201*-2-28光榮小學創(chuàng)建平安校園活動總結(jié)

爭創(chuàng)平安校園優(yōu)化育人環(huán)境

創(chuàng)建“江蘇省平安校園”工作總結(jié)

如東縣洋口鎮(zhèn)光榮小學

近年來，我校能全面貫徹教育方針，堅持把創(chuàng)建省“平安校園”列入學校管理的重要內(nèi)容，始終以“安全第一”為理念，以“抓防范，保安全”為重點，以創(chuàng)建“江蘇省平安校園”為目標，精心組織，分步實施，齊抓共管，整體推進，積極做好創(chuàng)建的各項工作，有效地提高了廣大師生的平安意識、群防意識、責任意識，創(chuàng)設了學校良好的育人環(huán)境，保障了學校各項工作的正常開展，促進了教育教學質(zhì)量的有效提高。學校先后獲得“南通市最安全學�！薄叭鐤|縣平安學校”“如東縣依法治校先進單位”“如東縣經(jīng)濟文化保衛(wèi)工作先進集體”等多項榮譽稱號�，F(xiàn)將我校創(chuàng)建省“平安校園”的工作匯報如下：

一、強化組織領導，完善安全網(wǎng)絡

為了確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)，學校成立了創(chuàng)平安校園工作領導小組。校長任組長，一位副校長任副組長，教導主任、總務主任、各班級班主任為成員的領導體制，做到分工明確，責任到人，實行齊抓共管。我們嚴格遵循“預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的方針，堅持“誰主辦、誰負責”，“誰主管、誰負責”的原則。做到校長對全校的安全工作負責，班主任對班級的安全工作負責，教職工均有維護學校安全穩(wěn)定和保護學生安全的責任與義務。每學期初制定學校安全管理工作的年度計劃，將安全管理工作納入教職工績效考核的重要內(nèi)容，確立了把安管個人職責與績效工資、政績考評相掛鉤的考核體系。

堅持每周有安全工作安排。堅持每周政治學習上有對安全工作的專題布置和安全知識宣傳，在全校上下營造出人人講安全的良好氛圍。在每學期放假和開學前以及重大節(jié)假日前，均安排具

體的節(jié)假日值班表，定期進行校內(nèi)安全檢查，并做好詳細的安全檢查記錄。目前學校校園常規(guī)管理規(guī)范，校園整潔美觀、文明有序。

二、增強責任意識，強化規(guī)范管理

1.進一步建立健全安全管理規(guī)章制度。我校有嚴格、規(guī)范的管理制度，內(nèi)容包括紀律、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、學習、生活等，涉及到各個方面。為進一步加強創(chuàng)建工作，我校又進一步明確了保衛(wèi)工作職責、公共財產(chǎn)被盜賠償制度和綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作及保衛(wèi)工作例會制度。管理制度和網(wǎng)絡的進一步健全、強化，使學校綜治工作、創(chuàng)建工作不斷規(guī)范、嚴格。實行一崗雙責，每學年初校長和教師、班主任、保安、后勤人員簽定安全責任狀，提高全體人員的安全意識。

2.建立綜合治理目標管理責任制。我校綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作在黨支部、校長室的領導下,實行目標責任制。學校黨政主要領導對綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作全面負責，在此前提下，具體工作分解到有關部門，制訂創(chuàng)建管理目標，年終進行檢查評比。有關部門再將有關綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作分解到年級組、班級等具體部門，形成了學校內(nèi)部的綜合治理、創(chuàng)建平安校園網(wǎng)絡，強化了群體管理的系統(tǒng)，使學校的綜治創(chuàng)建工作時時、處處、事事有人管，有人抓。校級領導中層干部每人管一條線，抓一個片，蹲一個點，推動了綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作層層落實。安全工作與教師的績效掛鉤，獎懲分明。

3.充分調(diào)動各方面力量，努力增強教育合力。學校綜合治理、創(chuàng)建平安校園必須適應新的形勢，走出校門，面向社會，匯聚各種力量，擰成一股繩，形成巨大合力。根據(jù)上級有關部門布置，主動和派出所聯(lián)系，要求法制副校長每學期不少于2次法制安全教育，每年不少于四次活動。學校每月進行安全檢查，排摸校園周邊治安安全情況，及時向有關部門報告作息，積極配合專項整治行動，校園周邊治安安全環(huán)境良好。

