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醫(yī)務(wù)(201*)14號(hào)臨床科室質(zhì)控工作督查工作總結(jié)

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醫(yī)務(wù)(201*)14號(hào)臨床科室質(zhì)控工作督查工作總結(jié)

臨床醫(yī)技科室質(zhì)控工作督查總結(jié)

醫(yī)務(wù)(201*)14

為了督促醫(yī)院質(zhì)控工作,2月5日、6日下午,醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控辦組織人員對(duì)全院臨床醫(yī)技科室的質(zhì)控工作進(jìn)行了督查。檢查內(nèi)容包括科室質(zhì)控體系建立情況、201*年質(zhì)控本記錄情況、抽查醫(yī)務(wù)人員對(duì)科室質(zhì)控工作的熟悉程度。現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下:一、基本情況:

1、各科室均已成立科室質(zhì)控小組,結(jié)構(gòu)合理、分工明確,以科室主任為質(zhì)控工作第一負(fù)責(zé)人;

2、大部分科室質(zhì)控資料有專人管理;

3、科室記錄完整,科室主任重視,記錄真實(shí)可追蹤的科室有:病理科、針灸科、老年科、康復(fù)科、呼吸科、風(fēng)濕科、血液科、心血管科、消化科、整燒科、耳鼻喉科、骨科、重癥醫(yī)學(xué)科等。

4、活動(dòng)記錄不完全的科室有:腎科、普外二、普外一、介入血管科、神經(jīng)外科。

5、完全無(wú)活動(dòng)記錄的科室有:兒科、胸心外科、神經(jīng)內(nèi)科。二、存在問(wèn)題

1、大部分科室的質(zhì)控記錄是后補(bǔ)的,記錄不可追蹤。

2、大部分科室對(duì)利用PDCA方法開展質(zhì)控工作理解不準(zhǔn)確,記錄內(nèi)容空泛不具體,如提到病歷質(zhì)量問(wèn)題但沒有具體的住院號(hào)或病歷份數(shù);不良事件報(bào)告沒有具體病人情況;反映病歷不及時(shí)歸檔,但沒有具體的病例數(shù)統(tǒng)計(jì);抗菌藥物使用不合理沒有具體內(nèi)容;提到院內(nèi)感染漏報(bào)也不具體等等,即無(wú)法追述。

3、科室人員,尤其是非質(zhì)控小組人員對(duì)質(zhì)控活動(dòng)內(nèi)容不熟悉。醫(yī)務(wù)處二0一三年二月十日整改措施和要求

針對(duì)201*年臨床醫(yī)技科室質(zhì)控工作檢查結(jié)果,經(jīng)醫(yī)務(wù)例會(huì)討論,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,就201*年科室質(zhì)量工作提出以下改進(jìn)措施:

1、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)科室質(zhì)控工作管理,將科室質(zhì)控工作列入醫(yī)院201*年工作要點(diǎn)。

2、強(qiáng)化質(zhì)控工作第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任,要求定期對(duì)科室質(zhì)控工作進(jìn)行督促和檢查。

3、加強(qiáng)對(duì)科室質(zhì)控員質(zhì)控工作水平的培訓(xùn),醫(yī)院質(zhì)控辦公室在上半年舉辦一次質(zhì)控員培訓(xùn)會(huì)議,規(guī)范質(zhì)控流程和記錄。4、今年臨床科室月綜合目標(biāo)考核“科室管理”分值從原來(lái)2分增加到4分。

5、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)處對(duì)各科室質(zhì)控工作的檢查:每月10日前完成督查,并將督查結(jié)果反饋科主任,公布在內(nèi)網(wǎng),以及在月綜合目標(biāo)考核作考核評(píng)價(jià)。連續(xù)3個(gè)月督查結(jié)果不理想的科室,由主管院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)處主任對(duì)科主任實(shí)現(xiàn)戒勉談話。

醫(yī)務(wù)處二0一三年二月十日

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201*年質(zhì)控科工作總結(jié)

201*年創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院,在這個(gè)過(guò)程中學(xué)習(xí)、摸索、不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)管理的方法思路,分析、理解、應(yīng)用三級(jí)醫(yī)院的條款標(biāo)準(zhǔn),提升了管理技能;方向正確,思路清晰,管理有據(jù)可循。通過(guò)三級(jí)醫(yī)院的創(chuàng)建,全面提升了質(zhì)控科對(duì)業(yè)務(wù)科室的檢查水平,實(shí)現(xiàn)PDCA,并取得可喜的成績(jī)。

