福利院201*年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

二○一二年半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

201*年是深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)和州黨委工作會(huì)議精神，我院緊緊圍繞“文明*****”建設(shè)主題，以創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明城市目標(biāo)為核心，認(rèn)真落實(shí)市文明委有關(guān)工作安排，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)提高各族干部群眾的文明素質(zhì)，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力營造良好的社會(huì)環(huán)境�，F(xiàn)就201*年精神文明建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮合力優(yōu)勢

班子成員在工作中能相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互支持，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，形成了重大問題上會(huì)研究的良好工作作風(fēng)。他們?cè)谒枷肷夏茏杂X地與黨中央保持高度一致，努力維護(hù)黨群、干群關(guān)系，真正把職工利益放在首位。他們自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭參加學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和節(jié)假日值班。做到了在其位、謀其政、司其職，提高了單位的凝聚力和向心力，在職工和老人中樹立了良好形象。

認(rèn)真抓好班子的理論學(xué)習(xí)。成立了班子理論學(xué)習(xí)小組，深入細(xì)致地學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)和州黨委工作會(huì)議，學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想。理論學(xué)習(xí)做到年年有計(jì)劃、月月有安排，半年有小結(jié)，在時(shí)間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量上都加以落實(shí)。通過學(xué)習(xí)，提高了理論水平，提高了班子成員的政治素質(zhì)。班子以理論聯(lián)系實(shí)際和勤政務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，發(fā)揮了班子的合力優(yōu)勢，不斷適應(yīng)了新形勢發(fā)展需要。

堅(jiān)持民主集中制原則。民主集中制是創(chuàng)建好班子的根本保證，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須遵守的根本組織制度。在各項(xiàng)工作中，班子充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，始終堅(jiān)持民主集中制原則，深入開展民主集中制的再學(xué)習(xí)、再教育。在實(shí)踐中能正確處理局部利益和全局利益關(guān)系，自覺維護(hù)大局利益，保證了政令暢通。并依靠集體的智慧和力量，確保了重大決策的科學(xué)性。

二、加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)。充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

在黨員中廣泛深入開展“學(xué)黨章、增黨性、創(chuàng)佳績”活動(dòng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和黨員電化教育制度，幫助廣大黨員緊跟時(shí)代脈搏，不斷

提高政治理論水平和思想覺悟。同時(shí)，黨支部根據(jù)年度工作安排，與全體黨員分別簽訂了黨員黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書，以簽約的形式明確責(zé)任雙方的權(quán)利義務(wù)，使黨員在我院各項(xiàng)工作中發(fā)揮核心作用。

認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。黨支部嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，積極引導(dǎo)職工向黨組織靠攏，并以黨員的先鋒模范行為影響和感召職工群眾。堅(jiān)持黨管干部原則。支部對(duì)于干部的聘用、考核都能嚴(yán)格按照組織程序，按章辦事，不徇私情。對(duì)那些工作認(rèn)真扎實(shí)，成績突出的干部，組織上加強(qiáng)培養(yǎng)，給他們壓擔(dān)子，政治上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上嚴(yán)要求，生活上多關(guān)心，讓他們逐漸成長起來，為福利院的發(fā)展發(fā)揮積極作用。

落實(shí)上級(jí)黨組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)要求，積極開展創(chuàng)建“五好”支部活動(dòng)。根據(jù)市直機(jī)關(guān)基層黨組織黨建目標(biāo)管理制度和市委組織部關(guān)于大力開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的要求，自201*年以來，我支部認(rèn)真開展了爭創(chuàng)基層滿意“五好”黨支部活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)和任務(wù)，狠抓創(chuàng)建工作落實(shí)。201*年，通過全體黨員的共同努力和全體職工及老人的熱情參與，我支部被市直機(jī)關(guān)工委授予了基層滿意“五好”黨支部稱號(hào)。今年以來，我們又進(jìn)一步鞏固了創(chuàng)建活動(dòng)成果，黨支部的各項(xiàng)工作得到了上級(jí)的充分肯定，黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用也體現(xiàn)在了業(yè)務(wù)工作的方方面面。

