興化市茅山中心校體育衛(wèi)生工作總結(jié)

興化市茅山中心校體育衛(wèi)生工作總結(jié)

（201*201*學(xué)年度第一學(xué)期）

本學(xué)期，在市教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下。我校以《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》為依據(jù)，認(rèn)真執(zhí)行市人民政府、市教育局、體育局關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校中小學(xué)體育工作的通知精神，堅(jiān)持抓好體育課和大課間、陽光體育活動，加大對體育新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和教研課活動的開展�，F(xiàn)將本學(xué)期體育衛(wèi)生工作總結(jié)如下：

一、提高再認(rèn)識分工抓力度

開學(xué)初，學(xué)校專門召開了由教導(dǎo)處、總務(wù)處、體藝組、團(tuán)總支及年級組長參加的體育衛(wèi)生工作會議，專門研究討論學(xué)校的體育及衛(wèi)生工作，明確提出新學(xué)期學(xué)校體育衛(wèi)生工作的要求；對學(xué)校衛(wèi)生工作中的食堂衛(wèi)生、學(xué)校大環(huán)境衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生、健康教育、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生的養(yǎng)成教育分層次進(jìn)行量化細(xì)化。同時(shí)，對校園的大環(huán)境繼續(xù)整治提出了新的方案，進(jìn)一步提高全體師生對學(xué)校衛(wèi)生工作條線的分工及職責(zé)進(jìn)行再明確，為新學(xué)期學(xué)校衛(wèi)生工作的開展奠定了思想及政治上的基礎(chǔ)。

根據(jù)《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,按照體育衛(wèi)生工作計(jì)劃，我們建立健全了體育衛(wèi)生工作管理制度。把校園清潔衛(wèi)生工作按地段劃分包干到班級。成立衛(wèi)生督察小組和班主任抽查小組定期檢查評比。使學(xué)校的衛(wèi)生工作常抓不懈，校容校貌美觀整潔。此外，還利用健康教育課、晨會課大力宣傳衛(wèi)生知識，號召同學(xué)們不買不吃不衛(wèi)生的零食。從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二、輿論抓宣傳，活動抓落實(shí)。

1、抓班級、學(xué)校衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

在原有學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，要求各班建立班級衛(wèi)生清理工作監(jiān)督小組，選拔個(gè)人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習(xí)慣優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員，分區(qū)包干督促全體學(xué)生的衛(wèi)生執(zhí)行情況，配合學(xué)校開展衛(wèi)生檢查評比，愛護(hù)綠化，愛護(hù)校園整潔，以及學(xué)生在校外衛(wèi)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。2、抓衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的提高。

學(xué)校成立了由總務(wù)處簽頭的衛(wèi)生監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校的廁所、垃圾箱及包干區(qū)衛(wèi)生，及時(shí)做好信息反饋，及時(shí)掌握苗頭性問題，及時(shí)解決，也減輕

了學(xué)生在清潔工作中的負(fù)擔(dān)。

學(xué)校食堂工作的好壞直接聯(lián)系著廣大師生的健康及工作學(xué)習(xí)積極性，除進(jìn)一步健全炊事員的各項(xiàng)制度外，對食堂的清潔工作及工作態(tài)度情況進(jìn)行定期檢查考核，使工作人員時(shí)時(shí)牢記服務(wù)師生，服務(wù)教學(xué)這一宗旨。安排每天的總值及值班教師對配送的食品進(jìn)行監(jiān)督，確保學(xué)生食品安全。

3、抓健康教育的開展。

健康教育是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育不可缺少的部分。本學(xué)期除要求繼續(xù)做到“五個(gè)有”以外，學(xué)校衛(wèi)生室進(jìn)行了冬令、春季衛(wèi)生教學(xué)宣傳講座，使學(xué)生對常見病、衛(wèi)生知識的知曉率、養(yǎng)成率均達(dá)96%以上。三、抓常規(guī)教育促健康發(fā)展

體育課教學(xué)是學(xué)校體育工作的中心環(huán)節(jié)，學(xué)期初，體藝組依據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，制訂教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度認(rèn)真?zhèn)湔n。在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，按計(jì)劃上足上好體育課和健康教育課，積極開展了教研課活動。使學(xué)生逐步掌握了體育技能，知曉保健運(yùn)動知識。培養(yǎng)了學(xué)生積極參與體育鍛煉的興趣。本學(xué)期末學(xué)校根據(jù)《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，對適齡學(xué)生進(jìn)行了體育達(dá)標(biāo)抽查。學(xué)生達(dá)標(biāo)率占學(xué)�？倲�(shù)的99%以上。優(yōu)秀率達(dá)7.46%。

