企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)總結(jié)

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)

我區(qū)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在市局處室直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策為核心，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)工作為重點(diǎn)，緊緊咬定全年養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓擴(kuò)面征繳宣傳等工作，較好地完成了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量和形象得到顯著提升，為保民生、保穩(wěn)定及構(gòu)建和諧社會(huì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將三季度主要工作匯報(bào)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

截止12月份參�？�?cè)藬?shù)13400人，繳費(fèi)人數(shù)13031人，完成目標(biāo)的101.29%；農(nóng)民工參保960人，個(gè)體、靈活就業(yè)人員新增參保7086人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參保人數(shù)500人�；�金收入5099萬(wàn)元。工傷10346人，生育人數(shù)10305人，職工醫(yī)保27452人。

二、主要工作開(kāi)展情況

1、認(rèn)真做好擴(kuò)面征繳宣傳工作

為在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保”，我局專門(mén)抽調(diào)社保中心、監(jiān)察大隊(duì)人員成立了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面小組，對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)符合參保條件的單位開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面工作，重點(diǎn)是餐飲服務(wù)和商業(yè)零售業(yè)。同時(shí)采取了多種形式擴(kuò)大政策宣傳，一是編印養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳材料通過(guò)擴(kuò)面小組上門(mén)宣傳政策發(fā)至相關(guān)用人單位，通過(guò)組織咨詢活動(dòng)和社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，直接將宣傳資料發(fā)至居民手中；二是利用休息時(shí)間在步行街舉辦了“社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢活動(dòng)”和“農(nóng)民工維權(quán)咨詢活動(dòng)”等活動(dòng)，接受1000余人現(xiàn)場(chǎng)咨詢；三是深入工商局、地稅局，廣泛了解私營(yíng)企業(yè)單位數(shù)和用工人數(shù)，確定擴(kuò)面重點(diǎn)單位。通過(guò)廣泛深入宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，營(yíng)造了全社會(huì)都關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的輿論氛圍，為配合全市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的順利開(kāi)展提供了有力的支撐。2、加強(qiáng)領(lǐng)取資格認(rèn)證工作

企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的勞動(dòng)保障所和社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員主要負(fù)責(zé)，對(duì)居住在外地的離退休人員我們主動(dòng)聯(lián)系通過(guò)郵寄協(xié)查表的方式，委托居住地的社保部門(mén)協(xié)助認(rèn)證；對(duì)臥病在床，行動(dòng)不便離退休人員由家屬申請(qǐng)上門(mén)服務(wù)予以認(rèn)證。同時(shí)我們對(duì)居住在我區(qū)的異地離退休人員按規(guī)定做好協(xié)查工作。通過(guò)對(duì)離退休人員進(jìn)行資格認(rèn)證，既堵塞了養(yǎng)老金支付的漏洞，又完善了離退休人員的數(shù)據(jù)庫(kù)信息，收到了較好的效果。3、完善社會(huì)化管理服務(wù)工作

為了豐富改善企業(yè)退休人員的文體生活，我們?cè)谟袟l件的社區(qū)建立老年活動(dòng)室，以活動(dòng)推動(dòng)工作，促進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作向縱深邁進(jìn)。退休人員社會(huì)化管理工作受到省市好評(píng)。今年迎接建黨九十周年，我局認(rèn)真組織，召開(kāi)勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)會(huì)議，通過(guò)社區(qū)、辦事處推薦節(jié)目，層層選拔，在最后市處領(lǐng)導(dǎo)和專家的親選過(guò)程中我中心所報(bào)節(jié)目數(shù)量之多、質(zhì)量之高讓領(lǐng)導(dǎo)難以取舍，這場(chǎng)文藝匯演既豐富了退休人員的業(yè)余生活，激發(fā)了退休人員的生活熱情。又給黨的生日獻(xiàn)上了一份厚禮。

擴(kuò)展閱讀：養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)及今后工作思路

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)及今后工作思路

201*年以來(lái)，緊緊圍繞國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)養(yǎng)老保障工作的要求，特別是國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[201*]38號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《決定》）及自治區(qū)人民政府《貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的意見(jiàn)》(新政發(fā)[201*]17號(hào),以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)文件精神，狠抓貫徹落實(shí)工作。以擴(kuò)大覆蓋面、做實(shí)個(gè)人賬戶、改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法、建立企業(yè)年金和調(diào)整離退休人員基本養(yǎng)老金為重點(diǎn)，加大宣傳培訓(xùn)力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確�！稕Q定》和《意見(jiàn)》的全面貫徹執(zhí)行�，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、工作情況

