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女工委上半年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 18:23:45 | 移動(dòng)端:女工委上半年工作總結(jié)

女工委上半年工作總結(jié)

女工委上半年工作總結(jié)

201*年上半年,XX地區(qū)女工委在晨光公司工會(huì)女工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,圍繞改革,穩(wěn)定大局,堅(jiān)持“一手抓維權(quán),一手抓發(fā)展”的工作方針,結(jié)合女工的工作特點(diǎn),積極開展了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一基本情況XX地區(qū)現(xiàn)有女工委員2人。

現(xiàn)有在職女工164人,其中已婚74人,未婚90人,女黨員4人。

二上半年工作回顧一、啟動(dòng)業(yè)余自學(xué)活動(dòng),提高女工素質(zhì)。

組織女工以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)、參加高層次學(xué)習(xí)教育為內(nèi)容,大力開展活動(dòng),利用晚上在宿舍的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。組織女職工開展讀書學(xué)技活動(dòng),學(xué)習(xí)《職業(yè)女性幸福生活讀本》,同時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。通過學(xué)習(xí),培養(yǎng)廣大女教職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)的意識(shí),發(fā)揚(yáng)博湖精神,立足本職,建功立業(yè)。為搞好計(jì)劃生育工作,宣傳新《婚姻法》,在廣大女教職工中開展尊老愛幼、勤儉持家、晚婚晚育等一系列女性素質(zhì)工程,提高了廣大女職工的自身素質(zhì)。

二、關(guān)心女職工的身體健康,切實(shí)為她們辦實(shí)事,辦好事。維護(hù)女職工的合法權(quán)益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工組織女職工參與大

病醫(yī)療,特病保險(xiǎn),在一定程度上讓女職工工作的安心、放心,讓企業(yè)成為女職工強(qiáng)有力的后盾。在6月配合總部組織女職工參與健康檢查,共報(bào)名100余人。

根據(jù)晨光公司女工部的安排,6月底婦科腫瘤研究生張丹丹同志在公司進(jìn)行了女性健康知識(shí)講座,從女性要認(rèn)識(shí)自己,女性一生中的三大疾病,女性的日常保健等三個(gè)方面詳細(xì)地講解了有關(guān)知識(shí),使我公司女工從自身的生理特點(diǎn)上了解掌握了一些日常保健知識(shí)。體現(xiàn)了我公司對(duì)女工健康工作的關(guān)心和愛護(hù)。使每一位女工能以飽滿的工作熱情,健康的心態(tài)投身到加氣站的各項(xiàng)工作中。

我煤層氣女工常年工作在外,離開家庭離開子女,非常不容易,針對(duì)我公司職工這種特殊情況6月特設(shè)立女工健康咨詢熱線及時(shí)為女工身體健康接受咨詢、講解。同時(shí)設(shè)立女工溫暖愛心熱線,職工可以述說工作和生活中的困擾,然后通過女工委這個(gè)中間的橋梁,和領(lǐng)導(dǎo)反映職工的困難,并解決困難。

三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作,扎實(shí)開展有效活動(dòng)。3月并充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等形式進(jìn)行宣傳,大力營(yíng)造“人人關(guān)注安全,事事注意安全”的良好氛圍。5月組織女工座談會(huì),從多種角度分析“5.25”事故的主客觀原因、事故危害、整改措施,深入討論了“事故發(fā)生后,作為女工我們?cè)趺崔k?”、女工協(xié)管應(yīng)該做好哪些工作?、怎樣發(fā)揮女工親情作用,筑牢安全二道防線等內(nèi)容,引導(dǎo)女工立足崗位,積極為一線服務(wù),解了安全形勢(shì)以及違章的嚴(yán)重性、違章對(duì)單位帶來(lái)的不良影響、對(duì)家庭帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也增強(qiáng)了她們做好協(xié)管安全工作的自覺性和責(zé)任感。6月份在安全月期間將開展向一線職工發(fā)放安全倡議書活動(dòng)。協(xié)助安全部開展“十個(gè)一”安全活動(dòng),如學(xué)習(xí)安全知識(shí),看安全內(nèi)容的電影,提一條安全生產(chǎn)合理化建議等

四、關(guān)心女工健康,豐富女職工的文化生活

對(duì)女職工進(jìn)行晚婚晚育教育,制定了《保護(hù)女職工勞動(dòng)管理辦法》。

春節(jié)、三八期間,到加氣站為女工發(fā)水果等慰問品,在細(xì)節(jié)上關(guān)注女工的生活,激發(fā)了工作熱情。

為了豐富職工的業(yè)余文化生活,展示女工的精神風(fēng)貌,在工作之余,我們經(jīng)常開展一些文體活動(dòng),用文化陣地來(lái)凝聚人心。我公司的女職工熱愛本職工作,在平凡的工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔,奉獻(xiàn)著自己的人生,展現(xiàn)出了現(xiàn)代女性“自尊、自強(qiáng)、自信、自立”的精神風(fēng)貌。

