“文明禮儀1234”活動總結(jié) 文檔

“文明禮儀1234”活動總結(jié)

禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，從古至今，源遠流長。學(xué)校是人成長的搖籃，上善若水，厚德載物。禮儀教育作為德育的重要部分，少先隊教育要認真探索和研究。少先隊員是祖國的未來，是21世紀國家建設(shè)的主力軍，培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、誠實的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明行為舉止，是當前基礎(chǔ)教育的重點工作之一。根據(jù)學(xué)生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，把“文明行為習(xí)慣”作為學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容，從開展文明禮儀教育，孝敬父母、關(guān)愛他人入手，是全面提高少先隊員德育教育工作的重要舉措。文明禮儀教育的重要性日益為人們所了解，并引起學(xué)生家長、老師、學(xué)校和全社會的重視。為切實提高學(xué)生的文明禮儀水平，我校積極從師生身邊細小處著手，在行動中培養(yǎng)學(xué)生莊重大方、禮貌待人的文明行為舉止，養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣，提高校園文化建設(shè)。

我校大隊部根據(jù)上級文件要求，結(jié)合本校的特點制定出一套完美的活動方案。一系列的活動按計劃有條不紊的進行著。

第一階段：宣傳學(xué)習(xí)

1．9月19日，我校舉行“文明禮儀1234”活動啟動儀式。首先

由大隊長侯老師向全校師生發(fā)出倡議，號召大家在“文明禮儀伴我行”主題活動中，認真學(xué)習(xí)禮儀知識，提高文明素養(yǎng)，向不文明行為告別，用自己的行動帶動和感染周圍同學(xué)。隨后，學(xué)校大隊輔導(dǎo)員林春香老師向全校師生宣布本學(xué)期本學(xué)期學(xué)校少先隊工作將以“文明禮儀伴我成長”作為活動主題，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的競賽、評比活動。全體師生在熱烈氣氛中進行互動，大家紛紛表示要從我做起，從現(xiàn)在做起，努力爭做一個講文明，懂禮儀的好學(xué)生。

2．學(xué)校大隊部利用校園廣播站、墻報，宣傳文明禮儀知識，提高學(xué)生禮儀素養(yǎng)。

3．各班制作張貼文明禮貌用語。4．通過《致家長一封信》、家校通，讓家長共同參與，形成家校一體教育網(wǎng)絡(luò)，教育學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣。

第二階段：行動實施階段

自從“文明禮儀1234”活動啟動以來，在校園內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)普及文明禮儀知識、努力提高學(xué)生文明素質(zhì)的熱潮。

（１）各班班主任組織學(xué)生閱讀學(xué)習(xí)《小學(xué)生文明禮儀知識》《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)禮儀、知禮儀、懂禮儀。

（２）各中隊輔導(dǎo)員利用中隊會舉辦一次以“文明禮儀”為主題的中隊會。讓學(xué)生了解，其實禮儀就在我們身邊。

（３）各年段按計劃紛紛開展如下活動：

一年段各班輔導(dǎo)員老師重視思想教育，紛紛利用班隊會和學(xué)生一起學(xué)習(xí)校園禮儀，家庭禮儀、社會禮儀；

二年段開展編寫“說文明話、辦文明事、走文明路、做文明人”的宣傳童謠(順口溜)活動，大力倡導(dǎo)禮儀風(fēng)、文明風(fēng)，爭做文明好少年。二年段的學(xué)生雖然年紀小，但卻不甘落人后，他們在老師、父母的協(xié)助下，紛紛創(chuàng)編了好聽、好記的文明禮儀歌謠、順口溜。經(jīng)過老師們的精挑細選，選送了20份高質(zhì)量的材料；

三年段舉辦“文明禮儀手抄報比賽”，在比賽中各班同學(xué)踴躍參與，積極創(chuàng)作，一張張精美的手抄報在同學(xué)們認真查找資料和精心設(shè)計下誕生。他們在作品上盡情揮灑，各顯所長：設(shè)計版面，查找資料，勾畫圖案，一張張小報各有千秋，異彩紛呈。各班在初選的基礎(chǔ)上，各推選出六張進行年段評比。最終評選結(jié)果：侯奕磊、顏詩睿等六位同學(xué)獲得一等獎；許菁菁、蔡君楠等十二位同學(xué)獲得二等獎；林德榮、林嘉儀等十五位同學(xué)獲得三等獎。

