市編辦201*年上半年人才工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

XX市編辦201*年上半年人才工作總結(jié)及

下半年工作計(jì)劃

201*年上半年，我辦人才工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)理念，為我市人才引進(jìn)工作的開展發(fā)揮了積極的作用。

一、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化人才服務(wù)意識。

我辦全體工作人員強(qiáng)化服務(wù)理念對機(jī)構(gòu)編制工作的滲透，領(lǐng)悟全國人才工作會(huì)議精神，加強(qiáng)自身人才體質(zhì)建設(shè)。一是認(rèn)真實(shí)施省編辦提出的“121”工程，強(qiáng)化機(jī)關(guān)人員調(diào)查研究和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，設(shè)法補(bǔ)充人才數(shù)量，努力適應(yīng)機(jī)關(guān)工作需要。二是利用“讀書月”活動(dòng)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，在每周學(xué)習(xí)和工作會(huì)議上，學(xué)習(xí)各級文件精神，加強(qiáng)交流討論。三是利用安徽干部在線學(xué)習(xí)的契機(jī)，提高學(xué)習(xí)意識，積極完成干部在線學(xué)習(xí)的各項(xiàng)課程，超時(shí)序完成了學(xué)習(xí)計(jì)劃。

二、服務(wù)大局，健全人才工作機(jī)制。

我辦上半年共辦理各類編制入編人數(shù)共計(jì)XX人，辦理減編手續(xù)XX人。其中包括了市檢察院、市中院等政法系統(tǒng)單位的批量入編，也包括市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市工業(yè)學(xué)校等專業(yè)技術(shù)人才的集中入編，以及其他單位個(gè)人入編。在辦理入編手續(xù)的過程中，我辦在嚴(yán)格按照規(guī)定操作的同時(shí)，對于高新人才的引入更是采取優(yōu)先、及時(shí)辦理的原則，為我市高新人才的順利引進(jìn)做出積極貢獻(xiàn)。

積極協(xié)調(diào)事業(yè)單位人員招聘工作。今年以來，市食品藥品監(jiān)督管理局、市民政局、市商務(wù)局、市衛(wèi)生局、市體育局等單位分別要求為所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員。由于事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格控制事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制，為此，我們積極向省編辦請示，征得省編辦同意的基礎(chǔ)上，提出了同意部分單位要求公開選聘人員的意見，并報(bào)市政府批準(zhǔn)。

三、積極探索，加強(qiáng)人才工作創(chuàng)新制度。

積極貫徹全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作會(huì)議精神，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作情況，堅(jiān)持立足實(shí)際，改革創(chuàng)新，完善人才工作機(jī)制。按照《關(guān)于征求（征求意見稿）意見的通知》要求，認(rèn)真辦理了《XX市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》（征求意見稿）征求意見工作，并按時(shí)予以回復(fù)。年初對市直單位人才出入編審核制度和機(jī)構(gòu)編制核查制度進(jìn)行了優(yōu)化改進(jìn)，科學(xué)的制定了一系列的限時(shí)辦結(jié)制度，大大提高了人員入編效率，受到了服務(wù)對象的廣泛好評。

經(jīng)討論研究，我辦提出下半年工作計(jì)劃，具體如下：一、繼續(xù)加強(qiáng)自身人才工作建設(shè)。

繼續(xù)推進(jìn)每周學(xué)習(xí)例會(huì)制度，積極調(diào)研課題項(xiàng)目，認(rèn)真總結(jié)心得體會(huì)。繼續(xù)深入推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)，在完成學(xué)分要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化自身文化素質(zhì)修養(yǎng)。

二、繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)大局意識。

結(jié)合市委市政府文件精神，制定了“強(qiáng)化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動(dòng)實(shí)施方案，積極推行“三公開”活動(dòng)，公示服務(wù)流程，強(qiáng)化限時(shí)辦結(jié)，加大人才服務(wù)工作力度。

