消防中隊二〇一〇年度心理健康工作總結

**中隊心理健康工作總結

加強官兵心理健康教育工作，推進心理疏導教育向縱深發(fā)展，是保障官兵健康成長，構建和諧警營的重要條件和必要前提。廣大消防官兵面對復雜多變的滅火搶險救援任務、日益繁重的消防工作形勢以及紛繁復雜的社會環(huán)境等諸多問題，消防官兵的心理壓力越來越大，由心理因素而引發(fā)的問題也不斷顯露出來。為此，**中隊黨支部高度重視當前部隊心理疏導教育工作，緊密結合部局《關于加強公安消防部隊心理工作的意見》，采取多種措施，配合有效載體，本著“以人為本、和諧帶兵”的指導思想，積極開展官兵心理健康教育工作，通過把心理教育和部隊各項工作的開展緊密結合起來，切實落實到基層官兵生活、學習、訓練的各個環(huán)節(jié)�，F(xiàn)將中隊201*年心理健康工作總結如下：

一、注重把官兵心理健康教育與經(jīng)常性政治思想工作相結合。

中隊把心理健康教育納入經(jīng)常性政治思想工作中，使心理教育與思想教育有機結合起來。始終要堅持以思想教育為主、心理教育為輔，進行具體情況具體分析。中隊干部針對每名戰(zhàn)士的特點，分別動之以情，曉之以理，使每位隊員逐漸認識到自己身上存在的一些心理現(xiàn)象、心理障礙是不足為奇的，為他們提供了許多解決問題的新的思路和方法。

二、注重把官兵心理健康教育與部隊的一日生活秩序相結合。針對官兵心理壓力日益增大的實際，把心理健康教育和部隊的一日生活秩序有機的結合起來，不斷調節(jié)和改善官兵警營文化生活，使官兵既有訓練場上的嚴格訓練、嚴格要求，也有學習室里濃厚的學習氛圍，還有籃球場上龍騰虎躍的身影，更有文藝舞臺上健美的舞步、嘹亮的歌聲。

三、建立心理檔案，把官兵心理健康教育與官兵的實際情況相結合。

中隊通過問卷調查形式，針對每個官兵的特定情況，建立了官兵心理檔案。同時充分利用平時談心活動、官兵思想?yún)R報和思想分析會知道官兵在想什么、干什么、需要什么。積極了解掌握官兵的家庭情況、個人思想動態(tài)等，因材施教、分層次、分階段進行教育。

四、注重把官兵心理健康教育與開展崗位大練兵活動相結合。

隨著科學技術的不斷進步，高科技消防救援設備和裝備在部隊中所占的比重越來越大，對官兵的要求越來越高，這無意中給官兵帶來了強大的思想負擔和心理壓力，在進行崗位練兵的過程中，中隊非常注重心理健康教育和心理素質的鍛煉，消除官兵緊張、恐懼等心理障礙。通過鍛煉，全體官兵正逐步達到“臨危不懼、從容不迫”的狀態(tài)，部隊戰(zhàn)斗力的正常發(fā)揮得到了有效保障。

五、注重把官兵心理健康教育與構建和諧的人際關系相結合。和諧的人際關系，可以增加自信和理解，減少心理的不適感，實現(xiàn)心理平衡。中隊注重抓好部隊內部良好風氣的養(yǎng)成，建立友愛互助的官兵關系，通過培養(yǎng)官兵深刻、持久的戰(zhàn)友之情，使廣大官兵在處理人際關系上，懂得每一個人都不是完美無缺的，在個性、行為習慣、價值觀念和情緒狀態(tài)等各方面都是有差異的，教育官兵學會對他人有寬容態(tài)度和寬闊胸懷，防止心理失衡造成不必要的苦惱。

總之，中隊通過各種行之有效的工作的開展，心理教育取得明顯效果，使中隊心理健康教育活動做到了及時化、規(guī)范化、實效化，確保了心理健康教育的順利開展，提高了官兵的心理素質和心理健康水平，極大地提高了隊伍的士氣和戰(zhàn)斗力，確保了部隊內部的安全穩(wěn)定。