四年級舉行“文明禮儀就在我身邊”講故事比賽，自選故事題目，盡情表現(xiàn)，真可謂內(nèi)容豐富、異彩紛呈，有的引經(jīng)據(jù)典，慷慨陳詞，用歷史故事來告訴大家文明禮儀美德的可貴；有的聯(lián)系身邊故事，告誡大家文明行為無處不在，講文明講禮儀要從小事做起，從我做起，從點滴做起。一個個有趣的故事打動觀眾，讓大家從這些精彩的故事中受到啟發(fā)和教育。比賽現(xiàn)場學(xué)生都熱情高漲，全心投入，活動氣氛非�；钴S。最終：卓依諾獲一等獎；伍文堯、柯瑩穎獲二等獎；陳裴然、林曉彤、陳安琦獲三等獎。他們精彩的故事，豐富的表現(xiàn)，標準的普通話，使廣大學(xué)生感受到了文明禮儀的重要性，增強了學(xué)生“講文明、懂禮儀”的意識，為弘揚校園文明風(fēng)尚起到了良好的宣傳、推廣作用。

五年級出一期“文明禮儀”知識的黑板報。并在該年段輔委會老師的組織下，評選出五1個一等獎，3個二等獎，4個三等獎。

六年段在緊張的學(xué)習(xí)中堅持參與本次活動的開展，組織學(xué)生走出校園，了解社區(qū)，舉行“文明校園、文明家鄉(xiāng)”調(diào)查活動，讓學(xué)生對校園、社區(qū)文明情況和不文明現(xiàn)象進行調(diào)查，并寫出27篇高質(zhì)量的調(diào)查活動感想。

在此活動的基礎(chǔ)上，學(xué)校少先隊于10月14日組織一場二至六年級的“懂文明講禮儀”的知識競賽經(jīng)過緊張、激烈、公平的競爭，學(xué)校評出12個文明禮儀班集體，并對各年段前十名的學(xué)生給予表彰獎勵。

第三階段：考核評比表彰階段

根據(jù)各班開展情況和效果表彰文明禮儀年段，文明禮儀班級，并予以表彰。

活動自開展以來，養(yǎng)小的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了較大的轉(zhuǎn)變，全體少先隊員的文明意識明顯提高，每個學(xué)生用自己的行動帶動和感染周圍同學(xué)，文明禮儀之花開遍校園。但我們知道，小學(xué)生文明禮儀教育是一項長期的工作，需要我們一如既往，長期不懈的堅持著。我們一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，努力將文明禮儀教育作為一項常規(guī)工作堅持不懈地抓下去，讓文明之風(fēng)永駐鎮(zhèn)小校園。

擴展閱讀：演講與口才活動總結(jié)1234

遼寧科技學(xué)院

（大學(xué)生社團聯(lián)合會）

演講與口才協(xié)會工作總結(jié)

協(xié)會名稱演講與口才協(xié)會協(xié)會會長常增時間201*-201*上學(xué)年

演講與口才協(xié)會在201*年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。一、協(xié)會各項工作成果

1、協(xié)會納新

從新生軍訓(xùn)結(jié)束以后，由社聯(lián)帶頭，各協(xié)會都積極組織納新，本協(xié)會也在那新開始，就本協(xié)會的宗旨、協(xié)會精神、協(xié)會的主要活動、發(fā)展歷史及成果向廣大同學(xué)展開了積極的宣傳。在協(xié)會納新的兩天里，各部分工明確，從而有效的展開了工作。在協(xié)會各部門的共同努力之下，最終有286名同學(xué)報名參加演講與口才協(xié)會。并希望能通過演講與口才使自己的演講能力、交際水平以及辦事能力、活動組織能力有一個提升。

緊接著，協(xié)會在納新之后的第二周，我們組織了一場新會員見面會，就本協(xié)會的相關(guān)事宜（成立及發(fā)展、協(xié)會精神、歷屆會長、本學(xué)年發(fā)展目標等）對廣大會員進行了介紹說明，協(xié)會組織機構(gòu)的六個部（組織部、信息部、宣傳部、策劃部、外聯(lián)部、秘書部）部長也對本部的工作要點進行了重點的說明。2、迎新晚會

