201*年南孫塘社區(qū)環(huán)�？偨Y

南孫塘社區(qū)201*年度環(huán)保總結

根據(jù)滸山街道辦事處的有關要求，為了使我們社區(qū)成為衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理科學的社區(qū)，今年以來，我們以科學發(fā)展觀為指導，開拓創(chuàng)新，踏實工作，開展了社區(qū)綠化改造、環(huán)境保護宣傳教育等一系列環(huán)保社區(qū)創(chuàng)建工作，不斷開創(chuàng)社區(qū)環(huán)境保護工作的新局面，得到了廣大群眾的一致好評�，F(xiàn)將主要創(chuàng)建工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，環(huán)�；�礎網(wǎng)絡發(fā)揮作用

為將環(huán)保工作落到實處，社區(qū)年初成立了生態(tài)環(huán)境保護工作領導小組，設立了基層環(huán)境管理人員、社區(qū)環(huán)境保護志愿者，并在社區(qū)所轄的多個小區(qū)內開展了日常環(huán)境保護管理工作，并召開多次“環(huán)保”工作會議，將“社區(qū)環(huán)境保護”工作納入到社區(qū)的日常工作議程，較好地發(fā)揮了基層環(huán)境網(wǎng)絡化作用。

二、綠化美化，提升社區(qū)生態(tài)環(huán)境質量

結合區(qū)域改造，社區(qū)在有關部門的大力支持下，開展了社區(qū)環(huán)境改造工作，在原有基礎上結合“3.12植樹節(jié)”對金山新村的綠化進行了大面積的補種，并對40多處垃圾回收箱進行了改造，使小區(qū)內垃圾進行了垃圾分類，做到了廢物利用，垃圾分類處置率達到100%。三、廣泛宣傳，提高居民環(huán)境保護意識

我們利用宣傳欄、宣傳單、黑板報等優(yōu)勢，實現(xiàn)社區(qū)標準化管理。社區(qū)組織居民代表、環(huán)保志愿者開展了多項綠色環(huán)�；顒�，如“4.22世界地球日”、“6.5世界環(huán)境日”、“9、14世界清潔地球日”等環(huán)保紀念日等活動進行宣傳。還利用宣傳欄和橫幅進行了廣泛的生態(tài)環(huán)保知識宣傳，主要內容涉及“節(jié)能減排”、“污染源普查”、“環(huán)保小竅門”等多方面生態(tài)環(huán)保知識，動員社區(qū)居民積極參加社區(qū)的各類公益活動，不定期的組織社區(qū)志愿者擦洗公共設施，清掃樓道衛(wèi)生等。201*年我社區(qū)聯(lián)合共建單位共發(fā)放環(huán)保宣傳單1000余份，發(fā)動環(huán)保大掃除200余人次，環(huán)保宣傳窗每季度更新一次，社區(qū)通過宣傳教育使社區(qū)內居民都注意保持環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)約能源，充分地調動了廣大居民自覺的環(huán)境保護意識。

四、嚴格監(jiān)管，及時解決居民日常環(huán)境問題

為了做好每項環(huán)保衛(wèi)生工作，我們社區(qū)積極行動起來不分上下班時間，與物業(yè)公司管理人員一起做到每星期對樓道衛(wèi)生檢查、對小區(qū)樓房住戶建筑裝潢垃圾及時監(jiān)督清理，有些不愿配合我們工作的住戶，工作人員進行耐心說服教育，使社區(qū)居民了解他們的生活環(huán)境，知道自己的環(huán)境權益，樹立良好的環(huán)保道德觀，從而動員全社會、關心、支持、參與和監(jiān)督環(huán)保工作。

在宣傳和投資改善社區(qū)生態(tài)環(huán)境外，社區(qū)成立了社區(qū)環(huán)境志愿者隊伍，加強了對社區(qū)現(xiàn)有環(huán)境的保持，及時與居民進行溝通，解決日常環(huán)境問題，受到了廣大居民的一致好評。在生態(tài)環(huán)境保護工作中，社區(qū)工作人員得到社區(qū)居民的擁護和支持，以抓好環(huán)保管理能力建設為保障、及時解決好損害群眾的切身利益，影響人民群眾健康的環(huán)保熱點和難點問題，使環(huán)保工作年年都有新重點、新實績、新發(fā)展、使社區(qū)環(huán)保質量穩(wěn)步提高，人民生活安居樂業(yè)，為構建文明、和諧、幸福的南孫塘打下堅實基礎。