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潛江市消防中隊201*年度

工作總結

201*年以來，**市消防中隊在總隊、支隊、大隊黨委的正確領導下，以胡總書記“三句話”總要求為指導，以“新時期公安消防精神”和“戰(zhàn)斗力”提升為目標緊緊圍繞年度各項工作部署，創(chuàng)新隊伍管理模式，全面打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍；全年實現(xiàn)了“火災形勢穩(wěn)定”“隊伍管理穩(wěn)定”“無任何安全事故”等工作目標性任務。

一、積極做好官兵的思想政治教育，牢固樹立安全穩(wěn)定的良好局面。

思想教育是做好一切工作的開端，今年來我隊先后開展了“三句話學習”、“作風紀律教育整訓”、“拒腐防變”“向孫茂輝同志英雄事跡學習”、“贊頌科學發(fā)展成就、忠實履行職責使命”主題教育、“忠誠、為民、公正、廉潔”主題教育、“保持黨員先進性教育”等系列活動，解決了隊伍中存在的突出問題，提高了戰(zhàn)士的思想覺悟，堅定了政治信念，取得了明顯效果。

（一）加強黨支部成員思想教育，增強黨支部凝聚力和號召力。今年三月以來，中隊黨支部調整后，進一步統(tǒng)一了所有成員的思想認識，加強了支隊全年工作任務和目標的學習。成員間始終保持精誠團結，遇事相商，講原則、講大局，講政治的局面。同時，我們充分發(fā)揮士官黨員和入黨積極分

子的模范帶頭作用，在執(zhí)勤訓練、思想教育、警營文化、隊伍管理等各個陣線上，黨員始終樹立了一面“旗幟”作用，形成了支部有活力、黨員有動力的良好氛圍。

（二）規(guī)范教育形式，抓好專題教育活動。在教育活動中，我們邊摸索邊總結邊提高，積極探討總結了規(guī)范政治教育的一些好形式、好方法。一是抓好“三個環(huán)節(jié)”，做到“十有”�！叭齻�環(huán)節(jié)”，即教育準備、教育實施、教育總結�！笆�有”，即教育有計劃，授課有教案，課前有備課，課堂有提問，課后有作業(yè)，課余有討論，專題有心得，階段有小結，結束有總結，教育有檔案。一年來，我們準備備課2本，課堂教學80多課時，干部戰(zhàn)士寫心得體會、剖析材料2萬余字。二是建立規(guī)范統(tǒng)一的“一本一會”�！耙槐尽本褪莻�人課堂上有學習筆記本；“一會”指動員學習后，由支部組織開展民主生活會，以中隊目前存在的問題為主線，廣闊的開展討論。

（三）注重專題教育與形勢任務相結合，做到互相補充，互相促進。（1）抓好專題教育與學英模活動相結合。在今年的先進性教育活動中組織官兵學習了“孫茂輝同志”等英雄事跡材料，從而進一步增強了廣大官兵的榮譽感、責任感和為民意識。（2）堅持教育與貫徹共同條令相結合。今年，我們把對條令條例學習納入政治教育的重要內容，特別是針對個別班長存在的過激行為和戰(zhàn)士對班長的不理解行為，組織開展“假如我是班長”、“我能為戰(zhàn)士做什么？”的換位思考討論，從而進一步融洽官兵關系，增強了條令條例意識。（3）

專題教育與群眾反饋活動相結合。我們以“開門評警”活動為暨機，從“人民群眾滿意的地方做起、人民群眾不滿意的地方改起”這個切入點，把實踐全心全意為人民服務作為“和諧警營、和諧社會”的落腳點。今年以來，我們共為駐地老百姓送水12次，共計80余噸，為群眾取鑰匙、高樓爬窗開門、掏蜂窩等共10次。

