201*年女職工工作總結(jié)
201*年女職工工作總結(jié)
我校現(xiàn)有女教職工145人,占全校教職員工總數(shù)的90.38%,在學(xué)校工作中起著不可低估的作用,完全可以稱得上是學(xué)校的“大半邊天”。因?yàn)榕搪毠と藬?shù)和比例的增加,能否做好女工工作就直接關(guān)系著學(xué)校的正常運(yùn)作和前進(jìn)的步伐了。因而,學(xué)校從黨支部到行政,到工會(huì)都十分重視女工工作的開展。由于有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,本年度我校女工工作的開展非常順利,也取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)反本學(xué)期我校的女工工作總結(jié)如下:一、充分發(fā)揮發(fā)教職工在學(xué)校民主管理工作中的重要地位。
我們學(xué)校的民主管理氣氛很濃,比較重視發(fā)揮教職員工們參政議政的主體功能,強(qiáng)化他們的主人翁意識(shí)。每學(xué)期初末,學(xué)校的工作計(jì)劃、總結(jié)、各項(xiàng)規(guī)章制度的訂立,都必定會(huì)通過學(xué)校教大會(huì)全體教職員工的建議評(píng)議討論才實(shí)施。對(duì)這,我們?cè)诼犎V大教職工的意見和建議的同時(shí),尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和建議,充分考慮到女職工工作的特殊性,讓女教職員工參與到學(xué)校的各種管理中去。
二、以抓師德、師能建設(shè)為重點(diǎn),全面提高女教職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質(zhì)好的女教職工隊(duì)伍是我校女工委員會(huì)常抓不懈的一項(xiàng)重要工作。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上,我校始終把政治理論學(xué)習(xí)與師德、師能建設(shè)結(jié)合起來。為此,我校女工委員會(huì)在學(xué)校黨支部及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展了學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想及《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》的活動(dòng),廣泛開展“師德大討論”,以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手,提高女教師的素質(zhì)。在校黨支部的組織和倡導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,在全校教職工中掀起了相互學(xué)習(xí)、互相幫助、相互比拼的熱潮,為女教職工完備自身業(yè)務(wù)素質(zhì),追求遠(yuǎn)大目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,搭建了平臺(tái)。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的精神,增強(qiáng)了對(duì)教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。在今年的教師節(jié)評(píng)優(yōu)評(píng)先工作中,我校的女教師獲得了許多表彰,盧葵、蒙珊紅、謝慧敏三位教師獲得了柳州市的表彰,胡曉嵐、梁力磚、韋靜三位教師獲得了魚峰區(qū)的表彰。她們熱愛教育事業(yè),教書育人,有著高尚的職業(yè)道德,有著很高的教育教學(xué)水平,綜合素質(zhì)過硬,是學(xué)校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動(dòng)了我校整個(gè)集體的發(fā)展,激勵(lì)全體教職工愛崗敬業(yè),敢于拼搏,無私奉獻(xiàn),為加速學(xué)校建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、團(tuán)結(jié)動(dòng)員學(xué)校女教職工,為我校教育教學(xué)改革與發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來,我校女工委員會(huì)立足本職工作崗位,圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展這個(gè)大局,以素質(zhì)教育為中心,以深化教育體制改革為動(dòng)力,以增強(qiáng)女教職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性為目的,努力調(diào)動(dòng)女教職工主人翁責(zé)任感,團(tuán)結(jié)動(dòng)員學(xué)校全體女教職工積極投身到素質(zhì)教育改革大潮之中,在教育教學(xué)中大膽改革、大力創(chuàng)新,為構(gòu)建高質(zhì)量、現(xiàn)代化、服務(wù)型的教育作出了巨大貢獻(xiàn)。根據(jù)201*年女教職工委員會(huì)的工作計(jì)劃,結(jié)合我校實(shí)際,女工委員會(huì)協(xié)同教導(dǎo)處,組織集體備課、科研工作及“我的教育故事”等活動(dòng)。在活動(dòng)中,大家互學(xué)互幫,形成了趕超比拼的學(xué)習(xí)氛圍,在今年上半年,三年級(jí)語文組代表我校參加柳州市集體備課比賽獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。女教職工工作熱情高漲,對(duì)知識(shí)更新及擴(kuò)展提出了更高要求。針對(duì)這種情況,學(xué)校有計(jì)劃有步驟的組織女教職工參加了各級(jí)各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年我校所有的女教職工都參加了新教材、新課標(biāo)及各學(xué)科教材的培訓(xùn)。由于掌握了新知識(shí)和新技能,大大提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力,
四、以豐富多彩的文體活動(dòng)為載體,增強(qiáng)集體凝聚力。
我校是一個(gè)講團(tuán)結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體。女工委員會(huì)發(fā)揮工作所長(zhǎng),以豐富多彩的文體活動(dòng)作為增強(qiáng)凝聚力的載體。女工委員會(huì)開展了羽毛球比賽、氣排球比賽及科研考察等。通過開展活動(dòng),給老師們帶來了精神愉悅,同時(shí)也密切了男女教師的相互溝通,展示了女工的
情趣愛好,活躍了校園的氛圍,構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境,筑成了校園的一道風(fēng)景線。在祖國(guó)成立60周年活動(dòng)中,女工委員會(huì)和政教處發(fā)揮了主導(dǎo)作用,唱響愛國(guó)主義的主旋律。多次組織女教職工觀看愛國(guó)影片。大家寫觀感、談感想,弘揚(yáng)了愛國(guó)主義、集體主義和民族精神。四、以真情感人,深入實(shí)施“獻(xiàn)愛心,送溫暖”工程。
“獻(xiàn)愛心,送溫暖”是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法,女工委員會(huì)一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上,盡可能地幫助他們解決實(shí)際問題,全力關(guān)心女教職工、維護(hù)女教職工的合法權(quán)利,密切關(guān)注女教職工的“四期保健”,堅(jiān)持女教職工二年一次健康檢查、建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)醫(yī)治。
我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實(shí)事,使送溫暖工程實(shí)現(xiàn)經(jīng);⒅贫然,時(shí)刻做到“貼人心、暖人心”。對(duì)女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負(fù)擔(dān)等做到第一知情人,第一報(bào)告人,第一關(guān)心人,第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動(dòng)不僅給女教職工送去了組織的關(guān)愛,還有效的調(diào)動(dòng)了廣大女教職工的工作積極性,激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力,為他們的自覺主動(dòng)投身于教育教學(xué)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的情感基礎(chǔ)。