三、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧關(guān)系

新疆是多民族地區(qū)，民族團(tuán)結(jié)問題事關(guān)大局。自建院以來，我院始終將民族團(tuán)結(jié)問題列入重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行民族政策和民族理論的教育，牢固樹立“兩個(gè)離不開”思想。對(duì)民族職工我們?cè)谡�治上關(guān)心、愛護(hù)，生活上尊重、幫助他們。對(duì)積極要求向黨組織靠攏的少數(shù)民族職工，黨支部及時(shí)指派黨員和他們談心、交流，了解其思想動(dòng)態(tài)，幫助其改造世界觀。每逢“古爾邦節(jié)”、“肉孜節(jié)”，我院領(lǐng)導(dǎo)班子無論工作再忙，都要組織職工到民族同志家中看望、問候，把集體的溫暖送到家中。生活中給予幫助，工作上有困難給予調(diào)整，政治上量才使用，思想上進(jìn)一步溝通，使黨群、干群、各民族間關(guān)系更加密切了。由于工作到位，我院民漢員工之間關(guān)系融洽，從未發(fā)生過一起民族糾紛事件，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

四、強(qiáng)化思想政治工作，提高隊(duì)伍凝聚力

福利院是民政行業(yè)窗口單位，職工良好人格的塑造、潛能的激發(fā)、團(tuán)結(jié)、拼搏、奮進(jìn)精神氛圍的形成，沒有思想政治工作的鼓動(dòng)是蒼白無力的，而這些也都與社會(huì)主義精神文明建設(shè)息息相關(guān)。半年來，我院在

不斷強(qiáng)化思想政治工作方面，堅(jiān)持“以人為本，民主管理”的政治思想教育，重點(diǎn)以《《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等書籍為主，通過文明學(xué)校大力加強(qiáng)全院職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，大力開展文明禮儀培訓(xùn)，培養(yǎng)員工高尚的道德情操，進(jìn)一步激發(fā)了大家強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和高度的集體榮譽(yù)感。

通過加強(qiáng)思想政治工作，我院的職工隊(duì)伍是穩(wěn)定的，老人思想是穩(wěn)定的，全院的服務(wù)質(zhì)量、后勤保障、醫(yī)療保健等工作都沿著良性發(fā)展軌道前進(jìn)。這些形式多樣，行之有效的方式方法，在思想政治工作中取得了很好的效果。

五、社會(huì)治安綜合治理工作

社會(huì)治安綜合治理工作是精神文明建設(shè)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)秩序的重要保證。一年來，我院在市綜治委、火車站街道辦、北京路派出所的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理簽約大會(huì)的精神，積極開展治理工作，以維護(hù)國家和社會(huì)穩(wěn)定作為中心任務(wù)來抓，有效地防止了突發(fā)事件的發(fā)生。在具體實(shí)施中，我們嚴(yán)格貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“群防群治”的原則，做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。綜合治理工作做到了年初有計(jì)劃、有安排，平時(shí)有檢查、有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。為落實(shí)綜合治理承包責(zé)任制，我院還與職工簽訂了綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，以調(diào)動(dòng)職工對(duì)綜合治理工作的積極性和責(zé)任感。作為養(yǎng)老單位，老人的安全是我們工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是對(duì)老人負(fù)責(zé)、對(duì)家屬負(fù)責(zé)的重要承諾。為防患于未然，我院及時(shí)制定相關(guān)管理措施和制度，如為老人制作胸牌，規(guī)定結(jié)伴出行，經(jīng)常組織老人開大會(huì)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，在走廊、大廳、拐角、樓梯等醒目處放置警示牌，堅(jiān)持經(jīng)常提醒等，這些行之有效的方法，有效強(qiáng)化了老人的安全防范意識(shí)。另外，為保障老人生命財(cái)產(chǎn)安全，我院還加大了對(duì)安全保衛(wèi)方面的人力和財(cái)力投入，及時(shí)更換消防器材，經(jīng)常開展安全檢查，組織開展滅火演練活動(dòng)等，我們認(rèn)為，搞好社會(huì)治安綜合治理工作，關(guān)鍵一點(diǎn)還要提高職工素質(zhì)及法制觀念，使人們知法、懂法、守法、用法。為此，我院充分利用市民文明學(xué)校，不斷加強(qiáng)職工的法制教育，強(qiáng)化職工的法律意識(shí)和守法觀念，依照市普法辦的安排和主管局的通知，制定和完善普法教育規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，保證普法經(jīng)費(fèi)、教材、內(nèi)容、課時(shí)、人員五落實(shí)。通過加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)了職工的法制觀念，杜絕了刑事案件和治安案件在我院的發(fā)生，基本達(dá)到了保一方平安的要求。