三、加快和改進(jìn)人才工作的改革創(chuàng)新。

結(jié)合市委、市政府文件精神，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，勇于變革、勇于創(chuàng)新，把人才工作創(chuàng)新貫穿到機(jī)構(gòu)編制工作的全過程。

四、強(qiáng)化人才信息宣傳工作。

繼續(xù)結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)日常工作中人才工作的宣傳力度，做好信息上報(bào)工作。

201*年6月12日

擴(kuò)展閱讀：縣委編辦關(guān)于201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排的報(bào)告

縣委編辦關(guān)于201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排的報(bào)告

縣委：

201*年上半年，我辦緊緊圍繞“創(chuàng)新體制機(jī)制、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”主題，深入開展“治庸問責(zé)”和“迎創(chuàng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，拓寬視野，抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)、促創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了階段性成效。

一、主要工作

（一）嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理。為認(rèn)真貫徹中發(fā)[201*]22號、鄂發(fā)[201*]8號文件，我縣印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》（秭辦發(fā)[201*]52號），并制發(fā)了《中共秭歸縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編制辦理程序的通知》（秭機(jī)編〔201*〕6號），修訂和完善了《縣委編委會(huì)議事規(guī)則》，進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范編制辦理程序，確保了縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)編制管理工作規(guī)范有序，有效控制了全縣機(jī)構(gòu)編制非正常增長。截止6月底，全縣黨政群機(jī)構(gòu)62個(gè)，事業(yè)機(jī)構(gòu)283個(gè)（含縣委、縣政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)12個(gè)）。全縣黨政群機(jī)關(guān)核定行政編制1478名、自定編制22名、工勤編制101名，實(shí)有在編人員1500人。核定事業(yè)編制6331名，其中全撥4726名，差撥124名，自籌1348名，企業(yè)化管理133名，實(shí)有在編人員5252人，其中全撥3999人、差撥90人、自籌1030人、企業(yè)化管理133人，全縣財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)5589人，供養(yǎng)系數(shù)1.46%。（二）落實(shí)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。始終立足全縣大局來謀劃、推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。由局部思考向立足全局思索轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持調(diào)研先行，主動(dòng)為縣委、縣政府當(dāng)好參謀。半年來共調(diào)研機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)15項(xiàng)，落實(shí)上級機(jī)構(gòu)編制部門行文要求落實(shí)的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)2項(xiàng)，落實(shí)縣委常委會(huì)、縣政府專題辦公會(huì)議需落實(shí)的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)12項(xiàng)。印發(fā)了《秭歸縣健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理服務(wù)體系實(shí)施方案》，進(jìn)一步建立健全了我縣基層水利管理服務(wù)體系。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《秭歸縣食品藥品監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》，順利完成了藥監(jiān)部門整體下放的機(jī)構(gòu)編制工作任務(wù)，同時(shí)較好地完成了政法、住建、財(cái)政、經(jīng)信等機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事宜，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了體制機(jī)制保障上的支撐。

（三）扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開。按照真公開、全公開、實(shí)名制公開的要求，打造陽光編制。做到網(wǎng)上實(shí)名制公開面100%、網(wǎng)上信息更新率100%、網(wǎng)上咨詢投訴回復(fù)率100%。更新機(jī)構(gòu)、編制、人員信息達(dá)4165條，上傳政務(wù)公開信息15條，辦理群眾網(wǎng)上咨詢、投訴與建議2條。實(shí)現(xiàn)了檔案資料、網(wǎng)上公開信息、財(cái)政供養(yǎng)人員“三個(gè)一致”。

