201*0427區(qū)總工會201*年工作總結(jié)及201*年工作要點(diǎn)

區(qū)總工會201*年工作總結(jié)及201*年工作要點(diǎn)

發(fā)布時間：201*-6-13閱讀次數(shù)：14031字體大小:【小】【中】【大】

201*年，區(qū)總工會在市總工會的指導(dǎo)和區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中國工會“十四大”精神要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，在工會組建、民主管理、推行集體合同、深入開展勞動競賽和困難職工幫扶等項(xiàng)工作取得顯著成效，為“和諧羅湖、效益羅湖”和“三個文明”建設(shè)發(fā)揮了主力軍作用。一、繼續(xù)加大非公有制企業(yè)工會組建工作，進(jìn)一步夯實(shí)黨的階級基礎(chǔ)

201*年，區(qū)總工會確定了以在非公有制企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會為重點(diǎn)，大力促進(jìn)工會組建工作，進(jìn)一步夯實(shí)了黨的階級基礎(chǔ)。全年我區(qū)工會組建2139家，入會會員15124人。我們還接納了市燃汽工程有限公司工會、市燃汽工程設(shè)計公司工會、市鋼瓶檢測有限公司工會等3家改制企業(yè)工會的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到區(qū)總工會管理。區(qū)各級工會組織堅持貫徹區(qū)總工會的部署，認(rèn)真推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會工作，最大限度地把工人階級納入工會組織當(dāng)中。東湖街道工委會通過建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，實(shí)際完成工會組建554家，超額完成10多倍；發(fā)展工會會員任務(wù)數(shù)500人，實(shí)際完成1371人。

為了確保順利完成工會組建工作，年初，區(qū)總工會組織召開了基層工委會主席會議，對工會組建和發(fā)展會員指標(biāo)進(jìn)行了分解，做到盡早部署、盡早落實(shí)。為了整體推進(jìn)非公有制企業(yè)推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，全面推廣黃貝鳳凰社區(qū)、東門商業(yè)步行街區(qū)、新村工業(yè)區(qū)珠寶行業(yè)等三家試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法。五月，區(qū)總工會舉辦了由工委會主席、基層工會主席及相關(guān)工作人員60多人參加的“區(qū)域性、行業(yè)性職代會培訓(xùn)班”，進(jìn)一步提高參與此項(xiàng)工作的人員對區(qū)域性、行業(yè)性職代會工作的認(rèn)識，掌握方法，增強(qiáng)信心，為全面推廣打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。截止至11月28日，我區(qū)共召開17個區(qū)域性、行業(yè)性職代會。7月，全國總工會民主管理部一處劉鐵章、王紅兩位處長到我區(qū)對有關(guān)民主管理機(jī)制建設(shè)問題進(jìn)行了調(diào)研，對我區(qū)全面推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會工作給予了肯定。11月4日，市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《依法治市動態(tài)》刊發(fā)了《羅湖大力推進(jìn)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理》的專題文章，區(qū)委書記劉學(xué)強(qiáng)同志閱讀該文章后作出了批示：此事推進(jìn)很有成效，不久前全國總工會第一書記張俊九同志調(diào)研也予以充分肯定，望各職能部門趁勢而上，擴(kuò)大成果。

職工之家活動也得到進(jìn)一步地加強(qiáng)。開展了多層次職工之家驗(yàn)收，基層工會按照職工之家驗(yàn)收條件進(jìn)行驗(yàn)收，有條件的依托工會聯(lián)合會進(jìn)行二級聯(lián)建。全年共驗(yàn)收合格職工之家1353家。職工之家驗(yàn)收合格率達(dá)80%。其中，區(qū)總工會推薦的城管辦機(jī)掃所工會分會被中華全國總工會授予“全國模范職工小家”的光榮稱號。

二、以職工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益1、注重發(fā)揮平等協(xié)商簽訂集體合同機(jī)制作用。

我們通過大力推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

XX年，全區(qū)共簽訂集體合同40份，共覆蓋企業(yè)（含工商戶）2023家，覆蓋員工18620人，超額完成市總工會下達(dá)簽訂33家的任務(wù)。其中：簽訂區(qū)域性集體合同14份，覆蓋企業(yè)1956家（含工商戶），覆蓋員工15512人；行業(yè)性集體合同3份，覆蓋企業(yè)44家，覆蓋員工476人；單個集體合同23份，覆蓋企業(yè)23家，覆蓋員工2632人。

在推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作中，我們召開了集體合同經(jīng)驗(yàn)交流會，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范簽訂程序，確保了區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作取得預(yù)期的效果。區(qū)域性行業(yè)性集體合同份數(shù)僅占全部的39%，但覆蓋的企業(yè)和職工人數(shù)分別占全部的98%和85%。2、充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織的作用。

各級勞動爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織，充分發(fā)揮職能的作用，及時發(fā)現(xiàn)和處理勞資矛盾，積極預(yù)防矛盾升級。一年來，各級調(diào)解組織參與調(diào)解處理勞動爭議案件59宗，涉及1067人，金額179.2萬元；處理各種信訪案件1320宗1522人次；接受法律政策咨詢632宗943人次。如，鴻寅公司員工多次集體到市政府、區(qū)政府大樓門前上訪，羅投公司工委會了解情況后，一方面積極地作好員工的思想工作，宣講政策，幫助員工平衡心態(tài)，另一方面引導(dǎo)員工推選代表與公司進(jìn)行對話，并積極協(xié)助政府做好協(xié)調(diào)工作，最終使問題得到了初步解決。鴻寅公司收購方同意再拿出1700萬元，解決上訪員工所提出的諸如對安置補(bǔ)償不合理、住房搬遷補(bǔ)助、上崗就業(yè)等問題的迫切要求。為此，員工專門送上了感謝信。東湖工委會堅持把勞資問題解決在基層，化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)，共處理勞資糾紛6起，涉及人數(shù)118人，追回欠薪金額36.57萬元，切實(shí)保障了來深勞務(wù)工的合法權(quán)益。3、積極探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。