4.抓實食堂衛(wèi)生安全。建立健全防火制度和食品衛(wèi)生制度。

為加強安全管理，我校食堂沒有采取目前普遍實行的承包制及社會化管理，而是運用由學校統(tǒng)一管理、“零利潤”的運行模式。學校總務處與食堂管理人員簽訂《飲食衛(wèi)生安全工作責任書》，指定專人負責食品衛(wèi)生工作。定期召開后勤管理工作會議。嚴把食堂工作人員健康關，定期為他們體檢，體檢不合格的，一律換崗；嚴把食品的采購關，每天的食品，一定要選用具有質(zhì)量安全標志的原料；把好食品烹飪關，生熟食品分類存放，杜絕出售變質(zhì)、過期食品；把好餐具衛(wèi)生關，餐具每天進行蒸煮消毒；嚴格執(zhí)行先食、留樣等制度。學校小賣部“三證”齊全，杜絕銷售“三無”的食品。學校食堂被評為“如東縣B級食堂”。

5.抓傳染病防控。學校定期開展衛(wèi)生知識講座，讓師生了解有關傳染病的特點和預防知識，每天進行晨檢，以便對傳染病能早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，對因病缺課的學生進行登記、監(jiān)測。由于措施得力，多年來我校從未發(fā)生大面積的傳染病的蔓延傳播。

三、強化育人意識，提高學生素質(zhì)

1.認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育，除了法制副校長給師生進行法制教育外，學校還邀請了交警到校做交通安全教育；常年依計劃舉辦“交通安全圖片展”、“禁毒圖片展”、“青少年法制教育圖片展”等各項展覽；積極組織學生參加網(wǎng)上衛(wèi)生知識競賽、網(wǎng)上法律知識競賽等活動；加強了對學校大型集體活動（包括實踐活動等）的安全教育和安全管理。不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增強他們法制觀念和安全防范能力。

2.我校開展安全教育為主要內(nèi)容的系列主題班會活動和安全宣傳教育活動。學校能夠借助開學初、國慶節(jié)、元旦、五一等重大節(jié)假日和寒、暑假的時間，通過告家長書等形式加強對學生的安全教育，并要求家長共同負起安全教育責任；學生參加綜合實踐活動時，必須要進行活動前的安全教育，精心制定安全應急預案，保障學生的各項安全。

3.開發(fā)學校宣傳陣地，充分發(fā)揮學校墻報的宣傳作用，學校在櫥窗常年開設安全教育欄，學校定期組織安全教育黑板報評比活動。此外，我校還利用國旗下講話，紅領巾廣播臺開辟安全教育專欄等安全教育宣傳陣地。

4.安全教育與課堂教學相結(jié)合。我校要求所有教師必須把安全教育納入到各學科教學之中，進行有機滲透。每學期通過校級教研活動，結(jié)合《品德與生活》《品德與社會》等學科進行研究。

5.加強心理健康教育，在學科教學中滲透心理教育。要求班主任對本班的學生進行全面的排查、分析，鎖定有心理問題傾向的特殊學生，進行備案和個案研究，并在日常的班級管理中要多疏導、教育，積極爭取家長的支持，以便更好地做好學生的心理健康教育。

6.定期按計劃開展全校性的安全技能演練活動。為此，在學校領導的統(tǒng)一部署下，我校先后舉行了“消防演習”、“地震逃生演習”“突發(fā)事件演習”等多項活動。

7.加強法制教育，將法制教育納入教師校本培訓計劃及考核內(nèi)容。法制宣傳形式多樣，國旗下的講話、班會課、教室的墻報，每學期一次法制講座，法律知識競賽或法制征文比賽，這些都是對學生進行法制教育的很好形式。學生的法律意識增強，自我保護的能力大大提高。在以“自我保護，快樂成長”為主題的江蘇省中小學生自我保護情景劇大賽中，我校師生自編、自演的情景劇《班長的勸告》成功演繹了食品衛(wèi)生的重要性，獲得縣二等獎。顧越同學以其出色的演出獲得了江蘇省中小學生自我保護情景劇大賽優(yōu)秀演員的稱號。

四、注重安全防范，提升防范水平

堅持“以防為主”的方針，按照“以人為本，防范嚴密，控制有力，全面設防”的要求，全面提高“人防”“物防”、“技防”的水平和層次。由于防范有力到位，本年度學校未發(fā)生一起盜竊等刑事案件。

1.人防：學校建有“校園110”，根據(jù)上級有關部門要求，配

備有2名專職保安人員，并配備必要的防護、通訊器材；落實24小時巡邏和巡查制度，巡查臺賬規(guī)范齊全。建立條塊結(jié)合，分工明確的導護模式。校級導護每天3人，查安全教育情況，查校舍安全情況，查學生乘車安全情況，查教學安全情況，查食品安全情況，查用電安全情況，查騎自行車上、散學學生路上遵守交通規(guī)則情況，查課間遵守紀律，上、下樓梯的情況。每天有檢查、有記載、有公布。學校還經(jīng)常安排專人對消防、安全設施、安全隱患等方面進行排查，并及時向有關負責同志匯報。安排專人在學校通宵值班，節(jié)假日還及時補充學校領導24小時值班護校。