南孫塘社區(qū)201*年11月20日

擴展閱讀：環(huán)衛(wèi)所09年工作總結和201*年工作計劃3

滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所201*年工作總結

及201*年工作思路

在街道黨工委、辦事處的正確領導下，街道環(huán)衛(wèi)所堅持以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，與時俱進，以鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果為落腳點,以創(chuàng)建省示范文明城市為契機，以環(huán)衛(wèi)改革為主題，以務實創(chuàng)新，抓長效管理為手段，進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調動充分調動各職能部門的工作積極性，狠抓日常管理、強化職能，較好的完成了201*年的各項工作目標和任務，現(xiàn)將201*年工作開展情況、年內的工作及201*年工作思路匯報如下：

一、201*年主要工作情況

（一）高度重視，堅持不懈抓好各項工作

在這一年里，我所的全體工作人員遵紀守法，服從領導，聽從指揮，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，以“清潔城市，造福人民”為宗旨，以提高職工素質為前提，以強化管理為手段，以改善市容環(huán)境衛(wèi)生為突破口，進一步深化省示范文明城市、文明城市創(chuàng)建成果，加大管理力度，塑造清潔衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美、設施齊全的良好形象，使?jié)G山街道的容貌在原有的基礎上發(fā)生新的變化，方方面面的工作都呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

滸山街道環(huán)衛(wèi)所負責本街道轄區(qū)范圍內的道路保潔、公廁保潔、河道保潔、垃圾收集清運、糞便收集清運和城市“牛皮癬”清理等工作。目前主要負責按慈黨辦發(fā)[201*]57號文件根據(jù)屬地原則由市環(huán)衛(wèi)處下放的保潔范圍東至新城大道、南至前應路、西至西二環(huán)線、小嶺墩，北至三北大街范圍內的環(huán)境衛(wèi)生工作。包括1162134平方米，其中18小時保潔面積736567平方米，12小時保潔面積193980平方米，9小時保潔面積231587平方米，其中對城區(qū)新城大道、國道等223648平方米道路實行機掃作業(yè)，對前應路、國道線、南二環(huán)線等639168平方米的道路進行灑水降塵，確保城區(qū)路面保持干凈整潔。公廁保潔58座、河道保潔339175平方米、垃圾清運約200噸/天、市政道路兩側的城市“牛皮癬”清理、四只地下停車場管理。為切實提高環(huán)衛(wèi)保潔質量，我們主要做了以下幾方面工作：

1、道路保潔工作。

（1）完成對紅十字醫(yī)院對面新建道路等23000平方米新建道路的接受工作并及時調整配保潔人員，落實管理機制。合理調整不同時期的作業(yè)重點，加大保潔力度，從而在春節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日以及“風箏節(jié)”、“迎國慶六十周年”等活動期間以高標準完成清掃保潔任務，受到市、街道領導的一致好評。

（2）采購了1輛道路清洗車，派專人每天定時對步行街進行來回沖洗，徹底解決步行街油污、口香糖殘留難處理的問題。

（3）對日常保潔時發(fā)現(xiàn)的建筑垃圾、裝潢垃圾堅持發(fā)現(xiàn)一處清理一處的原則，并經(jīng)常開展對城郊結合部、道路兩側死角垃圾的清障行動。

2、公廁管理工作。

（1）完成對城區(qū)范圍內的特級、一類、部分二類共計36座公廁進行安放文明標牌和景觀畫框等美化工作，和對公廁原有環(huán)衛(wèi)處的上墻制度牌進行更換的工作。

（2）對城區(qū)部分設施陳舊、地磚發(fā)黑較多的公廁進行改造，截止目前，已完成金北、金山綠地、虞波江橋、烏山東、楊梅仙子、長途車站、小茶亭橋后七座公廁的改造工作，并開始金一路橋后公廁改造工作。