六、開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立良好的道德風(fēng)尚

社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德是樹立良好道德風(fēng)尚的內(nèi)容。結(jié)合

行業(yè)特點(diǎn)，我院著力樹立良好的職業(yè)道德觀念，竭盡全力搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)一直是我院在競爭上求發(fā)展的重要手段，是我院各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面，我院主要做好了以下幾方面的工作：一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時(shí)成立了員工工作業(yè)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，量化考核內(nèi)容。做到既有常抓不懈，又有檢查落實(shí)，并與職工切身利益緊密掛鉤。二是聘請(qǐng)社會(huì)上有一定覺悟、辦事公正、熱衷于支持福利事業(yè)發(fā)展的人士，擔(dān)任我院社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。三是提出了“為了一切老人，為了老人一切”的服務(wù)理念，實(shí)施人性化、親情化、家庭化服務(wù)模式，鼓勵(lì)員工在服務(wù)領(lǐng)域爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立典型形象。按照福利院“五好”明星工作評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，每月客觀公正地評(píng)選一位當(dāng)月“服務(wù)明星”，并將照片公布在“明星榜”上，服務(wù)明星的獲得與評(píng)優(yōu)掛鉤。四是大力開展行風(fēng)建設(shè)，積極爭創(chuàng)行風(fēng)建設(shè)示范窗口。公開承諾服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持糾建并舉和違諾必糾制度，對(duì)在平時(shí)工作中服務(wù)不周到、不熱情，與老人發(fā)生爭吵，故意刁難老人，不維護(hù)我院服務(wù)信譽(yù)，遭到老人或老人家屬投訴者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

由于措施得力，監(jiān)督到位，我院優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)有了很大飛躍，服務(wù)工作在老人及家屬中贏得了口碑，在全社會(huì)樹立了良好形象。并被市民政局表彰為先進(jìn)集體。

七、加強(qiáng)科技教育投入，豐富職工文化生活

隨著時(shí)代的發(fā)展，人才資源必將成為社會(huì)的第一需要，各行業(yè)都需要有較高科學(xué)文化知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的人才。福利院在對(duì)員工文化知識(shí)水平的提高上，采取特殊傾斜政策，積極鼓勵(lì)職工報(bào)考各類電大、函大、自學(xué)考試。凡畢業(yè)者，將視情給予一定的補(bǔ)償或獎(jiǎng)勵(lì)。

在努力營造崇尚學(xué)習(xí)、崇尚知識(shí)、崇尚文明氛圍的工作思路指引下，今年以來，我院還將群眾性文化活動(dòng)開展的有聲有色。今年以來，我院相繼與實(shí)驗(yàn)幼兒園、各中小學(xué)校、州教等單位結(jié)成文藝互動(dòng)友好單位，做到了月月有活動(dòng)、月月有歌聲。每年“三八”、“十一”春節(jié)等節(jié)日，我院還自行組織文藝演出及文體比賽，活躍老人業(yè)余文化生活。同時(shí)我們還與部隊(duì)建成軍民共建單位，部隊(duì)官兵來我院開展義務(wù)勞動(dòng)，解決了我們的實(shí)際困難，我院也大力開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，到部隊(duì)進(jìn)行慰問活動(dòng)等。另外，在尊老、敬老、愛老、助老傳統(tǒng)美德感召下，全市各行業(yè)如工商、稅務(wù)、高管局、新疆卷煙廠、個(gè)體工商戶等單位的職工也紛紛來我院大做好人好事，奉獻(xiàn)愛心，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，他們的行為使我院全體職工倍受鼓舞，也更加激發(fā)了大家服務(wù)老人，奉獻(xiàn)社會(huì)的工作熱情。文化科技教育活動(dòng)的開展，一方面豐富了老人的文化生活，另一