抓好學(xué)校的課外活動和業(yè)余訓(xùn)練工作，是推進(jìn)素質(zhì)教育的具體體現(xiàn)。我們充分利用陽光體育活動時(shí)間，因地制宜地開展了多項(xiàng)課外活動。如1-9年級的廣播操比賽、7年級跳繩比賽、56年級的乒乓球賽、89年級的象棋賽、46年級的拔河賽等。大大地活躍了校園師生的課余文化生活，保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育鍛煉活動時(shí)間。有效地提高了師生們的身體素質(zhì)，更重要的是發(fā)揮了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，培養(yǎng)其克服困難的毅力和決心。利用現(xiàn)有的田徑場，對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格、科學(xué)的訓(xùn)練。在興化市田徑比賽中有4人次分別獲前三名的好成績。

四、存在問題和努力目標(biāo)

問題：

1．專業(yè)特長教師比例較小，開展工作比較困難，教師個(gè)人的專業(yè)水平有待于提高。

2．體育、衛(wèi)生器材缺少，不能夠適應(yīng)課程改革的需要。3．沒有正規(guī)的田徑場地目標(biāo)：

1．向教育局申請，同時(shí)創(chuàng)造機(jī)會派體衛(wèi)教師外出學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。2．繼續(xù)加大投入，改善辦學(xué)條件，完善體育、衛(wèi)生設(shè)施的配備。3．做好規(guī)劃，向上級部門申請，建立田徑場。

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茅山中心校

201*201*學(xué)年度期中工作總結(jié)

本學(xué)期，我們認(rèn)真貫徹和落實(shí)市局教育工作會議精神，緊緊圍繞我�；�礎(chǔ)性目標(biāo)、校本化目標(biāo)開展工作，落實(shí)教育科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持育人為本，堅(jiān)持內(nèi)涵建設(shè)，堅(jiān)持特色創(chuàng)建。努力打造讓人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育，做了以下工作：一、規(guī)范學(xué)校管理營造和諧的校園氛圍科學(xué)發(fā)展觀以人為本的理論告訴我們：學(xué)校管理中始終應(yīng)遵循人本原理，始終把尊重人、信任人、關(guān)心人作為管理學(xué)校的前提條件，把人的能力的開發(fā)，素質(zhì)的提高作為管理的根本目標(biāo)，大力開展民主管理，實(shí)行民主監(jiān)督，這樣才能使學(xué)校運(yùn)行機(jī)制得以良性發(fā)展。

1、整合中心校的管理職能。我們在教育管理模式上進(jìn)行深入研究，整合了資源，改進(jìn)管理模式。注重發(fā)揮了中心校的管理職能作用，改變了按中學(xué)部、小學(xué)部分人管理，相互獨(dú)立管理的模式，對學(xué)校教育整體管理，按工作內(nèi)容實(shí)行分塊，進(jìn)行分線管理，一項(xiàng)工作從小學(xué)到中學(xué)由一個(gè)人一抓到底，保證了工作的時(shí)效和質(zhì)量，也保證了全校的步調(diào)一致。整個(gè)管理過程充分放手，推行誰主管誰負(fù)責(zé)的模式，看結(jié)果，重過程，充分發(fā)揮分管校長的主觀能動性。學(xué)校教育宣傳工作口上，落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)，取得較好的效果。我校教育教學(xué)的動態(tài)，能及時(shí)、準(zhǔn)確地泰州、興化教育網(wǎng)站上發(fā)表，營造了學(xué)校教育可持續(xù)健康發(fā)展的輿論氛圍。2、堅(jiān)持“周一校長辦公會”制度。每周星期一召開校長辦公會，回顧總結(jié)上周工作，討論安排本周工作，從學(xué)校的中心工作到常規(guī)工作，從學(xué)校的教育工作到學(xué)校的后勤工作統(tǒng)籌兼顧、民主決策，糾正了以往中學(xué)小學(xué)橫向聯(lián)系不緊密，相同的工作可能出現(xiàn)不同聲音的弊端。