（3）完成園林處9座公廁和環(huán)衛(wèi)處1座公廁的移交工作。（4）完成一輛3噸吸糞車采購工作，確保城區(qū)公廁吸糞工作按時、按質完成。

（5）環(huán)衛(wèi)所對64座公廁做到定期清理，定期疏通，確保各化糞池無外溢現(xiàn)象。

3、河道、地下車庫管理工作

（1）、年初完成原轄區(qū)27條河道的招標工作，由新景物業(yè)管理有限公司獲得河道保潔承包權。并立即開始正常保潔工作。

（2）、年中完成華佗殿江（前應路彭橫公路，包括天香橋漕斗）蔣家堰江（前應路新城大道）、鳴山江（大塘江小閘口）等共計29550平方米新增河道保潔面積的保潔補充協(xié)議的簽訂工作。

（3）、完成轄區(qū)部分河道內16只沉船得打撈工作。

（4）、完成對華佗殿江和曉記江等河道的整治工作，共計清運河道垃圾120余噸。

（5）、加強城區(qū)4座地下停車場的管理工作。確保停車場衛(wèi)生整潔，停車規(guī)范，照明光亮。除設醒目指示牌外，對4座地下停車場安裝監(jiān)控，確保停車安全。

4、文明服務社管理

加強城市“牛皮癬”清理人員管理，工作人員定路段、定職責進行每日清理，要求發(fā)現(xiàn)一處清理一處，并積極配合城管，通過城管“呼死你”系統(tǒng)和數(shù)字城管系統(tǒng)，有效遏止了城市“牛皮癬”的蔓延。

5、車隊管理。

（1）及時對有償服務收費單位進行垃圾收集。

（2）確定6輛外包垃圾運輸車的運輸單價（至焚燒發(fā)電廠）及合同簽訂工作。

（3）完成金一、峙山垃圾中轉站的壓縮機座坑底部進行維修保養(yǎng)。（4）完成金一垃圾中轉站安裝免費試用的自動治臭機�，F(xiàn)在金一中轉站內的臭味有了明顯改變。

6、收費組管理

加強收費力度，新增收費管理員2人并制定出詳細的收費考核和獎勵辦法。為加強管理,以烏山路、青少年宮為界，分兩片，并在收費分片管理的基礎上，單位主要領導直接領導收費工作，力求取得最佳的收費效果，確保年度收費任務的圓滿完成。

7、督察組管理

加強督查力度，新增督察管理員4人，堅持每日巡回督查并不定期開展早崗、中崗、夜崗檢查。完成一輛督查用側三輪的采購工作，確保督查強度和效率。

（二）以“雙創(chuàng)”為重心點，促進環(huán)境衛(wèi)生質量提高。1、圍繞街道辦事處的部署和《慈溪市文明城市創(chuàng)建工作考核任務分解》、《省示范文明城市創(chuàng)建任務達標情況》《省衛(wèi)生城市標準及考核管理辦法》的要求，針對薄弱環(huán)節(jié)狠抓落實。對傍晚路段的環(huán)衛(wèi)工人進行免費送晚餐，做到在下班高峰期期間保潔人員不離崗、脫崗，確保保潔強度和力度；陸續(xù)進行針對“城中村”和城鄉(xiāng)結合部的環(huán)境衛(wèi)生突擊清障；加快推進失管地帶環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)落實，明確責任區(qū)、責任單位及責任人，并在雙創(chuàng)期間對轄區(qū)世紀花園對面新城大道西工地、慈溪大酒店東對面工地等工地及施宿路、孫塘菜市場后、童心路等部分地帶的死角垃圾進行統(tǒng)一清障。

2、在街道辦事處協(xié)助下，我所組織人員每日對轄區(qū)內各社區(qū)（村）進行環(huán)境整治巡查，對發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題較差的進行拍照反饋，要求所在社區(qū)（村）進行限時整改。效果顯著。對一些社區(qū)未按標準配備保潔人員服裝、收集容器不足、垃圾收集車輛不規(guī)范等問題，制定了統(tǒng)一發(fā)放反光背心、安裝分類果殼箱、免費對社區(qū)（村）垃圾收集車進行噴漆等措施分別予以解決。

3、全年我所受理市民投訴和建議的辦結率達到100%。同時，積極配合市、街道有關部門及時處理“小靈熱線”、“12319”網(wǎng)絡平臺等有關環(huán)衛(wèi)方面的投訴和建議事項，堅持在規(guī)定時限內辦結，推進了單位效能建設的深入開展。