（四）注重方法，寓教于管做好經(jīng)常性思想工作。在經(jīng)常性思想教育工作中，我們堅持教管結合，寓教于管，把經(jīng)常性思想工作與經(jīng)常性的管理結合起來，滲透到日常管理的具體環(huán)節(jié)中，做到“看、聽、問”�！翱础奔矗�操場看情緒、活動看興趣、就餐看飯量、走路看神態(tài)；“聽”即開會討論聽發(fā)言、日常生活聽言談、點名答“到”聽氣勢；“問”即常到戰(zhàn)士中間問一問、訓練間隙問一問、日常交往問一問、八小時以外問一問，有針對性的做好疏導工作。同時，我們還制作了“精確化管理表”，從思想動態(tài)、作風紀律、工作訓練、日常生活等方面進行綜合評論，年度考評作為入黨、學車、改選士官的評估條件，也借此隨時了解掌握官兵的思想狀況。

二、狠抓責任區(qū)基本情況，裝備器材熟悉，全力做好滅火戰(zhàn)斗準備，夯實戰(zhàn)斗力基礎。

隨著社會生產(chǎn)力和經(jīng)濟建設的發(fā)展，高層建筑，地下工程，石油化工，大型商場等重要場所不斷涌現(xiàn)，滅火救援面臨著越來越多的問題，在撲救特殊火災，處置特殊災害的實踐中，迫切需要滅火救援基礎工作先行，對于此，我隊在進

行技，戰(zhàn)術訓練的同時，狠抓責任區(qū)情況和裝備器材熟悉，真正做到了“知彼知己”。

(一)、抓轄區(qū)交通道路，消防水源及重點單位的情況調查，使官兵個個成為“活地圖，水源通”。一是根據(jù)轄區(qū)交通道路復雜，人員密集等特點，我隊多次組織官兵走街串巷，尤其是易發(fā)生火災的城區(qū)和城中村，反復調查熟悉，使全體官兵對各條交通道路，大街小巷，以及每一個市政消防水源和天然水源情況都心中有數(shù)。二是針對可能發(fā)生火災的部位，場所以及重點消防保衛(wèi)單位開展調查，讓官兵重點熟悉掌握轄重點單位的水源、道路（通道）、建筑結構、使用用途（工藝流程）、重點部位、周邊環(huán)境、建筑消防設施等情況。在此基礎上，指導蔡剛逐一對施救中可能遇到的坍塌，觸電、爆燃，中毒，墜落等復雜的情況進行了深入分析，制訂和修改了重點單位滅火救援作戰(zhàn)計劃359余份，各類突發(fā)性災害事故處置預案10份，為成功撲救各類火災事故，打下了堅實的基礎。

(二)、立足于現(xiàn)有裝備，加大裝備器材熟悉力度，向器材裝備要戰(zhàn)斗力。消防裝備是為滅火救援實戰(zhàn)服務的，作為消防指戰(zhàn)員，如果不能全面了解和使用，那么再先進的裝備也會失去它的價值，全面裝備熟悉器材是使裝備轉化為部隊戰(zhàn)斗力，達到人與裝備的最佳組合的關鍵和必經(jīng)之路。為此，中隊支部定制了《器材裝備訓練手冊》，并結合轄區(qū)交通道路，重點單位等調查的有關情況，《轄區(qū)六熟悉手冊》、《轄區(qū)水源手冊》等應知應會內容，有效地提高了業(yè)務練兵的效

率。

三、全力打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍，不斷提高隊伍的攻、堅、克、難能力。

在打造鐵軍活動中，無論職位高低，我們采取“人人達標”“科科達標”的方式形成了爭當“鐵軍”的良好氛圍，中隊四名干部代表支隊參加總隊打造現(xiàn)代化鐵軍比武對抗賽，并取得優(yōu)異成績。

(一)、狠抓身體素質方面訓練，增強官兵戰(zhàn)斗“資本”。在身體素質訓練方面，我們主要官兵的力量素質，速度素質，耐力素質，靈敏素質，柔韌素質和消防專項身體素質。重點進行單雙杠，俯臥撐，30米翻越板障，5000米跑等訓練；堅持一、三、五早晨進行五公里長跑制度，每晚睡覺前“三個一百”即：100個俯臥撐，100個立臥撐、100個仰臥起坐。從而增強了官兵的身體素質，強化了官兵的體能。另外，我們還積極采取干部帶頭、尖子開道，骨干攻關、交流以經(jīng)驗，總結推廣的方法，以分解結合、高空地面并舉的落實各項訓練指標提高訓練質量。

