園本教研工作總結(jié)(201*年下半年)
xx幼兒園201*下半年園本教研工作總結(jié)
一學期的工作緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,F(xiàn)對幼兒園201*年下半年的園本教研工作做一個總結(jié)。
一、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想
對于一位稱職的老師來說,先進的教育理念和觀念是至觀重要的,這就需要教師們還要不斷接受新的教育信息。在本學期里,我們通過暑期學習《幼兒園教育指導綱要》和《學前教育》等雜志上有關的文章理論,并確立了《在集體教學活動中教師如何有效教學》的園本培訓目標,通過教師們相互的交流與介紹,逐漸轉(zhuǎn)變觀念,樹立先進的教育觀、兒童觀、服務觀,并把它轉(zhuǎn)化為教育行為。在此期間,我們反復加強園內(nèi)培訓學習,提升每一位老師的專業(yè)素養(yǎng),努力拓展培訓渠道,加大培訓力度。我園還通過內(nèi)引外聯(lián),集中培訓和分散培訓相結(jié)合,通過教研活動,在提高別人的同時,也提高了自己,帶領教師共同進步。
我園大力支持教師學歷進修,倡導教師讀名著、看理論書籍,注意吸納社會各行各業(yè)信息,使教師具有寬闊的視野。
二、加強教研組建設,提高教研質(zhì)量
鑒于本學期我們工作中存在一些問題:新招聘的教師專業(yè)基本功較弱,理論和實踐結(jié)合水平較低;還有部分教師在參加教研中多數(shù)教師喜歡聽別人講,看別人上課,自已不去研究課題等;個別教師每次教研活動前的積極性不是很高,覺得教研活動很累。所以,本學期我們的園本教研把原來的單周教研組,雙周備課組兩大組教研改為分為四大組進行開展。今年我們的教研組主要分為:單周全園性集中教研組,每周以語言領域為主的教研組,每周以數(shù)學領域為主的教研組,每周各班聯(lián)備課組,四種教研組研討活動既互相聯(lián)系,相輔相成,但又有自身的側(cè)重點;既節(jié)約了教師的時間,又取得了一些實效。在開展教研活動中,教導組還針對教師教研記錄做了規(guī)范講解,對教師研討形式做了及時調(diào)整。
我們及時發(fā)現(xiàn),教師們能很快能從各種信息中掌握和接受一些新知識、新理念,但在觀摩新教師們組織的過關課時,卻發(fā)現(xiàn)我們的新老師們并沒有將理念在自己組織的教育活動中體現(xiàn)出來。究其原因,一是理論與實踐沒有真正結(jié)合;二是怕管不住幼兒,影響教育效果,所以在組織教育活動時,不敢放手幼兒,而是草草收場留于形式。針對這一情況,考慮到教研組作為教師學習的陣地,是提高保教水平的重要手段之一,恰當?shù)慕萄谢顒臃椒,能使研究更為深入、精確。于是我們教研組制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教師業(yè)務學習上采用了“推門聽課制”“師帶徒結(jié)對制”“上課比賽制”“下園送教制”等各種觀摩實踐活動,充分的給老師們搭上發(fā)表自己的見解,交流看法的平臺。通過這樣的活動,促使教師的專業(yè)成長,明白了在活動中幼兒的主體地位主要表現(xiàn)在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他自己去做,以充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統(tǒng)一。教研活動的學與思、教與研的有機結(jié)合,理論與實踐相互轉(zhuǎn)化,促進教師提高自身認識,優(yōu)化我們的教育行為。
為繼續(xù)提高本園年輕骨干教師的教育教學能力,我們吉安縣保育園利用老教師帶新教師的結(jié)對活動,不時的對新教師進行了課堂教學活動和教育教學信息的指導。雖然結(jié)對活動還剛剛起步,但我們欣喜地感受到了新教師的成長與老教師的敬業(yè)精神。我們鼓勵教師積極的主動的報名參加各類的競賽活動。區(qū)組織的幼兒繪畫賽也能積極輔導幼兒參賽,并取得了好成績。
三、重視對區(qū)域活動的探索與研究
本學期,我們著重對各班如何進行環(huán)境布置、區(qū)域活動材料的投放、組織實施等的研討。我們在參加了學校組織的活動區(qū)活動創(chuàng)設的研討觀摩,在觀摩了其它園的先進經(jīng)驗后,我們也嘗試了在幼兒園中開展同樣的活動。組織老師們進行了區(qū)域創(chuàng)設的設想、材料的設置等探討。不段的進行交流在組織活動中的成功和欠缺方面,探討如何改進效果會更好等。因地制宜地開辟了活動區(qū)場地,讓孩子們在各種輕松的環(huán)境中自由地學習,快樂地掌握。一學期了即將結(jié)束了,我們仔細回首,覺得雖然許多區(qū)角布置和材料投放、活動組織不是很妥當,但老師們在對活動中材料的有效利用上有了很大的進步!