全年年共清運專項整治行動垃圾約900噸左右、派出車輛550車次、用水200多噸。

（三）明確職責，完善各項制度。

1、為切實保障職工的各項權益，街道環(huán)衛(wèi)所在2月份成立滸山街道環(huán)衛(wèi)所工會及婦委會，并推選了工會主席和婦委會主任，立即落實開展相關工作。

2、為打造一支年輕化的環(huán)衛(wèi)隊伍，確保保潔質量和效率，街道環(huán)衛(wèi)所陸續(xù)開始進行超齡一線環(huán)衛(wèi)工人的清退工作。

3、在上級部門的關心下，按照有關規(guī)定，我所環(huán)衛(wèi)工人平均工資自201*年3月起調整至850元/月的寧波市最低保障工資標準。并適當提高了臨聘管理員的工資待遇。

4、為切實改變全體干部職工的工作作風，增強組織紀律性，提高工作質量和工作效率，制定出臺了《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所內部管理考核辦法》和《滸山街環(huán)境衛(wèi)生管理所所作業(yè)標準及考核標準》。使單位管理做到了有章可循，走向規(guī)范化、制度化軌道。同時根據(jù)財政部門事業(yè)單位財務規(guī)則及街道的財務制度出臺《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所財務管理辦法》和《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所財務管理規(guī)章制度》加強單位財務管理，確保資金的有效利用。

（四）團結高效，加強班子建設。所領導班子緊緊圍繞環(huán)衛(wèi)發(fā)展建設，顧全大局，心系職工，團結共識，開拓創(chuàng)新，全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，加強自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做工作、學習的典范。

1、堅持在加快發(fā)展中統(tǒng)一思想，以加強發(fā)展解決前進中各種矛盾和困難；以加快發(fā)展鼓舞士氣、凝聚人心。立足環(huán)衛(wèi)實際，認真貫徹落實上級文件會議精神，強化責任，加強督導，使各項工作走向制度化、規(guī)范化管理。實行領導班子成員與各基層單位分包負責制，及時解決基層問題。

2、抓好班子學習，做學習的典范。認真開展學習科學發(fā)展觀實踐活動，不斷提高自身素質。通過民主生活會開展談心活動，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強解決矛盾的能力。

3、所領導班子體察職工疾苦，想職工所想、急職工所急、幫職工所需。逢年過節(jié)都組織人員上門探望、關心他們的生活。多次組織開展捐款活動，在黨員領導干部的帶頭作用下，環(huán)衛(wèi)所共捐款6670元。營造出團結和諧的工作氛圍。

二、存在問題及年內主要工作

一年來，在街道黨委班子帶領下，環(huán)衛(wèi)職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆筑環(huán)衛(wèi)事業(yè)閃光的一頁，在掌聲和榮譽背后，也應當清醒地感到機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與問題并存，在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區(qū)。主要存在問題及年內主要工作如下：

（一）、存在問題

1、部分職工的工作熱情高漲，但工作能力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質和業(yè)務素質。

2、資金問題仍然制約環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的主要因素，雖然在過去的一年里，我們在環(huán)衛(wèi)基礎設施建設上已加大了投入，與其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們還要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。

3、長效管理機制尚不健全，環(huán)境衛(wèi)生管理尚存在死角，環(huán)衛(wèi)基礎設施管護還不到位，需進一步加強管理。

（二）、年內主要工作任務

1、繼續(xù)進行超齡人員的逐步清退工作。2、做好1輛3噸道路清掃車的采購工作。

3、按照《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動的既定目標。。

4、做好每年2套一線環(huán)衛(wèi)工人冬季工作服的發(fā)放工作。5、做好第十三個浙江省環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的相關活動和安排工作。6、做好包括金一路橋后公廁改造工作，對部分陳舊、老化的公廁進行維修和設備更新。

7、做好四座垃圾中轉站的垃圾日產(chǎn)日清和設備維護工作。8、繼續(xù)加強城鄉(xiāng)結合部、河道兩岸、堰基周圍等死角、建筑、裝潢垃圾的清障力度。

9、是做好滸山街道環(huán)衛(wèi)所201*年的預算報告。三、201*工作設想

201*年我所要在201*年工作的基礎上，鞏固已有成果，創(chuàng)新本職工作，不斷拓寬工作渠道，以省示范文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建為目標，以提高街道環(huán)境衛(wèi)生水平，為廣大市民創(chuàng)造“雙宜”環(huán)境為根本抓手，緊緊圍繞街道黨工委辦事處各項工作任務，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效益。具體做好以下幾方面的工作。