方面也增強(qiáng)了職工的身心健康，陶冶了情操，促進(jìn)了文化教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

八、塑造優(yōu)美環(huán)境，提升文明形象

環(huán)境的優(yōu)美直接體現(xiàn)文明的程度。今年以來，我院全體職工，上下齊心，狠抓落實(shí)“三化”建設(shè)。通過努力，單位的整體環(huán)境有了進(jìn)一步的優(yōu)化。在環(huán)境凈化方面，我院采取衛(wèi)生區(qū)劃片承包管理方法，責(zé)任到人，門到扇、窗到塊，不僅各部門有衛(wèi)生區(qū)，人人均有衛(wèi)生區(qū)。我院經(jīng)常組織愛衛(wèi)會(huì)成員對(duì)院內(nèi)外衛(wèi)生情況檢查評(píng)比，各部門的衛(wèi)生情況直接與當(dāng)月優(yōu)質(zhì)文明考核評(píng)分掛鉤，做到了有組織、有檢查、有結(jié)果，在有關(guān)部門對(duì)我院的工作檢查中，我院多次受到好評(píng)。。

九、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升綜合競爭能力在院黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我院根據(jù)精神文明建設(shè)發(fā)展需要，及時(shí)成立并健全了工、青、婦組織機(jī)構(gòu)，使其充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的同時(shí)不斷委以重任，在精神文明建設(shè)這個(gè)大舞臺(tái)上鍛煉他們的才干。院工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織都是兼職人員負(fù)責(zé)，他們?cè)邳h支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，克服工作忙、時(shí)間緊、經(jīng)費(fèi)少的種種困難，做了大量的工作，為我院的建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。工青婦組織積極圍繞本院中心工作積極開展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)政治時(shí)事，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進(jìn)行愛國主義教育，觀看愛國主義影片，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、黨團(tuán)知識(shí)競賽等。在日常工作中，他們積極主動(dòng)地與老人談心交流，為老人做力所能盡的事，解決老人遇到的困難和問題。與此同時(shí)，還積極參與義務(wù)勞動(dòng)，開展各種豐富多彩的文體活動(dòng)等，收到良好的效果。

在強(qiáng)化內(nèi)部管理，落實(shí)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督方面，院黨支部在民政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)成立由老人代表參加的的伙食管理委員會(huì)，定期召開會(huì)議，定期公布帳目，實(shí)施院務(wù)公開。同時(shí)，我們每年還組織職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次群眾評(píng)議，評(píng)議班子、評(píng)議干部、評(píng)議黨員的三評(píng)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員時(shí)刻處于群眾的監(jiān)督之中。另外，我院在計(jì)劃生育、人民調(diào)解等各項(xiàng)工作中也做出了不懈努力，今年我院未出現(xiàn)1例違反計(jì)劃生育及打架斗毆事件。目前，全院職工立足本職，文明從業(yè)，切實(shí)樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)，樹立創(chuàng)業(yè)精神和競爭、服務(wù)觀念，充分展示了我院良好的精神風(fēng)貌，樹立了福利院良好的社會(huì)形象。

在民政局黨組和各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦、火車站街道辦的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，一年來，福利院的精神文明建設(shè)取得了一定成績。我們深切的感到，抓好精神文明工作能廉潔班子、純潔隊(duì)伍、提高員工素質(zhì)、促進(jìn)服務(wù)工作。今后，我們將