為了給職工爭取更大的合法權(quán)益，各級工會組織堅持不斷探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。如清水河街道工委會進(jìn)一步整合辦事處各部門的資源，實(shí)現(xiàn)資源共享。由工委會牽頭，聯(lián)合街道司法所、勞動保障所、社會事務(wù)科、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門，在街道辦新辦公大樓服務(wù)大廳設(shè)立“維權(quán)接訪員”，專門接待群眾來電來訪。并成立“維權(quán)工作組”，訂出維權(quán)工作制度，集中資源，各有關(guān)部門輪流接訪，按工作職能及糾紛問題類別分別由各職能部門負(fù)責(zé)處理，取得了明顯的效果。3、檢查監(jiān)督，扎實(shí)開展勞保安全工作。一是參與安全生產(chǎn)及工傷保險的檢查工作。全年，先后參與和組織二次較大規(guī)模安全生產(chǎn)、工傷保險檢查工作，先后檢查街道、企業(yè)、居委會、工業(yè)區(qū)等120多家，消除事故隱患，督促養(yǎng)老、工傷保險工作的落實(shí)。廣泛發(fā)動勞務(wù)工購買“安康保險”，全區(qū)149個單位企業(yè)、4507名員工參加投保。二是派員參與全區(qū)“工傷預(yù)防”執(zhí)法綜合檢查工作，與區(qū)安監(jiān)局、區(qū)社會保險基金管理處一起，進(jìn)行大規(guī)模檢查活動。三是參與全市安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，組織工會干部積極投入57月的全市安全生產(chǎn)隱患排查整治工作中，整治了一大批消防隱患和工業(yè)隱患；8月下旬，全區(qū)工會組織開展了為期一周的勞動防護(hù)用品專項(xiàng)檢查，區(qū)總工會會同區(qū)安監(jiān)局組織，以及各街道工委會會同辦事處安監(jiān)科（安辦）等部門，結(jié)合本轄區(qū)有關(guān)企業(yè)的具體實(shí)際，主要對轄區(qū)內(nèi)比較大的建筑工地、化工行業(yè)和制造加工業(yè)進(jìn)行檢查，共檢查建筑工地21處、化工企業(yè)5家、加工制造企業(yè)一批（含蓮塘2個工業(yè)區(qū)）。通過檢查，對違反規(guī)定的企業(yè)提出整改建議，宣傳和提高了工會的影響力，提高企業(yè)和工人對勞動防護(hù)、職業(yè)安全問題的意識，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。4、積極籌劃，深入開展“安康杯”競賽活動。5月中旬，區(qū)總工會與區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)文（羅工總〔XX〕8號），發(fā)動企業(yè)參加全國“安康杯”競賽活動，動員組織了深圳國威電子有限公司等22家大型企業(yè)，16214名職工參賽，參賽企業(yè)數(shù)和人數(shù)創(chuàng)我區(qū)新高。通過競賽活動，促進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，避免工傷事故的發(fā)生，維護(hù)了職工的生命安全。

5、依法參與，履行法定監(jiān)督責(zé)任。全年，區(qū)總工會共參與企業(yè)工傷死亡事故調(diào)查處理案件12宗，都是接到事故報告后第一時間趕赴現(xiàn)場，積極參加調(diào)查處理，依法做好對死難家屬的賠償、安撫和其它善后工作，切實(shí)保障死亡職工及其遺屬的合法權(quán)益，確保我區(qū)的和諧穩(wěn)定。

五、全面加強(qiáng)職工宣傳教育工作，進(jìn)一步提高廣大職工群眾素質(zhì)

1、在節(jié)假日期間重點(diǎn)開展文娛活動。春節(jié)前夕，為了表達(dá)工會組織對外來工的關(guān)懷之情，區(qū)總工會舉辦了“關(guān)注外來工，歡樂在羅湖”大型文藝演出活動，在一個月的時間里，演出隊(duì)伍深入到社區(qū)、工業(yè)區(qū)，為職工群眾慰問演出10多場，節(jié)目內(nèi)容既有以外來工留深過年工作為題材的小品，又有歡快的舞蹈、驚奇的魔術(shù)等，內(nèi)容豐富多彩、形式多樣、輕松愉快，為在羅湖過年的外來工作者送上了精神大餐。春節(jié)期間，區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)文明辦等部門，在羅湖文化公園舉辦了千余名外來工參加的“關(guān)愛外來工，新春餃子宴”活動，增加了節(jié)日氣氛�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)期間，區(qū)總工會舉辦了系列慶�；顒�。4月27日，舉辦了“慶五一，機(jī)關(guān)游園會”，活動項(xiàng)目有知識問答、技能比賽等，既有知識性，又有趣味性，給職工們增添了節(jié)日的歡樂，區(qū)直機(jī)關(guān)二千多名干部職工參加了活動；4月28日，與區(qū)委宣傳部、區(qū)文化局在東門步行街廣場共同舉辦了“繽紛五月，關(guān)愛外來建設(shè)者”文化周專場文藝演出；4月30日，組織千名職工參加以“勞動創(chuàng)造世界，職工勇攀高峰”為主題的“深圳市職工五一登山日活動”，使職工群眾鍛煉了身體，磨練了意志。2、積極動員職工參加市第五屆職工技術(shù)運(yùn)動會。

為了廣泛發(fā)動轄區(qū)企業(yè)職工參加市第五屆職工技術(shù)運(yùn)動會，區(qū)勞動競賽辦及時轉(zhuǎn)發(fā)了市第五屆職工技術(shù)運(yùn)動會方案，使廣大職工及時了解情況，提前準(zhǔn)備。并督促各參賽單位開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武活動，努力提高廣大職工的綜合素質(zhì)。經(jīng)過基層預(yù)賽，我區(qū)挑選了98名選手參加工業(yè)、交通，商貿(mào)、金融，建設(shè)，教育、衛(wèi)生等賽區(qū)的復(fù)賽、決賽。有8名選手獲得了名次，其中有4個項(xiàng)目榮獲第一；教育工會等三個單位獲取“團(tuán)體優(yōu)勝獎”，區(qū)總工會獲得了“優(yōu)秀組織獎”。

3、認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)郭春園”活動。今年3月8日，區(qū)總工會向全區(qū)職工群眾發(fā)出了“學(xué)習(xí)郭春園，爭當(dāng)好員工”的倡議，得到了全區(qū)職工群眾的積極響應(yīng)，廣大職工立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，掀起了以學(xué)習(xí)郭春園精神為主題的活動高潮。為了進(jìn)一步把學(xué)習(xí)郭春園活動推向深入，6月11日，區(qū)總工會黨員干部在黨支部書記王新憲同志的帶領(lǐng)下，利用周末休息時間去到蓮塘工業(yè)區(qū)開展了“學(xué)習(xí)郭春園，奉獻(xiàn)在鵬城”活動，針對職工群眾關(guān)心的工會勞動法律法規(guī)問題提供咨詢以及開展有獎知識問答活動，并向職工贈送《工會法》、《勞動法》和有關(guān)職工權(quán)益保障等方面的法律法規(guī)書籍五千余冊，受到職工群眾的熱烈歡迎。4、積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。為了扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動，區(qū)總工會從隊(duì)伍自身做起，把“創(chuàng)爭”活動與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合，上半年選送了5名工會干部參加省總工會和13名工會干部參加了市總工會的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平。同時，區(qū)總工會不斷加大對基層工會組織的培訓(xùn)力度，努力把“創(chuàng)爭”活動做實(shí)做好，4月6日，在東湖辦事處對50多名工會干部進(jìn)行了工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)；為了把“創(chuàng)爭”活動推向高潮，7月，區(qū)總工會成立了活動協(xié)調(diào)小組，明確了各項(xiàng)要求并以文件形式下發(fā)，要求全區(qū)30%以上的企業(yè)開展此項(xiàng)活動，目前全區(qū)共有近500家企業(yè)開展了“創(chuàng)爭”活動。七、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)工會隊(duì)伍建設(shè)1、扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動。

