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公司企業(yè)年度計劃生育工作總結(jié)

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公司企業(yè)年度計劃生育工作總結(jié)

南疆分公司年度計劃生育工作總結(jié)

環(huán)宇集團南疆分公司計劃生育工作在企業(yè)計生委的領導及具體指導下,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,緊緊圍繞企業(yè)下達的人口與計劃生育目標任務,以狠抓基層、夯實基礎為重點,認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過一年的努力工作,較好地完成了企業(yè)計生委下達的人口與計劃生育各項目標任務,現(xiàn)將本公司一年來的工作總結(jié)

一、201*年度人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況

到11月份,我分公司在冊總?cè)藬?shù)為2人,全年新出生人口與死亡人口均為零,計劃生育率為100%;年度內(nèi)計生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計準確率達到100%;其它各項指標均達標。

二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施

(一)強化組織領導,確保了工作目標的實現(xiàn)

為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初,及時召開計劃生育工作會議,簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書,做到了目標明確,層層分解,責任到人。

(二)認真落實計生政策,做好基層計生基礎工作

1、鑒于本公司女性少,計生工作難以開展的特點,加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,利用婦女節(jié)的慶;顒、慰問活動,進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣傳。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。

2、強化避孕節(jié)育措施的落實,推進優(yōu)質(zhì)服務

扎扎實實開展服務工作,認真組織參加企業(yè)計生辦進行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作,完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質(zhì)服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,避孕藥具管理規(guī)范,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務,對流動人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達100%。

3、強化計劃生育基礎工作,使其規(guī)范化。

按照計劃生育目標管理責任制的要求,我們從計劃生育的基礎工作抓起,對全公司基礎資料制定統(tǒng)一標準,進行統(tǒng)一整理規(guī)范;A資料工作的規(guī)范化,為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。三、全面做好計劃生育日常工作

1、根據(jù)企業(yè)計生辦的要求,建立計生臺帳,按時報送有關報表,做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤,符合規(guī)范要求。

2、全年組織召開工作會議5次,貫徹落實計生政策及企業(yè)計生辦相關工作精神。

3、參加上級計生辦組織的相關會議,并組織完成所部署的相關工作。四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難

1、本公司無專職計生工作人員,計生工作均由本公司經(jīng)理兼管,由于本公司女性少,計劃生育管理工作難度大。

2、針對以上問題和困難,本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施,在今后的工作中認真克服和解決。五、今后工作發(fā)展方向及建議

一是對人口數(shù)字及有關數(shù)字的統(tǒng)計必須精確、及時。

二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍,大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。

三是不能只是提倡晚婚,而應當把重點放在避孕上。

四是要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作提高到一個新水平。

五是配齊配強計劃生育隊伍,建立和完善規(guī)章制度,引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務,使計劃生育工作具有扎實基礎,確保計劃生育工作均衡發(fā)展,整體水平全面提高。

總之,為使計劃生育工作常抓不懈,組織機構建設還待加強,以確保計劃生育工作的順利開。

南疆分公司

201*年11月19日

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公司企業(yè)年度計劃生育工作總結(jié)

XX公司計劃生育工作在廠計生委的領導及具體指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,緊緊圍繞廠下達的人口與計劃生育目標任務,以狠抓基層、夯實基礎為重點,認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過一年的努力工作,較好地完成了廠計生委下達的人口與計劃生育各項目標任務,現(xiàn)將本公司一年來的工作總結(jié)一、201*年度人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況

到11月份,全公司在冊總?cè)藬?shù)為---人,其中:正式員工為---人,臨時用工---人。全年新出生人口與死亡人口均為零,計劃生育率為100%;年度內(nèi)計生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計準確率達到100%;其它各項指標均達標。二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施(一)強化組織領導,確保了工作目標的實現(xiàn)

為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初,及時召開計劃生育工作會議,簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書,做到了目標明確,層層分解,責任到人。(二)認真落實計生政策,做好基層計生基礎工作

1、鑒于本公司多為臨時用工、流動性大、計生工作難以開展的特點,加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶祝活動、慰問活動,進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣傳。同時,注重陣地宣傳教育,通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用,通過宣傳,進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。2、強化避孕節(jié)育措施的落實,推進優(yōu)質(zhì)服務

扎扎實實開展服務工作,認真組織參加廠計生辦進行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作,完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質(zhì)服務,讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法,避孕藥具管理規(guī)范,服務周到,對流動人口提供免費藥具服務,對流動人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達100%。

3、強化計劃生育基礎工作,使其規(guī)范化。按照計劃生育目標管理責任制的要求,我們從計劃生育的基礎工作抓起,對全公司基礎資料制定統(tǒng)一標準,進行統(tǒng)一整理規(guī)范;A資料工作的規(guī)范化,為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。(三)進一步加強流動人口管理,不斷提高了流動人口管理水平

認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制。對臨時用工進行清理,有效地加強了臨時用工的計生管理。推行以《條例》為依據(jù),以房東為中心,以合同為紐帶的臨時用工管理辦法,進一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度,有效地促進了臨時用工管理的規(guī)范化。三、全面做好計劃生育日常工作

1、根據(jù)廠計生辦的要求,建立計生臺帳,按時報送有關報表,做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤,符合規(guī)范要求。

2、全年組織召開工作會議10次,貫徹落實計生政策及廠計生辦相關工作精神。3、參加上級計生辦組織的相關會議,并組織完成所部署的相關工作。四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難1、本公司無專職計生工作人員,計生工作均由本公司工會副主席兼管,由于本公司多為臨時用工,流動性相對高,計劃生育管理工作難度大。

2、由于流動人口具有流動性大,搬遷快的特點,一些臨時用工人員,無固定居所,搬遷頻繁,人戶分離現(xiàn)象嚴重,給計生工作造成一定的難度,增加了工作量。3、針對以上問題和困難,本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施,在今后的工作中認真克服和解決。五、今后工作發(fā)展方向及建議

一是對人口數(shù)字及有關數(shù)字的統(tǒng)計必須精確、及時。

二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍,大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。

三是不能只是提倡晚婚,而應當把重點放在避孕上。

四是要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控。同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作提高到一個新水平。

五是配齊配強計劃生育隊伍,建立和完善規(guī)章制度,引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務,使計劃生育工作具有扎實基礎,確保計劃生育工作均衡發(fā)展,整體水平全面提高。

總之,為使計劃生育工作常抓不懈,組織機構建設還待加強,以確保計劃生育工作的順利開

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