在上級(jí)各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)和州黨委工作會(huì)議精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力把各項(xiàng)工作做實(shí)做好，為構(gòu)建和諧奎屯，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)化養(yǎng)老工作做出我們應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司博白供電分公司

201*年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

201*年，公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以迎接黨的十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神為主線，緊緊圍繞公司年初提出的“強(qiáng)化監(jiān)管挖潛增效凝心聚力努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越大突破”的工作思路，把精神文明建設(shè)工作貫穿于各項(xiàng)工作中，深入扎實(shí)開展精神文明建設(shè)工作，取得了顯著的成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保精神文明建設(shè)工作有序開展公司對(duì)精神文明建設(shè)工作高度重視，按照“常抓不懈，務(wù)求實(shí)效”的要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，確保精神文明建設(shè)工作有序開展。一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。公司成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)公司人員崗位變動(dòng)情況，于201*年初對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，完善精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，為精神文明建設(shè)工作順利開展提供了有力的組織保證。二是認(rèn)真制訂工作計(jì)劃。公司根據(jù)博白縣精神文明辦201*年精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)和公司201*年工作會(huì)議精神，認(rèn)真制訂了《廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司博白供電分公司201*年精神文明建設(shè)工作計(jì)劃》，使精神文明建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟、有目的地全面開展。三是堅(jiān)持把精神文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，把精神文明建設(shè)列入到年度目標(biāo)考核內(nèi)容并加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格考核，從而

形成了一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)到位的工作格局，有力推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。

二、廣泛開展政治思想教育，員工整體素質(zhì)不斷提高。一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。通過中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)、專題學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)等方式，認(rèn)真組織黨員員工學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神和自治區(qū)第十次黨代會(huì)、玉林市第四次黨代會(huì)、縣第十三次黨代會(huì)精神以及各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)，黨員干部的政治理論水平和廉政意識(shí)進(jìn)一步提高，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)。二是抓好黨的十八大會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織召開了學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神動(dòng)員大會(huì)，組織宣講團(tuán)到各基層單位進(jìn)行十八大精神宣傳，召開報(bào)告會(huì)50多場次，參加人數(shù)700多人。舉辦了基層黨支部委員培訓(xùn)班，60多人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是扎實(shí)開展社會(huì)主義榮辱觀教育，大力弘揚(yáng)雷鋒精神、“廣西精神”和“博白精神”，廣泛開展思想道德實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部的思想道德素質(zhì)不斷提高。四是深入開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)，深刻剖析了公司在加快改革發(fā)展中存在的突出問題，并提出了整改措施，為公司的又好又快發(fā)展起到了助推作用。五是組織黨員上黨課。6月19日，在公司第一會(huì)議室給各支部委員上了黨課，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和堅(jiān)定黨的信念。六是抓好法制教育。為員工購買了697套《“六五”普法讀本》，做到人手一套，并以單位認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《“六五”普法讀本》和《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》等法律法規(guī)。并按照縣普

法辦的通知要求，認(rèn)真組織員工參加統(tǒng)一普法考試，697人參加了考試，參考率100%。通過學(xué)習(xí)和理論考試，不斷增強(qiáng)員工的依法管理、公正執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

三、切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，提高員工技能水平（1）繼續(xù)以深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，狠抓班子成員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，班子的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)管理能力不斷提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，201*年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以總分第一名的好成績獲得集團(tuán)公司“201*201*年四好班子”榮譽(yù)稱號(hào)。

（2）積極加強(qiáng)員工隊(duì)伍教育，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)歷教育，抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。今年共組織進(jìn)行了安規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試、新招員工和新招農(nóng)電工崗前培訓(xùn)班、兩票知識(shí)培訓(xùn)班、企業(yè)文化等培訓(xùn)17期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到5220人，培訓(xùn)率100%。同時(shí)，積極組織員工參加集團(tuán)公司舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工熟練掌握了崗位技能知識(shí)。