（四）狠抓日�；�礎(chǔ)管理。上半年，辦理進(jìn)出編手續(xù)429人次，并及時(shí)對臺帳、卡片和手冊進(jìn)行了整理、歸檔，做好了所在單位卡片、手冊的校對和審查工作，切實(shí)保證帳、卡、冊相符，確保異動(dòng)資料一項(xiàng)不漏。在此基礎(chǔ)上，編印《秭歸縣機(jī)構(gòu)編制資料手冊），真正做到底子清、情況明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的第一手資料。結(jié)合我縣實(shí)際，集中一個(gè)月的時(shí)間開展事業(yè)單位年檢，全縣事業(yè)單位283個(gè)，應(yīng)參加年檢單位187個(gè)，實(shí)際年檢187個(gè)，年檢合格單位1個(gè)，年檢合格率100%。其中辦理事業(yè)單位變更登記事項(xiàng)43個(gè)、設(shè)立登記2個(gè)、注銷登記8個(gè)。

（五）積極爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)。一是以活動(dòng)促作風(fēng)。根據(jù)縣委政府總體安排部署，結(jié)合我辦實(shí)際認(rèn)真組織開展治庸問責(zé)、迎創(chuàng)以及保持黨的純潔性等主題教育活動(dòng)，深入查找單位及個(gè)人在工作、作風(fēng)、廉政等方面存在的突出問題，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)，黨員干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新成效顯著。積極開展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，深入到“雙聯(lián)雙促”幫扶村沙鎮(zhèn)溪鎮(zhèn)馬家山村召開支部擴(kuò)大會(huì)，指導(dǎo)并參與村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，為困難黨員和困難群眾捐贈(zèng)慰問金1000元。在“萬名干部入萬村挖萬塘”活動(dòng)中，為該村爭取項(xiàng)目資金5萬元。認(rèn)真落實(shí)“1119”幫扶工程工作措施，為郭家壩鎮(zhèn)文家?guī)r村捐助現(xiàn)金1萬元。二是以黨建樹形象。分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的民主監(jiān)督，對重大決策、重大事項(xiàng)安排和大額度資金使用等，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的原則和程序。組織開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，召開了動(dòng)員大會(huì)，制定了活動(dòng)方案，明確了創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)思想、工作原則、目標(biāo)任務(wù)、工作要求等，按計(jì)劃、有步驟的組織實(shí)施。組織召開了“保持黨的純潔性”主題民主生活會(huì)，圍繞如何保持黨的純潔性，確保機(jī)構(gòu)編制工作更好地服務(wù)中心、助推發(fā)展，提出了中肯的建議和意見，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、推進(jìn)工作的目的。

二、工作特點(diǎn)

（一）加強(qiáng)了調(diào)查研究。為實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制工作部門“從辦事機(jī)構(gòu)向主管部門轉(zhuǎn)變、從被動(dòng)承辦向主動(dòng)參謀轉(zhuǎn)變、從具體事項(xiàng)審批到宏觀政策研究轉(zhuǎn)變”，努力推動(dòng)工作創(chuàng)新，提升全辦工作人員能力素質(zhì)，在做好具體機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)研的同時(shí)，就機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建、機(jī)構(gòu)編制管理以及事業(yè)單位分類改革等工作開展了三次專題調(diào)研，形成有份量的調(diào)研報(bào)告3篇。積極撰寫并報(bào)送工作信息，上半年在省、市、縣各類報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表信息10余篇，在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成了人人寫信息、個(gè)個(gè)搞調(diào)研的良好氛圍。

（二）健全了管理制度。以貫徹中發(fā)[201*]22號、鄂發(fā)[201*]8號文件精神為契機(jī)，進(jìn)一步從嚴(yán)從緊管理機(jī)構(gòu)編制，努力推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化進(jìn)程，切實(shí)規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配工作程序，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制和人事調(diào)配工作紀(jì)律，強(qiáng)化“以編制為龍頭”的人事調(diào)配理念，在全縣嚴(yán)格推行準(zhǔn)許用編制度，建立縣委編辦、縣委組織部、縣人社局、縣財(cái)政局機(jī)構(gòu)編制管理四部門聯(lián)系會(huì)議制度，定期研究解決全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作中的問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成部門合力。結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，重新修訂完善了黨務(wù)政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨支部議事規(guī)則等四個(gè)方面共54項(xiàng)制度，并匯編成冊。全面規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高行政效率。