（一）貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策精神認(rèn)真領(lǐng)會(huì)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本政策精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全面貫徹執(zhí)行。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社保局長(zhǎng)座談會(huì)及全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神。對(duì)上級(jí)每年確定的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，處內(nèi)層層責(zé)任到人。圍繞重點(diǎn)工作，制定下發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn)。

二是依據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本政策，制定一

系列貫徹落實(shí)措施，以自治區(qū)人民政府名義下發(fā)《貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的意見(jiàn)》（新政發(fā)[201*]17號(hào)），指導(dǎo)全區(qū)貫徹落實(shí)《決定》精神。

（二）開(kāi)展做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的試點(diǎn)工作。

按照勞動(dòng)保障部、財(cái)政部《關(guān)于擴(kuò)大做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，以自治區(qū)人民政府名義下發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的實(shí)施方案》（新政發(fā)[201*]10號(hào)）。自治區(qū)在財(cái)政困難的情況下，千方百計(jì)籌措做實(shí)個(gè)人賬戶地方財(cái)政配套資金，并將其納入財(cái)政預(yù)算予以保障。從201*年1月1日開(kāi)始從3％起步做實(shí)個(gè)人賬戶。201*年11月將做實(shí)個(gè)人賬戶資金6.32億元委托全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)投資運(yùn)營(yíng)。

（三）全面實(shí)施新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。

認(rèn)真做好改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。以自治區(qū)人民政府名義下發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》（新政發(fā)[201*]59號(hào)），將繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)與待遇水平掛鉤，確定養(yǎng)老金新老計(jì)發(fā)辦法平穩(wěn)過(guò)渡，建立起了“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制。

（四）積極做好企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作，建

立養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制

做好企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作，建立養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制，讓企業(yè)離退休人員共享社會(huì)發(fā)展的成果，充分體現(xiàn)以人為本、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要思想。201*年以來(lái)，先后4次對(duì)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。特別是從201*年起，按照黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策，連續(xù)三年對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整。

一是建立了養(yǎng)老金最低保證數(shù)制度。為確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平不降低，保證其長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)，下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)退休人員養(yǎng)老金最低保證數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（新政辦發(fā)[201*]171號(hào)）。

二是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，使調(diào)整更具人性化。在養(yǎng)老金的調(diào)整中，對(duì)退休早、年齡大、養(yǎng)老金水平偏低的人員給予重點(diǎn)傾斜，擴(kuò)大了特調(diào)對(duì)象和范圍，化解了許多群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及突出矛盾。既著眼于現(xiàn)實(shí)，又照顧歷史；既重公平和諧，也重長(zhǎng)效機(jī)制建立。讓企業(yè)退休人員共享社會(huì)發(fā)展成果。

三是建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短掛鉤的機(jī)制，使激勵(lì)約束機(jī)制在調(diào)整中得到充分體現(xiàn)。在普調(diào)的基礎(chǔ)上，按照繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短再進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)出每個(gè)人貢獻(xiàn)大小的回報(bào)。引導(dǎo)廣大群眾增強(qiáng)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老

金”的意識(shí)，轉(zhuǎn)變?cè)缤诵荨⒃珙I(lǐng)錢(qián)的模糊觀念。

四是建立高齡退休人員基本養(yǎng)老金傾斜機(jī)制。從201*年7月1日起，對(duì)達(dá)到70周歲以上的高齡退休人員再進(jìn)行傾斜。高齡退休人員基本養(yǎng)老金傾斜機(jī)制的建立在我區(qū)還是第一次，不僅營(yíng)造了人性化社會(huì)氛圍，更重要的是把尊老愛(ài)幼的新風(fēng)尚引向深入，意義深遠(yuǎn)。

連續(xù)三年對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金大幅度的調(diào)整，廣大退休人員反映：養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制的建立，真正的把黨中央以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的精神貫徹落實(shí)到社會(huì)保障工作中。201*年前企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平為600元左右，201*年調(diào)整后平均養(yǎng)老金水平達(dá)到1025元/月。