3、實(shí)行學(xué)校校務(wù)公開工作。學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，堅(jiān)持收費(fèi)公示制度，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。傾聽教師呼聲，對合理化的建議，現(xiàn)場辦公，當(dāng)即拍板。對教師反映的初中部教學(xué)樓、小學(xué)部辦公樓漏水的問題，我們立即進(jìn)行了維修；對社會、家長、學(xué)生、教師反應(yīng)強(qiáng)烈的初中食堂問題，我們采取了切實(shí)的舉措，組織人員去陳堡初中學(xué)習(xí)食堂管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)了初中后勤管理工作，選調(diào)一名村小校長專門負(fù)責(zé)食堂工作，由教師推薦食堂保管員，每周安排一名中層干部與教師代表到食堂值廚，達(dá)到市局“三統(tǒng)一”的要求。對配供的、自購的蔬菜、物品的票據(jù)必須有食堂負(fù)責(zé)人、保管員、值廚人員、總務(wù)主任、校長的簽字方可報(bào)支。中午和晚上值班老師帶領(lǐng)學(xué)生有序進(jìn)入飯廳就餐，校長每天到食堂查看師生就餐情況，及時(shí)處理出現(xiàn)的事情。每月召開教師代表會，征求食堂管理意見，全員參與了食堂的管理，家長、師生的滿意度高。

4、開展校園專項(xiàng)整治突擊月活動。認(rèn)真貫徹落實(shí)《興化市中小學(xué)（幼兒園）校園環(huán)境管理細(xì)則》暨開展校園環(huán)境管理專項(xiàng)整治突擊月活動的通知。采取有力措施，切實(shí)強(qiáng)化校園環(huán)境管理，圍繞《管理細(xì)則》，進(jìn)行自查自糾。結(jié)合學(xué)校交通安全教育周，給中小學(xué)生的家長發(fā)放了《致學(xué)生家長的一封信》要求配合學(xué)校做好交通安全教育，培養(yǎng)孩子的文明交通意識，提高孩子的交通安全意識和防范能力；強(qiáng)化“安全無小事”的責(zé)任意識，對校區(qū)硬件設(shè)施進(jìn)行了摸底，對存在安全隱患的區(qū)域制定了整改方案，定期整改。對老舊的電路進(jìn)行了合理的維修，對于漏水的四處屋面進(jìn)行了改造。就教學(xué)區(qū)到生活區(qū)的問題路燈進(jìn)行了更換，保障就宿學(xué)生的走路安全。更換了初中部和小學(xué)部的校牌，添置了教師辦公、教學(xué)必需的電腦、打印機(jī)、多媒體投影儀和數(shù)碼相機(jī)；著力校園文化建設(shè)，校區(qū)懸掛“規(guī)范辦學(xué)行為，實(shí)施素質(zhì)教育”、“張揚(yáng)校園文化，成就教育人生”等永久性標(biāo)語。校長室的“讓每個(gè)學(xué)生自覺地走向成功”辦學(xué)理念；教科室的“傳承文明，啟智求真”；總務(wù)處的“做H型的管理者”；教師辦公室的“讓讀書打亮教學(xué)生命底色”、“讓智慧在課堂中自由生長”的標(biāo)語；宿舍窗戶上個(gè)性化的剪紙、教學(xué)樓道內(nèi)的學(xué)生書畫的作品、櫥窗內(nèi)青年教師業(yè)績介紹，綠化帶中的標(biāo)語管理牌處處無體現(xiàn)濃厚的校園文化氛圍。大隊(duì)部通過校園之聲轉(zhuǎn)播“安全知識”系列錄像，櫥窗宣傳“安全，自我保護(hù)知識”圖片。宿舍區(qū)進(jìn)行了學(xué)生遇險(xiǎn)安全逃生演練

5、完善績效考核工作。在績效考核工作上，我們廣泛征求教師的意見，進(jìn)一步充實(shí)、完善績效考核工作，及時(shí)化解矛盾，認(rèn)真做好解釋工作，真正發(fā)揮績效考核的作用。同時(shí)，對師德考核機(jī)制予以完善，堅(jiān)決制止有悖于教師職業(yè)道德要求的不良行為的發(fā)生。為把教師績效工資改革推行到位，我們制定了周密詳實(shí)的《茅山中心校教師績效工資分配方案》，反復(fù)征求廣大教師的建議，調(diào)動所有教師的工作積極性，建立公平合理、公開透明的教師評價(jià)機(jī)制，真正在“績效”上做兌現(xiàn)。健全教師工作激勵(lì)機(jī)制，盡可能多地實(shí)行收入與績效掛鉤，重實(shí)績，重貢獻(xiàn)。

