201*一月份工作總結(jié)

201*年一月份工作總結(jié)

一、工作情況總結(jié)

今年的工作主要圍繞內(nèi)控系統(tǒng)展開，大部分工作都得按內(nèi)控流程辦事，剛開始的時候會感覺有點不適應(yīng)慢慢感覺效率快了很多。因為年前剛接手肇慶市場，工作主要集中在熟悉經(jīng)銷商和房地產(chǎn)市場。

拜訪了肇慶較有影響力的房地產(chǎn)開發(fā)公司如：XXXXXXXXXXXX等；走訪的水利局有：肇慶自來水物質(zhì)公司、拜訪的相關(guān)經(jīng)銷商有：XXXXXXXXX等；拜訪過并有效果或合作的項目工程有：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等。

XXXXXXX，經(jīng)濟欠發(fā)達、交通不便、市場分散屬單邊市場，市場競爭狀況相對良好，四會大旺與佛山接壤“廣佛肇輕軌”和“高新區(qū)”的建設(shè)使其成為肇慶新的經(jīng)濟增長點工程項目較多。連接中東部的新引擎建設(shè)“肇慶新區(qū)”是以鼎湖為主體，建立經(jīng)濟管理新體制、構(gòu)建發(fā)展新模式、推動城市轉(zhuǎn)型升級、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、提升城市品位的重大舉措，其成功對未來推動我市中部和東部地區(qū)整體實現(xiàn)跨越發(fā)展戰(zhàn)略具有重大意義。

本月跟蹤一個主要項目為投資XXXXXXX，一期工程準備完成，用量大概XXXX左右，后續(xù)并且規(guī)劃了兩幢XXXXX樓。但對于采購給排水管項目還沒能定下來，原因有：一、XXXXXXXXXXXXXXXXXXX，XXXXXXX，二、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。所以該項目直至一月份還沒能在采購給排水管方面做決定，但能夠定下來的品牌應(yīng)該為:XXXXXXX。并且與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)洽談價格時，大家不能達成共識。所以下一步工作，要與經(jīng)銷商聯(lián)系價格與配送的詳細細則。

并且在本月到各經(jīng)銷商詳細了解201*年工作中一些配合與工程價格，并且在年后開發(fā)更多市政工程，進一步擴充XXXXX，整合一些主要項目與有意向跟進中的工程項目，盡力配合各經(jīng)銷商工作，做好XXXXXX工作與銷量。

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201*年一月份HSE工作總結(jié)

201*年,熱力二隊HSE工作以全面推進和實施HSE管理體系為重點,認真貫徹“以人為本，預(yù)防為主，科學管理，持續(xù)改進”的工作方針，按照勝中熱力大隊HSE工作的部署要求，認真抓好各項基礎(chǔ)工作，本著創(chuàng)新、提高、改進的要求，從樹立隊伍形象，為供暖工作創(chuàng)造良好工作環(huán)境出發(fā)，努力開創(chuàng)我隊HSE管理工作新局面。

高度重視安全文化建設(shè)對安全生產(chǎn)的重要推動作用，爭創(chuàng)“安全先進班組”活動為載體，從觀念形態(tài)文化、制度行為文化和物質(zhì)形態(tài)文化三個層次，推動安全文化建設(shè)向縱深發(fā)展。

1．廣泛開展爭創(chuàng)“安全先進班組”活動。通過班組安全教育、班前安全講話、班后安全總結(jié)、班組成員安全提醒、崗位風險識別、安全標語、危險場所安全警示等方式，將安全文化理念、HSE管理模式、崗位行為規(guī)范灌輸?shù)铰毠ゎ^腦中，轉(zhuǎn)化為職工自覺做好安全工作的內(nèi)在動力，養(yǎng)成安全習慣。通過開展爭創(chuàng)“安全先進班組”活動，促進班組安全管理的標準化和規(guī)范化，狠反“三違”，夯實“三基”，提高班組安全管理水平，筑牢安全生產(chǎn)的根基。要按照管理區(qū)的總體要求，結(jié)合崗檢、基層建設(shè)和“三標”工作，明確爭創(chuàng)目標，深入開展爭創(chuàng)活動。

2．深化安全觀念文化建設(shè)。牢固樹立“安全第一”、“預(yù)防為主”、“以人為本”、“持續(xù)改進”等觀念，辨證地認識并妥善處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，把安全工作擺在突出的位置抓緊抓好，居安思危，超前預(yù)防，常抓不懈。深刻認識安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，充分發(fā)揮每一位職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全方位構(gòu)筑熱力二隊全防護網(wǎng)。

3．加強安全制度行為文化建設(shè)。進一步完善以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實現(xiàn)人人有專責、事事有標準、崗崗有規(guī)范。通過開展安全宣傳、教育培訓以及形式多樣的安全活動，把制度的約束作用融合于職工的工作和生產(chǎn)活動中，使崗位行為得以規(guī)范化，使崗位職工實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的根本性轉(zhuǎn)變。

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