年初6名女職工積極參與公司組織的年會(huì),參與并演出舞蹈三個(gè),舞臺(tái)劇一個(gè)。三八節(jié),配合總部參與三八節(jié)活動(dòng),有4名員工參與了文藝演出。在路途遙遠(yuǎn),工作繁忙的情況下,我們的女職工能夠積極參與總部的各項(xiàng)文藝活動(dòng),工作熱情得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。4月,職工參與第十一套健排舞的培訓(xùn)。4月底擔(dān)任教練參與集團(tuán)排舞推廣活動(dòng),通過了艱苦的培訓(xùn),6月代表公司參與全國(guó)排舞大賽,獲中青C組一等獎(jiǎng)的好成績(jī),6月底在排舞比賽中又獲得兩個(gè)一等獎(jiǎng),在下半年計(jì)劃將排舞在XX地區(qū)進(jìn)行推廣,更好地豐富女職工的業(yè)余文化生活,展示我們加氣女工的風(fēng)采。五、存在的問題

由于工作經(jīng)驗(yàn)不足和工作現(xiàn)狀的限制,女工委工作投入力度不足,一些活動(dòng)無(wú)法開展,但在下半年的工作中將盡快調(diào)整工作狀態(tài),很好地把女工團(tuán)結(jié)在公司黨政的周圍。

三下半年工作重點(diǎn)

一、堅(jiān)持每月一次女工健康學(xué)習(xí)。

二、堅(jiān)持每月女工一次工作技能和安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)。三、搞好女工家庭幸福教育工作。

組建義務(wù)女工組織,為企業(yè)做力所能及的實(shí)事。四、開展排舞培訓(xùn)。五、積極參與總部的活動(dòng)。六、開展好女工協(xié)管工作?傊,通過上半年的一系列工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了我公司廣大女職工的集體凝聚力、向心力和團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力,盡管女工委的工作充滿了困難,但是我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)下,我們的工作會(huì)開展的越來(lái)越好。

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201*年上半年區(qū)政府辦公室女工委工作總結(jié)

201*年上半年,辦公室女工委在省市總女工部的指導(dǎo)下,在區(qū)總女工部的帶領(lǐng)下,以提高女員工素質(zhì)和發(fā)揮女員工工作為主線,以維護(hù)女員工權(quán)益為重點(diǎn),以加強(qiáng)女員工組織建設(shè)為保障,繼續(xù)圍繞區(qū)工會(huì)婦聯(lián)工作要點(diǎn),積極探索女工工作的新思路,依法維護(hù)婦女兒童權(quán)益。上半年做了以下幾項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、推進(jìn)女工委自身建設(shè)。建立女工工作、學(xué)習(xí)制度,定期召開例會(huì)進(jìn)行交流、學(xué)習(xí),反映教職工的意向和情況。積極探索新形勢(shì)下婦女工作的新思路、新方法,牢固樹立全心全意為女職工服務(wù)的意識(shí),更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用,成為黨政、工會(huì)的得力助手。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織女工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,解放思想,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬女工工作。進(jìn)一步增強(qiáng)思想工作的針對(duì)性,切實(shí)把黨的十七大精神貫徹落實(shí)到女工工作中去,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為江寧的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn),為建成惠及江寧全區(qū)人民更高水平的全面小康社會(huì)做出努力。

3、強(qiáng)化女工權(quán)益維護(hù)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《南京市計(jì)劃生育新條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī),宣傳黨的方針政策,保障女職工的切身利益,維護(hù)合法權(quán)益,使廣大女職工懂法知法,用法律保護(hù)自身利益。二是維護(hù)女工身體健康,

組織了一年一度的婦科健康體檢,使廣大女職工特殊利益得到保護(hù),同時(shí)也提高了她們的健康意識(shí)。同時(shí)組織16名女職工參加女職工健康互助互濟(jì)會(huì),通過個(gè)人繳一點(diǎn)的互助形式,切實(shí)緩解患病女職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),幫助女職工解除后顧之憂。

4、開展豐富多彩活動(dòng)。辦公室女工委通過在"三八"婦女節(jié)期間組織女工外出旅游等活動(dòng),拓寬了女職工的視野,減輕了女工在心理、學(xué)習(xí)、工作等方面的壓力,受到了女職工的好評(píng)。鼓勵(lì)女工積極參加工作調(diào)研,充分調(diào)動(dòng)其工作積級(jí)性,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,機(jī)關(guān)幼兒園所著論文《幼兒園美術(shù)創(chuàng)新教學(xué)中的幾點(diǎn)嘗試》等獲得三項(xiàng)省級(jí)三等獎(jiǎng),在南京市優(yōu)秀教育案例評(píng)比中獲兩項(xiàng)市級(jí)三等獎(jiǎng),并在江寧區(qū)幼兒園優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)中獲得九項(xiàng)區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng),這些成績(jī)的取得也極大地鼓舞著女工立足本職崗位、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性,形成了良好的工作氛圍。

201*年上半年,辦公室女工工作雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求還有一定的距離,如對(duì)女工的心理健康還需進(jìn)一步重視,在工作方式上仍需進(jìn)一步創(chuàng)新。在下半年的工作中,我們將不斷的學(xué)習(xí)、努力,在工作中創(chuàng)造新的特色,相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,辦公室女工工作一定能夠再上新臺(tái)階。

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