四、開展系列活動,提高教師素質(zhì)
為了使園本教研工作量化,我園積極開展崗位練兵活動,舉行教師基本技能賽:教師五項全能賽、電教課賽、說課賽、制作課件賽、設計教案賽、鏡框畫制作賽、泥工賽、論文賽、體操律動評比、保教常規(guī)展示評比、晨間活動開展評比、區(qū)域活動開展評比、環(huán)境區(qū)角布置評比、早期閱讀特色班級評比、個人成長袋評比等。
我園貫徹圍繞《幼兒園教育指導綱要》,開展了《多媒體與幼兒園教學整合》的教育教學活動,長治久抓教學質(zhì)量,教師們精心備課,尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點,嚴密組織課堂教學,舉辦教學研討會,取得了顯著教學成效,
本學期元旦節(jié)時,我園的每一個班都向家長開設了觀摩活動,活動形式為分組教學,許多家長能在百忙中抽空前來參加,通過觀摩教學活動,使家長們了解了幼兒園的教育形式與方法;顒邮艿搅思议L們的好評,并希望以后多舉辦這類活動。另外,小班段幼兒的能力撕面條比賽、中班段的水果拼盤比賽、大班段的泥工比賽;“我為媽媽做件事”;“祖國媽媽我愛您”;“我運動,我健康,我快樂”;“關愛生命,預防H1N1”“快樂的圣誕”等教育比賽活動,也都給老師和小朋友留下了美好而難忘的回憶。
總之,我園個性化的園本教研模式正在摸索,經(jīng)過幾年的行動研究,在項目實施過程中,形式具有本園特色的園本教研模式,初步形式了邊學習邊策劃,邊實踐、邊研究、邊驗證、邊反思、邊改進的教研模式。上下聯(lián)動的教研網(wǎng)絡體系初步建立;自課題實施以來,通過廣泛宣傳,通過網(wǎng)絡,相互傳遞信息,營造起了開展“以園為本教研制度建設”的良好學習氛圍。
五、今后工作的打算
1、健全工作長效機制:開展以園為教研制度建設項目研究。
2、加強專業(yè)引領,結(jié)合本園實際在教委的支持下,在幼兒園專家的引領下,定期邀請他們到園參與教育探討活動指導工作,獻計獻策,獻課,為教師走進學術前沿,尋覓新思路,新知識,新技術提供機會,更有效地幫助我們把“園本教研制度建設項目工作”推向新臺階。在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻。
幼兒園教研組201*年1月
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XX幼兒園201*上半年園本教研工作總結(jié)
隨著幼兒園教研活動的深入開展,我們越來越深刻地意識到:教育研究活動對提高文秘部落園教育質(zhì)量教學,提高全體教師業(yè)務素質(zhì)起著非常重要作用。因此,加大教研、科研力度,深入開展教研活動,成為我們的辦園之本,興園之路。
一、繼續(xù)健立健全教研網(wǎng)絡
教研組是教研活動開展的基本組織單位,教研組的建立是開展教研活動的基礎。我園在業(yè)務園長的統(tǒng)一領導下,建立了以下教研組:有按年齡班分組的年級教研組。如大班年齡組,中班年齡組,小班年齡組;有按教師的班次分組的上午班教研組、下午班教研組;還有以某課題研究為主要目的的課題研究小組,這樣的分組,組合靈活自如,教研活動主題明確,時間安排便利,促進了各項教研活動的順利開展。
在建立教研組時,我們遵循兩個原則:
1、人人參與的原則。每位教師都有權(quán)力參與相應的教研組活動。2、合理組合原則。幼兒園根據(jù)教師的個性、特長、能力、年齡等方面合理組合各教研組。如:將有工作經(jīng)驗和缺少工作經(jīng)驗的教師搭班一個班;小班年齡段由年紀較大的老教師擔任;還有根據(jù)課題內(nèi)容選擇課題組成員。例如,我園的省級規(guī)劃課題《多媒體與幼兒園教學整合研究》,課題組成員絕大部分就是由年輕教師構(gòu)成,她們雖然經(jīng)驗不足,但有活力,勇于探索,使課題搞得有聲有色。
二、立足實際,解決實際問題
1、組織教師深入學習《“以園為的本教研制度建設”項目管理思路》等文件,深刻領會其內(nèi)涵,在全體教師思想上形成共識,達到高度重視。
2、根據(jù)我園實際,我園組織教師通過交流討論,爭取廣大教師意見,各班教師根據(jù)本班實際,討論、交流當前急需解決的實際問題。如:“如何創(chuàng)設與主題相適應的環(huán)境”、“如何提高幼兒自我保護意識”、“提高課堂教學中師幼互動策略的研究”,“如何利用電教資源”等。
3、采取討論、交流、問卷調(diào)查的形式,采取自下而上及自上而下的形式搜集來自班級中的第一手資料,形成材料,制定出了“提高課堂教學中師幼互動策
略的研究”實施方案,并在教師中通過,將材料發(fā)放給每個教研組,形成制度,并認真實施落實。
三、采取多種形式,搞好園本教研工作
1、每半月組織一次全員性教研活動,各教研組輪流主持,共同研究、討論、交流各班、各教研組近段時間發(fā)現(xiàn)的主要問題,共同研究制定解決問題的方法策略,組織理論學習。
2、繼續(xù)采取集體備課的形式,為教師創(chuàng)造共同研究的機會,在兩位教研組長的帶領下,開展集體備課,同年齡班教師共同備一節(jié)課,共同研究教學方法,共同制作教具、搜集材料,分頭執(zhí)教,或幾個班上和堂,一位教師執(zhí)教,其他教師觀摩,課后交流、討論自己的觀點、看法,及個人的經(jīng)驗與不足之處,提高每位教師駕馭課堂的能力。
開展“備課、上課、反思、評課”等系列教研活動,同時,結(jié)合幼兒園、幼兒的實際,結(jié)合課堂實踐,把實踐中的疑問、困惑進行歸納、篩選,確定一個討論專題,組織交流討論,使教師沿著計劃行動觀察反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進過程,求得問題的解決。真正“開展自己的教學研究”、“解決自己的教學問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學實踐”不斷積累經(jīng)驗,提高教育教學研究能力。從而促進教師間的互動式交流和教師與新課程的共同成長,達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。
3、大、中、小班教研組,在各組長的組織、帶領下,每周開展一次教研活動,主要研究本班組面臨的實際問題,主要從案例研究入手,通過案例研究發(fā)現(xiàn)問題,探究問題,尋求解決問題的辦法;并在案例研究中,通過自我反思、同伴互助、交流,實現(xiàn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變、教育行為的改善。園長、業(yè)務園長觀摩、指導各教研組的活動。做到案例分析與反思性學習相結(jié)合;教師互享培訓資源、合作學習、共同成長。