上半年，羅湖區(qū)總工會黨支部按照黨中央、省委、市委以及區(qū)委的有關(guān)精神和要求，集中開展了以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題的專題教育活動。在活動中，通過狠抓學(xué)習(xí)、深入剖析、認(rèn)真整改，使教育活動取得了實(shí)實(shí)在在的成果。在學(xué)習(xí)動員階段，黨支部成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)后，隨即積極開展一系列學(xué)習(xí)教育活動。組織黨員干部集中開展了“五學(xué)”、“六聽”、“七看”、“百題測試”活動，結(jié)合自身實(shí)際提出了“八有一帶頭”的新時期區(qū)總工會共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員干部到南嶺村、大芬村等地參觀學(xué)習(xí)等，通過形式多樣的教育活動，極大的豐富了先進(jìn)性教育活動的內(nèi)容，開拓了黨員干部的視野，進(jìn)一步增強(qiáng)了區(qū)總工會全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，為教育活動順利開展奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。在分析評議階段，黨支部緊緊抓住談心活動等七個環(huán)節(jié)，不斷把先進(jìn)性教育活動推向深入。并根據(jù)征求到的意見和建議，針對存在的10個方面問題，制定了《區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子在先進(jìn)性教育活動制定的整改方案》和《區(qū)總工會黨支部在先進(jìn)性教育活動中制定的整改方案》共24項(xiàng)整改措施。在整改提高階段，按照制定的24項(xiàng)整改措施狠抓整改，進(jìn)一步完善了《羅湖區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》等38項(xiàng)規(guī)章制度，先后到下屬10個街道辦工委會及教育、衛(wèi)生、城管工委會進(jìn)行調(diào)研，

現(xiàn)場辦公，幫助解決實(shí)際困難，促進(jìn)了基層工會工作開展。在群眾滿意度測評活動中，統(tǒng)計結(jié)果顯示群眾對區(qū)總工會黨支部，開展先進(jìn)性教育活動及落實(shí)整改措施的情況滿意率100%，其中很滿意達(dá)84%。2、積極推進(jìn)黨建帶工建工作。

4月份，區(qū)總工會起草了《關(guān)于建立羅湖區(qū)以黨建帶工建聯(lián)席會議制度的通知》的文件下發(fā)各工委會，并對此項(xiàng)工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)，其中東湖彩世界管理處黨支部被評為全市首批“兩新”組織黨建示范點(diǎn)。在10月12日召開的深圳市“黨建帶工建、黨工共建”工作會上，東湖街道黨工委作了題為“抓基層黨工共建、促街道和諧發(fā)展”的經(jīng)驗(yàn)介紹。按照市委組織部、市總工會召開的“黨建帶工建，黨工共建”工作會議精神，我們與區(qū)委組織部起草了《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織“黨建帶工建、黨工共建”工作的實(shí)施意見》，積極推進(jìn)我區(qū)基層黨工共建工作。

3、認(rèn)真籌備召開區(qū)工會第三次代表大會。

在籌備召開羅湖區(qū)工會第三次代表大會期間，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)專門向區(qū)委常委會和市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子匯報和請示召開大會的有關(guān)工作，得到了區(qū)委和市總高度重視和支持。十月，區(qū)委和市總工會先后批復(fù)同意我區(qū)召開工會第三次代表大會。為了順利地完成大會的各項(xiàng)籌備工作，區(qū)總工會成立了大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《籌備召開羅湖區(qū)工會第三次代表大會工作方案》，就大會代表的條件、名額分配和產(chǎn)生辦法作了具體規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工會組織和會員的實(shí)際數(shù)，最終確定這次大會代表共205名，組成17個代表團(tuán)參會。各級工會組織嚴(yán)格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過充分醞釀，認(rèn)真選出了205名大會代表，確保了選舉工作的合法性和有效性。大會

籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的三個工作小組根據(jù)各自的具體分工，認(rèn)真細(xì)致，精心組織，力爭各項(xiàng)按時、保質(zhì)完成籌備工作。二○○六年工作任務(wù)

二○○六年，是我區(qū)工會選出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子后的第一年，為確保順利完成工會各項(xiàng)工作任務(wù)，我區(qū)工會工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面掌握和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會、中國工會十四大和深圳市第四次黨代會精神，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，立足全局、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干，組織和帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工，為建設(shè)和諧羅湖、效益羅湖和現(xiàn)代服務(wù)強(qiáng)區(qū)中發(fā)揮主力軍作用。一、堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，堅定走中國特色社會主義的工會發(fā)展道路黨的十六大鄭重提出，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝全體黨員，在全黨興起一個學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。中國工會十四大也提出了要以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局。科學(xué)理論是工會工作的行動指南，面對新形勢、新要求，各級工會組織和工會干部要從講政治、講大局的高度，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對“三個代表”重要思想的時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識上達(dá)到新的高度，按照關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)、核心在堅持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民這個根本要求，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在落實(shí)工會各項(xiàng)工作中用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動全社會，使工會的地位更加鞏固、力量更加強(qiáng)大、貢獻(xiàn)更加突出，始終做到在實(shí)踐“三個代表”的具體行動上取得新成效。

二、堅持推進(jìn)“固本強(qiáng)基”工程，把更多的職工吸引到工會組織當(dāng)中隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，新的社會階層出現(xiàn)，工人階級隊(duì)伍發(fā)生了巨大的變化，知識分子作為工人階級的一部分作用更加突出，非公有制企業(yè)職工、社會中介組織從業(yè)人員大量增加，大批進(jìn)城務(wù)工人員成為工人階級的新成員，就業(yè)方式靈活多樣，許多人員的職業(yè)身份經(jīng)常變動。最大限度地把這些人員組織起來，發(fā)展成為工人階級的一份子，是工會面臨的艱巨任務(wù)和重要政治責(zé)任，也是增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的重要途徑。各級工會組織要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和鞏固黨的執(zhí)政根基的高度出發(fā)，進(jìn)一步密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，要堅持“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的原則，繼續(xù)通過建立區(qū)域、行業(yè)工聯(lián)會覆蓋建會等有效工會組建工作方式，最大限度地把職工“吸引”到工會組織中來，壯大職工隊(duì)伍，維持工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

