綠洲路街道201*年安全生產(chǎn)上半年工作總結

綠洲路街道201*年安全生產(chǎn)上半年工作總結

201*年綠洲路街道認真貫徹落實區(qū)、州、市關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，抓基層、打基礎、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，健全和落實各級安全生產(chǎn)責任制，認真組織安全生產(chǎn)大檢查，狠抓隱患整改，營造了安全、文明、和諧的發(fā)展環(huán)境，全街道安全生產(chǎn)形勢基本保持穩(wěn)定�，F(xiàn)就將上半年工作總結如下：

一、落實工作責任制，強化目標管理

年初，在街道召開的201*年度總結表彰大會上做了總結、動員，在對201*年安全生產(chǎn)工作總結的基礎上，全面安排部署了201*年度安全生產(chǎn)工作，強調了全面開展一次安全生產(chǎn)檢查得緊迫性和重要性。要求各社區(qū)的包點領導要負責落實，協(xié)調處理可能出現(xiàn)的疑難問題和突發(fā)狀況。根據(jù)上級文件精神，我們把落實各單位的安全生產(chǎn)責任制作為工作抓手，嚴格按照年初與市政府簽訂的《昌吉市201*安全生產(chǎn)目標管理責任書》的要求，將市政府下達的工作任務分解、落實到各社區(qū)，進一步明確各單位的安全生產(chǎn)工作職責，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實安全生產(chǎn)責任，實行街道領導的“一崗雙責”制度，安全生產(chǎn)工作制度得到進一步落實。同時，要求各社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂責任狀，作為全年安全生產(chǎn)綜合目標管理考核的重要內容，社區(qū)與84個轄區(qū)重點單位都簽訂了全年的安全生產(chǎn)責任書。街道還在年初制定經(jīng)濟工作考核中，把安全生產(chǎn)考核內容進行了細化，并設定分值，以此作為考核各社區(qū)安全生產(chǎn)工作的重要依據(jù)。

二、健全監(jiān)督管理隊伍，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管

為了進一步做好安全生產(chǎn)的預防工作，我街道形成了以街道主要領導為第一責任人、分管領導為第二責任人，各社區(qū)負責人為直接責任人的安全生產(chǎn)責任人員網(wǎng)絡。形成一級抓一級，一級對一級負責，責任明

確的合理組織結構。同時我們動員各單位組建各類安全隊伍，在上年度的基礎上加強人員的配備，進一步增強基層安全力量，提高安全防范能力。社區(qū)還將工作人員與轄區(qū)單位安全員組成義務消防聯(lián)防隊（志愿者服務隊），共配備義務消防隊員30余名，并都有予以分工，還制定演練的計劃，完善了制度。各社區(qū)通過督促轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立了以安全生產(chǎn)責任制、兩種制度（安全生產(chǎn)工作制度、安全生產(chǎn)管理制度）、一書（安全生產(chǎn)責任書）、一案（安全生產(chǎn)事故應急處理預案）等。

三、深入日常排查，狠抓隱患整治

一是街道將日常檢查和重大節(jié)假日重點檢查相結合，及時安排社區(qū)工作人員對轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在安全隱患進行大檢查。年初調整成立了安全生產(chǎn)工作督查小組，由分管領導負責，抽調3名機關干部，對15個重點部位和場所（4個加油站、2個加氣站、3所學校、2個印刷廠、4個工業(yè)企業(yè)）予以抽查檢查。通過從各社區(qū)上報的檢查小結和督查整體情況看，隱患排查較到位，但存在的問題集主要在個別單位消防通道標示不明確，有堆放雜物現(xiàn)象；值班人員對來訪人員只詢問，不登記；監(jiān)控設施不能充分利用等。以上問題我們都一一現(xiàn)場要求隱患單位予以整改，各單位負責人的能夠積極配合，當場組織人員按要求整治，基本消除了隱患。4月8日至12日，由街道安全生產(chǎn)辦聯(lián)合綜治辦、市安監(jiān)局、派出所消防干事組成督查組，對轄區(qū)內企事業(yè)單位安全生產(chǎn)、消防等工作情況進行了抽查。抽查過程中發(fā)現(xiàn)昌吉市大華龍有限責任公司、昌吉市永興實業(yè)有限責任公司：企業(yè)生產(chǎn)車間消防栓設置少、無滅火器；重型行車塔上未設置安全警示標志牌；配電箱未上鎖；昌吉市雙橋工貿(mào)有限責任公司：廠區(qū)內臨時接線過多；工人勞保服和防砸鞋等防護用品配發(fā)不到位，單位員工安全意識有待提高；新達凱銳有限責任公司：電工、焊工人員未持證上崗，上崗的未戴防護面具；辦公場地和生產(chǎn)車間未裝置消防設備；朝陽建材有限責任公司：在工人施工過程中，

