寶寶秋期工作總結

201*年寶寶班上學期工作總結

新年的鐘聲即將敲響，一群可愛的孩子又要長大一歲了，而我們這個剛剛組建的大家庭也留下許多孩子們成長的足跡，這里記載了他們無數的歌聲、哭鬧聲和歡笑聲，也記載著老師們無數的汗水和無盡的愛心。

我們這個大家庭有13名幼兒，其中男孩7名，女孩6名，他們都是第一次上幼兒園，也是第一次過集體生活。為了能讓幼兒順利地渡過入園的適應期，我和胡老師擠兌時間到每一位幼兒家進行家訪，了解幼兒情況，和幼兒互相熟系，打消了家長們的顧慮。現在，我們班有91%的幼兒會自己吃飯、96%的幼兒能獨立入廁，96%的幼兒會自己穿脫鞋子、100%的幼兒會自己洗手了。他們變得大膽、活潑、獨立了，喜歡與人交流，愿意表達自己的意愿，還學會了幫助別人、關心別人。孩子們在托班度過了一個愉快而充實的集體生活。為此，我們老師付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收獲，。當我們看到孩子的進步，我們從心里感到欣慰。為了今后更好的工作，現將本學期的的工作總結如下：一、教育教學

班級孩子的年齡小，又是剛離開爸爸、媽媽來到一個陌生的地方，在感情上較難適應。我們三位老師始終用“愛心、耐心、細心”真誠的對待每個幼兒，讓孩子們感受到老師的愛，我們從爸爸媽媽知道孩子們的小名，平時點名、活動時我們都用寶寶的小名，對他們親親、抱抱、讓他們帶自己心愛的玩具等方法讓幫他們穩(wěn)定情緒。使他們很快的就喜歡上幼兒園，和老師建立了感情。

孩子生活自理能力較弱，在這方面老師花費了大量的時間和精力來培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī)的培養(yǎng)上，如：手把手的教給孩子穿、脫衣服的方法，手把手的帶孩子入廁、洗手，鼓勵孩子自己動手、認真進餐。同時在常規(guī)的培養(yǎng)上，老師仔細觀察，堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。同時，加強對孩子的文明禮貌的教育，使孩子從小接受文明的熏陶。

老師帶著孩子互相學習、共同進步。一方面，老師對自己的教育觀念進行不斷的調整和更新，另一方面，我們要仔細觀察孩子與我們的互動的情況，有時孩子對我們的教學有些啟發(fā)。在學習的過程中我們更重視激發(fā)孩子用各種方法探索解決問題的方法，讓孩子從小養(yǎng)成一種好的學習態(tài)度和好的生活習慣。

二、保育工作托班幼兒年齡小，在日常工作中更是要做到以保為主，因此我們特別注重保育工作，并且把保育工作做細做祥。不管天氣多冷，我們都堅持開窗通風，每天及時地為孩子增減衣服，在孩子汗?jié)竦囊路�里細心地墊上一塊干的毛巾，仔細地洗干凈每一張小臉并擦上潤膚霜……正是這些點點滴滴不經意的小事保證了孩子的身體健康，使我們班的出勤率一直穩(wěn)居年級組第一。

1、注重孩子身、心健康。

我們把保教結合工作放在首要的位置，對每一個孩子都要關注，觀察他們情緒上的變化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用語言告訴老師對他的愛，使他們在一個溫馨、和諧的環(huán)境中愉快成長。

2、嚴格執(zhí)行班級衛(wèi)生消毒工作。

保育老師每天按照規(guī)定的清潔、消毒，杜絕細菌、病毒的流傳。堅持每天的三檢，認真做到開窗通風、定時的戶外活動。

三、家長工作

做好家長工作是幼兒園工作一個不可缺少的部分，要使幼兒教育取得更好的效果，我們必須讓家長理解和了解我們的工作，得到家長的配合和支持，才使一切教育活動順利開展

平時我們利用家長來接送孩子的時間，與家長交流一些孩子在園的情況，今天都跟誰玩了啊。今天吃飯怎么樣啊，今天表現怎么樣啊等等在幼兒園發(fā)生的趣事。家長也跟我們交流孩子最近在家里的表現啊。有什么進步啊等等。這樣我們就可以達成家園共識，不管是老師還是家長做起工作來都非常的順利。我們還提倡家長不能包辦孩子的事情，他力所能及的事情一定要讓孩子自己完成，否則日后會產生依賴性，還會引起對新事物無探索精神。