2.技防：傳達室安裝了與“110”聯(lián)網(wǎng)的緊急報警裝置。財務室、檔案室、專用電腦教室、計算機網(wǎng)管中心等都安裝了防盜門窗等實體防護設施�？倓仗幗M織人員對技防、物資設施經(jīng)常進行檢查維護，確保運轉(zhuǎn)正常。11年，縣局對技防設施不斷加大投入，主要用于圍墻的加固和全校電子監(jiān)控系統(tǒng)的建立。目前，我校監(jiān)控范圍可覆蓋全校的要害部位和主要出入口。食堂內(nèi)的視頻探頭已經(jīng)列入全縣校園技防建設二期工程。安裝在校大門口的24小時錄像監(jiān)控校門內(nèi)外的一切，有效遏制了外來人員對學生傷害的事情發(fā)生。學校在主控室安排人員24小時值班，對全校情況進行實時監(jiān)控、錄像，圖像資料貯存不少于15天。

3.物防：師生電腦房有防盜門、報警器、消防設備，有專人負責；體育器材室、圖書室、自然儀器室、美術器材室均配備了消防設備。每學期對校內(nèi)運動場地、活動設施定期檢查，對室外體育鍛煉器械進行維護保養(yǎng)不少于2次，發(fā)現(xiàn)安全隱患堅決撤除，確保學生體育鍛煉和課外活動時不發(fā)生意外事故。學校嚴格實行車輛進出制，規(guī)定學校內(nèi)部車輛限時進出校門，校外車輛一律按規(guī)定在教學區(qū)外的指定區(qū)域停放。

4.矛盾化解：學校從教師與教師、教師與學生、學校與家長、教師與家長、學校與社會等多層次定期分析形勢，尋找有沒有矛盾產(chǎn)生的源頭，力求把問題解決在萌芽狀態(tài)。組織領導教師談心活動，加強心靈溝通。召開家長會，增進家校之間的了解。組織

社會人員座談會，了解社會對學校的要求，努力改善服務，求得社會的理解支持。多年來，由于工作到位，學校沒有人民來信，沒有舉報電話，學校穩(wěn)定，環(huán)境和諧，當?shù)匾恢略u價較好。

五、加強家校聯(lián)系，共創(chuàng)平安校園

在重點抓好平安校園創(chuàng)建工作的同時，我校還注重了安全教育向家庭、向社會的延伸。學校向?qū)W生發(fā)放的“安全教育告家長書”，要求學生與家長一起制定家庭逃生方案，以及寒暑假注意事項，都讓學生帶回家和家長共同學習，既讓家長掌握一定的安全知識，又能讓家長對學生進行安全教育督促。如果學校需要提前放學，提前用家校通把放學的時間告知家長，讓家長準時把學生接走。每學期開學，我們都對學生車輛接送進行排查，組織全體家長學習并簽訂《交通安全承諾書》。6月份，我校在高年級學生和家長中開展了“平安校園”創(chuàng)建工作的征文活動，廣大家長的參與熱情很高，并且征文有質(zhì)量，有的提出了很好的建議，為我�！捌桨残�園”的創(chuàng)建工作起到了出謀劃策的作用。

創(chuàng)建工作，促進了學校的發(fā)展與提升，但成績面前，我們也清醒地認識到，我們的工作距離領導的要求還有差距，還需努力，尤其是不少學生的父母外出打工，學生的上放學由爺爺、奶奶接送，主要交通工具是三輪車、電瓶車，他們的交通安全意識單薄，存在安全隱患。但我們有信心、有決心，在當?shù)卣�府、教育行政部門的領導支持下，我們不斷改進工作，鞏固創(chuàng)建成果，完善措施，建立長效機制，將創(chuàng)建“平安校園”工作推上一個新的臺階，為學校教育教學質(zhì)量的提高創(chuàng)建良好的平安環(huán)境，努力營造一個平安、和諧的校園環(huán)境，為學校提升辦學水平和品位，進一步深化學校內(nèi)涵建設而努力。

自評分：96分

擴展閱讀：201*.6.28學�？偨Y(jié)

榮昌縣仁義鎮(zhèn)中學201*年上期學校工作總結(jié)