四、豐富活動(dòng)為載體，提高精神文明建設(shè)水平

1.開展“轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)服務(wù)、當(dāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)

公司根據(jù)縣委和集團(tuán)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的部署要求，圍繞公司的總體工作目標(biāo)和發(fā)展思路，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，以高效的運(yùn)行機(jī)制、科學(xué)的工作方式、正確的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作有效推進(jìn)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造

力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切了黨群干群魚水關(guān)系，形成了趕超跨越的良好環(huán)境，為推進(jìn)公司新跨越、新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

2.先鋒承諾大行動(dòng)活動(dòng)成效顯著

公司以注重體現(xiàn)先進(jìn)性要求、注重結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際、注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼為重點(diǎn)，扎實(shí)組織開展先鋒承諾大行動(dòng)，出版“先鋒承諾大行動(dòng)”活動(dòng)公示專欄5版。堅(jiān)持每月進(jìn)行兌諾情況統(tǒng)計(jì)，及時(shí)檢查黨支部和黨員承諾的兌現(xiàn)情況，督促黨員踐諾、兌諾。201*年12月底，各黨支部和黨員的兌諾率基本達(dá)到100％。

3.開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)

公司緊緊圍繞“關(guān)懷社會(huì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧”的主題，建立了22人的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍。根據(jù)社會(huì)所需、群眾所求，以生活困難的干部職工群眾為服務(wù)重點(diǎn)，廣泛開展扶貧幫困、政策宣傳、環(huán)境保護(hù)、信息咨詢等黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。一年來，共開展服務(wù)活動(dòng)6次，130多人次參加，展示和彰顯了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

4.開展“千企聯(lián)村、扶貧攻堅(jiān)”活動(dòng)

公司根據(jù)幫扶村的實(shí)際，幫助幫扶村購置辦公設(shè)備和建設(shè)活動(dòng)場所，支持聯(lián)建村硬件建設(shè)。9月13日，公司黨委書記、總經(jīng)理黃立軍率湯曉泉副書記一行到對(duì)點(diǎn)扶貧的英橋鎮(zhèn)那憑村、付義村，與村干部、村民召開座談會(huì)，為那憑村送去價(jià)值14000多元的辦公桌椅，為付義村送去2噸農(nóng)用化肥。了解到兩村的部分臺(tái)區(qū)電壓低、一些線路存在安全隱患后，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場拍板由公司出資進(jìn)行整改，并落實(shí)人員和措施，積極為兩村

解決生產(chǎn)、生活用電問題。

5.開展“黨員建言獻(xiàn)策、增效促發(fā)展”活動(dòng)

圍繞公司管理、生產(chǎn)、安全、黨建、企業(yè)文化建設(shè)、降本增效等各項(xiàng)工作，組織向廣大黨員征集合理化建議，公司黨委辦公室對(duì)黨員提出的合理建議進(jìn)行歸納、匯總，將《合理化建議匯總表》報(bào)公司黨委，由公司黨委對(duì)合理化建議的可行性、可操作性進(jìn)行討論研究，并決定是否采納，真正體現(xiàn)了黨建出發(fā)展力、出生產(chǎn)力。

五、積極開展文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活成功承辦了集團(tuán)公司第四屆“電業(yè)杯”籃球賽博白分賽區(qū)賽事。公司積極組織參加集團(tuán)公司和縣、市、區(qū)各級(jí)體育活動(dòng)：組織參加集團(tuán)公司第四屆“電業(yè)杯”籃球比賽，獲得女子第一名、男子第六名的好成績；選派隊(duì)員代表集團(tuán)公司參加廣西水利系統(tǒng)第三屆羽毛球比賽和首屆氣排球比賽，分別獲得團(tuán)體第三名和男女混合第一名；參加博白縣慶五一“電業(yè)杯”氣排球比賽，獲得男女混合第一名的好成績。公司各單位也相互開展羽毛球、氣排球等文體活動(dòng)比賽，并積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關(guān)單位舉行友誼賽，不斷增進(jìn)公司與當(dāng)?shù)卣�府的溝通�?lián)系。通過開展各種活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了黨員員工的文化生活，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，蓬勃向上的良好企業(yè)氛圍。