201*年質(zhì)控科在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控;根據(jù)醫(yī)院的總201*年創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院,在這個(gè)過(guò)程中學(xué)習(xí)、摸索、不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)管理的方法思路,分析、理解、應(yīng)用三級(jí)醫(yī)院的條款標(biāo)準(zhǔn),提升了管理技能;方向正確,思路清晰,管理有據(jù)可循。體發(fā)展戰(zhàn)略,提出年度、年度內(nèi)階段性質(zhì)控重點(diǎn)目標(biāo)、并為其制定考核標(biāo)準(zhǔn);對(duì)年度醫(yī)療質(zhì)量管理工作予以總結(jié)、提出整改建議、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。

建立了一個(gè)由院長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室參與全面監(jiān)控,科主任、護(hù)士長(zhǎng)實(shí)施管理,全員個(gè)個(gè)參與的二級(jí)質(zhì)量監(jiān)控體系。為使這一監(jiān)控體系發(fā)揮有效的作用,醫(yī)院調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的成員,充實(shí)了業(yè)務(wù)骨干和管理專家;質(zhì)控科按照三級(jí)醫(yī)院的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合質(zhì)量考核方案,對(duì)被檢查科室的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有針對(duì)性、有重點(diǎn)地進(jìn)行檢查。如臨床科室重點(diǎn)查住院病歷、診療常規(guī)、危急值、臨床路徑、單病種等;醫(yī)技科室重點(diǎn)檢查技術(shù)工作質(zhì)量,報(bào)告單書寫質(zhì)量等,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給科室。每月進(jìn)行一次質(zhì)量考評(píng),考評(píng)結(jié)果每月匯報(bào)一次,把醫(yī)療考核質(zhì)量與獎(jiǎng)懲掛鉤。這樣,有了完善的質(zhì)量管理體系對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理起到了保證的作用。

現(xiàn)將201*年質(zhì)控工作總結(jié)如下:

一、督查科室質(zhì)控小組活動(dòng)。每周一至周三根據(jù)院發(fā)2號(hào)文件要求,對(duì)全院臨床、醫(yī)技、藥械、麻醉科質(zhì)控小組活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查科室質(zhì)控小組活動(dòng)記錄、對(duì)存在的問(wèn)題分析、評(píng)估及整改情況。重點(diǎn)檢查科室根據(jù)質(zhì)控方案自查的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。201*年全院各科每月都進(jìn)行了質(zhì)控活動(dòng),對(duì)本科室存在的一些缺陷能夠及時(shí)整改,隨著創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院工作的不斷深入,醫(yī)務(wù)人員思想理念發(fā)生著變化,不斷認(rèn)識(shí)科室內(nèi)部質(zhì)量管理的重要性,由被動(dòng)向主動(dòng)管理轉(zhuǎn)變。質(zhì)控科采取工作形式多樣化(督導(dǎo)、檢查、面對(duì)面溝通、征求各級(jí)醫(yī)師意見),深入臨床,傾聽醫(yī)務(wù)人員建議、牢騷,把這些作為工作的著重點(diǎn),進(jìn)一步改進(jìn)工作思路和方法,為臨床、醫(yī)技科室提供幫助與服務(wù)。隨著創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院工作的深入,科室質(zhì)量與安全小組增加了監(jiān)管項(xiàng)目,涵蓋24項(xiàng)內(nèi)容:1)電子病歷規(guī)范書寫及內(nèi)涵質(zhì)量管理;2)臨床路徑管理;3)危急值管理;4)重點(diǎn)病人、重點(diǎn)病種管理;5)申請(qǐng)單、報(bào)告單檢查;6)醫(yī)療核心制度管理;7)各項(xiàng)記錄本規(guī)范書寫;8)住院超過(guò)30天患者管理;9)手術(shù)分級(jí)管理(手術(shù)權(quán)限動(dòng)態(tài)管理、大手術(shù)上報(bào)、圍手術(shù)期管理)10)新技術(shù)、新項(xiàng)目管理;11)患者擬歸檔病歷管理;12)合理用藥及抗生素使用管控;13)重要醫(yī)囑更改、大型檢查適應(yīng)癥異常輔助檢查結(jié)果分析記錄;14)輸血質(zhì)量管理;15)護(hù)理管理;16)醫(yī)院感染管理;17)危重病人管理;18)Ⅰ類切口抗菌藥物使用管控;19)手術(shù)病人安全管理(手術(shù)病情評(píng)估、手術(shù)治療計(jì)劃、方案、術(shù)后并發(fā)癥及預(yù)防措施);20)手術(shù)質(zhì)量評(píng)價(jià)(按《安徽省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則201*年版》P107---4.6.8.2進(jìn)行評(píng)價(jià));21)醫(yī)療安全管理;22)病情評(píng)估制度;23)分析評(píng)價(jià)大型設(shè)備檢查陽(yáng)性率(CT、MRT、DR、DSA、CTA、ECT等);24)醫(yī)師分級(jí)管理。