發(fā)放的防護用品佩戴意識不強；車間配電房內未設置應急燈；新疆締森房地產(chǎn)有限公司(君悅海棠)建筑施工地：在重型吊塔裝置上未裝置警示標志牌；工地進出口處無人員（提醒標志）管制，無人發(fā)放安全防護帽；工人上吊塔未戴安全帽。針對以上問題，督查組當場指出要求整改的內容和實現(xiàn)，并安排單位所在的社區(qū)要做好后期監(jiān)督、督促工作。之后，督查組對檢查結果以通報的形式下發(fā)至各社區(qū)及轄區(qū)各單位。

二是加強專項整治和事故隱患的排查整改，切實加強了對重點部位、重點單位、重點領域的檢查監(jiān)督和事故隱患整改，結合區(qū)域實際，做好隱患排查工作。對各類事故隱患的整改情況，實施跟蹤監(jiān)督，實行分類動態(tài)管理，及時通報進展情況。同時，開展了“安全生產(chǎn)活動月”等一系列工作的檢查督查、宣傳活動，全面開展轄區(qū)的消防火災普查工作，登記、填報了28個轄區(qū)重點部位和場所，發(fā)現(xiàn)隱患5起，整改5起。通過強有力的措施，極大改善了區(qū)域內安全生產(chǎn)環(huán)境，保證企業(yè)的高速穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。截止目前，未發(fā)生死亡案件。

四、加強宣傳教育，提高安全意識。

街道結合中心組學習和季度工作例會，對全體街居干部和轄區(qū)安全生產(chǎn)聯(lián)絡員進行三次以安全生產(chǎn)、消防安全為主體的理論知識學習，全體街居干部認真學習了《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》《消防安全條例》《家居消防手冊》等有關法律、法規(guī)。要求參會轄區(qū)重點單位工會負責組織一次職工安全生產(chǎn)技能培訓，從而提高職工安全意識和業(yè)務水平，提高安全生產(chǎn)管理人員的素質。

五、存在的問題

1、街道、社區(qū)人員不足且不具備專業(yè)知識和技能。

2、在檢查過程中，因受專業(yè)知識限制不能完全從實質上查找或發(fā)現(xiàn)問題。

3、專業(yè)的安全知識的培訓有待加強。六、下一步工作改進措施

繼續(xù)認真貫徹落實區(qū)、州、市有關安全生產(chǎn)管理工作會議精神和要求，認真抓好安全生產(chǎn)工作，確保全年的安全生產(chǎn)工作順利完成。

1、進一步加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳，加強相關的培訓講座工作力度，協(xié)調安監(jiān)局、消防中隊、派出所等相關部門，開展更為廣泛的安全宣傳教育和學習，增強社區(qū)干部、單位和居民整體的安全知識和意識，達到防患于未然。

2、加大安全檢查力度，消除各類重特大安全事故隱患，積極配合有關部門各項督查，完善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的操作規(guī)程、規(guī)章。

3、聯(lián)合民警加強轄區(qū)單位和居民小區(qū)的安全管理，重點加強轄區(qū)夜間社區(qū)協(xié)警員巡查力度。

4、對檢查出問題的各社區(qū)和轄區(qū)單位進行回訪，檢查整改意見是否落實到位。

昌吉市綠洲路街道辦事處

201*年6月20日

擴展閱讀：綠洲路街道商201*年度工作總結

綠洲路街道辦事處商會工作匯報

首先，我代表綠洲路街道黨工委、辦事處歡迎各位領導前來檢查指導，現(xiàn)就我街道開展的商會工作向各位領導作以匯報：

一、加強組織建設、完善商會制度

我街道年初根據(jù)國家相關法律制度和街道商業(yè)發(fā)展具體情況，成立了商會籌備工作領導小組，通過公開選舉組建了企業(yè)和餐飲兩個商會，產(chǎn)生了各商會會長、副會長、秘書長和委員。結合實際制定了商會學習例會制度、情況通報制度、聯(lián)系走訪、服務等相關制度，初步明確商會現(xiàn)有的職責。通過年初的計劃安排，提出具體工作要求，本著“用職責促成事項的落實，用標準保障工作的質量，用熱情實現(xiàn)服務的成效”服務理念，規(guī)范了商會的運作。