國慶節(jié)放假以后，由策劃部主辦的迎新晚會在B座3區(qū)411舉行開展了，活動主要由組織機構(gòu)人員和會長團的人員參加。在新會員見面會的時候，我們向廣大會員進行了節(jié)目的征集，希望廣大會員能積極的參與進來，并希望通過此次活動加深會員之間的交流與溝通。會員們都能積極主動的報名參與到其中。晚會并邀請了社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和各協(xié)會會長一同從觀看演出，得到了社聯(lián)以及其他協(xié)會的一致好評。

3、組織機構(gòu)納新

協(xié)會的發(fā)展需要大家共同的努力，跟以前協(xié)會的發(fā)展相似，我們也對組織機構(gòu)進行了擴大。為此，我們專門舉行了組織機構(gòu)納新大會，而協(xié)會新成員的第一次登臺亮相也隨之而生。先讓各部門對本部門的主要職責和任務(wù)分配進行了簡單的介紹，然后由會員自愿選報，并進行簡短的自我介紹以及就對本部的看法和愿望展開自我認識。會后由會長團和各部聯(lián)合選定人員。

4、“讓我認識你”

由于成員之間的溝通與交流不足，所以特組織開展相互認識的活動，并將各會員平均分配到各個部成立家庭式活動，由部長負責擔任家長。大家相互認識，并進行了個人才藝展示。最后由會長總結(jié)結(jié)束本次活動。會后各家庭收集成員信息，留檔由部長負責。5、“攜手愛心手語”

在11月初，我們與兄弟協(xié)會“愛心手語”組織開展了聯(lián)誼活動，大家都積極參加。地點在洪芳園3樓，并且邀請社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及部分協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)前來一同觀看。最后，以一首《相親相愛》結(jié)束本次聯(lián)誼，活動得到了社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚。

6、“兄弟情深，情誼永存”

在于愛心手語聯(lián)誼之后，我們應(yīng)邀激情晨讀社團，與他們又組織開展了聯(lián)誼活動。協(xié)會各成員熱情高漲，都積極響應(yīng)本次活動，并取得圓滿成功。

7、“雙旦快樂”

12月中旬，本協(xié)會新成員自發(fā)組織了一場“慶圣誕，迎元旦”的娛樂活動，并一同邀請社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)前來觀看。協(xié)會成員精心策劃，使整場活動順利圓滿的進行。8、年終總結(jié)

臨近期末，協(xié)會的活動也接近尾聲，所以協(xié)會組織機構(gòu)內(nèi)部開會總結(jié)本學(xué)期的活動成績和不足，并且廣開言路，希望大家都能提出寶貴的意見或建議。并就下學(xué)期的活動計劃向給大家做了簡要說明。二、團隊建設(shè)1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。

協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了組織部、宣傳部、外聯(lián)部、信息部、策劃部、秘書部以及會長團的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。

在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。

2、財務(wù)工作井然有序

協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費（會費）、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予秘書部代管。

3、文宣工作有聲有色在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒右院�報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

4、會議召開合理高效

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

三、協(xié)會工作中的若干問題和不足

1、指導(dǎo)力度不夠

協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實施僅有協(xié)會的信息部和組織部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應(yīng)的實施。

2、干事的主人翁意識不夠協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。

3、溝通交流不夠

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。

4、信息傳達不夠到位

部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應(yīng)負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達信息的效果。

5、自我批評

我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在以后的工作中少一些催促，我會多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。四、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃

協(xié)會通過集思廣益，總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：

1、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面，因為內(nèi)部建設(shè)的最

終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎(chǔ)保障。因此，將協(xié)會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學(xué)會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。

2、大膽創(chuàng)新，強化實踐。有的活動在發(fā)展中被繼承下來，而有的則被無

情的拋棄了。因此，尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領(lǐng)導(dǎo)人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結(jié)果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內(nèi)涵特色的活動項目來。

3、下學(xué)年總體工作規(guī)劃

（1）強化部門建設(shè)。協(xié)會各部門內(nèi)部的情況不容樂觀，特別是伴隨著部

門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。（2）協(xié)會4周年慶典。演講與口才協(xié)會將近整整走過4個年頭，其中有

過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這4周年之際，我們需要將4周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。

（3）正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學(xué)年的幾個大活動后，協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉

適應(yīng)協(xié)會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作。因此在下學(xué)年后期開始協(xié)會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。

演講與口才協(xié)會

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