201*年6月28日

本學期，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在縣教委和各級黨政的領導下，在教管中心的指導下，圍繞期初的目標任務，團結(jié)協(xié)作，齊抓共管，銳意進取，以“創(chuàng)和諧、促發(fā)展、提質(zhì)量、樹形象”為宗旨，以“抓安全、保穩(wěn)定”為前提，以提高教師業(yè)務素質(zhì)、危機意識和責任感為重點，以提高教育教學質(zhì)量為核心，努力改善辦學條件和育人環(huán)境，積極穩(wěn)妥地推進素質(zhì)教育，按計劃扎實有效地開展了各項工作，通過全體師生的共同努力，圓滿的完成了各項任務�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

（一）、行政管理工作

1.行政班子堅持每周一次政治和業(yè)務學習（周一下午），行政意識、政治覺悟、管理水平和業(yè)務能力不斷提高。領導班子團結(jié)務實、以身作則，模范遵守各項規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督；行政深入教學一線，模范遵守教學常規(guī)，努力改革教法，學習現(xiàn)代信息技術教育手段，轉(zhuǎn)變教育觀念；各項工作有條不紊，學校教育教學秩序正常有序。

2.加大了行政值班力度，把年級組長、團支部書記納入行政值班，同時值班制度得到了進一步完善。值班行政做到了24小時堅守崗位；堅持不斷巡邏走動，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；全面考核學校各崗位的工作，及時督促在崗人員履行職責。在全體教職工的監(jiān)督之下，值班行政盡職盡責，保證了學校各項工作扎實有序。

3.進一步完善了《教職工出勤考核制度》《年度考核辦法》《績效分配制度》《崗位競聘方案》。本期對教職工進行了指紋考勤，上下午各考一次。本期累計請事假66人次，遲到2人次，忘簽13人次。在出勤制度面前，絕大多數(shù)教職工都照章辦事，有事主動請假。本期還對學校行政公假、事假進行了適時公示，要求全校師生監(jiān)督。這些制度的實施，有力的保證了學校工作順利開展。

4.認真執(zhí)行了伙食團、小賣部管理制度。堅持進貨渠道公開，進貨數(shù)量公開，售賣額和利潤公開，全面接受師生們的監(jiān)督。同時，所有進貨均由當天的值班行政檢查并在貨單上簽字。在嚴格的管理和工作人員努力工作下，伙食團的菜品質(zhì)量較以前有較大提高，學生、教師對伙食團、小賣部均相對比較滿意。本期進一步優(yōu)化了刷卡程序，提高了工作效率，方便了管理，同學們的錢物丟失現(xiàn)象大大減少，使同學們的學習和生活更為方便。

5.本期繼續(xù)采取任課教師輪流上晚自習的方式，大大緩解了績效壓力；安排了教職工輪流值班，實行行政、保衛(wèi)、教師分區(qū)域管理學生活動的辦法；學校成立了校警室，增設了安全科室，設主任一名，招聘了8名校園保安，加大了學生安全管理力度，并使安全管理工作逐步規(guī)范。

6.本期“五個校園”建設已經(jīng)基本完成。綠色校園、健康校園、數(shù)字校園通過了驗收并獲好評

（二）、德育工作

1.做好德育教學工作計劃，拓寬德育渠道

2.切實做好常規(guī)工作，加強學生的思想道德教育和養(yǎng)成教育(1).認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，同時深入開展了文明儀教育、法制教育、安全教育等等。

（2）.每周一堅持開展升旗儀式活動，形成“國旗下的講話”特色，充分體現(xiàn)學生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性，使學生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

（3）.每月一次收繳管制刀具，共收回17把刀，7根鋼筋，杜絕學生嚴重錯誤的發(fā)生。（4）.落實關愛留守兒童工作，開展“愛心午餐”、安裝親情電話、親情視頻、入戶走訪留守兒童等活動。

（5）.通過主題班會、宣傳欄、廣播站、黑板報、周會、征文比賽等形式開展“學雷鋒樹新風”活動。

（6）.針對學生年齡特征，開展早戀危害主題班會。

（7）.響應中央文明辦號召，六一期間開展網(wǎng)絡“學習雷鋒做美德少年”簽名寄語活動，傳

承中華傳統(tǒng)精神。

（8）.周五從學校到街道沿途護送學生回家，到崗到位，保障學生安全。

（9）.公寓管理，行政、班主任每周兩次進入學生寢室了解衛(wèi)生、紀律、安全、學習狀況，和學生進行思想交流，從學生身邊關心學生。

（10）.組織全校教師開展“千名教師進萬家”家訪活動。

（三）、教學工作

1、通過豐富多彩的活動，全面提升教師素質(zhì)。

(1).支持教師外出培訓。本期我校政教處副主任甘成參加了榮昌縣中層干部培訓，張友平主任到涪陵師專參加了三個月的中學語文脫產(chǎn)培訓，派出張成、廖申蘭、朱昌書、梁興老師到永川聽課。派出薛茜老師到重慶參加音樂骨干教師培訓。派出唐開恩老師先后2次到重慶參加綜合實踐課培訓。派出20名班主任參加縣教研室組織的班主任培訓，派32名教師參加微軟知行教師培訓，派出教師到縣教研室參加其它培訓達100余人次，派出教師黃紅軍老師到江津區(qū)幾江中學、石柱縣學習，派出教師于道軍老師到大渡口區(qū)參加重慶市“青少年科技創(chuàng)新活動”。