三、堅持完善工會維權(quán)工作機(jī)制，為和諧羅湖建設(shè)貢獻(xiàn)工會力量

各級工會組織要從維護(hù)社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，以建設(shè)和諧羅湖為目標(biāo)，以簽訂勞動合同、推行集體合同為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動關(guān)系三方協(xié)商制度、勞動爭議調(diào)處制度、勞動保護(hù)檢查監(jiān)督制度的建立和完善，推動解決職工最關(guān)心的勞動就業(yè)、工資分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等問題，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。要進(jìn)一步發(fā)揮好工會組織中的人大代表、政協(xié)委員的作用，

不斷加大源頭參與維護(hù)職工權(quán)益的力度，積極參與涉及職工切身利益的政策和措施的制定，推動政府關(guān)心和重視職工群眾的各項(xiàng)合理需求，為廣大職工爭取更大的合法權(quán)益

各級工會組織要從維護(hù)黨和國家長治久安的高度出發(fā)，全力協(xié)助黨委和政府建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，及時準(zhǔn)確地反映職工群眾的愿望和呼聲，妥善處理職工群體性事件，把問題解決在基層。要教育和引導(dǎo)職工正確看待利益關(guān)系，處理好長遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，把社會整體利益、企業(yè)利益和職工利益有機(jī)結(jié)合起來，自覺地維護(hù)社會的穩(wěn)定。要認(rèn)真配合有關(guān)方面，積極防范和應(yīng)對敵對勢力對我滲透破壞活動，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為建設(shè)和諧羅湖作出貢獻(xiàn)。四、堅持深入推進(jìn)送溫暖工程，切實(shí)為困難職工解難事辦實(shí)事

“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”這既是對全黨的要求，也是對工會組織的要求。各級工會組織要唱響“職工有困難找工會”的口號，大力推進(jìn)送溫暖工程，加大幫扶工作力度。要進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，將幫扶網(wǎng)絡(luò)向基層、向企業(yè)延伸，發(fā)揮覆蓋作用；認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對困難職工實(shí)行動態(tài)管理，及時向黨和政府反映困難職工生活狀況，利用幫扶網(wǎng)絡(luò)調(diào)動社會各方資源，切實(shí)加強(qiáng)對困難職工的救助工作；要運(yùn)用多種形式展開幫扶行動，為困難職工重點(diǎn)提供政策指導(dǎo)、生活救助、子女助學(xué)、技能培訓(xùn)等方面的服務(wù)和幫助，推動下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；要積極推廣羅湖建筑（控股）有限公司開展的“職工有困難找工會”的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推動全區(qū)困難職工幫扶工作。五、堅持加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步提高羅湖工會隊(duì)伍的執(zhí)行能力

要加強(qiáng)街道及行業(yè)工會組織建設(shè)，以市委組織部、市總工會聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織“黨建帶工建、黨工共建”工作的實(shí)施意見》為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)市委“黨建帶工建”文件精神，爭取XX年上半年把街道總工會建立起來，進(jìn)一步充實(shí)基層工會組織力量。

要在全體工會干部中掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計劃”，全面提高工會干部的執(zhí)行力，提高工作效率和工作成效。在強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)上，以加強(qiáng)心力、執(zhí)行力、動力和威力等“四力”方面的建設(shè)為重點(diǎn)，使工會干部做到提神、提氣，燃燒激情，勇于挑戰(zhàn)的精神，為投入到新的工會事業(yè)當(dāng)中煥發(fā)活力。在強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)上，以培養(yǎng)符合工會自身特點(diǎn)的社會活動家、實(shí)干家、專門家工會干部為重點(diǎn)。區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)班子和基層工委會領(lǐng)導(dǎo)要培養(yǎng)成為具有辦事能力的社會活動家，基層工會干部要培養(yǎng)成為直接幫助職工解難事、辦實(shí)事、做好事的實(shí)干家，工會機(jī)關(guān)干部要培養(yǎng)成為具有真才實(shí)學(xué)熟悉工會工作的專門家。通過“三家”建設(shè)，努力培養(yǎng)一支黨政放心、職工信賴、奮發(fā)有為的工會干部隊(duì)伍，使各級工會真正成為職工之家，使工會干部真正成為職工的貼心人。

本文由《雨露文章網(wǎng)》負(fù)責(zé)整理首發(fā)

擴(kuò)展閱讀：工會201*年度工作總結(jié)及201*年工作要點(diǎn)

年度工作總結(jié)

校工會

第一部分工作總結(jié)

XXX年是學(xué)校全面落實(shí)十二五規(guī)劃承上啟下的重要一年，工會在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧校園為主線，以教職工素質(zhì)建設(shè)為核心，以建設(shè)溫馨和諧的教工之家為載體，扎實(shí)開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)教職工”工作，為推動學(xué)校改革發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成績。學(xué)校被評為“XXXX”，工會被全國教科文衛(wèi)體工會授予“XXX”光榮稱號

一、創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)基層，推進(jìn)和諧校園建設(shè)

工會認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神和上級工會有關(guān)文件精神，切實(shí)發(fā)揮工會組織作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用，深入基層、深入教職工群眾，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊眯滦蝿菹陆搪毠すぷ�，把解決教職工的現(xiàn)實(shí)問題作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把維權(quán)工作與幫扶工作結(jié)合起來，健全送溫暖送清涼長效機(jī)制，為推動學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧做出積極貢獻(xiàn)。

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，推出服務(wù)教職工“十個一”項(xiàng)目在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，針對教職工需求，工會推出“十個一”工作項(xiàng)目，包括：組織一次教工集體生日活動；完善一個教工文體活動場所；開展一次補(bǔ)充醫(yī)保咨詢服務(wù)；組織一次健康保健知識講座；組織一次教職工主題演講賽；組織一次教職工趣味健身賽；組織一次教職

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工的文化之旅；組織一次青年教工聯(lián)誼活動；組織一次編外人員集體活動；開展一次基層建家交流展示。在全體工會人得共同努力下，十個一活動圓滿完成，為構(gòu)建和諧校園做出了貢獻(xiàn)。

2、積極關(guān)注民生工程，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益

工會始終做好教職工利益的“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”的角色。通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲。

為進(jìn)一步做好實(shí)事工程的立項(xiàng)工作，提高實(shí)事工程決策的民主化和科學(xué)化水平，真正把我校的實(shí)事工程辦成排解民憂的“民心工程”，根據(jù)黨委安排，工會于今年年初通過校園網(wǎng)在全校范圍內(nèi)開展了XXX年實(shí)事工程專題征集活動，共征得XXX項(xiàng)實(shí)事工程建議，涉及民生、校園文化建設(shè)、教學(xué)科研等各個方面。工會召開實(shí)事工程立項(xiàng)會，對XXX項(xiàng)實(shí)事工程議案逐項(xiàng)進(jìn)行了討論、篩選、立項(xiàng)，經(jīng)黨委會討論同意后，最終確立了XX項(xiàng)作為XXX年校實(shí)事工程項(xiàng)目。工會又先后召開實(shí)事工程交辦會、進(jìn)展情況匯報會等，積極和各相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)推進(jìn)實(shí)事工程的落實(shí)工作。經(jīng)各方共同努力，學(xué)校XXX年實(shí)事工程順利完成，贏得了教職工的廣泛好評。