（五）鞏固完善省級(jí)統(tǒng)籌，加大擴(kuò)面征繳力度養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷完善和擴(kuò)面征繳力度的加強(qiáng)，使我區(qū)省級(jí)統(tǒng)籌更加鞏固。

一是確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。大力加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)，在100%的城鎮(zhèn)街道社區(qū)和30%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障工作站、所，配備了專兼職人員，有效地保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。對(duì)維護(hù)邊疆穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

二是統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。201*年下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的通知》（新政

辦發(fā)[201*]133號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和基數(shù)的通知》（新政辦發(fā)[201*]134號(hào)）。實(shí)現(xiàn)了行業(yè)與地方企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)及靈活就業(yè)人員基數(shù)和費(fèi)率的統(tǒng)一，大幅度降低了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

三是堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流，不斷增強(qiáng)基金的支撐能力。為保證基金收支的平穩(wěn)運(yùn)行，我們狠抓了開(kāi)源節(jié)流工作。在開(kāi)源方面，我們通過(guò)不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、允許原國(guó)有身份的職工參保補(bǔ)費(fèi)、開(kāi)展繳費(fèi)基數(shù)專項(xiàng)稽核以及社保年審等，有效地增加了基金收入，做到應(yīng)收盡收。在節(jié)流方面，我們通過(guò)規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)支出項(xiàng)目、清理違規(guī)退休人員、嚴(yán)格退休審批程序、開(kāi)展生存調(diào)查認(rèn)證等，有效地控制了非正常支出，不斷增強(qiáng)了基金的支撐能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。同時(shí)，各級(jí)財(cái)政也加大了對(duì)社會(huì)保障的投入力度。

四是擴(kuò)面工作不斷加強(qiáng)。201*年以自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》（新黨辦[201*]19號(hào)），將農(nóng)牧企業(yè)、農(nóng)村信用社、馬蘭基地后勤單位、監(jiān)獄等企業(yè)職工納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。同時(shí)加大以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)的擴(kuò)面工作。下發(fā)了《關(guān)于外來(lái)人員和進(jìn)城農(nóng)民工參加基本

養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（新勞社字[201*]40號(hào)）和《關(guān)于靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（新勞社字[201*]41號(hào)），擴(kuò)大了養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。幾年來(lái)我區(qū)參保職工與退休人員的比例一直保持在3：1以上。省級(jí)統(tǒng)籌前，我區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)不足100萬(wàn)人，現(xiàn)在已達(dá)到200萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)12.2%；參保職工增長(zhǎng)大于離退休人員增長(zhǎng)。基金征繳率原來(lái)不到90%，省級(jí)統(tǒng)籌后征繳率一直在95%以上，近幾年持續(xù)保持在98%�；�金收入已由原來(lái)的22億元，增加到現(xiàn)在的62億元，年均增長(zhǎng)22.7%。從201*年實(shí)現(xiàn)收支平衡后，基金結(jié)余穩(wěn)步增加，累計(jì)結(jié)余已由5億多元增加到117億元，為逐步做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶奠定了良好的基礎(chǔ)。

（六）推進(jìn)企業(yè)年金制度建設(shè)，建立多層次的養(yǎng)老保障體系

加強(qiáng)了企業(yè)年金的組織實(shí)施和管理工作，全面落實(shí)企業(yè)和職工繳納的企業(yè)年金在各自工資總額4%以內(nèi)稅前列支的政策，引導(dǎo)有條件的企業(yè)建立起企業(yè)年金制度，進(jìn)一步提高企業(yè)離退休人員的生活待遇。

（五）加大對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的解決力度近年來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)凸顯出的社會(huì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題呈現(xiàn)多樣性，在做好政策解釋和疏導(dǎo)的同時(shí)，不斷加大解決的力度。