(2).多渠道、多形式開展教學交流活動。201*年11月25日，重慶育才中學周主任一行4人來到我校，為師生帶來了兩堂精彩的優(yōu)質(zhì)課，并與我校共話教育教學工作。201*年12月9日，仁義鎮(zhèn)中學迎來了冬季一股暖流：昌元教管主任鐘昌利及兩所中學領導、教師一行人共12人來到我校共同探討課堂教學的有效性開展教學觀摩活動。201*年11月22日、23日，我校與保安中學開展了送課交流活動。201*年10月28日全縣語文教研活動在我校開展，我校王澤敏老師上公開課。201*年11月11日全縣中學數(shù)學教研活動在我校開展，我校李向彬老師上公開課。201*年3月1日，我校與安富中學進行學習交流，201*年3月15日，榮隆鎮(zhèn)中郭建校長一行與我校進行教學教研等多方面交流，201*年3月23日，我校10余名老師到吳家中學進行教學教研交流。

(3).鼓勵教師參加各種比賽及發(fā)表教育教學相關論文，并對獲獎教師進行精神及物質(zhì)上的獎勵。(4).各教研組本年度開展校本教研活動共計75次。其中林成燕、周安彬、廖申蘭、溫長虹、葉兆榮、李剛、陳紹宏、李華、薛茜、李向龍代表各自教研組上了全校教研示范課。

2、做好教學常規(guī)管理，以管理促發(fā)展。

(1).堅持聽課制度，本期每一位行政、年級組長做到了每周聽課一節(jié)以上，聽課最多的達到23節(jié)。每位教師相互聽課10節(jié)以上。

(2).老師們在每個教學單元結(jié)束后組織了學生平時檢測，并做好試卷分析。

(3).教務處將和各年級組長一起對教師教案、作業(yè)批改進行不定期檢查，在本年度做到了檢查次數(shù)每位教師人均不少于8次。

(4).做好學籍管理工作，嚴格按照學籍管理的有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)、入學手續(xù)，加強控流工作。(5)做好半期和期末學生學習檢測，加大三年級教學督導力度。(6).鼓勵教師應用多媒體教學。定期對多媒體的使用進行統(tǒng)計。3、增強迎檢意識，承辦縣級送課活動

很抓平常管理工作，增強迎檢意識。以教務處牽頭迎接了重慶市“減負”團的檢查，迎接了榮昌縣綜合督導評估檢查，迎接了仁義教管中心的6次常規(guī)檢查并獲得上級的好評。承辦了榮昌縣中小學教學質(zhì)量改革樣本學校送課活動，以及201*年榮昌縣初三化學復習會。

4、抓特色，促影響。

(1).音體美教師要進一步開展好培養(yǎng)特長生活動，形成特色，做好活動計劃、記錄與總結(jié)工作，并鼓勵老師參加各種比賽。

(2).開展了以書法為特色教學活動，促進墨香校園建設。繼續(xù)上好一年級的經(jīng)典教學，傳承傳統(tǒng)文化。

(3).做好六大功能室的初建工作，做好圖書借閱工作，做好教學設備建帳及管理工作。(4).做好學校檔案管理工作，做到資料收集齊、整理快、保管好。

(5).召開分年級的學習委員會，了解學習的學習情況，及時調(diào)節(jié)老師和學生教學互動。

（6）.我校在初三畢業(yè)測試中取得了可喜的成績，65人上榮昌中學錄取線，其中李勇名列全縣第

7名，鄧祥亮名列全縣第20名的好成績；在聯(lián)招考試中我校又有26人上聯(lián)招線，深受全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親的好評。

（四）、安全工作

1、加強領導，明確職責。

成立了學校安全工作領導小組，由校長溫長虹任組長，副校長陳紹宏任副組長，其余行政及年級組長為成員，統(tǒng)一領導學校安全工作。逐步完善了學校安全工作的各項制度、應急預案，明確了各處室各類人員的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。2、廣泛宣傳，加強教育。