3、構(gòu)建多級多層保障機(jī)制，為教職工健康護(hù)航

在學(xué)校大力支持下，工會本年度為XXX人次教職工辦理參加了上海市總工會職工保障互助會的《綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃》和上海市教育工會的《教師補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃》。

工會干部認(rèn)真做好這兩大項(xiàng)保險的咨詢服務(wù)及理賠工作。校工會全年共為教職工辦理住院保險XXX人次、特種重病X人次、意外傷害XXX人次理賠，理賠總金額XXX萬元；校工會還為X名患重大病的教職工申請到上海市教育工會特種重病教職工幫困一級援助金XX萬

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元。有效緩解了教職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。此外，學(xué)校出資XXX萬元為XXX名退休教工續(xù)�！渡虾Ｊ型诵萁坦ぷ≡貉a(bǔ)充醫(yī)療互助保障計劃》。

4、堅持日常走訪，關(guān)心教職工疾苦

校、院兩級工會干部堅持做好“十關(guān)心、十必訪”工作，把走訪看望和慰問生病住院職工、喪親教職工家屬、特困教職工作為長期制度堅持，共走訪、慰問了XXX人次，發(fā)放慰問金共計XXX萬元。

5、以愛心基金會為平臺，積極落實(shí)夏送清涼、冬送溫暖工作工會始終把夏送清涼和冬送溫暖作為工會的常規(guī)工作來抓，積極動員教職工參加愛心互助基金會，全年共有XX人入會。工會加強(qiáng)基金會的管理，合理安排使用好互助基金經(jīng)費(fèi)，每年對互助基金會的使用情況進(jìn)行公告，確�；�金資金用到實(shí)處，用到需要幫助的群體。全年共有XXX名教職工獲得了基金會的資助，資助金額共計XXX萬元。

6、開展節(jié)日慰問，將組織的關(guān)懷送到教職工心坎上

工會堅持為在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各個崗位上辛勤耕耘的教職工發(fā)放節(jié)日慰問品，送去節(jié)日的問候和祝福。據(jù)不完全統(tǒng)計，工會上半年在元旦春節(jié)、三八、六一和夏送清涼的日子里，為全校XXX人次教職工發(fā)放節(jié)日慰問品近XXX萬元，受到教職工歡迎。

7、密切關(guān)注青年教師的工作與生活、成長與發(fā)展

校工會通過召開青年教師座談會、問卷調(diào)查等形式了解青年教師的需求，并及時向?qū)W校黨政反饋信息，為學(xué)校決策提供基礎(chǔ)。

為豐富青年教師生活，幫助大齡青年教師擇偶，工會和圖書館工會組織開展青年教師聯(lián)誼活動，來自東華大學(xué)、立信會計學(xué)院、上海對外貿(mào)易學(xué)院、松江區(qū)電力局的XXX名青年歡聚一堂，在歡歌笑語中加深了解，擴(kuò)大交流。校工會還積極組織單身青年教師參加了在風(fēng)景秀麗的辰山山莊舉行的主題為“激情四月，相約松江”單身青年聯(lián)誼

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活動。組織了XXX名教職工參加了市教育系統(tǒng)組織的“千人牽手，相約麗娃”XXX年上海青年教師聯(lián)誼活動。

8、關(guān)心教職工子女升學(xué)，解除教職工后顧之憂

中、高考前后，校工會及時為考生家長提供市教育工會舉辦的“高考形勢、招生政策講解、志愿填報和政策解答”等相關(guān)咨詢活動信息，為教職工子女升學(xué)提供有效幫助。工會還為XX位教職工子女辦理了在松江地區(qū)的入學(xué)和入托。

9、改革休養(yǎng)實(shí)施辦法，擴(kuò)大休養(yǎng)參與面

根據(jù)上海市教委、教育工會有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，工會改革了休養(yǎng)實(shí)施辦法，首次采取了由校工會統(tǒng)籌安排，校工會和部門工會有計劃分層實(shí)施的方法，有效地調(diào)動了部門工會的積極性，全校共XXX人次教職工參加暑期休養(yǎng)活動，極大地擴(kuò)大了休養(yǎng)的參與面。

二、民主管理，凝心聚力，服務(wù)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展

教職工代表大會制度是現(xiàn)代學(xué)校制度的重要組成部分，既是依法治校的抓手，也是凝聚人心的平臺。校工會以貫徹落實(shí)上級有關(guān)規(guī)定為契機(jī)，進(jìn)一步推動我校教代會制度建設(shè)，使民主管理工作更加規(guī)范化。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高民主管理水平

《上海市職工代表大會條例》、《上海市高等學(xué)校教職工代表大會實(shí)施意見（試行）》和《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》等文件出臺以來，校工會組織工會干部積極參加上級工會的培訓(xùn)，并在校內(nèi)開展了各類學(xué)習(xí)活動。

2、制定校內(nèi)規(guī)范，健全民主管理制度基礎(chǔ)

根據(jù)上述文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，工會廣泛征求意見，修改完

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善了《教職工代表大會實(shí)施細(xì)則（試行）》，并在四屆五次教代會審議通過，為進(jìn)一步深化我校民主管理工作提供了堅實(shí)的制度基礎(chǔ)。

3、開好教代會，凝聚共同發(fā)展目標(biāo)

組織召開了四屆五次教代會暨工代會。會議審議通過了XXX年《學(xué)校工作報告》、《學(xué)校財務(wù)工作報告》等大會文件，統(tǒng)一了思想、凝聚了人心，為新一年工作開好局、起好步打下了良好的基礎(chǔ)。

4、廣開言路，提案工作卓有成效

為了充分發(fā)揚(yáng)民主、匯聚民智，四屆五次教代會期間，工會和教代會提案工作組密切配合，發(fā)動教代會代表積極建言獻(xiàn)策，對提案征集工作提出了詳細(xì)要求并作了專題指導(dǎo)。共征集有效提案XXX件，涉及學(xué)校工作各個方面，為學(xué)�？茖W(xué)決策提供了重要依據(jù)。

5、開拓創(chuàng)新，開辟民主管理新渠道

工會通過召開座談會、問卷調(diào)查、代表巡視、代表組長聯(lián)席會等方式，廣泛收集事關(guān)學(xué)校建設(shè)發(fā)展的意見和建議，拓寬民主監(jiān)督渠道，更好地發(fā)揮教代會閉會期間代表參與民主管理、民主監(jiān)督的積極作用，更好地團(tuán)結(jié)動員廣大干部職工為學(xué)校發(fā)展和建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使廣大教職工擁有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)，不斷提高教職工參與民主管理的主人翁意識。

