。

三、隱患排查情況

1、公司自查隱患共861條，其中機電運輸類288條，一通三防類121條，采掘類230條，監(jiān)控類90條，其它類132條。對所查問題和隱患都已整改完成。

2、上級檢查

上級各級部門檢查隱患共337條，其中：

（1）晉城市煤炭管理局共查隱患49條，其中機電運輸類16條，一通三防類15條，采掘類1條，監(jiān)控類5條，防治水4條，其它類8條。

（2）高平市煤炭管理局共查隱患89條，其中機電運輸類19條，一通三防類15條，采掘類3條，監(jiān)控類4條，防治水8條，防汛類4條，應急救援類8條，重大危險源2條，安全培訓10，其它類16條。

（3）高平科興集團共查隱患61條，其中機電運輸類17條，一通三防類7條，采掘類6條，監(jiān)控類2條，防治水類7條，其它類22條。

（4）馬村中心站共查隱患138條，其中機電運輸類58條，一通三防類20條，采掘類12條，監(jiān)控類1條，防汛類1條；其它類46條。

四、“三違”查處情況201*年共查三違96起，三違人數112人，其中違章指揮1起1人次，違章操作40起45人次，違反勞動紀律56起66人次；嚴重三違10起13人次，一般三違64起77人次，輕微三違22起22人次；采煤隊7起8人次，綜掘隊8起10人次，開拓隊4起4人次，機運隊3起3人次，維修隊11起13人次，探水隊3起3人次，井下機電隊3起3人次，通風科1起1人次，安全科1起1人次，施工隊56起66人次。

五、本年度存在的隱患及問題

1、針對公司今年建設情況，每開工一項單項工程，各連隊對新設備、新工藝和操作程序不熟悉，必須經過業(yè)務知識培訓來提高實操技能水平。

2、外包隊的施工，給安全監(jiān)管和火工品管理及檢身工作增加了一定的難度，要求檢身工工作認真細心再認真。

3、受遺留痼疾，職工普遍存在安全意識淡薄，要實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

二0一四年工作計劃

一、及早完成201*年應急救援預案的修訂工作以及201*年礦山救護協(xié)議的簽訂工作。

二、制定全年應急演練計劃，并按照計劃認真組織開展專項應急演練。

三、完善礦山救護隊設備、設施及相關管理制度，利用三個月的時間完成公司礦山救護隊資質認定工作。

四、加強培訓，增強安全意識。執(zhí)行每月一科或隊的理論和實操知識考試，更好地督促糾正職工改正工作中不規(guī)范的操作行為。

五、開展好安全活動。認真組織好今年“3.18”事故警示日和六月份安全生產月活動以及上級文件要求開展的其他各項安全方面的相關活動。

六、完成對井下施工地點的安全監(jiān)管，繼續(xù)執(zhí)行安全員區(qū)域負責、班中巡檢的監(jiān)管制度。

七、加大安全問責力度，由科室制定了嚴重“三違”幫教制度，經領導審核同意后認真實施。

八、完善安全管理制度。以制度管人，從細化入手。

九、繼續(xù)組織完成由喬礦長牽頭組織的每周不少于兩次的科、隊集中隱患大排查工作，實施排查、記錄、匯報、整改、驗收考核、統(tǒng)計分析“六步”程序閉合管理。

十、加大安全隱患排查力度，不只對井下，也包括地面各個角落。十一、完成公司聯(lián)合試運轉期間的安全監(jiān)管工作。

十二、繼續(xù)實行安全員百分考核激勵機制的管理辦法，對連續(xù)三個月倒數名次的個人要進行通報或調離工作崗位的處罰。

十三、科室資料各種管理制度的完善再進行分類細化管理，為我公司90萬噸礦井建設早日達標做好充分準備。

安全科201*年12月3日

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201*年事業(yè)單位年度考核工作總結

201*年，在局黨組的正確領導和關懷下，在同志們的關心、支持和幫助下，自己在思想、學習和工作方面均有了新的進步，現將工作總結如下：

一、在思想上，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極

參加黨的群眾路線教育實踐活動，用情維系群眾，立足實際解決難題，主動貼近群眾，服務基層創(chuàng)新發(fā)展。通過堅定理想信念，增強政治底氣，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，始終做到在政治信仰、政治立場、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀律上不變、不移、不偏、不松。

二、在工作上，積極調整心態(tài)，快速適應新崗位，努力工作，完成

領導交付的各項任務。認真學習工作業(yè)務知識，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。認真分析工作信息，積極向新聞媒體投稿，為局信息宣傳工作貢獻自己的力量。

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