(1).學校充分利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅、標語、播放VCD光盤等形式對師生進行消防安全、交通安全、飲食衛(wèi)生安全等方面的安全教育。

(2).印發(fā)安全知識宣傳單4期201*余份。

(3).開展安全手抄報評比。在“安全在我心中”的手抄報評比中共評出一等獎5名，二等獎7名，三等獎10名，收到了良好的教育效果。3、強化措施，抓實抓牢。

(1).加強了校園安保工作。現(xiàn)有安保裝備：電警棍5根、塑膠棒13根、盾牌2枚、鋼叉2把、辣椒水2瓶；保衛(wèi)8名，增強了安保力量；門衛(wèi)按時開關大門，對出入校門人員進行詳細詢問審查登記；值班行政、保衛(wèi)加強了校內(nèi)重點場所的巡查，發(fā)現(xiàn)問題、及時處理；做好節(jié)假日期間行政值班及守護校工作的安排，本期沒有出現(xiàn)一起校產(chǎn)遺失或被盜。

(2).校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)正常使用，為學校的物防、技防加大了力量。

(3).加強了校舍安全管理。每月對學校的校舍進行安全大檢查。檢查的內(nèi)容及范圍包括應急照明燈、滅火器、實驗室危險物品、體育器材、食堂、教室、公寓、微機室、圍墻等。本期對花臺、地面、圍墻、桌凳、門窗、欄桿等進行了維修、加固，消除可能存在的安全隱患。

(4).加強了飲食衛(wèi)生的檢查督促。嚴把進貨入口關，實行專人采購，值班行政、團長檢查驗收；嚴禁出售過期、腐爛、變質(zhì)的食品。

(5).加強交通安全管理。老師的摩托車、學生的自行車整齊有序的停放在車篷內(nèi)，校內(nèi)無學生騎車現(xiàn)象。

(6).加強用電用火管理，多方宣傳用電、用火等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發(fā)生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。

(7).定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。本期學校給全校學生家長發(fā)去一封公開信，一封告之書，其中一個重要內(nèi)容是提醒家長注意對子女的安全教育，尤其是食品衛(wèi)生、森林防火方面的安全，以保證子女在校內(nèi)、外的安全。

(8).認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。

(9).學生每次放歸宿假，各年級都安排了老師在主要路段護送學生，防止學生受到社會閑雜人員騷擾。

(10).認真開展安全教育月、交通安全月、安全生產(chǎn)月及各種專項整治活動；舉行了一次應急疏散演練，提高了學生的安全意識，增強了學生的防范自救能力；邀請鎮(zhèn)司法所周所長到校進行法制講座。

由于制度健全、措施得力、落實到位，我校本期沒有發(fā)生一起安全責任事故。但是，安全工作只有起點沒有終點，是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，我們只有從講政治的高度認識并做好這一工作，才能確保師生的生命財產(chǎn)安全，為創(chuàng)建平安校園創(chuàng)造條件。

（五）、體衛(wèi)藝工作

1、學校體育工作

(1).認真落實“陽光體育運動”，讓學生走出教室，走向操場，積極參加各種體育活動，當天無體育課的班級安排一節(jié)體育活動課，確保學生每天鍛煉時間不少于一小時，增強了學生體質(zhì)，促進了學生健康成長。

(2).實施“2+2”項目，本期我校繼續(xù)實施了“體育、藝術、科技2+2”項目實驗工作，成立了田徑隊、籃球隊、乒乓球隊、武術隊、舞蹈隊等藝體活動小組，由專門的指導教師指導，堅持按時訓練，有考勤和考核，項目的實施有力地促進了學生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。

(3).成功舉行了師生體操比賽，活動的開展有力的促進了健康校園建設，增強了師生的體質(zhì)，豐富了校園文化生活。

(4).組隊參加了縣學生乒乓球賽，提高了學生的競技水平。

(5).組隊參加了鎮(zhèn)教職工男子籃球賽，取得了一等獎的好成績，展現(xiàn)了鎮(zhèn)中教師積極向上，勇于爭先的精神風貌。

(6).開展了與清流等鎮(zhèn)內(nèi)外教職工籃球聯(lián)誼賽�；顒拥拈_展增進了與兄弟學校的交流，激發(fā)了活力和工作熱情。

(7).加強了初三體考訓練，除體育課外，每天下午放學后由體育教師、班主任、年級組長三方配合，共同抓好體育科目的訓練，學生的體質(zhì)得到了大幅提高，中招體考取得了優(yōu)異成績。

2、學校衛(wèi)生和藝術工作

(1).進一步修訂完善并出臺了《學校衛(wèi)生管理辦法》、《大掃除評分標準》、《保潔評分標準》，從而將清潔打掃、檢查督促、考評考核結(jié)合，并與班主任津貼掛鉤，基本保證了學校校園的潔凈。