六、積極開展送溫暖工程。

認(rèn)真解決職工關(guān)心和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍

的凝聚力和向心力。一是繼續(xù)為職工購買《職工重大疾病、人身意外傷害互助保障》保險(xiǎn)，累計(jì)參保人數(shù)824人，參保金額49440元。二是進(jìn)一步深入開展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)負(fù)起特困職工“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”的職責(zé)，對(duì)退休（內(nèi)退）34位同志進(jìn)行春節(jié)慰問，人均1200元。同時(shí)，建立了困難職工檔案，根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)在職員工、退休（內(nèi)退）職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，補(bǔ)助困難職工36人次，補(bǔ)助金額25200元，困難遺屬生活救濟(jì)補(bǔ)助20人補(bǔ)助金額6萬多元；做好對(duì)患病職工的探望工作，補(bǔ)助金額4200元。三是開展金秋助學(xué)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)參加高考并取得優(yōu)秀成績的員工子女4人，獎(jiǎng)勵(lì)金額8000元。四是不斷充實(shí)和完善職工活動(dòng)中心的文娛體育用品、用具，并堅(jiān)持天天開發(fā)，并嚴(yán)格搞好場地衛(wèi)生和文娛體育用品、用具有序整齊擺放好，為參加活動(dòng)職工提供一個(gè)良好環(huán)境。五是為職工購買上好的花生，榨出質(zhì)量好的花生油，讓職工吃上放心的花生油，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。開展紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，3月8日，公司組織召開了女員工座談會(huì)，做好了紀(jì)念品發(fā)放工作。

七、做好民主評(píng)議行風(fēng)工作

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，公司根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，為行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作提供了有力的組織保障。二是制訂工作方案，結(jié)合公司實(shí)際，研究制訂了《201*年民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確工作責(zé)任，落實(shí)工作措施，使民主評(píng)議行風(fēng)工作有計(jì)劃、按步驟順利開展。三是精心組織評(píng)議工作。10月11日18日，

公司組織了六個(gè)工作組分別深入到29個(gè)供電營業(yè)所進(jìn)行民主評(píng)議行風(fēng)，召開行風(fēng)評(píng)議社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)29場次，148位監(jiān)督員參加了會(huì)議，深入用戶發(fā)放《問卷調(diào)查表》555份，群眾滿意率達(dá)到96.76％，通過民主評(píng)議行風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工的工作作風(fēng)，樹立了公正、廉潔、高效、文明的職業(yè)風(fēng)尚。

八、積極開展宣傳工作

1、與縣電視臺(tái)掛鉤開設(shè)宣傳欄目，專題宣傳《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、安全用電知識(shí)、公司停電公告和開展的各種活動(dòng)等內(nèi)容。

2、做好201*年報(bào)刊的收發(fā)工作和完成201*年報(bào)刊的征訂工作。

3、出版宣傳專欄24版，工作簡報(bào)4期。九、精神文明、物質(zhì)文明雙豐收

通過不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神支撐和動(dòng)力，創(chuàng)造了良好的文化氛圍，有力促進(jìn)了公司的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。201*年，公司完成供電量8.5億千瓦時(shí)，同比增長3.78%；售電量7.76億千瓦時(shí)，同比增長3.40%；綜合網(wǎng)損率為8.67%，同比上升0.31個(gè)百分點(diǎn)；營業(yè)總收入3.97億元，同比增長7.3%；實(shí)現(xiàn)稅利總額3203.27萬元，同比下降12.56%；電費(fèi)回收率達(dá)到100%，資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值。

201*年1月18日

友情提示：本文中關(guān)于《福利院201*年精神文明建設(shè)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，福利院201*年精神文明建設(shè)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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