(二)、加強戰(zhàn)，技術訓練，熟練掌握手中武器。開展分級，分類訓練業(yè)務技；因材施教，將不同年度的兵和不同崗位人員分工，狠抓基本功訓練和應用訓練。加強戰(zhàn)術與裝備相結合訓練，著重使執(zhí)勤人員熟悉戰(zhàn)斗分工，戰(zhàn)斗動作和注意事項。

(三)、各級開展滅火演練，增強官兵火場感性的認識。為了適應新時期消防工作要求，我們針對轄區(qū)高層建筑，悶

頂火災、大型商場等單位進行了滅火演練。在演練中，我們緊緊圍繞“練為戰(zhàn)”的原則，深入貫徹“救人第一”的指導思想，積極探索滅火與救人的有效方法和途徑，充分發(fā)揮器材裝備的作用，提高了官兵‘實戰(zhàn)“經(jīng)驗。

（四）以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，展現(xiàn)崗位練兵。我們始終把崗位練兵和提高部隊戰(zhàn)斗力掛上鉤，注重提倡在當?shù)卣�府、人民群眾中樹立形象。在今年的“龍蝦節(jié)”和“十八消防安�！惫ぷ髦�，我隊全體官兵以高昂的斗志、飽滿的熱情、優(yōu)良的作風贏得了市委、市領導的充分肯定，樹立了我隊消防官兵的良好形象。

四、緊緊圍繞“以兵為本”，精確隊伍管理。在隊伍管理上我們始終貫徹“以兵為本、以隊為家，士兵第一、中隊至上”的管理模式，并以此作為中隊隊銘。一是“以兵為本”。士兵為中隊各方面建設的主力軍，要及時發(fā)揮每名士兵的主觀能動性，鼓勵他們對準自已的崗位和職責，通過他們發(fā)揮主觀能動性，去推動中隊的建設。同時，中隊支部及時督促各班班長、骨干發(fā)揮模范帶頭作用，在平時日常生活、工作、訓練中以身作則，用自身的行動帶動其他戰(zhàn)士的積極性。形成層次分明的“金字塔”式管理。使中隊戰(zhàn)士確實立足于本身崗位，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，投身到中隊的各方面的建設中去。二是以隊為家。以隊為家是建立在以兵為本的基礎上的。在做好以兵為本的同時，從干部做起，要求全體官兵樹立主人翁意識。平時的工作中，不當客人，要當主人。積極發(fā)揮每個人的各方面優(yōu)勢，為中隊的建設添

磚加瓦。提出了把自身素質的提高和以隊為家結合在一起，使個人的發(fā)展與中隊的建設緊緊連在一起。也切實的體現(xiàn)了“隊興我榮、隊衰我恥”這一口號。從根本上帶動了中隊各方面建設。三是士兵第一。所謂士兵第一，則是把士兵的利益擺在第一位。切實為中隊戰(zhàn)士謀福利。為此，中隊堅持從點點滴滴做起，從小事做起。大到士兵的終身利益，小到士兵的日常生活、工作。不但是中隊現(xiàn)役士兵，從中隊退伍的戰(zhàn)士中隊也同樣為他們排憂解難。四是中隊至上。中隊的利益也就是集體的利益必須是至高無上的。只有始終堅持這個原則，堅持把中隊的利益放在首位。建立了健全了“四個秩序”，對中隊日常生活等各個環(huán)節(jié)都做出了制度落實。竭力使中隊始終處于一個正規(guī)有力的環(huán)境。各項工作圍繞著中隊建設轉，并將此作為以隊為家的實質落實，四個方面的貫徹，使中隊緊緊結合在一起。全體官兵能始終擺正自己的位置，真正精確了隊伍管理，形成了良好的氛圍。也推進了中隊的發(fā)展步伐。