(2).堅持不定時對伙食團和小賣部的檢查，規(guī)范進貨渠道和從業(yè)人員的衛(wèi)生與健康，杜絕不衛(wèi)生和違章食品進入學�；虺鍪劢o學生。

(3).定期對學生宿舍、食堂、教室、廁所等場所進行消毒，防止病菌滋生，本期消毒共16次。(4).通過板報、手抄報、班會、集會、標語、校園廣播等形式做好手足口病、甲型流感、結(jié)核病、腸道疾病、狂犬病等傳染病的預防宣傳教育，提高了學生的防病治病意識，本期共辦板報3期，手抄報1期，集中教育4次，主題班會活動1次，校園廣播10余次。

(5).堅持每班間周一次的健康教育課，做到課表、教師、教材、教案、檢查五落實，促進了學生衛(wèi)生健康知識的了解。

(6).成立了校舞蹈隊，由音樂老師薛茜指導訓練，其指導的節(jié)目“苗兒”參加鎮(zhèn)慶六一活動，獲二等獎。

(7).成立了校藝術表演隊，由唐道勇老師指導，表演隊參加鎮(zhèn)慶六一活動獲二等獎。

（六）、黨支部工作。

黨支部認真開展了各方面的工作，完成了上級黨組織安排的各項任務。首先，支部按上級要求定期開展學習活動，按時上交黨費。其次，本期開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、一講二評三公示、黨務公開、三進三同、結(jié)對幫扶等系列活動。各項活動保質(zhì)保量完成了規(guī)定的任務，自選動作做得有聲有色；各種資料歸檔規(guī)范、齊全。各項工作使黨員的素質(zhì)得到了提高，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了迎接黨的十八大的召開，共創(chuàng)新佳績，我校組織全體黨員同志暑假期間到九寨溝開展學習活動。

（七）、工會工作。

1、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周一下午為學校行政學習時間，每1個月是老師的學習時間，每周都安排一位年輕教師上教研課，通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。同時加強了法制學習，工會積極配合學校黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選等，開展了行之有效的師德教育。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

（2）堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長。

學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。采用“老幫青”的方法，我校年輕教師成長很快。年輕教師迅速成長為業(yè)務骨干。他們的教學成績突出，在初三升學考試中取得了優(yōu)異的成績。2、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

(1).實施民主管理。

學期開學前，學校召開了教職工代表大會。積極讓教師參與學校管理。并反復討論學校的“教職工的年度考核制度”和“教職工出勤考核制度”等，直到通過為止。(2).堅持校務公開。

學校工會全面貫徹教委、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。期初和期末都向全校教職工全面公面學校財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況，同時分別召開各年級教師座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設，受到老師的好評。全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

(3).參與學校的決策。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子把全校八十多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

3、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。在3月份中，教師宿舍的分配方案出臺后，因個別老師未住上教師宿舍而有點情緒，通過對其做思想工作后問題的到了解決。

工會不管是離退休的還是在職的教職工家中的紅白喜事，以及教職工生病等都親自上門探望、慰問。通過這些活動的開展使學校職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。同時還積極創(chuàng)造條件，在學校行政領導的大力支持下，組織女教職工用不同的形式慶�！叭�．八”、“五．一”、國慶節(jié)；在5月中旬組織學校的行政和班主任到貴州赤水等地學習和考察；在端午節(jié)時，學校向離退休的和在職的教職工送去了粽子等禮品和禮金；同時組織全體教職工外出旅游、參觀等。對于有困難的教職工幫助他們排憂解難，使他們?nèi)�力工作無后顧之憂，送去組織的“溫暖”，提高了他們工作的主動性和積極性，學校行政和教職工之間的關系非常的和諧。

4、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。

我校年輕教師占80％，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，學校工會組織開展了教師書法比賽、籃球比賽、節(jié)假日的各種文體活動，還與周邊的兄弟學校進行籃球賽，豐富教工業(yè)余生活，促進了相互了解，同時增進了友誼，還提高了教師的綜合素質(zhì)，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。

（八）、團組織工作。

1.抓好團支部的基層建設，尤其是團支部的組織設置、團籍管理、學期注冊、團員考核、組織生活、團費收繳等常務工作均按計劃實施。

2.調(diào)整播音系統(tǒng)，訓練升旗手，組織每周升旗儀式，本期該項工作井然有序；負責校園廣播，堅持每天早、中、晚各播音一次，并且堅持收集學生作品進行播報，使校園廣播成了學生的展示天地，成了學生地樂園，切實發(fā)揮了校園廣播應有的作用。