二、發(fā)揮商會作用，為經(jīng)濟建設服務

一年來，街道商會先后組織會員企業(yè)開展了相關經(jīng)營理念培訓和座談交流會等專題的學習，還組織部分會員單位企業(yè)到園區(qū)企業(yè)進行參觀，年中還借助投洽會、烏洽會、美食節(jié)等各類招商引資活動，廣開了商會成員單位經(jīng)營思路，拓寬了經(jīng)營理念。

一是組織會員企業(yè)積極參加各類引資考察培訓活動。組織會員參加各類培訓及商會自行組織的各類活動。既了解到各地的資源情況，又結交了新的朋友，為以后的經(jīng)濟合作打下了良好的基礎。同時組織會員企業(yè)開展相互考察調研，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，相互學習。

二是發(fā)揮橋梁和紐帶作用。信息工作是商會當好橋梁、紐帶和助手的一項重要工作，是了解商會工作的有效渠道，也是商會組織服務會員企業(yè)的一種必要手段。

三是維護會員企業(yè)合法權益。商會做到深入企業(yè)，貼近企業(yè)，扎實服務，引導會員誠信守法。組織會員企業(yè)參加各部門舉辦的法律知識講座培訓，鼓勵會員企業(yè)聘請法律顧問，維護企業(yè)的合法權益。在會員企業(yè)中開展“善待員工，實現(xiàn)雙贏”的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念教育。目前，商會多數(shù)會員企業(yè)都為員工交納社保、醫(yī)保及工傷保險金，為員工系上了一條生產(chǎn)經(jīng)營的安全帶，構建和諧的勞資關系，不拖欠工人工資，促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，為構建和諧社會貢獻力量。

三、加強服務，增強商會的凝聚力

街道企業(yè)商會和餐飲商會除日常服務外，還通過政府組辦各類的公益活動，積極動員組織各會員單位參與。以政府的各類優(yōu)惠政策鼓勵各會員單位，幫助轄區(qū)貧困家庭人員解決就學、就醫(yī)、采暖等問題，有效形成了互惠互利、共同發(fā)展的模式。前不久，我轄區(qū)居民朱海云，家中四口人，大女兒因自幼患腦癱，生活一直不能自理，全靠朱海云照顧，小女兒年幼上小學，丈夫無正式工作，全家生活僅靠丈夫打臨工維持日常生活。朱海云為給女兒治病，四處奔波尋醫(yī)問藥，后在治療中發(fā)現(xiàn)病有好轉，轉至北京治療后，因治療費用高昂，使一個原本經(jīng)濟拮據(jù)的家庭深陷困境。為堅持治療，朱海云找到我街道說明了情況。街道領導為此感動不已，積極多方協(xié)調聯(lián)系，并動員社會各界力量，為其募捐醫(yī)療費用。經(jīng)向會員企業(yè)新疆雙翼房地產(chǎn)有限公司負責人說明情況后，該企業(yè)同意支付2萬元治療費用。后在各方的支持捐助下，解決了朱海云女兒治病缺資問題。

四、抓好基層組織建設，不斷壯大會員隊伍

發(fā)展會員，壯大隊伍，加強組織建設是商會工作的基礎。一是發(fā)展吸收新會員，壯大商會組織。通過重點聯(lián)系規(guī)模效益型、事業(yè)發(fā)展型、科技進步型的民營企業(yè)，吸收具有行業(yè)代表性的非公企業(yè)加入商會組織，進一步改善了會員隊伍的結構和素質，組成一支能體現(xiàn)與時俱進、具有時代發(fā)展特征，順應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，科學技術含量較高的新時期會員隊伍。二是加強對商會自身工作的建設，堅持例會制度。不定期的召開商會副會長工作會議，執(zhí)委會議，會員會議，聽取商會的工作情況，傳達市總商會會議精神，部署新的工作。定期召開會長辦公會議，研究和通報商會工作。對十七大精神市黨代會精神進行了宣傳。

一年來，我街道商會的工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和會員企業(yè)的期望還有較大差距，思想觀念和工作思路還需要進一步的更新，為會員服務的意識、方式、能力還需要進一步提高；調查研究的力度還需要進一步加大，對會員企業(yè)的文化建設和法制觀念還有待于進一步加強指導。隨著非公經(jīng)濟的發(fā)展，商會工作將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。在街道黨工委的領導下，在市總商會的指導下，我們對做好工商聯(lián)工作充滿了信心。我們將克服一切困難，與時俱進，務實創(chuàng)新，努力使工商聯(lián)工作再上新臺階。

二0一0年十一月十二日

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