以上取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)集中起來講:就是要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為女工工作的根本保證;始終把為教育教學(xué)這個(gè)中心服務(wù)作為對(duì)女工工作的必然要求;始終把依賴女教職工與保持她們密切的聯(lián)系,作為工作的生命線,維護(hù)教職工合法權(quán)益作為女工會(huì)工作的基本職責(zé);始終把抓教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高作為女工工作的長(zhǎng)期任務(wù);始終把豐富多彩的活動(dòng)作為工會(huì)工作的有效載體。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到我們工作中還存在的不足,我們女職工還要在各個(gè)方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣,才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智,為學(xué)校發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
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解化化工分公司201*女工工作總結(jié)
201*年公司女工委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心,以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線,以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn),以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展女工工作,現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、建立健全女工組織,著力做好女職工規(guī)范化工作。女職工組織是工會(huì)組織的重要組成部分。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè),對(duì)于工會(huì)女職工工作與時(shí)具進(jìn),更好地發(fā)揮女職工組織作用,更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作:一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國(guó)總工會(huì)頒布的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中的“有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì),不足10名的設(shè)女職工委員”的要求,在10個(gè)基層工會(huì)成立了女職工委員會(huì),并由各單位工會(huì)委員會(huì)推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會(huì)女工主任補(bǔ)貼辦法》,根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同,根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果,享受不同檔次的補(bǔ)貼。二是根據(jù)省總對(duì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求,解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會(huì)女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》,考核細(xì)則從組織建設(shè)、建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,對(duì)考核的內(nèi)容、方法步驟、考核形式等做了具體要求,從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循,有據(jù)可依,更加規(guī)范化、制度化。
二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,全面提高女職工的技能技術(shù)水平,充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。
今年以來公司女工委積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),結(jié)合公司
女職工隊(duì)伍的實(shí)際,教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng),樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì),為企業(yè)打造一支技術(shù)過硬,綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍。
今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng),以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨,樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念,在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動(dòng)。一是通過職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),采取個(gè)人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn)。三是建立平臺(tái),發(fā)掘人才。通過勞動(dòng)競(jìng)賽,崗位練兵,技術(shù)比武活動(dòng),大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過硬,綜合素質(zhì)高的人才,納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開展了以“掀起生產(chǎn)高潮、深化勞動(dòng)競(jìng)賽、開展技術(shù)比武”主題的專題技能競(jìng)賽活動(dòng),在各基層工會(huì)所開展25項(xiàng)分廠級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中,共有1000多人次女職工參加了競(jìng)賽,以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團(tuán)、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競(jìng)賽,為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),提高女職工專業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中,我公司共有18名職工通過層層選撥,取得決賽資格,在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托,動(dòng)員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心,以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。
三、深入實(shí)施愛心幫扶工程,關(guān)心關(guān)愛女職工。一直以來在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本幫扶原則:“寒窗助學(xué)幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺(tái)帳,做好困難女員工的幫扶,特別是關(guān)愛貧困母親和單親母親,切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。二是對(duì)目前55名單親女職工及15戶困難女職工,加大關(guān)心和關(guān)愛力度,對(duì)這些特殊的女職工,公司女工委堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問制度,及時(shí)了解她們的困難,把關(guān)心落到實(shí)處,切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難,讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關(guān)心關(guān)愛困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,對(duì)11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶,補(bǔ)助就學(xué)資金23000元,解決了他們的實(shí)際困難
四、從實(shí)際出發(fā),以人為本,維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益