6、發(fā)揮教師工會職能作用。工會組織女教師開展慶�！叭�八”節(jié)的論壇活動，以表達(dá)學(xué)校對每位教師的關(guān)心慰問之情。老年教師協(xié)會每月20日活動，工會主席向老教師們介紹學(xué)校發(fā)展情況，讓所有教師都能感受到茅山教育大家庭的溫暖和關(guān)愛。召開學(xué)校中層以上干部民主生活會，檢點(diǎn)自身言行是否存在有違師德規(guī)范、反思自己在為學(xué)校發(fā)展做了些什么？通過師生問、同事問的互查互幫，召開座談會，問卷調(diào)查等形式，排查師德失范行為：對有體罰或變相體罰學(xué)生、上班遲到早退、酒后進(jìn)課堂、工作期間上網(wǎng)玩游戲、炒股、聊天等師德失范行為加以處治，凈化校園文化氛圍，力求做到師德“零違規(guī)”。組織教職工簽訂師德師風(fēng)建設(shè)承諾書，設(shè)立“五嚴(yán)”舉報(bào)平臺，月度各項(xiàng)考核公開、透明，每月在櫥窗予以公示。7、深化減負(fù)增效提質(zhì)工程。嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。為深化減負(fù)增效提質(zhì)工程，校長帶頭積極參與教育教研，深入課堂，參與每周的教研活動。抓好教學(xué)質(zhì)量動態(tài)監(jiān)控管理。小學(xué)校區(qū)召開了畢業(yè)班會議，就抓好小學(xué)六年級教育教學(xué)，做好控輟保學(xué)工作，提升教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生素養(yǎng)，校長室對六年級的學(xué)生分化較明顯，學(xué)科之間差距較明顯現(xiàn)狀作了詳細(xì)分析，要求教師要有憂患意識，未雨綢繆，早作準(zhǔn)備。初中校區(qū)、召開九年級教學(xué)工作會議。教導(dǎo)處就《泰州市201*年初中畢業(yè)、升學(xué)考試（考查）方案》作了解讀，握好復(fù)習(xí)方向，做到目標(biāo)明確，避免復(fù)習(xí)的盲目性和隨意性。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度，扎實(shí)的教學(xué)作風(fēng)，科學(xué)的監(jiān)控措施將會使我校教學(xué)質(zhì)量總體上穩(wěn)中有升。開展教師教學(xué)技能競賽活動。以提高教師的教育教學(xué)技能為重點(diǎn)，以提高教師的課堂教學(xué)效益為目的，把教師的主要精力引導(dǎo)到努力提高教育教學(xué)的技能上來。為了更多地了解教師課堂教學(xué)的真實(shí)情況，近距離地感知教師日常工作的態(tài)度、方法和情感，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師在日常教學(xué)中存在的問題，督促教師更加積極主動地鉆研教材，設(shè)計(jì)教法、學(xué)法，提高課堂教學(xué)效率，大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量。每周隨機(jī)確定二天為聽課日，校長、中層干部及教研組長分組深入課堂聽課，每周每組聽課學(xué)科由校長室統(tǒng)籌安排，以保證對每位教師每學(xué)期至少聽課1次。聽課結(jié)束后，首先檢查教師的備課筆記與上課內(nèi)容是否一致，同時(shí)與上課教師進(jìn)行交流，指出優(yōu)點(diǎn)和不足，共同探討在“五嚴(yán)”背景下，提高課堂教學(xué)效率。盧麗霞老師參加興化市初中青年語文教師教學(xué)比賽獲得一等獎(jiǎng)，這是我校近幾年來在這方面取得的最好成績！初中校區(qū)兩個(gè)教育研究課題已通過立項(xiàng)，課題的研究工作正在有序進(jìn)行之中。

8、加強(qiáng)班主任的考核管理。推廣優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校召開了班主任工作會議。學(xué)習(xí)了興化市教育局《關(guān)于加強(qiáng)班主任選聘和管理的意見》。班主任代表交流了自己的工作經(jīng)驗(yàn)或存在的困惑。