二、診療常規(guī)應(yīng)用檢查。通過(guò)對(duì)首次病程錄、第一次上級(jí)醫(yī)師查房、大型檢查適應(yīng)癥及結(jié)果分析、日常病程記錄的檢查,對(duì)診療常規(guī)進(jìn)行分析。重點(diǎn)檢查疑難危重病歷、危急值管理、臨床路徑管理、手術(shù)病歷及新入院病歷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)反饋,并責(zé)成被查科室制定出整改措施,限時(shí)整改。

三、醫(yī)技科室質(zhì)量檢查。醫(yī)技科室質(zhì)量管理由于專業(yè)性強(qiáng),專業(yè)內(nèi)容多,管理比較棘手,院領(lǐng)導(dǎo)把醫(yī)技科室管理納入2號(hào)文件綜合目標(biāo)考核之中,那么職能科室跟進(jìn)、加大檢查督導(dǎo)力度。質(zhì)控科每月抽查報(bào)告單書寫、“危急值”管理等,抽查結(jié)果,現(xiàn)場(chǎng)反饋,并責(zé)成科室限時(shí)整改,醫(yī)技科室質(zhì)量管理已見成效。

四、麻醉科術(shù)后病人巡視管理。麻醉科質(zhì)量管理由于專業(yè)性強(qiáng),又是手術(shù)過(guò)程中的重要一環(huán),非常重要。對(duì)于手術(shù)病人術(shù)后要重點(diǎn)巡視呼吸情況、循環(huán)穩(wěn)定、惡心嘔吐、聲音嘶啞、下肢肋力恢復(fù)、脊麻后頭痛、尿潴留等。每月對(duì)在院的術(shù)后病人進(jìn)行隨機(jī)隨訪,考查麻醉科此項(xiàng)工作開展的情況。其檢查結(jié)果納入麻醉科綜合目標(biāo)考核。

五、藥械科質(zhì)控活動(dòng)監(jiān)查:每周督查藥械科室對(duì)本科室的監(jiān)管項(xiàng)目及內(nèi)容,參與臨床抗生素規(guī)范化使用的檢查、管理、指導(dǎo)工作。

六、《臨床路徑》實(shí)施的管理。根據(jù)淮北市衛(wèi)生文件要求,我院自201*年8月份到目前在部分臨床科室開展部分病種臨床路經(jīng)實(shí)施工作。成立了組織,明確了職責(zé),根據(jù)我院實(shí)際,本著先易后難,選擇診斷明確、手術(shù)或處置方式差異小,療效確切無(wú)并發(fā)癥的社區(qū)獲得性肺炎、終未期尿毒癥、急性ST段抬高性心肌梗死、特發(fā)性血小板減少性紫癲、房間隔缺損、腹股溝疝、甲狀腺腺瘤、自然分娩、計(jì)劃性剖宮產(chǎn)、母嬰ABO血型不合溶血病11個(gè)單病種的臨床路徑。十月份又根據(jù)省衛(wèi)生廳文件要求,增加了股骨頸骨折(股骨頭置換)的臨床路徑管理。此項(xiàng)工作分時(shí)間、階段逐步深入,目前開展情況良好。經(jīng)過(guò)近二年此項(xiàng)工作開展的過(guò)程中,存在著一些問(wèn)題,醫(yī)務(wù)人員由于日常醫(yī)療工作較緊,而進(jìn)行臨床路徑管理的病人按表單開醫(yī)囑填寫表單,要與患者多次溝通等,增加了工作量,還有部分患者對(duì)臨床路徑管理認(rèn)識(shí)不夠瞧,認(rèn)為限制他們使用藥品、限制檢查,可能會(huì)耽誤他們治病等,因此,造成入經(jīng)率偏低,入徑完成率偏低。