3.協(xié)助學校組織開展了豐富多彩的文體活動和主題紀念活動，如：慶五四“我快樂，我成長”

大型文藝晚會；初三畢業(yè)晚會“光陰的故事”。這些活動即豐富了學生生活，提高了學生能力，營造了良好的成長氛圍，也使學生對母校產(chǎn)生了深厚的感情。

（九）、總務工作。

1、財務工作：嚴格按照“量入為出”、“收支兩條線”的原則開展財務工作，做到應收盡收，應繳盡繳，確保財務人員自身安全及經(jīng)費安全。開學時及時清理了學生交費，收齊、收足各項費用并及時上繳財政；完成了票據(jù)的核銷及領用工作。對發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務，按規(guī)定收集整理相關票據(jù)、資料，完善有關手續(xù)，以保證款項及時支付，做到報賬及時，并嚴格按照財經(jīng)制度對各類原始憑證進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。經(jīng)常向?qū)W校領導匯報學校財務狀況，并提出合法合理建議，以供領導參考、決策。經(jīng)常與核算中心會計人員交流，充分了解其核算要求及核算紀律，為共同做好學校賬務而努力。認真做好了201*年春季貧困生各類補助充校園卡工作，使學生感受到黨和國家、學校和老師的關懷。

2、教職工工資福利工作：每月按時、準確編制工資表并及時上報。對有工資變動的教職工，及時到教委、人力社保局辦理相關文件，確保每位教職工工資準時足額到位。做好201*年教職工基礎性績效工資調(diào)標、正常晉升薪級工資及住房公積金補繳工作，做到了準確無誤，及時上卡。每月按時足額繳納單位部分的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，以保證教職工福利待遇落實到位。同時做好了退休教師福利工作。

3、校安工程工作：經(jīng)過三年多的工作，我校投入資金200余萬元，完成了所有校安工程項目的建設工作。辦公樓、舊教學樓、鍋爐房、配電房已進入審計后期階段。教師宿舍樓也竣工投用，解決了部分教職工在校住宿問題。新建廁所工程于201*年2月竣工，目前已完工投用，且完成了審計備案工作。校安工程，功在當代，利在千秋。雖為此付出許多汗水，但做好了此項工程，也算功德一件。

4、物品采購工作：為進一步公開學校物品采購透明度，本期學校成立了由行政、分管校長、總務主任及教師代表組成的物品采購領導小組。并先后采購了食堂廚具、辦公電腦、辦公用品等，并交由專人管理，提高了資金使用效益。同時建立物品采購、領用登記臺賬，做到物盡其用。

5、食堂、超市管理工作：學校開設食堂、超市的目的是為廣大師生服務，并非盈利。因此，我校食堂在物價漲幅較大的情況下，仍堅持實行原價不調(diào)且增加飯菜分量，既遵行了上級對學校的要求，更維護了學生利益，受到家長、學生的好評。平時，加強對食堂、超市的食品衛(wèi)生檢查，確保食品安全，讓廣大師生吃得放心。食堂財務按照要求獨立核算，編制報表，準確地反映食堂經(jīng)營狀況。

（十）、主要獲獎情況

1.教師獲獎：3月李向兵獲市級初中數(shù)學教師優(yōu)質(zhì)課評比二等獎；陳紹宏指導的征文《光輝的旗幟》獲國家級三等獎；張成被縣黨委政府表彰為201*年師德標兵；其他獲鎮(zhèn)黨委政府和教管中心表彰的個人28人次。

2.學校獲獎：學校工會被縣教委、教育工會表彰為先進集體，安全穩(wěn)定工作先進集體，學校綜

合目標考核獲縣三等獎，學校還被鎮(zhèn)黨委政府表彰為先進集體，綠色校園、健康校園評比一等獎，“我快樂我成長”中學生籃球運動會初中組冠軍。（十一）、主要問題

1.近年，我校生源很好，本期學生達到了1459人，學校迎來了前所未有的發(fā)展勢頭，但是學校同時也遇到了前所未有的發(fā)展瓶頸，由于有30畝地是租賃的，學校沒有地方建塑膠運動場，沒有地方修綜合樓，因此，目前學校的教室嚴重不夠，到了超飽和狀態(tài)。

2.按新編制，我校缺編15人，現(xiàn)有師資結(jié)構(gòu)也不平衡，因此，師資是我校發(fā)展的又一大問題。在今后的工作中，我們將銳意進取，勵精圖治，團結(jié)務實，努力構(gòu)建平安、和諧校園，辦人民滿意的教育，以優(yōu)異的成績回報社會。

榮昌縣仁義鎮(zhèn)初級中學201*年6月28日

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