4、本學期教導組組織教師分批參加課件制作培訓,送教師到園外觀摩學習。園內(nèi)半月一次業(yè)務學習,有全園性的,也有年級組進行的,還有要求利用業(yè)余時間自學各種專業(yè)雜志;同時鼓勵教師參加各類自考、函授學習等。在通過各種途徑開展學習活動的基礎上,要求教師在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,反思教學行為。經(jīng)驗+反思=成長。教師只有在不斷總結(jié)反思的過程中,才能提升專業(yè)素養(yǎng)。我園要
求教師半月上交一篇課例分析、自然角觀察記錄,每周一篇區(qū)域活動觀察記錄、安全談話記錄等,并進行交流、匯報。另外,每學期有計劃地安排各類比賽。如:論文、案例、說課、區(qū)角、優(yōu)質(zhì)課、環(huán)境創(chuàng)設等等評比。通過學習、反思、評比等開展教研活動,教師的教育教學能力不斷提高,從而促進了教師的專業(yè)成長。5、我園還進行師徒結(jié)對,讓年輕教師、經(jīng)驗不足的教師拜有經(jīng)驗、有能力的教師為師。徒弟可以經(jīng)常到師傅那聽課學習,師傅也經(jīng)常到徒弟那兒聽課指導。這種形式非常靈活、方便,年輕教師成長較快。
6.請高等園校的專家來園講座、指導。如:我們請禮儀教育專家為我園課題《幼兒賞識課題》作課題指導;請教研室的專家來園指導。通過開展以上多種形式的教研活動,大大提高了教研工作的實效,從而提高了幼兒園的保教質(zhì)量和教師的整體素質(zhì)。
四、取得的成效
1、通過一學期來“以園為本的教研制度建設”研究的實施,進一步在園所中形成了濃厚的研究氛圍,形成了較為穩(wěn)定的教研制度,首先在時間上得到了保障,同時,各組長認真負責,各位成員積極參與,提高了教研工作質(zhì)量。2、在教研活動的開展過程中,教師所研究的是本園所面臨的實際問題,教師在行動中研究,在研究中行動,在研究中學習、成長。提高了教師善于發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、解決問題的能力,促進了教師專業(yè)成長。
3、通過活動的開展,促進了教師的成長,使教師的教育理念真正落實為教育行為。教師追隨幼兒興趣,關注幼兒需求,調(diào)動幼兒參與各項活動,如環(huán)境的創(chuàng)設、材料的搜集、活動過程的記錄等等,促進了幼兒各方面全面發(fā)展。4、通過案例分析,形成了教育案例文本,促進了教育資源共享,提高了教師分析問題及反思能力的發(fā)展。
俗話說,教不研則淺,研不教則枯。這句話道出了“教”與“研”是不可分割整體.經(jīng)過我園全體教師的努力,幼兒園的教育研究呈現(xiàn)出了勃勃生機,這得益于這些年來重科研、深入開展研究的結(jié)果。
五、本課題研究的不足及今后研究思路
在課題研究中,我們還缺乏更深層次的理論指導,互動策略系統(tǒng)也不是那么完善,資料的積累和總結(jié)水平不夠;教師觀察與指導幼兒的行為、活動的水平也不均衡,這些問題有待于我們在下階段的研究中深入研究,加以解決。今后我們將繼續(xù)以《綱要》的精神來引領教師,探究和解決在幼兒園各項活動中還存在的問題,進一步提高教育質(zhì)量。在園本教研中達到師幼共同發(fā)展的目的,通過學習實踐反思再學習再實踐再反思的不斷循環(huán)反復,得到思想上的統(tǒng)一,認識上的一致,行動上的根本轉(zhuǎn)變,建立共同發(fā)展的雙贏理念。
幼兒園教研組201*年7月
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