（三）轉(zhuǎn)變了服務(wù)方式。切實(shí)做到管理與服務(wù)并重，針對各地各部門長期以來機(jī)構(gòu)編制管理意識不強(qiáng)的實(shí)際，在縣委黨校舉辦的政工人事干部培訓(xùn)上，宣講了機(jī)構(gòu)編制管理政策。對縣委、縣政府研究事項(xiàng)和各部門上報(bào)的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，積極主動(dòng)與各部門搞好協(xié)調(diào)溝通。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制前置性管理，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，營造機(jī)構(gòu)編制管理環(huán)境。各種專題辦公研究的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，必須先由編辦調(diào)研，提出初步意見再上會(huì)，確保民主決策、科學(xué)決策，進(jìn)一步強(qiáng)化了“三個(gè)一”管理制度。三、工作打算

（一）深化行政管理體制改革。一是進(jìn)一步鞏固縣政府機(jī)構(gòu)改革，逐步解決好部門間職責(zé)交叉的問題，促進(jìn)政府部門職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)政府組織機(jī)構(gòu)及人員編制管理科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。二是進(jìn)一步鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革成果，斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理和公共服務(wù)管理體制。三是進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。破解體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面一些制約秭歸跨越式發(fā)展和長期困擾工作的突出問題，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作重心從具體事項(xiàng)審批向破解體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面的問題轉(zhuǎn)移。四是深入研究社會(huì)管理創(chuàng)新、綜合行政執(zhí)法、后勤管理等方面的體制機(jī)制問題，提出調(diào)整完善的意見建議。進(jìn)一步做好司法、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、廣電等體制改革涉及的職能劃轉(zhuǎn)、機(jī)構(gòu)調(diào)整和編制核定工作。

（二）分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是根據(jù)全省機(jī)構(gòu)編制工作會(huì)議安排，今年下半年事業(yè)單位分類目錄即將出臺，我們將按照“積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革”的要求，根據(jù)事業(yè)單位的社會(huì)功能，繼續(xù)深入開展事業(yè)單位分類改革的調(diào)查研究和分析工作，清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位，劃分現(xiàn)有事業(yè)單位類別，為事業(yè)單位分類改革奠定基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)事業(yè)單位登記政策法規(guī)宣傳，提高事業(yè)單位依法登記的自覺性和主動(dòng)性。及時(shí)辦理法人登記、變更、年檢等相關(guān)工作。改進(jìn)事業(yè)單位法人登記辦法，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦公，規(guī)范登記行為。

（三）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。根據(jù)省編委《關(guān)于在全省黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（鄂編發(fā)[201*]1號）精神，組織開展全縣黨政群機(jī)關(guān)（含政法機(jī)關(guān)）和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制核查工作，會(huì)同縣紀(jì)檢監(jiān)察、組織、財(cái)政、人社等部門制定實(shí)施方案，確定具體方式方法，落實(shí)工作責(zé)任，對縣、鄉(xiāng)兩級黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況、職數(shù)配備情況、編外用人情況等進(jìn)行全面摸底和核實(shí)，查找并解決存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)相對應(yīng)。同時(shí)，建立全縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制核查長效機(jī)制，每半年組織開展一次核查工作，推進(jìn)我縣機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。一是認(rèn)真組織開展治庸問責(zé)、迎創(chuàng)等主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和法規(guī)運(yùn)用水平。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、綜合治理、檔案管理、機(jī)要保密、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、計(jì)劃生育、信訪、普法、節(jié)能和機(jī)關(guān)服務(wù)保障各項(xiàng)工作。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“廉政風(fēng)險(xiǎn)示范點(diǎn)創(chuàng)建”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真抓好黨員干部理想信念和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的教育，營造健康高尚的文化氛圍，從源頭上構(gòu)筑預(yù)防腐敗的防線。

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