三、著眼師德，借力文化，提升教工綜合素質(zhì)1、以十八大精神為指引，增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感

黨的十八大召開后，工會及時組織全體工會干部深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神，不斷提高工會干部和廣大教職工的政治理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的責(zé)任感和使命感。

校、院兩級工會干部以改革創(chuàng)新的精神，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和基本要求，自覺地把科學(xué)發(fā)展觀作

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為推進(jìn)各項(xiàng)工作的行動指南，切實(shí)保證工會工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

2、堅持社會主義核心價值體系，共建教職工精神家園圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織的要求，深入開展多種形式的主題教育活動，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝教職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚教職工，用愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵教職工，用模范人物的典型事跡鼓舞教職工；按照發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的要求，開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動，采取多種措施、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，充分發(fā)揮“教工小家”以及報刊雜志、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地的作用，積極營造奮發(fā)向上的校園文化。

工會發(fā)揮組織優(yōu)勢和文化建設(shè)陣地優(yōu)勢，緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，在學(xué)校開展的“工程大價值取向”大討論活動中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，圍繞構(gòu)建社會主義核心價值體系這一主線，開展各類活動，積極宣傳學(xué)校文化，提高先進(jìn)文化的凝聚力和向心力，為學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。

為弘揚(yáng)我校校訓(xùn)精神，充分發(fā)揮校訓(xùn)的育人和導(dǎo)向作用，校工會舉辦了“校訓(xùn)指引我成長”主題征文與演講比賽�；顒庸舱骷�到征文XX篇，XXX名選手登臺演講，選手們通過一個個真實(shí)的小故事，深刻詮釋了“勤奮、求是、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精髓和指導(dǎo)意義，弘揚(yáng)了我校教職工在校訓(xùn)指引下無私奉獻(xiàn)的精神，服務(wù)于社會、服務(wù)于國家的崇高師德，激勵廣大教師在校訓(xùn)文化的熏陶下成長成才。

3、以評選先進(jìn)典型為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)校工會以創(chuàng)建“XXX”、“XXX”、上海市教育系統(tǒng)及校比翼雙飛模范佳侶，上海市三八紅旗集體等崗位創(chuàng)建活動為抓手，通過教師節(jié)表

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彰獎勵等形式，完善師德建設(shè)長效機(jī)制，大力宣傳各類模范教師的先進(jìn)事跡，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，鼓勵廣大教師潛心治學(xué)，開拓進(jìn)取，激發(fā)教師的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，推動教師提高教育教學(xué)工作水平，在校園中形成唯德是尚的濃厚氛圍，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。

4、積極開展各項(xiàng)文化體育活動，促進(jìn)身心健康和素質(zhì)提高工會進(jìn)一步倡導(dǎo)健康文明生活方式，積極組織教職工開展文化體育活動，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，提升人文精神和文化品位，營造和諧校園文化和良好的教書育人環(huán)境。

校工會和體育教學(xué)部等部門密切配合，組織教職工積極參加上海市第七屆教工運(yùn)動會。共XXX余人次教職工參加了市教運(yùn)會XX個項(xiàng)目的比賽。取得了XXX個單項(xiàng)獎，獲得了優(yōu)秀組織獎和高校組團(tuán)體總分第十四名的好成績。參賽教職工刻苦訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏，展示了良好的精神風(fēng)貌，對于促進(jìn)和諧校園建設(shè)，繁榮校園文化，增強(qiáng)教職工體質(zhì)，豐富教職工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)與其他兄弟院校的交流與溝通發(fā)揮了重要作用。

在學(xué)校召開的校運(yùn)會中，校工會組織XX個部門XXX人次教職工參加了男100米、女100米、跳長繩、穿梭接力、定點(diǎn)投籃和足球射門等比賽項(xiàng)目。教工廣播操展示將校運(yùn)會開幕式推向了高潮，贏得了廣泛好評，精彩的表演展現(xiàn)了教職工積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。

校工會以各類教職工社團(tuán)、協(xié)會為主體，開展豐富多彩的文化體育活動，擴(kuò)大教職工的參與率，活躍校園文化，增進(jìn)教師身心健康。為了常規(guī)化、長期性地推進(jìn)校園文體活動的開展。校工會修訂完善了《教職工社團(tuán)（協(xié)會）章程》及《教職工社團(tuán)（協(xié)會）經(jīng)費(fèi)管理辦法》，

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著手籌備、新建了xxx個教職工協(xié)會，并在全校范圍內(nèi)開展宣傳，鼓勵廣大教職工積極參與社團(tuán)活動。各類教工社團(tuán)共開展XXX項(xiàng)活動，吸引XXX人次教職工參與，有力推進(jìn)了健康校園的建設(shè)。

為了豐富青年教職工的精神文化生活，工會每周組織青年教職工觀摩經(jīng)典影片。全年共組織了XX批次，有XXX多名青年教職工參加，在豐富業(yè)余生活的同時也與擴(kuò)大了與校內(nèi)外教師的溝通和交流。

四、工程家苑，溫馨港灣，女工工作創(chuàng)新發(fā)展1、大力實(shí)施女職工“兩項(xiàng)工程”

我校女工委認(rèn)真貫徹上級工會的文件精神，深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”推進(jìn)婦女之家建設(shè)。工會積極開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建和“三八紅旗集體”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大知識女性崗位奉獻(xiàn)、崗位創(chuàng)新，崗位建功，有力地提高了女教職工的思想道德水平、科技文化素養(yǎng)和教育教學(xué)水平，充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的“半邊天”作用。女工委結(jié)合“三八節(jié)”等主題，認(rèn)真組織開展“模范佳侶”評選活動，采取多種方式宣傳她們的先進(jìn)事跡，不斷塑造女教工美好形象，對學(xué)校精神文明建設(shè)起到了有力的推動作用。通過表彰“上海市巾幗文明崗”、“上海市教育系統(tǒng)巾幗文明崗”、上海市教育系統(tǒng)及校比翼雙飛模范佳侶，激勵廣大女教職工不斷提高自身素質(zhì)，以素質(zhì)樹形象，以素質(zhì)謀發(fā)展，以素質(zhì)做貢獻(xiàn)，努力成為具有自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神的時代新女性。

2、不斷完善工作機(jī)制，加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)

女工委堅持工作例會制度，注重女工干部培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級組織的文件精神和要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以創(chuàng)新的思維方式去開拓工作，提升品牌意識，促進(jìn)女工工作再上新臺階。我校廣大女教職工在教學(xué)、科研、管理等各個領(lǐng)域都取得了驕人的成績。

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3、突出維護(hù)職能，建“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”