今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面:一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,在勞動(dòng)用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規(guī)定。二是組織各基層單位對(duì)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧。三是今年“三八”節(jié)前夕,女工委積極和行政協(xié)調(diào),把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元,按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi),使女職工的健康得到保證。四是加強(qiáng)宣傳,深入開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。今年公司女工委除按照上級(jí)工會(huì)的要求組織近900名女職工完成答題卡知識(shí)競(jìng)賽以外,還撥出專項(xiàng)資金,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),組織合成氨廠、熱動(dòng)力廠、監(jiān)測(cè)中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽的形式開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),在廣大女職工中掀起了一陣學(xué)法用法的高潮,營(yíng)造出了關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍。
五、加強(qiáng)宣傳教育,做好女職工培訓(xùn),著力做好新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的能力和水平。
為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新要求,我們堅(jiān)持把開展女員工學(xué)習(xí)成才競(jìng)賽活動(dòng)作為一條主線,貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學(xué)文化、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,采取以點(diǎn)帶面,樹立先進(jìn)典型,利用新聞報(bào)告,人物專訪等效形式,利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機(jī),在公司網(wǎng)站、報(bào)刊、女職工專刊等信息交流平臺(tái)上,大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物,激發(fā)調(diào)動(dòng)女員工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性,不斷鼓勵(lì)女員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。
針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的新變化,我們加強(qiáng)調(diào)查研究,把握廣大女職工的新需求新期待,拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道,努力提升工會(huì)女職工工作科學(xué)化水平。今年我們一是通過在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見完善改進(jìn)公司女工委工作。今年5月底,公司女工委在全體女職工開展了對(duì)公司女職工委員會(huì)執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況、對(duì)公司工會(huì)女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動(dòng)。從征集的情況來看,大部份女職工對(duì)公司女職工工作是滿意的,認(rèn)為對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的執(zhí)行情況是到位的,同時(shí)也提出了一些意見或建設(shè)。對(duì)收集到的這些意見和建議,公司女工委專門進(jìn)行了解答,并深入部份基層單位工會(huì),對(duì)意見的解答及時(shí)反饋到廣大女職工,做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作,在不違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的基礎(chǔ)上,最大限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中建功立業(yè),充分發(fā)揮“半邊天”的作用,為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益,在全公司女職工內(nèi)開展女職工論文征集活動(dòng)。為了不斷提高女職工工作的能力和水平,切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益,今年7月-9月公司工會(huì)女職工委員會(huì)在公司全體女職工內(nèi)開展專題女職工工作論文征集活動(dòng),活動(dòng)共收到來自公司各單位女職工的征文46篇。這些征文緊緊圍繞新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作面臨的新情況、新問題,就如何推進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)女工工作、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動(dòng)女職工積極性,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法,對(duì)公司女工工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用。
六、開展豐富多彩的活動(dòng),增強(qiáng)女工組織的凝聚力和活力。
公司女工委員會(huì)堅(jiān)持“多樣性與群眾性相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、重在參與”的原則,通過組織參加各種豐富多彩、健康向上,有益身心的活動(dòng),把廣大女職工團(tuán)結(jié)和組織起來。
一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動(dòng)。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動(dòng)比賽。共計(jì)300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會(huì)活動(dòng)把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會(huì)13個(gè),在工作之余,廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會(huì)、健美操協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)等極大的豐富了業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了凝聚力。三是以女工活動(dòng)中心為依托,開展長(zhǎng)期的女工文體活動(dòng)。自工會(huì)回遷以來,從新開放了女職工活動(dòng)中心。每天早中晚固定開放女工活動(dòng)中心,女職工利用業(yè)余時(shí)間,聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動(dòng)的開展,不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌。
總之,一年來,在上級(jí)工會(huì)、公司黨委、行政、公司工會(huì)以及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和全體女工的共同努力下,我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足,如女工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),工作學(xué)習(xí)積極性仍需提高,創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中,我們將一如既往,以十八大精神為指導(dǎo),充分展示女工在生產(chǎn)和建設(shè)中的“半邊天”的精神風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn)。
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