1、充分發(fā)揮班級博客的作用。

以班級博客為窗口，讓家長更深入地了解我們的工作，我們會把寶寶在園的一日生活、游戲、活動情況拍成照片發(fā)到網上，讓家長在家也能知道寶寶的所有情況，同時也增加了老師和家長、家長和家長之間的交流。

2、通過各種渠道做好與家長的交流、溝通。

（1）向家長公布三位老師的手機號碼。方便家長與老師間的溝通。

（2）充分發(fā)揮家園聯系手冊資源，調動家長更好地參與到我們的活動中。每月一次的家園互動，家長們都能積極參加。（3）利用家訪和家長會工作，與家長們及時做好溝通交流。。四、安全工作

安全，是幼兒園工作的重要組成部分。我們班級老師也時刻把安全工作放在第一位。在本學期里我們根據幼兒的特點和實際情況，有目的地向幼兒進行安全教育，幫助幼兒樹立安全意識，增強幼兒的自我保護能力。

樹立安全意識，是培養(yǎng)幼兒自我保護能力的重要前提。因此，在日常生活和教學活動中，我們有意識的結合每月安全教育目標，通過安全環(huán)境布置、講故事、情景表演、看VCD、等形式，對幼兒進行安全教育，讓幼兒樹立自我保護的意識。如通過讓幼兒親身去體驗一下裝滿熱水的杯子是燙手的，電筆放在電插座中閃火花，火柴可使紙燃燒等，使幼兒知道不要隨便玩水、火、電等危險物品。從而強化幼兒的安全意識，提高幼兒的自我保護能力。

本學期，我們班級老師團結協(xié)作，不分彼此，共同搞好班級工作，雖然也小有成績，但也存在有不足的地方，有待下學期以更豐富的更新穎的活動吸引幼兒的興趣，并繼續(xù)豐富各區(qū)角的游戲材料，爭取把班級的工作做的更好！

201*年12月

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幼兒園教研工作總結

（201*年秋期）

為更行之有效地推進、深化我園課程改革工作，全面提升幼兒園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從實際出發(fā)，以抓實教育教學活動研討為核心，優(yōu)化教學活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進教師專業(yè)化水平的提高。讓每位教師都能盡情地發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在自己的工作崗位上得到提升，成為課程改革、教學實踐研究的主人。

一、以人為本，促進教師專業(yè)化發(fā)展

1、教師是《綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶，建設高質量的教師隊伍，是全面推進素質教育的基本保證，也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā)，推行多樣化的師資培養(yǎng)模式，把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結合起來，切實提高教師的科研能力與業(yè)務水平，努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長。

2、幼兒園在本學期，每位教師的教育投入非常大，在教研活動過程中，每位教師都能積極參與，對每一個問題都能發(fā)表自己的見解，有一種討論的氛圍，對一個問題的討論往往能有深度的進行。及時的經驗交流分享有效地提升了教研組的建設和發(fā)展。

二、優(yōu)化管理，促進保教質量的提高。

1、進一步規(guī)范本園計劃、記錄、教育評價制度，有效地引導教師研究，反思教學行為，提高教學效率，優(yōu)化幼兒園的一日活動管理。

2、加強幼兒園教育環(huán)境的創(chuàng)設，努力使教師樹立正確的環(huán)境教育觀念，引導教師從靜態(tài)、動態(tài)環(huán)境和教師指導影響及幼兒的行為等方面去積極創(chuàng)設良好的環(huán)境，注重創(chuàng)設開放的環(huán)境條件，豐富活動內容，為幼兒提供自主活動和表現能力的機會。

3、“立足本園，創(chuàng)特色”，開展豐富多彩的活動，努力營造特色竟爭和共同發(fā)展的教育教學氛圍。開展群眾性教育科研是廣大教師對未知領域的探索，對自身實踐的研究，對傳統(tǒng)角色的超越，對于形成研究型的教師群體有著不可或缺的催化作用。