工會高度重視婦女之家創(chuàng)建工作，始終把建設(shè)“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的要求貫穿于婦女組織建設(shè)的全過程，努力做到創(chuàng)建工作有新辦法，服務(wù)婦女有新舉措，創(chuàng)建工作取得了顯著成效。

女工委以婦女之家為載體，通過家與家資源共享、活動互參，積極開展豐富多彩的健身與文化娛樂活動，助推廣大知識女性在事業(yè)、家庭、社會的舞臺上展示風(fēng)采。“六一”組織舉辦了“教與養(yǎng)：成人與成才”育兒經(jīng)驗(yàn)交流會，多名有成功育子經(jīng)驗(yàn)的教職工交流了育子心得；與圖書館工會聯(lián)合開展“享健康生活，溢校園書香女性健康沙龍”活動及“走近你我〃相約春天201*年青年教師聯(lián)誼活動”；與體育教學(xué)部工會聯(lián)合開展了“春韻秋舞海派秧歌”學(xué)習(xí)排練活動；為女教職工搭建了一個溫馨的溝通交流平臺。

為了加強(qiáng)婦女小家的橫向聯(lián)系，促進(jìn)女教職工的溝通和交流，下半年，女職工委員會組織了部門婦女小家特色活動，各部門積極參與，共開展各類活動XXX場，參與人數(shù)達(dá)XXX多。極大地豐富了女教職工的精神文化生活，拓展了女教職工溝通交流的平臺。

五、老有所為，老有所樂，退管活動豐富多彩

退管會在校黨政領(lǐng)導(dǎo)、高校退管會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的要求，緊緊依靠二級退管分會和三級網(wǎng)絡(luò)體系，會同退休教工黨總支開展了一系列尊老、愛老、敬老等創(chuàng)建精神文明建設(shè)的工作。具體工作總結(jié)如下：

1加強(qiáng)退休教工的隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮精神文明建設(shè)中的作用為促進(jìn)退休教工的隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮老同志在學(xué)校建設(shè)和社區(qū)精神文明建設(shè)的作用，退管辦會同退休教工黨總支，根據(jù)退休老同志的特

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點(diǎn)，組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動，努力提高退休老同志政治素養(yǎng)和社會責(zé)任感。

2、關(guān)愛退休教職工，構(gòu)建和諧校園

XXX年，退管辦緊緊依靠塊組長，共同關(guān)心慰問身患重病住院、生活困難以及高齡退休教職工XXX人次，補(bǔ)助金額為XX多萬元。

3、完善退休教工住院保障，辦理住院互助保障計劃

XX年為XX名退休教職工及時辦理了“住院互助保障計劃續(xù)保”工作，總費(fèi)用為XXX元。辦理“住院互助保障計劃續(xù)�！惫ぷ鳎�占退休教職工總?cè)祟~XXX%。不斷完善退休教工住院互助保障，使患病住院的退休老同志們不同程度地獲得了理賠，減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

4、豐富老同志退休生活，精心組織“一日游”活動

為豐富老同志的退休生活，退管辦分XX批組織了近XX位退休教職工“春季一日游”活動，開闊了老同志的眼界，愉悅了老同志們的身心，充實(shí)了他們的退休生活。

5、開展文娛健身活動，豐富精神文化生活

為了豐富退休教職工文化生活，退管辦開放退休教職工活動室XXX多次，熱心地為老同志調(diào)整活動場地，提供周到的服務(wù)。有XXX多人次退休教職工到活動室參加閱覽、彈琴、唱歌、橋牌、劍舞、乒乓、茶話會等活動。

6、開展喜迎新同志座談會，讓退休教工有家的感覺

為了使剛退休下來的教職工有新的歸宿感，有家的感覺，退管辦于XX年X月舉辦了迎接新退休教職工座談會。會上，退休XX年的老同志向大家介紹了自己如何調(diào)整心態(tài)、調(diào)整生活、老有所學(xué)、老有所樂的退休生活。

7、弘揚(yáng)民族優(yōu)良傳統(tǒng)，精心組織敬老活動

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精心組織敬老活動，是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)。XXX年在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下和行政的支持下，工會退管會專題研究，加大關(guān)心力度，增加活動經(jīng)費(fèi)，各學(xué)院退管分會弘揚(yáng)尊老敬老民族優(yōu)良傳統(tǒng)，積極籌備、精心組織，開展形式多樣，豐富多彩的慶祝第25個敬老日活動和為70、80歲老人的賀壽活動。

為弘揚(yáng)和傳承中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，XXX年退管辦創(chuàng)意與校團(tuán)委聯(lián)合成立了“尊老敬老志愿者服務(wù)隊(duì)”。大學(xué)生志愿者服務(wù)的首批對象是我校離退休老同志中的孤老和空巢老人。志愿者服務(wù)隊(duì)成立后，退管辦在XXX年冬送溫暖之際，帶領(lǐng)學(xué)生走訪了我校退休教職工中的孤老，所到之處受到了孤老同志的歡迎，學(xué)生們也從中受到很大的教育。

8、關(guān)心退休教工健康，組織健康體檢、講座

XXX年有近XXX名退休教職工參加了學(xué)校組織的體檢。XXX年體檢日期安排在國慶長假四天，退管辦的同志為此不能陪伴家人相聚、出游，但大家為了老同志的健康，毫無怨言。校工會、退管會、退休教工黨總請上海中醫(yī)藥大學(xué)健康營養(yǎng)研究室主任、醫(yī)學(xué)博士沈紅藝教授為退休教工黨員和教職工舉辦“健康知識講座”，XXX余名退休教工黨員和教職工踴躍前來參加聽講。

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第二部分201*年工作要點(diǎn)

201*年，工會將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和學(xué)校第二次黨代會精神，圍繞學(xué)校改革發(fā)展中心，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，突出維護(hù)職責(zé)，全面履行工會的各項(xiàng)職能，為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、以黨的十八大精神引領(lǐng)，進(jìn)一步堅定中國特色工會發(fā)展道路的信心。

1、結(jié)合工會工作實(shí)際，組織廣大會員學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和全國總工會十五大精神，深刻領(lǐng)會黨的十八大報告中有關(guān)工人階級和工會工作的重要論述。要把學(xué)習(xí)十八大精神和做好工會工作結(jié)合起來，要按照十八大報告對工會工作提出的新的更高的要求，圍繞當(dāng)前工會工作面臨的新情況、新問題，努力提升工會工作水平。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高堅定中國特色社會主義工會道路的自覺性，振奮精神、凝心聚力，奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，為學(xué)校創(chuàng)建現(xiàn)代化特大學(xué)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、堅持社會主義核心價值觀，開展各類師德建設(shè)活動，促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提高。

實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃的藍(lán)圖，教職工是關(guān)鍵。工會要以學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)團(tuán)結(jié)和凝聚教職工，努力提升教職工綜合素質(zhì)，為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