二、強(qiáng)化師德建設(shè)打造滿意的師資隊(duì)伍

學(xué)校要發(fā)展，教師是關(guān)鍵。只有造就良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的現(xiàn)代化教師隊(duì)伍，才能培養(yǎng)出高質(zhì)量的學(xué)生，才能提高教學(xué)質(zhì)量。治校之道，以師為本。

1、開展“師德師風(fēng)推進(jìn)月”活動。我校在推進(jìn)月中，組織全體教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀人民教師袁德懷、徐書來同志的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們熱愛教育事業(yè)，盡心盡力的奉獻(xiàn)精神；學(xué)習(xí)他們關(guān)愛學(xué)生，愛崗敬業(yè)的求真務(wù)實(shí)精神；學(xué)習(xí)他們廉潔自律，安貧樂道的高尚人格；學(xué)習(xí)他們教書育人，為人師表的師德風(fēng)范。其次我們采取討論、座談、師德報(bào)告的形式，用身邊的人、周圍的事，引領(lǐng)教師成長，開展了學(xué)泰州市十佳師德模范郭子林、興化市十佳師德標(biāo)兵孫愛華活動.全校老師滿懷熱情地投入到教書育人的工作之中去，愛生事例不斷涌現(xiàn)，金加民老師被市教育工會評為“愛心使者”、陸曙堂老師“匠心獨(dú)具大愛無痕”的優(yōu)秀班主任事跡在泰州教育網(wǎng)報(bào)道。

2、啟動“三級骨干”教師培養(yǎng)工程。學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組制定了可行的方案，明確“一年上路、兩年合格、三年成骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)。要求全體教師讀文學(xué)經(jīng)典和教育理論這兩種書，每周寫一篇讀書心得，以完善自身的知識結(jié)構(gòu)，在理論指導(dǎo)下開展教學(xué)實(shí)踐。3月份的讀書報(bào)告會上教師們交流思想、相互砥礪，營造了讀書的氛圍，養(yǎng)成了讀書的習(xí)慣。鼓勵(lì)教師登陸“鳳凰網(wǎng)”、“市教育網(wǎng)”、“茅山中心校網(wǎng)”等教育網(wǎng)站參與教育教學(xué)研討，發(fā)表自己的教育教學(xué)論文、實(shí)踐報(bào)告，班主任工作思考。

3、開展“教師滿意的測評”活動。在以學(xué)生、家長、社會對教師滿意度的測評為抓手，加大我校師資隊(duì)伍建設(shè)工作力度。明察暗訪，規(guī)范管理。依據(jù)“教師職業(yè)道德規(guī)范”和“五嚴(yán)”規(guī)定，細(xì)化常規(guī)管理細(xì)則，上下班簽到進(jìn)行指紋機(jī)考勤。在校內(nèi)要講普通話，板書寫字要規(guī)范，行為舉止要禮貌，穿戴衣著要得體。不進(jìn)行有償家教活動，不接受學(xué)生家長的宴請，不向?qū)W生家長索要或變相索要財(cái)物。不向社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)介紹學(xué)生。不亂收費(fèi)、亂罰款，不向?qū)W生推銷、代購教輔用書資料和其他商品。不組織學(xué)生參加未經(jīng)批準(zhǔn)的各類校外活動。三、推行項(xiàng)目管理提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)

圍繞現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)和校園文化建設(shè)工作，激發(fā)學(xué)校高品位的內(nèi)涵發(fā)展活力。充分利用一切德育資源，積極創(chuàng)建主題突出、高品位的校園文化、班級文化。確立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念，以師生平等合作的態(tài)度，注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，追求學(xué)生多方面的成功。學(xué)校始終注重校園文化的積淀，注重人文精神，人文素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高，把學(xué)校工作，特別是德育工作建立在人的發(fā)展，人文的沃土之上，使學(xué)校在整個(gè)社會精神文明建設(shè)中，成為最好的小環(huán)境，并對整個(gè)大環(huán)境的優(yōu)化作出積極貢獻(xiàn)，體現(xiàn)鮮明的“健康、向上”的學(xué)校形象。我們試行項(xiàng)目管理，聘任了優(yōu)秀青年骨干教師擔(dān)任少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，保證學(xué)校團(tuán)隊(duì)充滿生機(jī)和活力。