①、從問題到課題，提升教師的問題意識和解決問題的能力

教師從事教育科研的重點并不在于對教育理論的研究，而是側重于對教的問題和學的問題的研究。這要求教師帶著問題去分析、去嘗試、去提高解決實際問題的能力和效果，這種行動研究的過程十分有利于教師的專業(yè)化成長。例如：本學期“快速認字與閱讀”的教學，一開始實習教師們通過簡單的1次培訓并未真正掌握教學的竅門，大部分教師不得其門而入。因此，我們請有經驗的張麗芳老師現身說法，教師們提出自己在實踐中的困惑與問題，并一起進行分析與解答，一次次的問題碰撞，一次次的迎刃而解。實習教師們開始在教學實踐中養(yǎng)成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣，使自己成為能發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題，并自覺運用先進教育思想和方法指導實踐的研究型教師

②、繼續(xù)以教后反思為紐帶，營造良好的科研氛圍

反思是教師的一種自我提高的有效形式，因此我們將繼續(xù)積極鼓勵教師大膽創(chuàng)新，不斷反思，把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境，我們要求教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，大家互相切磋，共同商討，這將有效地提高教師的教學水平和教研能力！

從經驗到實踐，提升教師的積累意識與能力。本學期多次聽課得出感受：我們的教師，特別是實習教師在一點一點踏踏實實的進步。③、從結果到成果，提升教師提煉意識與能力

所謂從結果到成果，就是初步的結果提煉成成熟的結果。這好比是從初步的結出果子到果子的成熟，既要順其自然，又要精心培育，盡可能使其瓜熟蒂落。我們把重點放在信息資料、教學實踐、案例分析三方面，并整合成一體，不斷加以研究、總結、提煉，以至形成成果。

三、活動開展

為了使教師的專業(yè)化發(fā)展成為教師自身的需求，我園主要從價值引領、項目推進等方面來強化這項工作，取得較大成效。1、價值引領

教師專業(yè)化發(fā)展只有得到教師的心理支持，教師才可能自覺接受并將其轉化成為自身的一種自覺行為。為此，我園強調實現價值引領，提高教師的抱負水平，讓教師具有自我發(fā)展的意識和動力。我們在政治學習中對教師提出了一系列教師專業(yè)發(fā)展的價值理念，如：“平凡中綻放美麗”，“培訓是福利、學習是享受”，“工作著、學習著、享受著”等。這些價值理念對教師的行為傾向與選擇產生了很大影響，成為了具有時代精神和園本特色的教師精神文化的重要組成部分，激發(fā)教師不斷學習、實踐、反思、探索，不斷向更高層次發(fā)展。2、項目推進

教師的專業(yè)化發(fā)展需要途徑和載體來推進。我園以項目為載體，找到了轉變教師觀念、提高教師教育教學能力，促進教師專業(yè)化發(fā)展的，獨具特色的途徑。①、建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一個環(huán)節(jié)的管理。

②、每周五業(yè)務學習。書籍是人類進步的階梯，只有不斷吸收新的知識，才不會被這瞬息萬變的社會所淘汰。

③、通過園內的家園聯系墻欄，以豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，與家長零距離的共同探討教育的熱點、難點問題。

四、工作反思

1、在教育教學中，教具的使用偏少，小學化嚴重。

2、各種活動時間安排不合理，導致一周做兩個活動的“撞車”事件，讓老師們疲憊不堪。

3、“紀念11.27紅色經典”活動中，教師對幼兒的愛國教育不十分明顯，行動力打了折扣。

4、“童心向黨，快樂成長”紅歌會，準備不太充分，話筒和音響的因素使活動沒有達到預想效果。

5、以上幾點，下期一定要極力避免。隨著經濟社會的發(fā)展，幼兒教師這種職業(yè)的生存空間與選擇空間勢必會受到一定程度上的沖擊，教師的人生價值追求、工作態(tài)度和工作目標都在發(fā)生著這樣、那樣的變化。因此在今后的工作中我們將繼續(xù)思考、探索、實踐：“如何讓每一位教師都永遠擁有一顆快樂的童心，為孩子的成長奉獻自己的人生，永遠熱愛幼教這一職業(yè)？”迎接挑戰(zhàn)是我們的態(tài)度，解決難題是我們的責任，讓每個老師在事業(yè)中成長，在童心世界獲得美麗與成功是我們的目標。在今后的工作中我們將致力打造一支快樂奉獻的名牌教師隊伍。

劉琴201*-12-

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