協(xié)助鐵路系統(tǒng)對(duì)1998年違規(guī)辦理提前退休問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的清理，對(duì)符合退休條件的人員全部按規(guī)定核定計(jì)發(fā)了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；對(duì)原新疆第二毛紡織廠破產(chǎn)后提前退休人員群體上訪進(jìn)行了認(rèn)真接待，提出了解決的建議；對(duì)原“五七”家屬工群體上訪事件，在積極做好穩(wěn)定工作的同時(shí)按照政策規(guī)定給予妥善處理。建章立制，建立群眾上訪登記制度，實(shí)行來(lái)訪首問(wèn)制。及時(shí)了解掌握群眾反映的養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等突出問(wèn)題，201*年以來(lái)共處理、答復(fù)各種來(lái)信來(lái)函1350余件，人大提案35件。

二、存在的問(wèn)題

一是企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位制度不銜接，企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇差距大。企業(yè)退休人員沒(méi)有享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；隨著破產(chǎn)企業(yè)、改制企業(yè)和困難企業(yè)的增多，許多企業(yè)無(wú)力為離退休人員提供正常的冬季取暖補(bǔ)貼，給離退休人員生活造成很大困難。企業(yè)退休人員反映強(qiáng)烈。

二是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移難，不利于擴(kuò)面征繳、人才流動(dòng)以及離退休后的異地養(yǎng)老。

三是我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面還很窄，城鄉(xiāng)不統(tǒng)籌，社會(huì)保障體系發(fā)展不平衡。

三、今后五年工作構(gòu)想

1、繼續(xù)確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，

不斷鞏固和完善自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌,建立正常的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制。做好后三年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。

2、按照《關(guān)于做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的實(shí)施意見(jiàn)》（新政發(fā)[201*]10號(hào)）要求，加強(qiáng)督促檢查，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)做實(shí)。做好基金的管理和投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)基金的保值增殖，應(yīng)對(duì)人口老齡化。

3、更加注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，完善參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制。完成基本養(yǎng)老金新老計(jì)發(fā)辦法的過(guò)渡，全面實(shí)施新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，不斷研究解決實(shí)施新辦法中遇到的新情況、新問(wèn)題。

4、組織實(shí)施被征地農(nóng)民、農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

5、以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，發(fā)揮好街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，調(diào)動(dòng)各級(jí)的積極性，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。使各類人員分享社會(huì)發(fā)展的成果。

6、將完善城鎮(zhèn)保障制度與探索農(nóng)村保障制度相結(jié)合，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障體系。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)由城鎮(zhèn)為主向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、由城鎮(zhèn)職工為主向城鄉(xiāng)居民的重大轉(zhuǎn)變。在城鎮(zhèn)，要繼續(xù)完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，研究城鎮(zhèn)沒(méi)有參加養(yǎng)

老保險(xiǎn)的困難集體企業(yè)和無(wú)工作老年人的基本生活保障辦法。在農(nóng)村，積極探索新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立與家庭保障、土地保障相結(jié)合的保障體系。當(dāng)前，要特別注意解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障問(wèn)題，做到即征即保。

7、注重基礎(chǔ)建設(shè)，加快社會(huì)保障法制建設(shè)和養(yǎng)老保障立法工作。

四、201*年工作思路

1、繼續(xù)確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，不斷鞏固和完善自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌,建立正常的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制。做好201*年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。

2、按照《關(guān)于做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的實(shí)施意見(jiàn)》（新政發(fā)[201*]10號(hào)）要求，規(guī)范全區(qū)做實(shí)個(gè)人賬戶的具體操作工作。

3、深入了解掌握和研究解決實(shí)施新辦法中遇到的新情況、新問(wèn)題，確保改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法工作順利進(jìn)行。

4、加大推進(jìn)企業(yè)年金制度建設(shè)的力度，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金。加強(qiáng)企業(yè)年金工作的組織實(shí)施和管理工作。

5、組織開(kāi)展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，盡快制定出臺(tái)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障辦法，切實(shí)做好這項(xiàng)工作。

6、積極探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。按照國(guó)

家統(tǒng)一布署，認(rèn)真解決好農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

7、加強(qiáng)對(duì)退休審批及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立和完善工作制度，嚴(yán)格審批權(quán)限、規(guī)范審批程序，嚴(yán)把政策和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好退休審批及待遇審核工作。

8、制定完善養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、補(bǔ)費(fèi)及退休審批工作。

9、認(rèn)真做好信訪工作，及時(shí)回復(fù)和解答人民群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，確保社會(huì)穩(wěn)定。

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