七、“危急值”管理!拔<敝怠笔侵冈撦o助檢查結(jié)果顯示患者正處于生命危險(xiǎn)的邊緣狀態(tài)的指標(biāo);臨床檢驗(yàn)“危急值”是201*年患者重大安全目標(biāo)管理的其中之一,是醫(yī)療安全管理的關(guān)健點(diǎn),我院5個(gè)醫(yī)技科室分別制定了“危急值”的項(xiàng)目及范圍。輔助科室發(fā)現(xiàn)“危急值”后,應(yīng)首先核查檢驗(yàn)標(biāo)本的相關(guān)信息,檢查儀器性能有無(wú)異常,操作過(guò)程各環(huán)節(jié)是否規(guī)范,必要時(shí)重復(fù)測(cè)定檢查,排除上述可能的異常后,立即電話通知臨床醫(yī)護(hù)人員(住院病人通知病區(qū)護(hù)士,門急診病人通知經(jīng)治醫(yī)生或分診護(hù)士),有條件的囑咐其在網(wǎng)絡(luò)查看結(jié)果,并安排人員盡快送出書面報(bào)告(報(bào)告上加蓋“危急值”印章)。在《危急值報(bào)告登記本》上記錄下列內(nèi)容:患者姓名、住院號(hào)、病區(qū)及床號(hào)、危急值項(xiàng)目及檢查結(jié)果、報(bào)告者姓名、接電話人員姓名、檢查日期時(shí)間、通知科室時(shí)間(時(shí)間均應(yīng)記錄到時(shí)、分)、復(fù)檢情況等備查。病區(qū)護(hù)士接到檢查科室電話通知后,立即通知經(jīng)治或值班醫(yī)生,同時(shí)在《危急值報(bào)告記錄本》中記錄。內(nèi)容包括:患者姓名、住院號(hào)、床號(hào)、危急值項(xiàng)目及檢查結(jié)果、電話通知人姓名、時(shí)間、通知經(jīng)治或值班醫(yī)師的時(shí)間、接到檢查報(bào)告時(shí)間及送報(bào)告人員姓名等(時(shí)間均記錄到時(shí)、分)。記錄護(hù)士及經(jīng)治或值班醫(yī)師均應(yīng)簽署全名備查。經(jīng)治或值班醫(yī)師接到通知后,及時(shí)對(duì)“危急值”予以相應(yīng)處置,將處置情況記錄于病程記錄,并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。病程錄中應(yīng)記錄上記錄上級(jí)醫(yī)師對(duì)危急值的分析處置意見,要進(jìn)行追蹤觀察并記錄在病程錄中。危急值管理中存在的突出問(wèn)題:醫(yī)技科室與急診科之間的矛盾,針對(duì)此現(xiàn)象,通過(guò)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容檢查提問(wèn),絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能背誦,掌握危急值的管理制度與流程。

八、學(xué)習(xí)、解析三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)

通過(guò)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)及解析,心中更明了,思路更清晰。把

三級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)作為日常工作的尺度,通過(guò)督導(dǎo)檢查及全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,使我院的醫(yī)療質(zhì)量躍上新臺(tái)階,為晉升三級(jí)醫(yī)院打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。201*年9月11日院部召開動(dòng)員大會(huì),正式進(jìn)入創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院階段,本部門條款解析,按照條款進(jìn)行督導(dǎo)檢查,建立資料盒,針對(duì)條款準(zhǔn)備資料,在創(chuàng)建的同時(shí),提升質(zhì)量管理,保障醫(yī)療質(zhì)量,順利完成三級(jí)醫(yī)院評(píng)審檢查。質(zhì)控科工作得到專家認(rèn)同。

九、完善組織建設(shè)、建立醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范化管理體系

1、根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整,2、完善院科兩級(jí)質(zhì)量管理責(zé)任制,3、制定全面醫(yī)療質(zhì)量控制方案、考核標(biāo)準(zhǔn)及檢查流程,4、將醫(yī)療質(zhì)量檢查納入醫(yī)院綜合目標(biāo)考核中。使醫(yī)療質(zhì)量管理縱橫交織,網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣,輻射到每個(gè)角落,進(jìn)入規(guī)范化管理的軌道。

質(zhì)控科是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的部門之一,分管醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制。201*年質(zhì)控科完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),并圍繞醫(yī)院等級(jí)評(píng)審,大力推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量水平的提高,為全院醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)建了一個(gè)有序、規(guī)范的工作環(huán)境,為病人提供了一個(gè)更加溫馨、舒適的診療環(huán)境。為醫(yī)院的效益做出了貢獻(xiàn)。

質(zhì)控科

二零一三年十二月十二日

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