五、抓好器材革新，提高滅火救援能力。

中隊在重視基礎設施建設的同時，注重器材裝備的革新，今年，我隊積極向市政府請示，投資137余萬購置的A類泡沫消防車已經(jīng)投入執(zhí)勤備戰(zhàn)，投資90余萬元與省廳裝備配套采購的城市主戰(zhàn)車也已付款到位，目前，部局15個打鐵造鐵軍訓練項目場地器材已全部到位，新購的30萬元滅火器材已全部投入使用。

六、嚴防安全事故，保部隊穩(wěn)定。

在今年的安全防事故中，案例較多，教訓較為深刻，中隊按照總隊要求，在車輛管理上嚴格落實“誰開車、誰負責，誰派車、誰負責，誰跟車、誰負責”的原則，行車前做好安全教育，車輛歸隊后，聽取安全匯報。在后勤采購方面，責成給養(yǎng)員采購食品時要從嚴從細，多學習一些鑒別霉變、腐爛、過期變質食品的方法，并要求菜要過三次水才能下鍋。另一方面，我們注重加強安全警示教育，先后開展安全警示教育30余次，官兵心理行為教育10余次，特殊時期安全訓練、心理行為訓練等20次，安全筆記達到兩萬字。除此之外，我們均在所有場所設置了安全提示標語，在上下樓梯處粘貼安全提示100余張。中隊通過四個嚴防措施等系列舉措確保了201*年無一起安全事故。一是嚴防特殊時期安全。中隊注重不同時段的安全防事故工作，即新兵下隊、節(jié)假日、老兵退伍等各個時段的安全工作，特殊時段都有方案有措施。二是嚴防訓練安全。所有訓練必須有干部在場，準備活動要充分，場地器材要檢查，準備不足不訓練。三是嚴防車輛事故。車輛定人，出車必須有干部跟車，不開帶病車，帶病不開車。司機每周六有學習，車輛每周六有檢查每月有大檢修。四是嚴防滅火救援事故。每周一和周六進行器材裝備檢查，個人防護要到位，帶病不出警，現(xiàn)場必設安全員。

七、后勤有保障，營造栓心留人環(huán)境。

抓好后勤建設是中隊各項工作正常開展的有力保障。一年來，我們從營區(qū)建設、警營文化建設等方面入手，努力做到：

（一）、加強營房硬件建施。新營房搬遷進來后，我們嚴格按照建設要求，高標準建起了“十六室、三房、二部、一部”（辦公室、會議室、班寢室、班學習室、浴室、戰(zhàn)研室、圖書室、儲藏室、對外開放室、榮譽室、司機活動室、電話值班室、干部值班室、干部寢室、理發(fā)室、衛(wèi)生室、健身房、客房、廚房、車庫、器材庫、俱樂部），和五場（藍球場、羽毛球場、業(yè)務訓練場、器械訓練場、晾衣場）。通過一年的努力，中隊形成了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的園林式營區(qū)營造了栓心留人的工作環(huán)境。

（二）、加強警營文化建設。為豐富中隊文化生活，全面加強警營文化建設，中隊支部研究決定重建小樂隊，經(jīng)常開展文娛活動。首先，對中隊人員進行摸底，確定小樂隊成員。既要保證小樂隊成的穩(wěn)定性，又要保證后備力量的儲存，最終組成以士官隊伍為主，義務兵隊伍中優(yōu)秀同志為儲備力量的小樂隊。其次，聘請1名在樂器方面有一定研究外教樂隊老師，每天定時到中隊講課。第三，規(guī)定每天2小時練習不放松，即早操后堅持練習半小時，晚飯前堅持練習1小時，晚飯后堅持練習半小時。老師精心講課，小樂隊成員勤學苦練，大部分同志已基本能完成整曲的練習。同時，我們每周開展2場籃球賽，在節(jié)假日，自行組織文娛活動。營造了良好的文化生活環(huán)境。

面對現(xiàn)實，我們深感重任在肩。在加強規(guī)范建設的工作中，我們僅僅是做了有益的嘗試和探索，還有許多不完善的地方。我們今后將繼續(xù)努力，繼往開來，與時俱進，全面加

強中隊各項建設，不斷開創(chuàng)潛江消防工作新局面。

**消防中隊

二一二年十一月二十六日

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