1、新辟青少年法律教育基地。為增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)法、守法、用法意識，提高青少年學(xué)習(xí)法律知識的興趣和自我保護(hù)意識，我們和鎮(zhèn)司法所聯(lián)系開辟了法律教育基地。通過國旗下講話、黑板報(bào)、宣傳欄開展普法宣傳，對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)法律知識的宣傳及教育，讓學(xué)生在潛移默化中受到法律的熏陶。興化市政法委、關(guān)工委對我校建立健全未成年人法制教育網(wǎng)絡(luò)、開展豐富多彩的法制教育活動、加強(qiáng)法制教育陣地建設(shè)工作進(jìn)行了專題調(diào)研，給予了充分肯定。利用好校外德育活動基地。學(xué)校利用馮文田烈士墓校外德育基地，開展掃墓、演講、送溫暖、青年志愿者愛心行動等活動，開展革命傳統(tǒng)教育和愛心教育。認(rèn)真落實(shí)家校聯(lián)系制度，認(rèn)真開展針對“三困生”的“一幫一”結(jié)對活動。學(xué)校建立學(xué)困生資料庫、留守學(xué)生資料庫、單親家庭孩子資料庫、貧困學(xué)生資料庫。

2、開展傳統(tǒng)教育主題活動。今年3月5日，是毛澤東同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞發(fā)表47周年紀(jì)念日。啟動了“弘揚(yáng)雷鋒精神，建設(shè)和諧茅山”系列主題教育活動。開展了“與春天攜手，與雷鋒精神同行”為主題的黑板報(bào)評比活動。各中隊(duì)的黑板報(bào)設(shè)計(jì)由數(shù)碼相機(jī)實(shí)拍，大隊(duì)部以PPT，無記名的模塊形式從整體設(shè)計(jì)，整潔美觀等五個(gè)方面組織美術(shù)與寫字老師進(jìn)行公平的評議，評選了優(yōu)勝班級。

3、抓好團(tuán)隊(duì)中心主題活動。我校認(rèn)真實(shí)施市局德育工作要點(diǎn)，以升旗儀式、校園之聲廣播臺、櫥窗宣傳、晨周會等形式對中、小學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育，鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀知識，做“文明禮儀”的踐行者。團(tuán)隊(duì)組織通過班會，中隊(duì)活動圍繞“展禮儀風(fēng)采，做文明少年”等主題引導(dǎo)學(xué)生從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為舉止和行為習(xí)慣。組織學(xué)生參加的市“文明我先行，禮儀伴成長”文明禮儀知識競賽。評選“文明班級”，“文明宿舍”，“文明個(gè)人”并頒發(fā)了獎(jiǎng)狀。針對我國西南部分省區(qū)遭遇河流干涸，農(nóng)作物絕收的嚴(yán)重災(zāi)情，學(xué)校團(tuán)員青年、少先隊(duì)員積極響應(yīng)學(xué)校號召，踴躍捐獻(xiàn)自己平時(shí)的零花錢，毫無保留地向?yàn)?zāi)區(qū)的鄉(xiāng)親們表達(dá)著自己的一份情意。全校累計(jì)捐款3420元。青海玉樹地震發(fā)生后，團(tuán)隊(duì)組織發(fā)出倡議，我為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心的中，全校累計(jì)捐款8855.4元。4、正�！靶�園之聲”廣播�！靶�園之聲”廣播臺通過播放“書法教程”、“成語故事”、“生活中的科學(xué)”等系列錄像引領(lǐng)學(xué)生享受知識文化大餐。每天安排值日老師提前半小時(shí)到崗，舉行學(xué)生“中華經(jīng)典誦讀”比賽。參賽選手由各年級預(yù)賽后，班級民主產(chǎn)生。參賽選手在規(guī)定的年級段進(jìn)行“選號”抽簽，按照所抽選號進(jìn)行比賽。整個(gè)比賽過程通過轉(zhuǎn)播的方式面向全體學(xué)生，活動以“直播”的方式進(jìn)行，在校園、社會引起了強(qiáng)烈的反響。

5、培育學(xué)校特色品牌。成立圍棋興趣小組，不僅豐富了學(xué)生的課余生活，開發(fā)了學(xué)生的智力，啟迪了學(xué)生的思維，陶冶了學(xué)生的情操。

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