（一）抓好一支隊伍。

即抓好環(huán)衛(wèi)工作隊伍。環(huán)衛(wèi)工作具有人員流動性大、不穩(wěn)定的特點，而一支環(huán)衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定直接影響到保潔質量和效率。因此，要繼續(xù)關心職工生活，特別是在高溫等特殊氣候條件下，必須加強保障措施。同時，開展文明素質教育，樹立服務觀念。

（二）鞏固兩項成果。

1、鞏固“雙創(chuàng)”成果。201*年我所圓滿完成了省示范文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建檢查。201*年是“雙創(chuàng)”的沖刺階段，在鞏固已有成果的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺，確�！半p創(chuàng)”工作的圓滿完成。

2、鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果。201*年開展了道路、城郊結合部、河道等多項整治工作，取得了良好效果。201*年在鞏固已有成果的基礎上，在環(huán)境衛(wèi)生整治的廣度和深度入手，切實開展相關工作。

（三）實施三項改造工程。

1、對西大門、慈溪山莊、青少年宮旁等6座公廁進行立面修正、更換陳舊設備等一系列改造。

2、針對我所轄區(qū)安果殼箱存在損壞、老舊等情況，進行及時更換或修補。

3、金一垃圾中轉站在安裝除自動臭機后，在消除中轉站臭味、異味和抑制蚊蠅方面效果顯著，深受中轉站操作員和周邊居民歡迎。計劃在峙山垃圾中轉站安裝制臭機。

（四）開展四個延伸。

1、由“門前三包”向單位綠化帶保潔代包延伸。提高綠化帶保潔質量，明確部分路段職責，避免出現(xiàn)“三不管”地帶形成衛(wèi)生死角，提高街道整體環(huán)境衛(wèi)生水平。

2、城鄉(xiāng)結合部保潔向周邊村莊延伸。進一步擴大保潔范圍，切實提高農村的環(huán)境衛(wèi)生水平。3、公廁專業(yè)保潔向社區(qū)（村）公廁保潔指導延伸。轄區(qū)各社區(qū)（村）公廁普遍存在保潔不及時、保潔不到位的現(xiàn)象。依托環(huán)衛(wèi)所專業(yè)的公廁保潔管理團隊，對各社區(qū)（村）公廁管理人員進行指導，提高他們的業(yè)務水平和管理技巧，提升社區(qū)（村）公廁整體面貌。

4、河道保潔、垃圾清運市場化向公廁保潔市場化試點延伸。為提高保潔效率，節(jié)約運行成本，在河道保潔市場化和垃圾清遠市場化的經(jīng)驗和基礎上，開展公廁保潔市場化試點工作，以期達到資金和人員的合理配，進一步提高公廁保潔質量和效率。

（五）落實五項措施

1、完善各項制度。街道環(huán)衛(wèi)所自201*年10月份體制調整，經(jīng)過一年多運行，在原有各項制度的基礎上，進行進一步細化完善，努力達到以制辦事，以制管人的要求。

2、加強督查。對督查結果進行及時反饋并及時進行整改落實。3、強化考核。進一步完善人員考核細則，落實工資、考核相結合的措施。

4、規(guī)范作業(yè)標準。按照新出臺的寧波市環(huán)衛(wèi)行業(yè)作業(yè)標準進行及時調整，加強人員管理。

5、宣傳教育。

宣揚環(huán)衛(wèi)工人“寧愿一人臟、換來萬家潔”的環(huán)衛(wèi)精神和環(huán)衛(wèi)工人吃苦耐勞的工作作風，提高廣大市民對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的認同和環(huán)衛(wèi)意識。落實環(huán)衛(wèi)工人崗前、在崗培育制度，經(jīng)常性開展環(huán)衛(wèi)工人安全作業(yè)教育，確保安全生產(chǎn)。

201*年街道環(huán)衛(wèi)所用勤勞和汗水，收獲了榮譽和希望，在充滿了機遇和挑戰(zhàn)201*年，我所全體環(huán)衛(wèi)職工，將不失時機，抓住機遇乘勢而上，把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，把力量凝聚到實際工作中去，在街道黨工委辦事處的正確領導下，振奮精神，扎實推進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的新跨越。

滸山街道環(huán)衛(wèi)所

201*年11月3日

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