1、要堅持“以師德精神引領(lǐng)、以先進(jìn)文化陶冶”，緊貼學(xué)校教學(xué)科研工作實(shí)際，以慶祝三八節(jié)、教師節(jié)等活動為契機(jī)，配合學(xué)校組織開展富有內(nèi)涵、形式多樣的師德主題教育活動，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)教育事業(yè)的

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高尚師德師風(fēng)，培育優(yōu)良教風(fēng)。

2、廣泛搭建青年教師交流溝通平臺，為青年教師成長創(chuàng)造條件，激勵教師愛崗敬業(yè)。

3、關(guān)注女教職工成長發(fā)展，服務(wù)女教職工的需求，進(jìn)一步深入開展婦女之家建設(shè)和巾幗文明崗創(chuàng)建活動，積極為女教職工搭建各種平臺，促使更多的優(yōu)秀女教職工脫穎而出，更好地發(fā)揮女教職工在落實(shí)學(xué)�！笆�二五”規(guī)劃中的作用。

三、進(jìn)一步規(guī)范民主管理，全面落實(shí)依靠教職工辦學(xué)方針認(rèn)真落實(shí)教育部和上海市有關(guān)規(guī)范性文件精神，進(jìn)一步提高教代會制度化、規(guī)范化和程序化水平。認(rèn)真總結(jié)、積極探索，深化民主管理和校務(wù)公開工作，提升教代會代表履職能力，提升教職工對學(xué)校改革發(fā)展的關(guān)注度和主動參與度。

1、認(rèn)真組織召開五屆一次教代會暨工代會，組織廣大教職員工更好地參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)上來。

2、認(rèn)真總結(jié)校務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)，不斷拓寬校務(wù)公開的形式、內(nèi)容和渠道，探索校務(wù)公開民主管理與政務(wù)公開、信息公開有機(jī)結(jié)合的形式和途徑，形成校務(wù)公開民主管理長效工作機(jī)制。

3、完善民主管理工作機(jī)制，全面落實(shí)二級教代會職權(quán)，認(rèn)真指導(dǎo)二級學(xué)院開好教代會，規(guī)范議題、議程、內(nèi)容，提升內(nèi)涵，進(jìn)一步提升二級學(xué)院民主監(jiān)督、民主管理和民主決策水平。

4、積極探索日常民主管理工作的新模式，拓寬民主管理工作的渠道。

四、進(jìn)一步做好服務(wù)基層工作，切實(shí)履行維護(hù)職能

工會要突出維權(quán)職能，努力為教職工辦實(shí)事，使教職工切實(shí)感受

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到學(xué)校的關(guān)懷，為構(gòu)建和諧校園作貢獻(xiàn)。

1、配合學(xué)校黨政開展實(shí)事工程征集活動，當(dāng)好橋梁紐帶，和有關(guān)職能部門密切配合，推進(jìn)實(shí)事工程順利開展。

2、認(rèn)真為全校教職工辦理參加新一輪“綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃”和“教師補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃”。加大宣傳力度，發(fā)動工會干部及時為教職工辦理各種理賠。積極為教職工申辦上級工會的各類幫困援助金和資助金。

3、主動聽取教職工利益訴求，盡工會所能幫助教職工克服工作和生活中的困難，多為教職工辦實(shí)事。發(fā)揮部門工會作用，落實(shí)對教職工的“十關(guān)心”和“十必訪”工作，開展退休教職工迎送、青年教師聯(lián)誼等溫馨活動，使教職工感受到學(xué)校的關(guān)心和大家庭的溫暖，激發(fā)“愛校榮�！睙崆�。

4、總結(jié)修養(yǎng)工作改革經(jīng)驗(yàn)，精心設(shè)計和組織教職工參加201*年暑期教職工休息休養(yǎng)，做好服務(wù)保障工作。

5、發(fā)揮“教職工愛心互助基金會”作用，完善“突發(fā)困難及時幫、突出困難重點(diǎn)幫”的工作格局，完善困難教職工檔案，加大幫扶力度，擴(kuò)大覆蓋面，讓不同需求的教職工都能感受學(xué)校的溫暖。

五、積極開展豐富多彩的文化體育活動，打造生動活潑的校園群眾文化

據(jù)教職工的需求，堅持普及、多樣、特色三大原則，積極開展多種形式的文體活動，增進(jìn)教師身心健康。

1、繼續(xù)采用校工會主辦、部門工會承辦的方式，開展豐富多彩的文化體育活動，擴(kuò)大教職工的參與面。

2、規(guī)范社團(tuán)管理，支持教工社團(tuán)開展小型多樣的活動，定期組織開展體育活動和比賽，提升教職工身體素質(zhì)，豐富青年教師業(yè)余生

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活。

六、完善服務(wù)體系，促進(jìn)退管工作

退管工作要以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)退休教工的管理服務(wù)工作，尤其要積極發(fā)揮學(xué)院、部門的二級管理與三級網(wǎng)絡(luò)的作用，做好各項(xiàng)為老同志服務(wù)的工作。

1、傳送學(xué)校大愛，播撒愛心種子

切實(shí)做好關(guān)心慰問患病退休教職工的工作，認(rèn)真落實(shí)“夏送清涼”和“冬送溫暖”工作。本著“即知即訪”的要求，關(guān)心患病住院、生活困難等退休教工。會同學(xué)院和有關(guān)部門妥善處理老同志去世的善后工作。配合校門診部組織退休教工的健康體檢工作，組織一次退休教職工健康講座。

2、落實(shí)“老有所醫(yī)”，完善保障體系

落實(shí)“老有所醫(yī)”，為退休教職工辦實(shí)事、辦好事，把辦理退休教職工“住院互助保障計劃續(xù)�！钡墓ぷ髯黾�(xì)、做實(shí)、做好，以減輕患病住院退休老同志們的后顧之憂。

3、豐富業(yè)余生活，促進(jìn)身心健康

精心組織退休教職工“一日游”活動，促進(jìn)老同志身心健康。支持、關(guān)心退休教職工劍舞隊(duì)健身活動、書畫協(xié)會、橋牌協(xié)會、門球協(xié)會以及合唱團(tuán)等社團(tuán)的活動，積極參加高校退管會組織的、攝影、橋牌、象棋等比賽活動，以不斷豐富退休教工文化生活。開展退休教職工“健康趣味賽”以不斷提高老同志健康水平。

4、支持學(xué)院塊組，豐富活動形式

發(fā)揮“二級管理與三級網(wǎng)絡(luò)”體系中的三級網(wǎng)絡(luò)即塊組長的作用，通過他們傾聽退休教工的呼聲，關(guān)心退休教工“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的問題。積極支持學(xué)院開展以塊組為單位的各種形式座談會、

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茶話會等老年活動，開展塊組間的交流活動，進(jìn)一步完善和豐富老年活動形式。

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